门诊就医制度与流程
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门诊就医管理
门诊就医管理 一、管理文件依据
1.《关于医疗保险定点医疗门诊委托代配药有关规定的通知》(沪医保[2001]93号)文件
2.《关于本市城镇职工基本医疗保险门诊急诊就医记录册(自管)制度的实施意见》
3.《关于严格执行本市医保门诊就医管理规定的通知》(沪人社医监[2011]411号)
二、严格执行代配药制度
1.诊断明确、病情稳定、治疗方案确定的门诊慢性病 2.委托代配药原则上不得连续超过3次 3.就医记录册做好记录 4.处方注明“代配药”
5.医疗机构管理部门加盖“代配药”字样章 6.妥善保管代配药登记表以备核查 三、加强就医凭证管理
1.挂号工作人员核验参保人员就医凭证,(姓名、卡、册),并在就医记录册上记录医疗机构名称和日期
2.门诊医师应查阅既往就医记录,按规定书写门诊病历等信息 3.收费工作人员应根据病历信息和相应处方、检查单等结算医保费用 4.应在门诊挂号、收费等窗口配备摄像探头 四、医保自费管理
1
1.自费管理文件依据
1).《关于进一步加强本市医保定点医疗机构参保人员自费医疗费用管理的通知》(沪人社医监〔2011〕372号)
2).《关于确保定点医疗机构配备治疗必需药品有关事项的通知》(沪人社医监〔2011〕438
改善患者就医体验,从门诊服务抓起
改善患者就医体验,从门诊服务抓起
门诊作为医院的第一窗口,就是医院的脸面。“门诊”一词,在《辞海》解:门诊是医疗预防机构为不需或尚未住院的群众防治疾病的一种方式,为医院的基础或前身;工作内容包括对患者的诊断治疗、健康检查、预防接种,孕妇的产前检查、出院病人的随访等。门诊患者是:在门诊接受医疗服务的但医院未为其提供病房和病床的群众。我国医院门诊具有“五多一短”的特点,即患者多、就诊环节多、人员杂及病种多、应急变化多、医生更换频繁,而诊疗时间短。门诊患者相对住院患者处于较健康状态,多为慢性病,较少依靠医疗和护理照料,在医疗机构所待的时间较短,跟医护人员跟工作人员的接触较少。因此,门诊患者对医务工作者的热情耐心、主动帮助、礼貌致歉、话语幽默等态度方面及环境人性化方面更敏感;急诊患者对服务的及时性更敏感。
门诊管理是一个多学科、多类别人群、多门类的汇合体。门诊的职责就是为患者服务、为医生服务、为在门诊工作的各个科室服务,需要落实“和谐化”管理,就必须做好与各科室的沟通与协调。另一方面,我们还需站在患者的角度考虑问题,必须坚持“以病人为中心”的原则,基于患者的角度,客观评价在就医过程中对医疗服务各个环节的经历、感受与体验。只有做
改善患者就医体验 从门诊服务抓起
改善患者就医体验,从门诊服务抓起
门诊作为医院的第一窗口,就是医院的脸面。“门诊”一词,在《辞海》解:门诊是医疗预防机构为不需或尚未住院的群众防治疾病的一种方式,为医院的基础或前身;工作内容包括对患者的诊断治疗、健康检查、预防接种,孕妇的产前检查、出院病人的随访等。门诊患者是:在门诊接受医疗服务的但医院未为其提供病房和病床的群众。我国医院门诊具有“五多一短”的特点,即患者多、就诊环节多、人员杂及病种多、应急变化多、医生更换频繁,而诊疗时间短。门诊患者相对住院患者处于较健康状态,多为慢性病,较少依靠医疗和护理照料,在医疗机构所待的时间较短,跟医护人员跟工作人员的接触较少。因此,门诊患者对医务工作者的热情耐心、主动帮助、礼貌致歉、话语幽默等态度方面及环境人性化方面更敏感;急诊患者对服务的及时性更敏感。
门诊管理是一个多学科、多类别人群、多门类的汇合体。门诊的职责就是为患者服务、为医生服务、为在门诊工作的各个科室服务,需要落实“和谐化”管理,就必须做好与各科室的沟通与协调。另一方面,我们还需站在患者的角度考虑问题,必须坚持“以病人为中心”的原则,基于患者的角度,客观评价在就医过程中对医疗服务各个环节的经历、感受与体验。只有做好换位思考,真诚地帮助患者,
北京市社会保障卡门诊就医须知
北京市社会保障卡门诊就医须知
(2010-01-20 09:00:33)
1、“持卡就医,实时结算”启动后,参保人员就医是否必须带社会保障卡?
答:是的。参保人员到定点医疗机构就医时,必须带上社会保障卡。由于2009年是“持卡就医,实时结算”的第一年,参保人员就医时在带上社会保障卡的同时,还要带上“北京市基本医疗保险手册”(蓝本)和 “北京地区医疗机构门急诊病历手册”。
2、参保人员什么特殊情况下发生的全额现金垫付医疗费用可进行报销?
答:如遇有急诊未持社会保障卡、计划生育手术、企业欠费、手工报销或补换社保卡期间、参保后未发社会保障卡等情况就医的,仍由参保人员个人现金全额垫付医疗费用,不能在医院直接完成实时结算,符合医疗保险基金支付条件的,要按照原流程办理手工报销手续。
3、持社会保障卡就医门(急)诊诊疗费怎么报销?
答:持社会保障卡就医挂号时,门(急)诊诊疗费由原累加后按比例支付,调整为由医疗保险基金定额支付2元,其余费用由参保人员现金交纳。
4、持社会保障卡怎样看病?
答:首先,在挂号时必须出示社会保障卡,现金交纳个人自付、自费费用,医院为参保人员出具收费票据;其次,到诊室看病时,要向医生主动出示社会保障卡和“北京地区医疗机构
生育保险就医确认凭证申办流程
生育保险就医确认凭证申办流程
1. 申办条件: 女职工参加生育保险满一年,且现是参保状态,在怀孕16周后。 2. 申报生育定点医院需提供资料:
《计划生育服务证》原件 (有效证件盖同意生育章);
《广州市孕产妇保健系统管理手册》原件或医院诊断怀孕周数及预产期证明的原件; 近期彩照1张(小一寸);
《生育保险选择定点医院申请表》(须盖单位公章并填写联系人及电话)。
3. 属于以下4种情况之一的,须先到单位所属社保经办机构备案后,再到区医保办办理就医确认手续:
①.参保时间未满一年的军人军属人员、当年从军队专业、复、退人员; ②.参保时间满一年的关闭、破产企业女职工;
③.当年机关事业单位转制为企业或从机关调入企业人员;
④.原来在本省社保或在本省内跨统筹地区参保后转入本行政区域内,在本行政区域内参保时间未满一年的人员。 4.申报类型:
(1) 产检、分娩在本区(办凭证);
(2) 产检、分娩在异地(不办凭证,本医保办备案); (3) 产检在本区,分娩在异地(办凭证); (4) 产检在异地,分
预防接种门诊流程
预防接种流程ppt讲解
儿童
预防接种流程ppt讲解
预防接种的重要意义国内外的大量资料表明, 国内外的大量资料表明,计划 免疫预防传染病的效益往往是 投入的数倍、数十倍。 投入的数倍、数十倍。一份来 自美国的报告表明麻疹 麻疹接种成 自美国的报告表明麻疹接种成 本效益比为1: 本效益比为 :11.9;风疹为1: ;风疹为 : 7.7;腮腺炎为1:6.7等 。计划 ;腮腺炎为 : 等 免疫以较少的卫生经费投入, 免疫以较少的卫生经费投入, 取得较大的、 取得较大的、稳固的卫生防病 效果, 效果,并将极大地提高人民的 生存质量。 生存质量。
预防接种流程ppt讲解
预防接种的重要意义儿童免疫预防接种是预防传染病的最 经济、最简便、最有效的措施,关系到 经济、最简便、最有效的措施 关系到 下一代的健康成长, 下一代的健康成长,涉及到千家万户 的幸福生活。 的幸福生活。通过对易感人群的免疫 接种,可迅速提高人群的免疫水平, 接种,可迅速提高人群的免疫水平, 降低人群对相应疾病的易感性, 降低人群对相应疾病的易感性,同时 具有减少和消除传染源的作用。 具有减少和消除传染源的作用。即便 是有病原微生物的传入, 是有病原微生物的传入,也不能在人 群中引起流行。因此
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预防接种的重要意义儿童免疫预防接种是预防传染病的最 经济、最简便、最有效的措施,关系到 经济、最简便、最有效的措施 关系到 下一代的健康成长, 下一代的健康成长,涉及到千家万户 的幸福生活。 的幸福生活。通过对易感人群的免疫 接种,可迅速提高人群的免疫水平, 接种,可迅速提高人群的免疫水平, 降低人群对相应疾病的易感性, 降低人群对相应疾病的易感性,同时 具有减少和消除传染源的作用。 具有减少和消除传染源的作用。即便 是有病原微生物的传入, 是有病原微生物的传入,也不能在人 群中引起流行。因此
门诊预检分诊流程
门诊预检分诊流程
预检分诊就是导诊! 导诊的工作是为来门诊就医的患者做好导医的工作 也就是告诉他们哪是哪 而且你还要熟悉医院的环境! 还有就是各专家出诊的时间! 每天早上来上班的时候 要知道各个门诊专家 及出诊医师是否在岗! 与挂号室搞好关系!刚开始导诊的时候肯定不熟悉 这时候挂号室可以帮你很多!再有就是你的专业只是哪个病是什么症状!这个我相信你没问题的呵呵 还有就是知道有的特殊的病是哪科管 比如说甲亢什么的 还有就是 如果有需要你带领就医的患者你得跟着去陪人家看病 这个可能在大医院有可能 像我们医院导诊少 所以这个一般不用我 除非极重的!再就没什么了 不用紧张
中医门诊规章制度
门诊部及诊所的规章制度和人员在岗责任
服务理念:
患者的满意是我们最大的追求,患者的健康是我们共同的心愿,用亲情服务,用爱心施术。
服务宗旨:全心全意为人民服务。
服务标语:患者的满意是我们服务的最大动力 一、管理制度:
1、按要求配备中医药人员、中医药服务设施、开设中医诊室。有条件的应设置中药房,并配置一定数量的中药饮片和中成药。 2、开展中医药预防、康复、养生、健康教育服务和常见病、多发病的诊疗服务。
3、针对居民的主要健康问题及疾病的流行趋势,应用中医药理论和方法开展疾病预防和健康教育,发放中医药特色的健康处方。 4、以“养”代“治”应用中医养生开拓一个全新的中医药系统模式。
5、根据理、法、方、药的原则,规范书写中医病历。
6、根据需要配备相应的必须检验设备,制定相应的管理原则,相应的执业医师及卫生人员的配备、后勤人员的配备以及管理。 二、医护人员在岗责任:
1、服从行政领导,认真履行岗位责任制,必须认真完成各项工作指标和任务。
2、遵守法纪和诊所制定的各项规章制度,全心全意为病人服务。 3、爱护仪器设备,节约使用材料。对由于本人责任造成的直接经济损失,须按情节予以赔偿。
4、职工违反操作规程所造成的自身伤害,责任自负。
门诊工作制度
篇一:门诊管理制度(全)
目录
医院门诊部工作制度
门诊工作制度
出具诊断证明、病休证明制度
专家门诊管理制度
门诊病历制度
诊前准备制度
检诊制度
会诊转诊制度
门诊处方制度
门诊登记统计制度
医院门诊部工作制度
1、在院长领导下,负责做好门诊全面管理工作。
2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务 质量。
3、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。
4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。
5、健全和落实好本部门各项规章制度。
6、建立本部门大事记。
7、严守工作岗位。每日检查开诊情况。
8、加强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。
门诊工作制度
一、业务副院长分工领导门诊,科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。
二、参加门诊工作的医务人员,应派有经验的医师和护士担任。要求门诊医师相对稳定,护士一般较长期固定。
三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。
四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例,每人每周一般不少于两个半天。
五、