学生社团联合会的工作职责

工 作 手 册

江苏财经职业技术学院社团联合会

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目录

第二章 江苏财经职业技术学院大学生社团管理办法错误！未定义书签。 第三章 协会招新 ...................... 错误！未定义书签。 第四章 协会换届 ...................... 错误！未定义书签。 第五章 院社联会议 .................... 错误！未定义书签。 第六章 财务管理制度（草案） .......... 错误！未定义书签。 第八章 社团的形象展示与宣传 .......................... 19 第九章 学生社团的机构设置与建设 ..... 错误！未定义书签。 第十章 日常考核 ...................................... 29 第十一章 江苏财经职业技术学院优秀社团、优秀社团指导老师、优秀社团干部、社团活动积极分子评定办法 ............... 29 第十二章 社团联合会例会制度 ......... 错误！未定义书签。 第十三章 社团联合会值班制度 ......... 错误！未定义书签。

第一章 江苏财经职业技术学院社团联合会管理章程（草案）错误！未定义书签。

三一文库(www.31doc.com)/范文大全/工作总结/学生工作总结

〔学生社团联合会工作总结〕

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们，大家下午好，很荣幸能够代表学生社团联合会全体成员在这里做本年度学生社团联合会的工作总结。

这是一个丰收的季节，这个季节五谷丰登，这个季节硕果累累，我院学生社团在本年度的工作中呈现出了生机勃勃的壮丽景象。

在第四届社团文化艺术节成功举办后，我们看到了我院学生社团的良好精神面貌，他们朝气蓬勃，他们气势恢宏，之后在院团委的精心指导下，学生社团联合会成功举办了换届大会，新一届的学生管理团队在传承过去领导人优良传统的基础上不断创新，不断探索发现新的道路，总结过去的经验，规划美好的未来，本着“繁荣社团，服务同学”的宗旨，深刻领会“崇德博智，扶危定倾”学院精神的内涵，推进社团专业化建设，努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌，优化社联机构，完善规章制度，确保工作的规范化，例如努力完善签到制度，完善例会制度，加强考核制度。加强交流制度，建立档案制度，进一步完善《防灾科技学院学生社团管理条例》，不断灌输网络化办公的重要性，做出资

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料提交标准，不断建设社团活动审批制度，高效、有序的遵循活动流

学生社团联合会12月工作简报

（第5期 总第6期）

桂林电子科技大学学生社团联合会 2009年1月2日

本期要目 751815863

● 【社团文化月】Marina女士应邀来校?出国留学-雅思?讲座 ● 【社团文化月】?走进越南晚会?激情上演

● 【社团文化月】?寻根—桂电50年风雨路?主题演讲赛圆满结束 ● 【社团文化月】第二届社团才艺大赛

● 【社团文化月】我校第二届定向越野大赛取得圆满成功 ● 【社团文化月】首届‘墨缘杯’书画展圆满结束

● 【社团文化月】桂电留学生联合晚会演绎中外文化交流盛会 ● 【社团文化月】数学建模协会宣传活动 ● 喜迎国际志愿者日，青协在行动

● DIY协会本学期硬件培训系列活动圆满结束 ● 抵制传销 构建和谐桂电

● 热烈庆祝?实践协会十周年庆典晚会?圆满成功 ● 创和谐迎校庆，根与芽举办图片展 ● 校英语协会成功举办桂林市榕湖口语角

【社团文化月】Marina女士应邀来校?出国留学-雅思?讲座

为了丰富校园文化，让同学们对雅思考试和出国留学信息有更深入的了解，11月26日晚上7点半在尧山11#108阶梯教室，校英语协会邀请到了维伯国际英语出国港副总监-海归资深留学咨询专家(Ma

宜春学院学生社团联合会工作手册 目 录

前 言???? 院社联分会?? 理事会???? 主席团???? 办公室???? 监察部???? 综合协调部?? 人力资源部?? 宣传部???? 外联部????

附录1：各办公楼地址

附录2：各部门正副部长通讯录 附录3：各部门电子邮箱

前言 宜春学院学生社团联合会，简称社联，成立于2006年，是宜春学院校党委领导下、校团委具体指导下管理与服务学生社团的学生组织，是团委一体两翼（社团与学生会）工作的重要组成部分。

社联主要职能是负责管理协调全校的学生社团组织及各院、各单位学生社团管理机构，统筹安排其活动。学生社团联合会对各类学生社团及其各项活动进行管理、培育、扶持和监督，并定期进行评估，保证学生社团的发展方向，推动学生社团建设。

社联采取主席负责制，下设六大职能部门，分别为办公室、监察部、综合协调部、人力资源部、宣传部部和外联部等。这些部门都是以服务和管理学生社团为主要工作内容，依据工作性质的区别而划分的。 宗旨：管理与服务协调社团。

目的：使我校社团公平、公开、有序竞争，开创联合、活力、创新的局面。 内部思想：团体管理、团

社团联合会的

大学生社团联合会秘书处规章制度

总则：长春大学生社团联合会秘书处，是社联的重要组成部分，是与其他部门联系的桥梁，直接对社联主席团负责。

宗旨：关注服务社联；提高完善自我

原则：公开、公正、公平

精神：“团结、协作、高效、创新”

工作职能：

一、制定社联学期总体工作计划。

二、起草、汇总社联各项规章制度，监督、执行各项工作。

三、组织社联各项会议，负责主持及会议记录。

1、 协助主席团确定会议主题，策划会议的流程。

2、 下达社团联合会的会议通知到各部及协会负责人。（通知包括会议点、与会人员、通知人等）

3、 主持会议并做好会议记录。

4、 对大型会议及活动进行总结，得出经验并提出下一步的改进意见。

四、负责社团联合会及社联文件档案的整理工作。

1、 各部门、各社团的简介、章程。

2、 社联干部、干事登记表及主要成员介绍。

3、 管理社联人员的人事档案，对档案的变动进行及时更正。

4、 定期检查各部门的档案、活动记录并收取各社团的活动申请表、总结等。（每一个月收取一次）

五、跟踪各社团活动，为社团工作和活动提供宣传稿件。

六、负责征集社团稿件，并及时到校刊编辑部、广播站投稿。

七、开展社团干部培训工作。

八、做好各部门间及社团与社联的协调工作。

九、做好主席团与各部门的沟通工

对学生社团工作的总结和展望

尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家晚上好！ 我是学生社团联合会主席杜飞，今天很荣幸能够站在这里。 在当今这一高唱个性自由的时代中， 大学生当之无愧地成为了张 扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建 立，既丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才 多艺的大学生撑起了一个足够宽广、 足够精彩的平台来展示自我的多 面。 我校学生社团联合会和各社团也在校团委老师的关怀下， 迎来了 发展壮大的黄金时期，在以丰富校园文化，服务社团发展，引领社团 文化的指导思想下，社联以稳健的脚步向前发展。新学期开始，我们 社联和社团都注入了新的活力，各种活动，各种特色社团文化在校园 里百花齐放。 我校学生社团联合会自 2000 年成立以来，在校党委领导下、校 团委关心和指导下，在“团结、务实、高效、创新”理念引领下，已 经经历了 10 个年头，10 任社联人为我们留下了宝贵的经验。这沉甸 甸的经验面前，我们有理由相信，我们可以做的更好。我们将始终以 “服务、协调、组织、管理”为宗旨，认真做好各项工作，服务于各 学生社团，加强对各学生社团的监管力度，提高各学生社团的内部凝 聚力以及合作能力， 致力于将长安大学学生

兰州交通大学博文学院学生社团联合会

2015-2016学年学生社团表彰大会暨第

九届学生社团联合会换届大会

主办单位：共青团兰州交通大学博文学院委员会承办单位：兰州交通大学博文学院学生社团联合会策划单位：兰州交通大学博文学院学生社团联合会策划时间：二○一六年十月

策 划 书

申 请

尊敬的院团委领导：

您好！

大学生社团联合会是大学生活最活跃的组织之一，为了进一步增强我院社团联合会的工作活力，促进社联健康发展，保证社联的正常运转，为社联工作注入新鲜的血液，使社联更高效地开展工作，为学生创造充分展现活力和能力的舞台。为此，我组织11月15日在体育馆301举行学生社团表彰暨第九届学生社团联合会换届大会。请批准。 此致 敬礼

申请单位：学生社团联合会 申请时间：2016年10月21日

一、 活动名称

2015-2016学年学生社团表彰大会暨第九届学生社团联合会换届大会

二、 活动时间

二○一六年十一月十五日

三、 举办单位

主办单位：共青团兰州交通大学博文学院委员会 承办单位：兰州交通大学博文学院学生社团联合会

四、 活动背景

2015-2016年度，学生社团联合会在院团委老师的带领下，以及各个兄弟组织的帮助下

加入社联这个组织到现在已经有半年多的时间了，在这个大家庭中，我参与了其中一部分的学生工作，以下是在参加社联最近一些工作中得到的一点心得。

首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部尽管是委员，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。

其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任委员的时候，委员们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种情况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部干事能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这

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社团联合会规章制度

————自2009年3月1日起执行 为了加强社团联合会内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我院各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、社团联合会工作准则

1、社团联合会全体成员须严格遵守社团联合会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前开创工作新局面，开拓新思路。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、社团联合会要与全院社团保持密切联系，全心全意为广大同学服务。

4、社团联合会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。

5、全体社团联合会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和社团联合会整体形象的事。

二、社团联合会干部管理制度

（一）、社团联合会成员选拔制度

1、主席团的产生方法

（1）来源：社团联合会副部长级以上成员或特别优秀的成员以及考虑各社团推荐特别优秀部长级以上成员。

（2）过程：

一.前任主席团推荐。

二.自荐，被推荐的同学填写自荐表。

三.竞职演说；

2、部长的产生方法

（1）来源：社团联合会内部的副部长及部员。

2011—2012学年度社团联合会工作总结

时光如梭，转眼间本学年度社团联合会的工作即将结束，繁忙的一学年中，社团工作在学院团委的有效指导下，以及全体社团的共同努力下，为本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。

为实现社团工作创新性探索，社团联合会将不断总结经验，突破工作难点促使我院社团工作取得新进展，现将社团联合会这学年的工作总结如下：

一、上半年开学初期，各部门开始策划招新工作，制作出社团联合会的简介、会员报名表以及招新海报。并按时收回新会员的报名表进行整理。不久，对新会员进行二轮的面试，优中选优，为社团更好的发展做准备。之后，老会干和见习委员见面交流，让见习委员能进一步的了解社联的运作。并开始对他们进行一个月的考核。

二、为了让见习委员能进一步相互了解，增强团队意识，组织部便开展了社联内部交流活动，其他部门携手配合，活跃了气氛，达到了预期的效果。

三、在中期，各协会分别参加了足球协会的改选换届大会、英

语协会十二周年庆典、武术协会周年庆、公关协会