怎样提升销售的工作激情

如何提升团队激情

渠道及销售管理部

目录一.销售队伍当前心态剖析 二.提升团队激情的方法研讨

2011

志存高远

平安证券

命，是失败者借口；运，是成功者的谦词抱怨解决不了 问题，我们一 起检视问 题……

基本法不 好……

领导不是 人…… 行情不给 力……

2011

志存高远

平安证券

马斯洛需求层次理论

自我实现

尊重需求

强 安 全 社 会

自 我 实 现 尊 重

社会需求

生 理

安全需求

生理需求

弱 先 后

静态维度2011 志存高远 平安证券

动态维度4

不知足——清·胡澹终日奔波只为饥，方才一饱便思衣。生理需求

衣食两般皆具足，又想娇容美貌妻。 娶得美妻生下子，恨无田地少根基。 买得田园多广阔，出入无船少马骑。 槽头拴了骡和马，叹无官职被人欺。 县丞主簿还嫌小，又要朝中挂紫衣。 若要世人心里足，除是南柯一梦西。

安全需求 社会需求 尊重需求 自我实现

2011

志存高远

平安证券

当前队伍心态诊断之“需求层次及程度分析”

需求描述 1、 2、 3、 4、 5、

需求类型 ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE

程度 012345 012345 012345 012345 012345

“需求类型”“A”表示“生理需求”,“B”表示“安全需求”以此类推 “程度”“0

让你的团队焕然一新!

保持销售人员工作激情的20招

营销是一场长期战争，要想获得胜利首先要有对营销工作的持久激情。一时的激情、短暂的激情成就不了营销事业，然而营销人员的工作激情总是来去匆匆瞬间即逝，那么怎么才能保持营销团队的工作激情呢？大致做好本文下述20招基本就可以了。

1．首先聘用乐于营销的人才 孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，因此企业招聘营销人员组建营销团队时，要选择以营销为乐的人，乐于营销才能对营销产生浓厚兴趣，有营销兴趣才能有营销激情，有了营销激情而后才能设法保持激情，乐此不疲嘛，因此企业组建营销团队时一定选择乐于营销的人才。 2．让合适的人来做合适的事 裁衣先量体，在营销管理中，辨识人才、界定工作和使用人才显得相当重要，准确判定工作适合的人才和人才适合的工作，然后将人才和工作进行精准的匹配，只有将工作选择和个人特长相匹配，才能相得益彰，才能激发营销员的工作激情。因此企业让合适的人做合适的事，才有可能保持营销的激情。

3．树立营销必胜的坚定信念 营销有很多不确定性，经常要面对失败的打击，遭遇拒绝、遭受挫折更是家常便饭，这就需要营销员要有必胜的坚定信念。企业营销管理中要帮助营销团队树立营销必胜的信念，淡化失败的不利刺激，告

　　初中结业提升学历的办法一共有4种：自学测验、成人高考、网络教导和国度开放教导（原电大）。这4种学历提升体式格局都是国度供认的，学信网可查的正规学历。可以用来考研、考公、考证。

初中结业怎么经由过程成考等体式格局提升学历

　　初中结业是不克不及间接报考成人高考、网络教导和国度开放教导，因为它们都要求具有高中、中专或划一学历才干报考。

　　所以假如你想要经由过程成考这些体式格局提升学历，这里小编倡议你可以先选择中专提升学历至中专，然后再拿着中专学历去报名成考等体式格局。

网络教导

　　网络教导也是目下当今比拟受欢送的一种学习体式格局，初中结业可以选择经由过程网络教导的体式格局来提升本人的学历，一样平常初中结业生年满18岁大概是初中结业生，三年当前都可以报考网络教导，网教入学也黑白常复杂的，只要参与一次统考就能够读书，但是网络教导其实不供给上课的环境，一样平常都是经由过程网络的体式格局向学生发放学习资料，学生必要经由过程自学的体式格局来学习。假如是报读高起专的学生，必要具有高中大概是高中划一学力。

学习导航

通过学习本课程，你将能够： ● 学会提升销售人员的销售技巧； ● 掌握专业化的销售流程； ● 了解同理心的沟通技巧； ● 正确对销售人员进行培训辅导。

如何提升销售人员的销售技巧

销售专业能力是指销售人员开发客户、与客户沟通、进行产品说明、售后服务等的能力。销售人员的专业素质是能力以外的，在潜意识、习惯动作等中，可以为别人所体验、感受出来的修养。

研究表明，优秀的销售人员有两种共同特质：自我达成鞭策力；敏锐、快捷的洞察力。对应心理学的术语，分别是上进心和同理心。同理心就是能够站在他人的角度看待、思考问题的能力。

一、掌握销售人员必备的素质和技巧

1.销售人员的基本素质

销售人员的基本素质包括：知识（knowledge）、态度（attitude）、技能（skill）、习惯（habit），即KASH。

完整专业的产品知识（K）

销售人员应掌握产品知识、技术知识、专业知识和相关知识，这是与客户沟通、进行营销的基础。这要求销售人员要做到：

◎ 终生学习，自我提升；

◎ 每天学习、研修半小时，三年内成为行业内的专家； ◎ 掌握产品的核心利益、有形利益和附加利益所在； ◎ 掌握产品的特色和比较优势；

◎ 清楚客户的利益、价值、好处和解决困扰

篇一：女生怎样培养自己的气质

女生怎样培养自己的气质

一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现，气质是内在的不自觉的外露，而不仅是表面功夫。如果胸无点墨，那任凭用再华丽的衣服装饰，这人也是毫无气质可言的，反而给别人肤浅的感觉。所以，如果想要提升自己的气质，做到气质出众，除了穿着得体、说话有分寸之外，就要不断提高自己的知识、品德修养，不断丰富自己。 气质也是分很多种类的。比如张扬、灵性清秀、妩媚，还有一种就是更难达到的高贵。有些气质是生与俱来的，如果没有天生的就只能是后天培养的。张曼玉10年前和10年后就好比两个人！气质和修养完全可以后天培养的，没有人天生就非常有气质，不过女人的气质是要靠内涵体现的。了解自己是哪种类型，然后再为自己创造后天的完美气质。气质确实有天生的和后天教育培养的，不过在短期内无法改变天生因素和教育背景下，你可以试着培养自信！有自信的女子才会美丽，但不能失去谦虚！从小不一样的环境会造就不一样的人，一个人的阅历、学识，对自己的了解程度都会对气质有一定的影响。 气质是内在散发出来的一种魅力，化妆虽能改变容貌，但是气质这东西就是要靠内在修养，如果要将气质用外在的东西表现出来，那就是做作。女子的气质美，是女子美的全部表现。气质美，

篇一：怎样销售你自己

乔吉拉德《如何销售你自己》

汽车界销售的传奇—乔古.拉德

? 生于贫穷：1928年处于美国大萧条年代；父辈是四处谋生的西西里移民。

? 长于苦难：为了生计9岁就开始擦皮鞋、做报童；遭受父亲辱骂；遭受邻里的歧视。 ? 自强不息：父亲辱骂他一事无成时下决心，要证明父亲错了；受到歧视时和别人拼命；母亲的关爱使他始终坚信自己的价值。

? 不懈奋斗：坚持上学直到高中；做过40多种工作；破产巨额负债也没有灰心；做销售努力改掉自己的口吃；对待顾客坚持诚信，恪守公平原则；不墨守成规，不断创新自己的方法，超越自我。

? 创造了伟大的传奇：

? 连续12年被《吉斯尼世界记录大全》评为世界零售第一。

? 连续12年平均每天销售6辆车——至今无人能破。

? 被吉斯尼世界记录誉为“世界最伟大的销售员”——迄今唯一荣登汽车名人堂的销售员。

第1章 向自己销售你自己

当你知道自己该怎样销售自己时，没有人能比你更好地销售你自己！

（1）我们都是销售员，从我们有思考推理开始，直到生命结束的那天。

（2）你必须向自己销售你自己

在把你自己（你的想法、你的愿望、你的需求、你的雄心、你的技能、你的经验、你的产品和服务）成功销售出去之前，你必须向自己销售你自己----100%地销售。

（3

读《怎样销售你自己》后感毕 敏

前言:

此书的宗旨是：我们必须学会将自己销售出 去。读完此书后，现和大家分享书中的精华， 希望能够对在座的各位有所帮助。

目录： 一、 二、 书中 内容摘录 启示部分

三、

感悟

一、内容(书中内容) 1章、向自己销售你自己 2章、向别人销售你自己 3章、建立自信和勇气 4章、培养正面的心态 5章、锻炼你的热忱 6章、学习倾听 7章、会说另一种语言 8章、诚实为上 9章、承诺的力量 10章、微笑的魅力 11、做个走两英里路的人 12、销售你自己和你的产品 13、销售你自己和你的服务 14、持之以恒的报偿

1、向自己销售自己 买一个小的no.1的领夹(戒指、项链、或手镯),每天戴着 它； 拿一张小卡片，在上面写上“我就是第一名”贴在每天看 得见的地方(浴室、办公室、商店、厨房、汽车); 每天早上醒来，念这句话10次：我就是销售我自己的最佳 销售员；每天晚上睡觉前，念这句话10次：“在我的生命 中我就是第一名。” 把负面的想法从你的生活中扔出去； 下定决心，从今以后要将别人的奚落当做是最具有建设性 的赞美； 每天至少赞美自己一次。5

启示1 联想到自己的实际生活中，想

TO:公司各门店、各部门 FM:总部营运部

RE: 提升门店销售的方案 CC:总经理办公室 DT:2014-9-3

提升门店销售的方案

门店销售业绩的提升，不是靠某个人或某个部门努力做到的，而是靠公司上下员工和各部门围绕同一个销售目标，共同努力完成的，为了达成门店销售业绩的稳健快速提升，营运部特制定如下销售业绩提升工作方案，希相关部门能围绕此方案中的内容，组织部门的员工，合理分工，责任到人，努力完成既定的目标。 一、 目的

全面提升门店销售业绩，创造公司利润 二、 运作时间

2014年9月3日-2014年12月31日 三、 协助门店提升销售业绩的部门

商品部、企划部、物流中心、财务部、工程部 四、 提升门店销售业绩的方法

为了规范门店的商品运作，减少公司和供应商的人力、财务成本，总部营运部将培训、指导、监督门店，做好商品的管理，以有利于提升门店销售业绩，其具体实施的方法和内容如下，门店将按照如下的方法进行对商品的管理。 （一） 、订货管理

1、订货计算方法

A、正常商品订货量的计算方法：

A1、日均销售量（DMS）=90%×前5周日均销售量＋10%×前1天销售量 A2、订货频率：两次订货日期间隔的天数（通常为7天） A3、供应商交货期：从主

经销商怎样做好机油的销售

机油上市以来，在全国各地经销商和业务代表的共同努力下，销售节节攀升。各地经销商在经销机油的过程中充分发挥自己的聪明才智，研究了很多开发、启动、维护市场的成功方法，本文将这些成功的经验总结出来，以对经销商朋友的工作起到一定的借鉴作用。

市区直控终端，外埠发展二级，签订规范合同

高端产品销售的主渠道有汽修厂、换油中心和集团大用户，经销商在市区要直控主渠道，在外埠发展二级，并指导二级在外埠采用相同的渠道模式。

汽柴产品分设渠道之外，出租车专用产品可以单设网络。

要与渠道成员签订规范的经销合同，明确双方的权利义务，确定经销量和年终的返利标准，完成合同的就可以拿到返利，有违规行为的依照合同进行处罚。规范合同是规范市场的第一步。

新产品开发要特别注意重点开发汽修厂和集团大用户的渠

道，要注意对汽配店渠道的市场规范。

市场开发分阶段 批发价格分层级

通过人员走访将招商信息覆盖本埠所有终端，挑选出有实力和意向的终端，实行低价位供货或其他优惠政策，收取市场保证金，共同启动市场。市场启动以后加盟的终端不享受优惠政策，只保证其合理的利润即可。

一般来说，前期客户参与市场启动投入比较大，市场积极性也高，而

经销商怎样做好机油的销售

机油上市以来，在全国各地经销商和业务代表的共同努力下，销售节节攀升。各地经销商在经销机油的过程中充分发挥自己的聪明才智，研究了很多开发、启动、维护市场的成功方法，本文将这些成功的经验总结出来，以对经销商朋友的工作起到一定的借鉴作用。

市区直控终端，外埠发展二级，签订规范合同

高端产品销售的主渠道有汽修厂、换油中心和集团大用户，经销商在市区要直控主渠道，在外埠发展二级，并指导二级在外埠采用相同的渠道模式。

汽柴产品分设渠道之外，出租车专用产品可以单设网络。

要与渠道成员签订规范的经销合同，明确双方的权利义务，确定经销量和年终的返利标准，完成合同的就可以拿到返利，有违规行为的依照合同进行处罚。规范合同是规范市场的第一步。

新产品开发要特别注意重点开发汽修厂和集团大用户的渠

道，要注意对汽配店渠道的市场规范。

市场开发分阶段 批发价格分层级

通过人员走访将招商信息覆盖本埠所有终端，挑选出有实力和意向的终端，实行低价位供货或其他优惠政策，收取市场保证金，共同启动市场。市场启动以后加盟的终端不享受优惠政策，只保证其合理的利润即可。

一般来说，前期客户参与市场启动投入比较大，市场积极性也高，而