物业员工着装标准

员工

门店员工日常行为规范

一 统一门店员工着装的标准：

1统一的着装标准：

1上班期间，必须穿着公司规定的统一工装。

2保持工装整洁，无异味、无污点、无线头，领口、袖口无磨损、熨烫平整、钮扣齐全，上衣不外露，束于裤内；

3男员工领带系好，下端长及腰带上下缘之间，女员工系好领结； 4穿低跟黑颜色的皮鞋或布鞋，保持干净、光亮，鞋跟和鞋底完好；每日上班前检查皮鞋是否擦亮，布鞋是否干净 ；

5首饰仅限于手表、项链、耳环、每只手只戴一枚戒指；

6在左胸上方佩戴本人胸牌，胸牌要保持清洁、端正（临时促销员胸前佩戴门店统一下发的临时促销员胸牌）；

2被禁止的着装行为：

1工作时间不着工装，不按要求佩戴、遮挡或涂改工牌。穿着短裤、背心、牛仔裤、运动装、运动鞋、休闲鞋、过分暴露的服装、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，不穿袜子；

2佩戴叮当作响、耀眼或分散他人注意力的首饰；

3在工作区域以外（班中正常外出就餐除外）着工装。

二 统一的门店员工形象标准：

1统一的外表形象标准：

1男员工每日刮胡须，保持发型整齐，前不遮盖眼眉，侧不超过耳朵，后不超过衣领，经常修剪鼻毛，保持干净清洁；

2女员工发型整齐，不披头散发，可化淡雅的职业妆；

员工

3保持头部的干净，无头屑；

4面部清洁，保持个人卫生

员工

门店员工日常行为规范

一 统一门店员工着装的标准：

1统一的着装标准：

1上班期间，必须穿着公司规定的统一工装。

2保持工装整洁，无异味、无污点、无线头，领口、袖口无磨损、熨烫平整、钮扣齐全，上衣不外露，束于裤内；

3男员工领带系好，下端长及腰带上下缘之间，女员工系好领结； 4穿低跟黑颜色的皮鞋或布鞋，保持干净、光亮，鞋跟和鞋底完好；每日上班前检查皮鞋是否擦亮，布鞋是否干净 ；

5首饰仅限于手表、项链、耳环、每只手只戴一枚戒指；

6在左胸上方佩戴本人胸牌，胸牌要保持清洁、端正（临时促销员胸前佩戴门店统一下发的临时促销员胸牌）；

2被禁止的着装行为：

1工作时间不着工装，不按要求佩戴、遮挡或涂改工牌。穿着短裤、背心、牛仔裤、运动装、运动鞋、休闲鞋、过分暴露的服装、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，不穿袜子；

2佩戴叮当作响、耀眼或分散他人注意力的首饰；

3在工作区域以外（班中正常外出就餐除外）着工装。

二 统一的门店员工形象标准：

1统一的外表形象标准：

1男员工每日刮胡须，保持发型整齐，前不遮盖眼眉，侧不超过耳朵，后不超过衣领，经常修剪鼻毛，保持干净清洁；

2女员工发型整齐，不披头散发，可化淡雅的职业妆；

员工

3保持头部的干净，无头屑；

4面部清洁，保持个人卫生

员工上班着装规范

第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公

司员工应按本规定的要求着装。

第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。

第三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。

第五条 女职员上班必须佩戴公司徽；男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。

第六条 部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。

第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。

第八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的，该负责人亦应罚100元。

关于员工着装规范的通知

2012【001】

为了树立和保持公司的良好形象，在公司统一制服发放之前，员工着装规范暂按以下要求执行：

着装地点：办公室

着装时间：周一至周四统一穿商务正装，周五为便装日。 一、春、秋、冬季

男士：职业西服套装，颜色深色为宜，浅色长袖衬衫、深色皮鞋和袜子。西装里可适当加“V”字领毛衣。

女士：西装外套、深色西装裤或西装裙、浅色长袖衬衫、套裙、套装或时装、皮鞋及丝袜

二、夏季

男士：短袖衬衫、深色西装裤、深色皮鞋和袜子

女士：短袖衬衫、深色西装裤或西装裙、套裙、套装或时装、皮鞋

三、着装禁忌

不可穿运动鞋、休闲鞋或拖鞋 ；

不得穿宽松型牛仔裤、休闲服、运动服、吊带杉（裙）、露脐装、其他休闲服装或款式过于散漫的服装；

四、员工仪表要求

员工上班期间头发应梳理整齐，男性员工头发不过耳、不剃光头、不留胡须；

女性员工不梳异型发式、不化浓妆，首饰佩带应得体； 应注意手指甲缝清洁，女性不得涂沫颜色浓重夸张的甲油；

本通知自发文之日起执行。

员工服务举止礼仪、着装规范

一、目的

良好的形象和举止是社会对公民的基本要求。一个人的内涵与气质将通过他的形象与举止散发出来。可以说，这些基本的礼仪规范是每一个人都应有的基本素养。

而作为上海大众的一员，我们需要在这基础的通用礼仪之上，进一步学习和完善自身的礼仪素养，让举手投足间都表现出优雅气质与独特的内涵。

二、外貌仪容

2．1．头发：保持头发的清洁并经过精心的梳理，不宜涂抹过多的啫喱、摩丝，头发要用心保养。男士发型：轮廓分明，样式保守、整洁，修剪得体，保持头发的清洁、整齐，前不过眉、侧不过耳、后不过领；女士发型：梳理整齐，给人一种文雅庄重的感觉，过肩发需束起，这样可以让客户感觉到你的专业。头饰应选择深色且大小不超过十公分。

2．2．五官：男士：清洁、自然、精神饱满。不留胡须，或者修剪整齐。若需要戴眼镜，则要选择自然、大方的款式，要经常保持眼镜的清洁，及时除去锈蚀；女士：清新、自然、精神饱满。通过恰当的淡妆装饰实现朴素、优雅、大方的美。

2．3．双手：必须保持双手及指甲清洁、无黑边；指甲长度不应超过指尖，手表款式不可过于夸张。女士如涂指甲油时须涂无色。戒指根据个人生活实际状况佩戴，但只允许戴在中指和无名指上。

三、着装礼仪

3．1．根据上海大众网络经销商管理

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物业公司员工服务管理标准作业规程

物业公司员工服务管理标准作业规程提要：各部门主管每天至少巡视一次所属部门员工的着装及仪容仪表情况 更多精品源自制度

物业公司员工服务管理标准作业规程 目的

规范公司员工的服务工作，树立良好的服务形象，为顾客提供优质的服务。 适用范围

适用于物业管理公司全体员工的服务工作。 职责

各部门主管负责本部门员工服务技能的培训，监督、考核员工的服务工作。

各部门全体员工按照本规程开展服务工作。 程序要点 总则

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a)各部门主管每天至少巡视一次所属部门员工的着装及仪容仪表情况，并将检查结果作为员工绩效考评的依据之一。 仪容仪表。 着装。

a)上班时间必须穿工作服，工作服要整洁，领带、领花结正，扣齐纽扣。不得敞开外衣，不得将衣袖、裤管卷起。 b)上班统一佩戴工作牌，工作牌端正地戴在左胸襟处。 c)在任何工作场合，不得穿背心、短裤、拖鞋。

内蒙古伊利实业集团股份有限公司

员工仪容仪表及着装规范

管理办法

文件编号：YLJT/BF/ZH/04 版 号：[E/0]

编 制：综合管理部 审 核：郭 英 复 审：赵成霞 审 批：潘 刚

日 期：2016年11月16日

1.目的

为适应企业国际化发展需要，彰显伊利人良好的职业气质，持续提升企业品牌形象，从员工的仪容仪表到着装规范，体现伊利人纪律严明、高效执行的伊利精神，进一步塑造伊利人大方得体、真诚热情的职业形象，特制定本办法。 2.适用范围

适用于伊利集团全体员工。 3.职责 3.1综合管理部

3.1.1负责本管理办法的制定、推行及督导与评估。

3.1.2负责指定专人对员工仪容仪表及着装规范的管理工作，并根据工作需要及时组织召开沟通会议，解决相关管理工作中存在的问题。

3.1.3负责持续关注相关管理要求的落实情况，及时组织督导与评估。 3.2各单位及职能部门

3.2.1负责本管理办法的具体执行；

3.2.2负责本单位或本部门执行情况的内部督导与评估。 4.定义

4.1仪容仪表分为仪容和仪表两部分。仪容指外观、容貌；仪表指仪容的外在表现，包含外表的装饰、服饰、形体、姿态、举止、风貌及整体感觉等。 5.具体管理要

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物业公司员工服务管理标准作业规程 目的

规范公司员工的服务工作，树立良好的服务形象，为顾客提供优质的服务。 适用范围

适用于物业管理公司全体员工的服务工作。 职责

各部门主管负责本部门员工服务技能的培训，监督、考核员工的服务工作。

各部门全体员工按照本规程开展服务工作。 程序要点 总则

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a)各部门主管每天至少巡视一次所属部门员工的着装及仪容仪表情况，并将检查结果作为员工绩效考评的依据之一。 仪容仪表。 着装。

a)上班时间必须穿工作服，工作服要整洁，领带、领花结正，扣齐纽扣。不得敞开外衣，不得将衣袖、裤管卷起。 b)上班统一佩戴工作牌，工作牌端正地戴在左胸襟处。 c)在任何工作场合，不得穿背心、短裤、拖鞋。

公司员工着装及日常行为规范

为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制订本规范。具体要求如下：

1、 员工仪容、仪表要求

1.1上班时间保持情绪饱满、精神愉悦。

1.2员工头发须保持发型整洁清爽，严禁披散头发、发型怪异；男员工不得留长发。 1.3女员工可化淡妆上班，不得浓妆艳抹、使用香味浓烈的香水。 2、着装规定

2.1员工上班着装应简洁大方、不得穿着奇装异服上班。 2.2男员工严禁穿短裤、背心上班。

2.3女员工忌薄、露、透服装，如：露背、低胸、吊带、超短裙（即裙边高于膝盖10cm）、热裤等 。 2.4上班时间不得穿拖鞋（包括家居拖鞋、夹脚拖鞋等）。 3、员工行为举止规范

3.1 员工需保持个人办公区域的卫生。

3.2禁止随地吐痰、丢纸屑、烟头和杂物。如在公共场所发现有纸屑、烟头等垃圾，应随手拾起处理，以保持办公场所环境。

3.3严禁在办公区域抽烟，包括：办公室、实验室及仓库等。 3.4员工上班时应坐姿端正，不得东倒西歪、趴桌睡觉、精神懈怠。 4、礼仪要求

4.1上下级、同事间碰面相互打招呼问好，相互之间应称呼对方的英文名。

4.2在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导、来访客人要礼让，不能

『xxxx』物业员工手册

员 工 手 册

Xxxx物业服务有限公司

『xxxx』物业员工手册

目 录

前言 .................................................................... 2 总经理致词 .............................................................. 3 企业文化纲要 ............................................................ 4 物业员工箴言 ............................................................ 8 物业服务常识 ............................................................ 9 第一部分 总则 .......................................................... 11 第二部分 员工守则 ......................................