审计费用计入管理费用办公费

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公司日常费用管理费用办公费用报销规定制度

标签:文库时间:2025-02-13
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母公司费用报销规定

第一条 为了加强集团母公司财务管理,合理控制资金成本,规范公司费用报销行为,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国发票管理办法实施细则》、《中共中央八项规定、六条禁令》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》及国家有关法律法规和集团公司有关制度,结合母公司的实际情况制定本规定。

第二条 各项业务费用的发生,经办人及有关责任人要保证业务的真实性,发现有虚列费用的行为,将按有关规定予以处理。 第三条 日常费用报销规定

日常业务开展,要严格遵守《中共中央八项规定、六条禁令》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》,不得违反,对各项费用报销规定如下。

(一) 慰问费:主要指为看病号、节日走访员工发生的费用,发票开具内容要详细,要填写明确的物品名称、单价、数量,报销单据上要写明慰问事项和人数、标准(建议300、400、500元),慰问人员明细表作为凭证附件之一。

(二)职工教育经费:包含培训费、图书等,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

①培训费:委托大学院校开展培训,要求提供与大学院校签订的培训合同。企业内部培训要有内部相关文件及参会人员签到表。

②购书:发票要填写书籍具体的名称,与工作无关的

办公费用管理办法

标签:文库时间:2025-02-13
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办公费用管理办法

(试行)

一、目的

为保障正常办公秩序,规范办公费用管理,特制定本办法。 二、适用范围

办公用品(资产)、低值易耗用品及行政办公相关工作保障经费的计划、开支、报销管理。

(一)日常办公用品

纸张、笔墨、软面抄、笔记本、票夹、账夹、账页、印泥(油)、胶水、信封、信笺、大头针、回形针、订书针、日历、卷宗文件夹、橡皮擦、N次贴、扫把、拖把等日常办公用品。

(二)办公用具

办公用桌、椅、凳、柜、电话机、计算器、装订机、订

书机、绘图仪、绘图板、保险柜、打印纸、订书机、档案袋、打印机和复印机等办公用具用品及耗材。

(三)专业印制品

专业印刷装订的申报材料、可研报告、接待手册、宣传画册、宣传广告、凭证专用、会议用品等开支。

(四)办公用水、用电、用气、光纤网络及电话通讯费等开支。

(五)办公设施设备维修维护开支。

(六)保安保洁及环境绿化费用开支。 (七)其它行政工作保障性经费开支。 三、职责

(一)行政部门负责本单位办公费用管理。 1、制定年度行政办公费用预算方案; 2、择优选择定点供应商,签订《购销合同》;

3、承办办公用品的计划、采购、入库、发放、盘存、结账、报账等事务工作。

4、负责对办公设施设备维修维护管理。

(二)各部门只负责提交本部门办公用品计划,且对本部门

国美电器福利、办公费用管理制度

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鹏润投资制度梳理计划

福利费用管理规定V2.0

1目的:

2为规范公司及新开分部员工福利管理工作,为公司各级单位福利管理工作提供明确的依据,同时为新开分部薪资主管、专员提供相关工作的指导。

3范围:

3.1适用范围:国美电器(集团)总部、各大区、各分部

3.2发布范围:国美电器(集团)总部、各大区、各分部

3.3说明:国美电器(集团)总部,以下简称“总部”

4名词解释:

员工福利:为体现公司对员工的关怀,由公司全额承担费用而给予员工的相关福利待遇。

说明:员工各项福利待遇按照岗位核定。

5职责:

5.1总部人力资源中心职责:

5.1.1负责制定并完善公司各项福利制度,使福利制度更能体现公司对员工的关怀,

有效提升员工士气。

5.1.2负责各大区、分部的员工福利管理工作,指导并监督各大区、分部有效实施。

5.1.3负责总部员工的福利项目有效实施。

5.2各大区综合管理部职责:

5.2.1管理、指导并监督所辖各分部的福利工作。

5.2.2负责大区本部员工福利的实施。

5.3各分部职责:

5.4负责实施分部员工的福利计划。

页脚内容11

鹏润投资制度梳理计划

6福利项目:

6.1法定福利:

6.2根据国家社会保障相关规定以及地方法规,由公司负责缴纳的养老、失业、工伤、

医疗、生育等社会保险及住房公积金

管理费用项目

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管理费用项目

管理费用的项目包括:

工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。

其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费;

劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金;

管理费用项目

董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等;

业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用,在下列限额内据实列入管理费用:

管理费用明细科目

工资: 指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。

职工福利费:指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14%提取的职工福利费。

折旧费:指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。

办公费:指企业管理部门发生的各项办公费用。

差旅费:

风险点-销售费用及管理费用

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房地产

销售费用及管理费用

基本风险点描述与确认

共 同 风险点 (1)核查入账发票的有效性和真实性,是否存在取得过期发票、假发票或其它不符合规定发票入账的问题 。

销售费用风险点 1 广告费和业务宣传费方面

(1)发生的广告费和业务宣传费中,是否将赞助费支出混入;广告费和业务宣传费形式多样,除直接支付广告费、宣传费外,还经常以特约商户优惠价格销售补贴、赠送礼品等多种方式出现的,是否计入管理费用的其他明细科目,而未计、少计入广告费和业务宣传费;

(2)发生的广告费和业务宣传费,是否符合税法规定的条件(即广告是通过经工商部门批准的专门机构制作的; 已实际支付费用,并已取得相应发票; 通过一定的媒体传播);

(3)符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,是否超过当年销售(营业)收入15%。

2 手续费及佣金支出方面:(1)取得的手续费及佣金支出是否与生产经营有关;是否超过税法规定的计算限额;(2)是否与具有合法经营资格中介服务企业或个人签订代办协议或合同,并按税法规定支付手续费及佣金(除委托个人代理外,企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除;企业为发行权益性证券支付给有关证券承销机构的手续费及佣金不得在税前扣除);

管理费用包括哪些内容

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管理费用包括哪些内容

工资: 指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。

职工福利费:指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14%提取的职工福利费。

折旧费:指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。

办公费:指企业管理部门发生的各项办公费用,含汽车汽油、保险、保养、维修等费用。

差旅费:指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。

运输费: 指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费,过桥费、养路费,市内交通费,以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。

保险费: 指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。

租赁费: 指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金,包括办公用房租赁费、生活用房租赁费等。不包括融资性租赁固定资产的租赁费。

修理费:指企业管理部门使用的房屋、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。

咨询费:指企业因业务需要向有关咨询机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术

管理费用明细表

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管理费用明细表2006年 2006年2月项 目 本 月 数 本 年 累 计3,500.00

上 年 同 期 累 计1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 21.00 22.00 23.00 24.00 25.00 26.00 27.00 28.00 29.00 30.00

工资 福利费 工会经费 职工教育经费 劳动保险费 待业保险费 办公费 差旅费 电话费 车辆使用费 折旧费 修理费 业务招待费 低值易耗品摊销 房产税 车辆使用税 土地使用税 印花税 会议费 广告费 聘请中介机构费 技术转让费 无形资产摊销 诉讼费 研究与开发费 环境保护费 存货盘亏或盘盈 坏账准备 水电费 其他

1,500.00

管 理 费 用 明 细 表

2006年2月

管理费用明细科目大全

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管理费用明细科目大全

对于管理费用你的脑海里第一反应是什么?招待、餐饮、差旅、办公、折旧,再多就想不起来什么了吧!管理费用的核算内容多而且杂,会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。

1、管理费用一工资一基本工资/加班费/临时工工资

说明:本二级科目包含三个三级科目,其中工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目基本工资”,加班费”,临时工工资”。这里的基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除加班费”之外的全部工资。

2、管理费用一职工福利费一福利费/医疗补助

说明:本二级科目包含两个三级科目,福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

叮叮小文库3、管理费用一折旧费

说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧

4、管理费用一修理费

说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安

管理费用明细表

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费用管理明细表管理范畴 财务范畴 财务分类描述 代码 序号 项目 费用 源代码 推广销售费用 (代码:A) 费用 代码 广1.3% 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 管理费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 营业费用 财务费用 财务费用 应付福利费 其他应付款 其他应付款 固定资产 无形资产 制造费用 制造费用 制造费用 制造费用 制造费用 主营业务税金及附加 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B C C D E E F G I I I I I L 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 2

审计工作底稿编制案例介绍之营业费用、管理费用

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审计工作底稿编制案例介绍—营业费用、管理费用

一、会计记录概况

被审计单位上海 BD 公司本年度营业费用(未审数)4,597.70 万元,管理费用(未审数) 3 ,035.7 万元。具体数据详见“营业费用明细项目分月发生汇总表”和“管理费用明细项目分月 发生汇总表”(索引 I6-2、I7-2)

二、审计目标

(一)确定营业费用、管理费用的记录是否真实、完整; (二)确定营业费用、管理费用的计算是否正确; (三)确定营业费用、管理费用的披露是否恰当。

三、审计工作底稿编制介绍及相关提示

( 一)获取或编制营业费用明细表、管理费用明细表,复核加计正确并核对与总账、报表 发生额及明细账合计数是否相符

审计人员根据上海 BD 公司营业费用、管理费用明细账的记录,编制了“营业费用(管 理费用)审定表”(索引:I6-1、I7-1)、“营业费用(管理费用)明细项目分月发生汇总表” (索 引:I6-2、I7-2)与“营业费用(管理费用)年度比较表”(索引:I6-3、I7-3),经“三相符” 核对一致,未发现问题。

( 二)检查明细项目的设置是否符合规定的核算内容与范围

审计人员浏览了营业费用、管理费用明细账中各明细项目的设置,发现“管理费用-其 他”项