注塑技术员培训资料
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日精注塑培训资料
注塑成型基本学习培训资料
1 注塑成型基础
2-1 塑料
塑料是加热,加压后,就能够成型加工的高分子物质。塑料为天然树脂与合成树脂,一般指出由石油而成的合成树脂。
塑料的特长之一为加热后会变形,所以对于各种各样的形状能极易批量生产。
塑料大概分为有热塑性树脂与热固化树脂,大部分的产品用此两种塑料来制造。
热塑性树脂的性质为加热后溶化,在模具内进行冷却,就会固化造成产品,再次加热,也会溶化的性质。
热固化树脂的性质为虽然与热塑性树脂一样加热后溶化,但再次加热后会固化,一旦形成为固化后,不再形成为溶化。
另外,最近开发出称为“super engineering plastic”的与金属同样强度、抗热抗击的塑料及像皮肤一样的很软的塑料,利用于各种各样的领域。
2-2 注塑成型
意味着把树脂在加热筒内进行加热溶化,接着把它射到模具内,然后把溶化树脂在模具内进行冷却。通过此工程来制造产品。
2
2-3 进行注塑成型时所需的东西
1. 成型材料(树脂)
2. 材料干燥机(热风式、除湿式、真空式) 3. 注塑成形机 4. 模具
5. 模具温度调节器(媒体:水、油、加热器) 6. 取出器 7. 粉碎机 8. 成形技术
2-4 注塑成
注塑模具培训资料
注塑模具基本结构介绍;塑料制品设计注意事项;注塑成形的不良对策;
注塑模具慨述 塑料注射成形工艺过程是塑料原材料经注塑机融 熔塑化再注入模具,在模具内冷却固化后脱模成 为制品 注射成形工艺具有节省投资和开发周期,能一次 性成形复杂形状的制品等优点,被各行各业广泛 采用;注塑制品占所有塑料制品总产量的1/3以上 注射成形工艺离不开注塑模具
注塑模具基本结构介绍;塑料制品设计注意事项;注塑成形的不良对策;
注塑模具基本分类 二板模:结构简单,制造和维护费用低 三板模 热流道细分之还有:哈夫模、推板式、倒装式
注塑模具基本结构介绍;塑料制品设计注意事项;注塑成形的不良对策;
注塑模具的基本结构 模架和成形零件:由底板、模框、型芯、型腔、导向定位元件等组成
浇注系统:由主流道、分流道、浇口、冷料穴等组成
脱模机构:由推杆、复位杆、拉料杆、推板、推杆固定板等组成
温度调节系统:冷却水路等 侧向分型抽芯机构:根据制品特征需要而设计,如滑块、抽芯、斜顶块
注塑模具基本结构介绍;塑料制品设计注意事项;注塑成形的不良对策;
注塑模具基本结构介绍;塑料制品设计注意事项;注塑成形的不良对策;
两板模的典型结构
注塑模具基本结构介绍;塑料制品设计注意事
注塑成型技术员试题空白
注塑成型技术员试题
一、判断题
【 】同一塑料在不同的成型条件下,其流动性是相同的。 【 】同一塑件的壁厚应尽量一致。
【 】对于吸水性强的塑料,在成型前不需要进行干燥处理。 【 】在注射成型中,料温高,流动性也大。 【 】任何模具上都不需设有冷却或加热装置。
【 】一副塑料模可能有一个或两个分型面,分型面可能是垂直、倾斜或平行于合模方向。
【 】填充剂是塑料中必不可少的成分。
【 】所有的塑料制件都可以使用强制脱模。 【 】水敏性强的塑料成型前不需要干燥。
【 】注射成型时,为了便于塑件的脱模,在一般情况下,使塑件留在动模上。 【 】注射成型工艺包括成型前的准备、注射过程和塑件的后处理。 【 】浇口的截面尺寸越大越好。
【 】当分流道较长时,其末端也应开设冷料穴。 【 】设计加强筋时没有任何特殊要求。
【 】注塑机额定注射量大于制品及流道所需塑料质量即可。
【 】注射成型可用于热塑性塑料的成型,也可用于热固性塑料的成型。 【 】一般塑件外表面应小于内表面的脱模斜度。
【 】塑件上设加强筋可增加塑件的强度和刚度,防止塑件变形,改善塑件的充模状态。
【 】塑料成型前是否需要干燥由它的含水量决定,一般大于0.2
井队技术员培训
钻井队技术员培训班
(如何当好钻井队技术员)
第一章 钻井队工程技术员工作的内容及基本要求 第一节 全面、严格的按设计要求进行施工 一、全面掌握设计内容 二、吃透理解设计精神 三、为贯彻设计要求创造条件 四、重视设计的重严肃性 五、把设计中的原则要求具体化 第二节 钻井队现场管理 一、钻具管理
1、钻具管理使用规程(钻井现场常用技术) 2、钻具使用标准 3、钻具下井使用规程 4、钻具起出规程 5、钻具分级表示方法
二、井口工具管理(钻井测试手册) 1、吊环 2、吊卡 3、卡瓦 4、液压大钳 5、吊钳
三、动力钻具管理
1、动力钻具的分类:螺杆(尺寸、弯度)、减速涡轮(钻井院) 2、动力钻具使用技术 3、单弯螺杆优选技术 四、取芯管理 1、取芯技术规程
2、工具检查及装配 3、操作规程 五、测斜仪器管理
1、配套工具:测斜绞车(液压、电动无级变速)、钢丝绳、滑轮管理 2、测斜仪分类:机械式、电导式、自浮式; 3、测斜仪器的使用 六、钻头优选
1、牙轮钻头规范(钻井测试手册64-69页) 2、牙轮钻头使用-喷射钻井技术 3、PDC钻头优选使用技术
4、 特殊钻头-偏心钻头、取芯钻头简介 七、钻具组合简介 1、准备工作
扶正器 、螺旋、
井队技术员培训
钻井队技术员培训班
(如何当好钻井队技术员)
第一章 钻井队工程技术员工作的内容及基本要求 第一节 全面、严格的按设计要求进行施工 一、全面掌握设计内容 二、吃透理解设计精神 三、为贯彻设计要求创造条件 四、重视设计的重严肃性 五、把设计中的原则要求具体化 第二节 钻井队现场管理 一、钻具管理
1、钻具管理使用规程(钻井现场常用技术) 2、钻具使用标准 3、钻具下井使用规程 4、钻具起出规程 5、钻具分级表示方法
二、井口工具管理(钻井测试手册) 1、吊环 2、吊卡 3、卡瓦 4、液压大钳 5、吊钳
三、动力钻具管理
1、动力钻具的分类:螺杆(尺寸、弯度)、减速涡轮(钻井院) 2、动力钻具使用技术 3、单弯螺杆优选技术 四、取芯管理 1、取芯技术规程
2、工具检查及装配 3、操作规程 五、测斜仪器管理
1、配套工具:测斜绞车(液压、电动无级变速)、钢丝绳、滑轮管理 2、测斜仪分类:机械式、电子式、自浮式; 3、测斜仪器的使用 六、钻头优选
1、牙轮钻头规范(钻井测试手册64-69页) 2、牙轮钻头使用-喷射钻井技术 3、PDC钻头优选使用技术
4、 特殊钻头-偏心钻头、取芯钻头简介 七、钻具组合简介 1、准备工作
扶正器 、螺旋、
注塑技术员个人述职报告(精选多篇)
第一篇:2014年4月技术员个人述职报告
各位领导:
现就本人到公司以来的学习和工作情况向领导汇报一下。20xx年9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于 10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿;10月17日我们单位首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。在上级领导的正确领导下,及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下,团结带领全队员工,严格安全管理,上下齐心协力,圆满完成了各项工作任务。通过这段时间的学习,本人的理论水平和业务素质也有所提高。现在,我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职,恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。
煤矿管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业,作为补连塔矿培训的一队之长,不但要业务强,更需要政治思想素质高。我作为一名带队人员,在作好业务管理的同时,注重政治思想的学习。在平时的工作中,不论业务多忙,工作多累,始终坚持参加集体学习,抽出一定的时间自学,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论依据,科学地融入到自己的工作实践,指导好自己的工作,坚持以党的安全生产方针为指导,贯穿安全生产的全过程,使自己在做好
售楼员培训资料
售楼员培训资料
售楼员的工作好象很简单:也不用出门,也不用去寻找,客
户就会自己跑过来,推销呢,也很简单,将早已背得滚瓜烂熟的楼盘资料热情地向客户宣讲一番,然后回答几个类似“小区周边都有什么生活配套”的问题即可,既看不出有什么挑战性,也无需创造性,似乎谁都能胜任。
其实不然。我们可以先从发展商的角度来看。市场竞争不断向纵深发展的结果之一便是产品的“同质化”程度越来越高、服务在销售中所起的作用越来越大,同时需要企业应对市场变化的动作越来越灵敏。经过短短十余年时间的发展,中国地产市场不仅迅速由卖方市场转向了买方市场,产品“同质化”现象也日益凸显,因此,处于与客户接触第一线的售楼人员在整个营销体系中的作用也日益重要、其身份属性日趋复杂:他们是现场劝服客户、促成最终购买的主力;他们的服务态度、服务精神折射着公司的经营理念、价值取向;他们是市场最新动态、客户实际需求、客户对公司广告、促销等营销手段反应的第一感知者;他们是客户资料信息的最佳收集、整理、深加工者。
我们还可以站在消费者的角度来看。“同质化”一方面使得消费者有了从容决策、理性选购的机会,但真要在几个价格、素质各方面均甚为接近的楼盘间作出最佳购买选择,对于在建筑结构、建筑材料、建设规划、
家具导购员培训资料
家具导购员培训资料
(概 论)
一直以来,家具行业的服务意思和观念是落后于其他行业的。但当买方市场的家具环境逐渐形成时;当价格战已经打倒无利可图时;当消费者的个性融会贯
通需求越来越多时,服务的力量也日渐突显。
卖家具不再是简简单单的推销,而是要能为客户提供购家具的专业顾问服务;买家私也并非仅仅选一套家私那么简单,而是要满足对其未来家居生活的美好愿望。每一个森得威家具的导购员未上岗就要接受这种观念的培训。我们深知,购买家具者并不是普通的“消费者”,而是购买大宗商品的特定性“顾客”。而顾客就代表着个别的人,意味着更多的尊重、更个性化的服务。我们认为,仅仅“为了实现服务而提供服务”已经无法适应现在的营销需求了。因为所谓的服务并不是单纯的一种活动,也是一个与客户互动的过程,只有将服务当作产品一样用心投入认真经营,才能取得成功的销售,才能获得满意的结果。
服务意识的转变与提升,使森得威家具更加注重对一线销售人员的培训,因为作为直接与客户接触的人员,你们不仅仅是推介产品,更加是企业服务形象的代言人与执行者。
在公司的销售培训过程中,除了加强接待礼仪、销售技巧等课程外,我们还注重对销售人员专业知识的培训,不仅使销售人员熟悉家居情况,而且可以了解到最新观念和现代生活
ktv服务员培训资料
篇一:KTv服务员培训资料
服务员培训资料
任何企业都不敢让一个新员工直接上岗,KTV服务员也是如此,不要小看KTV服务员的工作,其中的服务标准和服务礼仪有很多的规范和技巧,不成熟的KTV服务员会影响KTV的服务质量。可以说对新员工进行严格的培训是保证KTV服务质量的基础条件。下面我们就和大家分享一套详细、实用的KTV服务员培训教材方案。
一、什么是“服务”?
需要必须让KTV服务员了解什么是服务,服务不是简单的“端茶倒水”。服务是过语言、动作、姿态、表情、仪容仪表、行为举止所体现对客的尊重、欢迎、关注、友好的工作。
二、KTV服务的准则有哪些?
1、准备好
其含义是每一位服务员都应该随时准备好为客人服务;
2、眼光
其含义是每一位服务员都始终应该以热情支好的眼光关注客人,适应客人心理,预测客人心理,预测客人要求及时提供有效的服务,使客人时刻感受到服务员在关心自己;
3、微笑
其含义是服务员应该对每一位客人提供的友善微笑服务;
4、邀请
其含义是服务员在每次接待服务结束时都应该显示出诚意和敬意,主动邀请客人再次光临;
5、出色
其含义是服务员将每一项服务程序,每一项微小服务工作都做得很出色;
6、创造
其含义是每一位服务员都始终应该想方设法精心创造出使客人能享受其热情服务的氛
保洁员培训资料大全
培训资料
保洁员培训资料
规章制度
一、考勤制度
1、员工必须按时上、下班。清洁工作时间为:上午7:00—11:30,下午13:30—17:30 。
2、上班时间应坚守工作岗位,不做与工作无关的事,如睡觉、会客、看书报、听收音机等。
3、在工作时间内,事先未经管理人员批准者,不得迟到、早退、私自加班及长时间擅离职守,
不得擅自调换工作岗位和私自请人顶替。
4、员工请假(包括病、事、婚、伤、丧、产假等)均按《员工手册》有关规定执行(请事假
二天以上(含二天)的须写请假单由经理批准,请事假一天的须写请假单由部门主管批准)。
二、员工职业操守
1、遵纪守法,遵守员工手册和公司的各项规章制度。
2、遵守部门考勤制度和保洁操作程序,不得迟到、早退、私自加班。
3、服从管理、明确责任、履行职责,争创一流工作质量,为客户提供优质服务。
4、上班时间穿工作服、仪表整洁、精神饱满。
5、文明服务,礼貌待人,虚心听取业主建议,尽量满足要求。
6、服务态度端正,有较强的奉献精神,有良好的职业道德。
7、爱岗敬业,在规定时间内保质保量完成任务。
8、服从上级的领导、团结同事、互相帮助。
9、工作中主动发现问题、提出建议,纠正一切卫生不良习惯和行为。
10、爱护公物,损坏、遗失工具照价陪偿。
11、未经许可,