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大学生就业、创业知识竞赛复习材料

第1题(单选)：对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订（ ）年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴。 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4

正确答案:A

第2题(单选)：企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（ ）个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（ ）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。 【A】.3，3 【B】.6，6 【C】.12，12 【D】.24，24 正确答案:B

第3题(单选)：用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位工资总额的（ ）、（ ）、（ ）。 【A】.10%、6%、2% 【B】.20%、8%、2% 【C】.20%、6%、2% 【D】.10%、8%、2% 正确答案:C

第4题(单选)：职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的（ ）、（ ）、（ ）。 【A】.10%、2%、1% 【B】.8%、2%、1% 【

篇一：大学生职业发展和就业创业论文、

职业发展与就业创业指导论文

姓名：陈雁西

专业：国际经济与贸易

班级：12级国本3班

学号：1210223102

随着中国大学连续几年的扩招，中国大学生的人数正在逐年增加，社会劳动力的素质也有了很大程度的提高，为建设和谐社会、实现社会主义现代化建设和“科教兴国，科技兴国”的新世纪目标做出了卓越的贡献。但与此同时，大学毕业生的就业问题也成为牵动家庭、学校、社会和国家的一项重大难题。部分大学生陷入了“毕业=失业”的尴尬境地，给家庭和社会带来了不少的负担。

1.现阶段大学毕业生就业方面主要存在一下几个问题：

1.1供过于求在没有出现经济危机的时候，从整个就业情况看，大学生的供给不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。企业用人首选是相关专业，其次是高潜质的人。当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩的财务战略，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。

1.2缺乏胜任力现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏， 即便是对实践要求极高的技工类，很多学

12级大学生就业创业课程考试2

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟

客观题(每小题:1分)

1,在职场中，碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人，应该避免与之交往或合作。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B

2,在分工越来越细致的当今社会，营销是由专职的营销人员负责的工作，与企业其他员工没有多大关系。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B

3,作为领导者，应努力发现能对部下加以赞扬的小事，寻找他们的优点，形成一种赞美的习惯。赞扬部下应该注意的是：

A. 赞美部下必须真诚，每个人都珍视真心诚意，它是人际沟通中最重要的尺度 B. 在众人面前赞扬部下，这是一个赞扬部下的好方式；但是采用这种方式时要特别的慎重，因为被赞扬的表现若不是能得到大家客观的认同，其他部下难免会有不满的情绪

C. 所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方，这样比直接赞美对方的效果往往要好

D. 以上说法都正确 正确答案：D

4,职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点，下列说法不正确的是： A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝

B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式，会束缚员工的思维，使其安稳的工作

C. 职业道

《大学生就业与创业指导》作业

个

人

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业

计

划

书

班级：

姓名：

学号： （班级名字）*** *********

《大学生就业与创业指导》作业

一、个人简介

通过大学三年的学习，如今大四的我面临着考研继续深造和毕

业后参加工作的抉择。面对严峻的就业形势，以及现在社会人才越来越多，公司学历要求越来越高，而且高学历无论在私企、国企，还是在事业单位，升迁机会多，升迁速度快的社会现状，我投入到了考研的大军中。

作为一个女生，药学专业考研后搞科研对身体危害大，而且如

果要搞科研，还要继续深造，甚至留学读博士。博士毕业，面临高龄产妇的同时，还要面对公司招聘对女博士的歧视和各种苛刻的要求，所以本人决定考研究生，作为一个跳板，拿高学历作为一个世界500强企业的敲门砖。但是，父母从各方面考虑，建议我考研，并攻读博士，留在高校任教。可是现在高校的教师要求也越来越高。无论走哪条路都实属不易。

在一番深思熟虑之后，觉得我的性格适合任教，而且对于研究

新型药物也比较有热情，希望不枉费我在学校里的学习，能够学为所用，希望在任教期间有一定的科研成果，并教育出越来越多的人才。所以决定听从家人的建议，考研、读博，教书育人。

《大学生就业与创业指导》作业

二、个人暂定计划表

三、暂定计划表详解

面对现在的“

第1题(单选)：

( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价 【A】 职业态度 ? 【B】 职业价值观 ? 【C】 职业认知 ? 【D】 职业评价 正确答案:B

第2题(单选)：

( )是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标 【A】 工作(work/job) ? 【B】 职业(vocation) ? 【C】 事业(Enterprise) ? 【D】 生涯(career) 正确答案:C

第3题(单选)：

()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 【A】 8 【B】 10 ? 【C】 12 ? 【D】 14 正确答案:A

【相关知识】《民法总则》第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。

第4题(单选)：

H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？ 【A】 应当由H公司承担清偿

12级大学生就业创业课程考试2

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟

客观题(每小题:1分)

1,在职场中，碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人，应该避免与之交往或合作。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B

2,在分工越来越细致的当今社会，营销是由专职的营销人员负责的工作，与企业其他员工没有多大关系。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B

3,作为领导者，应努力发现能对部下加以赞扬的小事，寻找他们的优点，形成一种赞美的习惯。赞扬部下应该注意的是：

A. 赞美部下必须真诚，每个人都珍视真心诚意，它是人际沟通中最重要的尺度 B. 在众人面前赞扬部下，这是一个赞扬部下的好方式；但是采用这种方式时要特别的慎重，因为被赞扬的表现若不是能得到大家客观的认同，其他部下难免会有不满的情绪

C. 所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方，这样比直接赞美对方的效果往往要好

D. 以上说法都正确 正确答案：D

4,职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点，下列说法不正确的是： A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝

B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式，会束缚员工的思维，使其安稳的工作

C. 职业道

大学生就业及自我创业知识竞赛模拟试题及参考答案三

[A].普通高校毕业生身份证明 [B].到接收单位报到的凭证

[C].办理人事档案转递的凭据 [D].户口迁移手续的凭证

正确答案: ABCD [相关知识]《就业报到证》是普通高校毕业生身份证明，是到接收单位报到的凭证，是毕业生办理人事档案转递的凭据和户口迁移手续的凭证。

第333题(多选)：以下哪些内容属于社会保险：

[A].养老保险 [B].失业保险 [C].医疗保险 [D].工伤保险

正确答案: ABCD [相关知识]养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险属于社会保险

第334题(多选)：我国人才发展的指导方针是：

正确答案: ABCD [A].服务发展 [B].人才优先 [C].以用为本 [D].创新机制，整体开发

[相关知识]我国人才发展的指导方针是：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。

第335题(多选)：劳动合同应当具备的条款有：

[A].劳动报酬 [B].劳动合同期限 [C].社会保险 [D].工作内容与工作时间

正确答案: ABCD [相关知识]劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）

关于举办江苏省首届大学生就（创）业知识竞赛的通知

为全面普及、宣传国家和我省关于高校毕业生就业、创业、自主择业等政策法规和就业知识，促进高校毕业生就业指导和服务工作深入开展，决定举办江苏省首届大学生就（创）业知识竞赛。

一、参赛对象

江苏省内全日制普通高校2012届毕业生。

二、参赛办法

参赛学生登陆竞赛指定网站进行实名注册后，在60分钟内完成50题（含单选30题，多选10题，对错判断10题），总分为100分。答题完毕并提交试卷后即可得到本人的竞赛成绩。竞赛系统将每日汇总、更新各校当日参赛学生总数。大赛指定网站：江苏省大学生创业教育网（http://www.3idea.cn）、江苏毕业生就业网（http://www.jsbys.com.cn）、江苏省高校毕业生就业网络联盟（ http://www.91job.gov.cn）。

三、总结评奖

1、奖项设置：组委会按参赛学生总数的1%设置学生优胜奖，并设置高校优秀组织奖30个。 2、评选办法：学生优胜奖按照参赛学生的成绩及完成答题速度进行评选。高校优秀组织奖根据各校组织推动情况结合参赛学生比例、成绩等因素评选。

四、竞赛内容

国家和我省关于大学毕业生就业、创业、自主择业的政策法规、求职就业

一.单选题

1. 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指： (分值:1)

有固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同 不明确期限劳动合同 不明确时间劳动合同

2. 户口迁移证是由学校哪个部门负责（ ） (分值:1)

团委

毕业生就业办公室 学生所在学院 保卫处

3. 以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类（）？ (分值:1)

远程面试

结构化面试 半结构化面试 非结构化面试

4. 选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的，可安排（ ）。 (分值:1)

兼任村团组织书记、副书记职务

村委会主任助理 村党委书记助理 村党支部书记或副书记

5. 毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是： (分值:1)

对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）

有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案

无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

档案允许个人保存

6.

“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作

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两会关于大学生就业创业提案,2018年全国两会关于大学生就业创业政

策热点解读

是最新发布的《两会关于大学生就业创业提案,2018年全国两会关于大学生就业创业政策热点解读》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。

??两会关于大学生就业创业提案,2016年全国两会关于大学生就业创业政策热点解读

?? 今年两会上，政府工作报告提出，要着力促进创业就业。如何帮助想创业的大学生？怎样选择创业机会？如何提高创业成功率，帮大学毕业生解决初创期“销售难”的问题？两会代表委员们纷纷

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对大学生创业建言献策，一起来看看！ ?? 【报告原声】

?? 着力促进创业就业。坚持就业优先，以创业带