厂纪厂规与员工守则的制定

厂纪厂规与员工守则

第一章

总则

第一条 为了使员工对本企简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的

合法权益特制订本守则。

第二条 制订本守则的指导思想：培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目

标的实现。

第二章

员工的权利和义务

第三条

员工必须热爱祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。

第四条员工必须有爱企如爱家的意识，树立\我为公司，公司为我\的企业文

化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。

第五条 员工必须努力学习技术，学习科学文化知识，不断提高道德、文化、技术、业务水平。

第六条 员工必须遵守本企制订的各项规章制度，对规章制度不同意见和建议，可以在执行制度指令的前提下，向有关部门直至总经理提出。

第七条 员工对企业管理人员有评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。 第八条

员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。 第三章

篇一：工厂管理制度-厂规厂纪

厂规厂纪

第一章 总则

第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利

益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，制定本制度。

第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须遵守。

第三条 本制度面前人人平等。

第二章 纪律

第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完

成各项任务。

第五条 劳动纪律

（一） 员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告。

（二） 员工应遵守下列事项：

（1） 员工必须遵守国家法律法规，不得从事参与偷盗、赌博、斗殴等一切违法犯罪活

动;

（2） 忠于职守，服从领导，不得有无理抗拒或阳奉阴违的行为；

（3） 全体员工必须不断提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精、提高工作效益

的目的；

（4） 全体员工必须了解，只有努力生产、提高质量，才能获得改善和增进福利，以达

到互相合作、工厂和个人两利的目的；

（5） 按规定时间上下班，不得无故迟到早退或缺勤；

（6） 员工上下班必须按先后顺序排队打手纹卡，不得插队或拥挤，不许没有上班或加

班打手纹卡；

（7） 员工出入大门、车间必须佩带工厂工作证，否则门卫有权拒绝入厂；

（8） 上班时间不得擅自外出，特殊情况或因公须外出必须经主

总经办【TY-ZB-CF001】

关于违反厂规厂纪的处罚通告

事件：5月25日晚厂部两名员工在宿舍区域发生矛盾事件 当事人：木工车间实木组刘玉乾，综合车间贴纸组田丽萍 处罚决定：双方当事人给予200.00元的现金处罚

处罚通告：

5月25日晚在厂部的宿舍区域，员工刘玉乾与田丽萍发生肢体与语言冲突，并且不服从厂部领导与其他员工劝阻，造成恶劣影响，（经教育本人后，已经认识到错误）为了教育本人提高全员和谐氛围引以为戒，依照《唐元门业工作制度》第一条，决定给予当事人每人200.00元的现金处罚，特此通告全厂。

当事人确认签字： 郑州市唐元门业有限公司 总经办、厂部 2014-5-26

审批： 审核：

(厂纪、厂规、规章制度)

一、 总则1、 为改善企业经营管理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益，加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。2、 厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。3、 在厂纪厂规面前人人平等，任何人违反都要按有关条例进行处罚。二、 劳动、卫生、安全纪律制度1、 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，请假按规定办理手续。2、 严禁在上班时间内做与本职不相关的事，不准擅离工作岗位，禁止聚众谈笑，延误生产。3、 禁止在生产场所就餐、吃零食，严禁非生产性用具带入车间。4、 车间内严禁吸烟，不随地吐痰，不乱丢杂物。5、 自行车进入厂区，须按指定地点停放，保持道路畅通。6、 不准私自拆除电器设备和一切机械设备，在作业时注意安全生产。7、 不准吵架、骂人，哗众起哄等不道德行为。8、 餐厅内需注意清洁、

总经办【TY-ZB-CF001】

关于违反厂规厂纪的处罚通告

事件：5月25日晚厂部两名员工在宿舍区域发生矛盾事件 当事人：木工车间实木组刘玉乾，综合车间贴纸组田丽萍 处罚决定：双方当事人给予200.00元的现金处罚

处罚通告：

5月25日晚在厂部的宿舍区域，员工刘玉乾与田丽萍发生肢体与语言冲突，并且不服从厂部领导与其他员工劝阻，造成恶劣影响，（经教育本人后，已经认识到错误）为了教育本人提高全员和谐氛围引以为戒，依照《唐元门业工作制度》第一条，决定给予当事人每人200.00元的现金处罚，特此通告全厂。

当事人确认签字： 郑州市唐元门业有限公司 总经办、厂部 2014-5-26

审批： 审核：

新进员工安全生产培训资料

江苏黄海农药化工有限公司

二〇一四年

（培训资料请勿乱涂乱画）

江苏黄海农药化工有限公司

黄安【2014】1号

安全生产管理规定

为了加强公司内部管理，切实做好安全生产，以保证职工的人生和财产安全，顺利保证公司的稳定持续发展。使公司员工牢牢树立安全生产的重要性，特别重申安全生产管理规定：

1、厂纪厂规

1.1、违反以下规定者，处人民币伍拾元罚款.

1.1.1、进入厂区，必须穿工作服，挂工作牌，戴安全帽； 1.1.2、上班不得迟到，早退；

1.1.3、工作时间严禁睡觉、离岗、干私活和干与生产无关的事； 1.1.4、电动车，摩托车必须停放在规定地点；

1.1.5、在生产区域不得穿高跟鞋、拖鞋等露脚趾或脚后跟的鞋，不得穿露肩的衣服，不得穿短于膝盖以上的裤子；

1.1.6、上班期间不得玩手机。

1.2.1、生产区域未经允许停放或行驶机动车和非机动车者，处人民币伍拾元罚款。

1.3.1、在禁烟区域吸烟者，处人民币两佰元罚款；

1.3.2、在禁烟区域发现烟头，处所在部门或车间人民币两佰元

罚款；

1.3.3、在重点部位（库区、生产装置区域）吸烟者，处人民币伍佰元罚款

1.4.1、不听劝告，恶意操作者，处人民币壹佰元罚款； 1.4.2

新进员工安全生产培训资料

江苏黄海农药化工有限公司

二〇一四年

（培训资料请勿乱涂乱画）

江苏黄海农药化工有限公司

黄安【2014】1号

安全生产管理规定

为了加强公司内部管理，切实做好安全生产，以保证职工的人生和财产安全，顺利保证公司的稳定持续发展。使公司员工牢牢树立安全生产的重要性，特别重申安全生产管理规定：

1、厂纪厂规

1.1、违反以下规定者，处人民币伍拾元罚款.

1.1.1、进入厂区，必须穿工作服，挂工作牌，戴安全帽； 1.1.2、上班不得迟到，早退；

1.1.3、工作时间严禁睡觉、离岗、干私活和干与生产无关的事； 1.1.4、电动车，摩托车必须停放在规定地点；

1.1.5、在生产区域不得穿高跟鞋、拖鞋等露脚趾或脚后跟的鞋，不得穿露肩的衣服，不得穿短于膝盖以上的裤子；

1.1.6、上班期间不得玩手机。

1.2.1、生产区域未经允许停放或行驶机动车和非机动车者，处人民币伍拾元罚款。

1.3.1、在禁烟区域吸烟者，处人民币两佰元罚款；

1.3.2、在禁烟区域发现烟头，处所在部门或车间人民币两佰元

罚款；

1.3.3、在重点部位（库区、生产装置区域）吸烟者，处人民币伍佰元罚款

1.4.1、不听劝告，恶意操作者，处人民币壹佰元罚款； 1.4.2

厂规厂纪

第一章总则

第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，制定本制度。

第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须遵守。

第三条本制度面前人人平等。

第二章纪律

第四条全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，结合协作，完成各项任务。

第五条劳动纪律

（一）员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告。

（二）员工应遵守下列事项：

（1）员工必须遵守国家法律法规，不得从事参与偷盗、赌博、斗殴等一切违法犯罪活动;

（2）忠于职守，服从领导，不得有无理抗拒或阳奉阴违的行为；

（3）全体员工必须不断提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精、提高工作效益的目的；

（4）全体员工必须了解，只有努力生产、提高质量，才能获得改善和增进福利，以达到互相合作、工厂和个人两利的目的；

（5）按规定时间上下班，不得无故迟到早退或缺勤；

（6）员工上下班必须按先后顺序排队打手纹卡，不得插队或拥挤，不许没有上班或加班打手纹卡；

1/ 7

（7）员工出入大门、车间必须佩带工厂工作证，否则门卫有权拒绝入厂；（8）上班时间不得擅自外出，分外情况或因公须外出必须经主管级以上职员请假方可出厂；

（9）工作时间不得启动与自己工

篇一：公司员工守则(完整版)

**员工守则

一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族！ 制度只能对君子有效。对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者是无效的。**公司的合格员工应该努力使自己变成君子。

**公司提倡的价值观是：诚实、勤劳、有爱心、不走捷径。

-------------摘自美国联邦**公司（FEDERALTECSUN，INC.）员工守则

我将认真地阅读这本手册内容，努力使自己成为**公司的合格员工，靠近君子，远离小人。

我将非常珍惜并保护好该手册，只要我在**公司工作一天，这本手册就会伴随我一天。 如果我因故离开了**公司，我会严肃地将此手册还给**公司。

宣誓人签字：

员工守则

1. 员工必须遵守公司的各项规章制度。

2. 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上

级顶撞。

3. 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任

何员工都必须服从，不得抵抗。

4. 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议，可通过书面的方式向公司反映，也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述，以便公司做出判断。

5. 员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要

篇一：公司员工行为规范

公司员工行为守则

第一章总 则

第一条 为规范员工行为，维护企业形象，推广特色的企业文化，特

制定本规范。

第二章 遵守公德

第二条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对

不允许违背公德、违反法律的现象存在。

第三章 爱岗敬业

第三条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率

和工作质量。

第四条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公

司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对

自己的失误承担责任。

第五条 服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作

做好，不与领导背道行事。

第六条 逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有

重大失误或特别情形下，不得越级汇报。

第四章 团结协作

第七条 紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起

融洽的人际关系。

第八条 严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我

批评。

第九条 不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。

第十条 不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。

第十一条 保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待

公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方

法解决问题。

第五章 遵守纪