社团联合会组织部工作总结

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〔学生社团联合会工作总结〕

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们，大家下午好，很荣幸能够代表学生社团联合会全体成员在这里做本年度学生社团联合会的工作总结。

这是一个丰收的季节，这个季节五谷丰登，这个季节硕果累累，我院学生社团在本年度的工作中呈现出了生机勃勃的壮丽景象。

在第四届社团文化艺术节成功举办后，我们看到了我院学生社团的良好精神面貌，他们朝气蓬勃，他们气势恢宏，之后在院团委的精心指导下，学生社团联合会成功举办了换届大会，新一届的学生管理团队在传承过去领导人优良传统的基础上不断创新，不断探索发现新的道路，总结过去的经验，规划美好的未来，本着“繁荣社团，服务同学”的宗旨，深刻领会“崇德博智，扶危定倾”学院精神的内涵，推进社团专业化建设，努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌，优化社联机构，完善规章制度，确保工作的规范化，例如努力完善签到制度，完善例会制度，加强考核制度。加强交流制度，建立档案制度，进一步完善《防灾科技学院学生社团管理条例》，不断灌输网络化办公的重要性，做出资

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料提交标准，不断建设社团活动审批制度，高效、有序的遵循活动流

2011—2012学年度社团联合会工作总结

时光如梭，转眼间本学年度社团联合会的工作即将结束，繁忙的一学年中，社团工作在学院团委的有效指导下，以及全体社团的共同努力下，为本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。

为实现社团工作创新性探索，社团联合会将不断总结经验，突破工作难点促使我院社团工作取得新进展，现将社团联合会这学年的工作总结如下：

一、上半年开学初期，各部门开始策划招新工作，制作出社团联合会的简介、会员报名表以及招新海报。并按时收回新会员的报名表进行整理。不久，对新会员进行二轮的面试，优中选优，为社团更好的发展做准备。之后，老会干和见习委员见面交流，让见习委员能进一步的了解社联的运作。并开始对他们进行一个月的考核。

二、为了让见习委员能进一步相互了解，增强团队意识，组织部便开展了社联内部交流活动，其他部门携手配合，活跃了气氛，达到了预期的效果。

三、在中期，各协会分别参加了足球协会的改选换届大会、英

语协会十二周年庆典、武术协会周年庆、公关协会

精选资料 社团联合会个人工作总结

20xx年即将过去，在这一年里，有得有失，虽说没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去后悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。 现在看着办公室又多了许多新的面孔，忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋，从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生，如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。

一年的社联生活充实了我，以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚，在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦，感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的，在开学社联换届的时候，我们这届的成员只能留下来了三个，另外三个人离开了社联我心里也是不好受的，毕竟大家从相遇到相识，这就让我想到了我们这届办公室的成员，他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了，留下来?能留下来?我并不愿意多想。

看着办公室新来的成员，心里是很高兴的，毕竟已为人学长，平时看到他们一声一声的“学长”心里听着多爽，当然这是开玩笑的!新的成员来了，我就要做好一个作为学长的职责，带着他们熟悉办公室所做的各项事情。在这段时间里我想我做的还不是很多，主要事情在

黄 河 水 院 机 电 系 社 团 部

诚信自强联合会宗旨：倡导诚信理念，引导自强行为，推动学风建设，促进我院的精神文明建设健康、快速、有序的发展。

黄河水院诚信自强联合会机电系分会于2008年4月1日正式成立，经过三个月的运作，我们看到了它的蓬勃生机，同时，也暴露了一些不足。

（一） 联合会组建工作：

3月16日，接院诚信自强联合会通知，我系社团部、学生会领导面向大一同学开始了全面的成员征集，并于17日晚7：00开始了严格面试。经过面试、笔试、以及评审团的严格评审，诚信自强联合会机电系分会成员名单于4月1日早晨予以公示。此次成员征集比较全面，动员的07级各辅导员，由辅导员推荐各班优秀同学或学生干部参加面试，并且鼓励同学们个人主动参加面试。这样既保证了公正、公开性，又为成员的高素质增加了一重保障，避免了人才的流失。此次招纳成员组建机电系分会，足见我机电系社团部和学生会对诚信自强联合会工作的重视，他们认真负责的工作态度和成熟干练的工作能力更是值得我们认真学习并用于实践。

（二） 展板宣传：

诚信自强联合会机电系分会成立第一周，接院联合会通知，各分会需要做展板宣传诚信自强联合会并于4月6日在总会宣传栏进行展出。这是机电系分会成立后的第一次工作，我们结

工 作 手 册

江苏财经职业技术学院社团联合会

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目录

第二章 江苏财经职业技术学院大学生社团管理办法错误！未定义书签。 第三章 协会招新 ...................... 错误！未定义书签。 第四章 协会换届 ...................... 错误！未定义书签。 第五章 院社联会议 .................... 错误！未定义书签。 第六章 财务管理制度（草案） .......... 错误！未定义书签。 第八章 社团的形象展示与宣传 .......................... 19 第九章 学生社团的机构设置与建设 ..... 错误！未定义书签。 第十章 日常考核 ...................................... 29 第十一章 江苏财经职业技术学院优秀社团、优秀社团指导老师、优秀社团干部、社团活动积极分子评定办法 ............... 29 第十二章 社团联合会例会制度 ......... 错误！未定义书签。 第十三章 社团联合会值班制度 ......... 错误！未定义书签。

第一章 江苏财经职业技术学院社团联合会管理章程（草案）错误！未定义书签。

社团联合会的

大学生社团联合会秘书处规章制度

总则：长春大学生社团联合会秘书处，是社联的重要组成部分，是与其他部门联系的桥梁，直接对社联主席团负责。

宗旨：关注服务社联；提高完善自我

原则：公开、公正、公平

精神：“团结、协作、高效、创新”

工作职能：

一、制定社联学期总体工作计划。

二、起草、汇总社联各项规章制度，监督、执行各项工作。

三、组织社联各项会议，负责主持及会议记录。

1、 协助主席团确定会议主题，策划会议的流程。

2、 下达社团联合会的会议通知到各部及协会负责人。（通知包括会议点、与会人员、通知人等）

3、 主持会议并做好会议记录。

4、 对大型会议及活动进行总结，得出经验并提出下一步的改进意见。

四、负责社团联合会及社联文件档案的整理工作。

1、 各部门、各社团的简介、章程。

2、 社联干部、干事登记表及主要成员介绍。

3、 管理社联人员的人事档案，对档案的变动进行及时更正。

4、 定期检查各部门的档案、活动记录并收取各社团的活动申请表、总结等。（每一个月收取一次）

五、跟踪各社团活动，为社团工作和活动提供宣传稿件。

六、负责征集社团稿件，并及时到校刊编辑部、广播站投稿。

七、开展社团干部培训工作。

八、做好各部门间及社团与社联的协调工作。

九、做好主席团与各部门的沟通工

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社团联合会规章制度

————自2009年3月1日起执行 为了加强社团联合会内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我院各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、社团联合会工作准则

1、社团联合会全体成员须严格遵守社团联合会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前开创工作新局面，开拓新思路。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、社团联合会要与全院社团保持密切联系，全心全意为广大同学服务。

4、社团联合会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。

5、全体社团联合会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和社团联合会整体形象的事。

二、社团联合会干部管理制度

（一）、社团联合会成员选拔制度

1、主席团的产生方法

（1）来源：社团联合会副部长级以上成员或特别优秀的成员以及考虑各社团推荐特别优秀部长级以上成员。

（2）过程：

一.前任主席团推荐。

二.自荐，被推荐的同学填写自荐表。

三.竞职演说；

2、部长的产生方法

（1）来源：社团联合会内部的副部长及部员。

区妇女联合会妇联工作总结

　　一年来，我会在区委、区政府的领导下，在市妇联的指导下，围绕区委区政府中心工作，与时俱进，服务大局、服务妇女、服务基层，为我区妇女儿童事业的发展，做了大量的卓有成效的工作，为我区经济和社会各项事业的进步发挥应有的作用。

　　一、加强组织建设，夯实妇联组织工作基础

　　(一)开展“三严三实”教育活动。我会根据区委的总体部署，开展以 “三严三实”教育实践活动。整个活动中，我会领导高度重视，按要求制订实施方案，有计划有步骤地深入开展“三严三实”教育实践活动。一是动员教育，精心组织学习。如xx月xx日区妇联组织街道妇联主席、妇委主任共xx多人到xx水库开展三严三实专题教育专题活动;二是召开专题组织生活会，全体党员认真开展批评与自我批评;三是开展民主评议党员，采取自评与他评相结合的方式进行交流和评议。通过活动，每位党员都进一步提高工作积极性，达到了预期的效果。

　　(二)举办妇女干部培训班，强化工作能力和业务素质。妇联干部队伍素质是做好各项工作的基础，区妇联举办全区基层妇女干部培训班。这次培训班内容丰富,采取集中培训和外出xx市xx创业示范基地xx种植合作社的x

红岩读后感 《红岩》这一神品般的小说，是中国共产党人精神品质最高度的概括。红岩精神，是革命先烈坚持真理、改造社会的人生伟大实践；是革命先辈为国家、为人民无私奉献的真实写照；是我们改革开放发展建设过程中不可缺少的精神支柱。《红岩》这本书描写了重庆解放前夕严酷的地下斗争，真实记录了中国革命在取得胜利的历史关头，国民党统治行将覆灭、解放战争走向全国胜利的斗争形势和时代风貌、光明与黑暗的殊死斗争。 在红岩里，我最钦佩江雪琴江姐。红岩开头不久，江姐的钢铁形象就已经在我心中树立起来。当她知道丈夫牺牲了，她不像普通女性一样面对残酷的现实变得不堪一击，擦干了泪水，重新站起来了，因为她知道共产党托付给她的命令还没完成，要舍小家为大家。而在渣滓洞监狱的生活过程中，她还是穿着那蓝色的旗袍，始终以干净的面貌迎接大家。当敌人拷问她时，她不透露党的任何秘密，当敌人用竹签钉她的手指，她也十分坚强，丝毫没有一点软弱。最后江姐将要牺牲，她也让大家不要哭。面对这些敬佩的同志，国民党只能给他们肉体上的折磨，却动摇不了他们精神上的一分一毫。

“晨星闪闪，迎接黎明。林间，群鸟争鸣，天将破晓。 东方的地平线上，渐渐透出一派红光，闪烁在碧绿的嘉陵江，

湛蓝的天空，万里无云，绚丽的朝霞，放射出

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社团联合会规章制度

————自2009年3月1日起执行 为了加强社团联合会内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我院各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、社团联合会工作准则

1、社团联合会全体成员须严格遵守社团联合会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前开创工作新局面，开拓新思路。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、社团联合会要与全院社团保持密切联系，全心全意为广大同学服务。

4、社团联合会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。

5、全体社团联合会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和社团联合会整体形象的事。

二、社团联合会干部管理制度

（一）、社团联合会成员选拔制度

1、主席团的产生方法

（1）来源：社团联合会副部长级以上成员或特别优秀的成员以及考虑各社团推荐特别优秀部长级以上成员。

（2）过程：

一.前任主席团推荐。

二.自荐，被推荐的同学填写自荐表。

三.竞职演说；

2、部长的产生方法

（1）来源：社团联合会内部的副部长及部员。