2021年4月自考公务员制度

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自考公务员制度笔记

标签:文库时间:2025-02-17
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自考公务员制度复习资料

第二章职位分类制度 一、填空

1.人事分类可以分为职位分类和品味分类。

2.职位是由三个要素组成的:组织分配、单位工作量、职务与责任的结合。

3.位分类是依据国家公务员的职位,按照工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素,分为不同的类别和等级,为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。 4.职位具有六个特点:①职位是执行公务的基本单位,是组织机构的细胞和最小单元;②职位是以“事”为中心而设置的;③职位有数量限制;④职位在相对稳定的前提下,也具有可变更性;⑤每一职位都有一定的标准;⑥每个职位对应一定的类别和等级。

5.品味分类强调以“人”为中心,最早是在英国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。

6.职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,职位的后续管理四项。

7.进行职位设置包括四个阶段:职能分解、职位调查、职位评价、职位设置。 8.职位设置包括四项主要内容:一是确定职位职责;二是确定职位的设置层次;三是确定职位设置的数量;四是确定职位名称。

9.职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位

2015年4月公务员制度真题

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2015年4月公务员制度真题

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。) 1.下列机关的工作人员,不属于公务员的是( )。 A.中共中央宣传部 B.中华全国总工会 C.农工党中央委员会

D.人力资源和社会保障部 【答案】B

【解析】在我国,除港澳台以外的内地或大陆,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。至于人民团体,如工会机关、共青团机关、妇联机关等虽参照公务员制度管理,但其工作人员非公务员。 2.2014年以来,中央厉行反腐,一大批领导干部落马,其中不乏能力突出、为国家和地方发展作出重要贡献者。这些反面事例说明我国任用公务员要坚持( )。 A.任人唯贤,德才兼备

B.宽严相济,不必过分强调廉政

C.对工作能力强、功绩卓著者要网开一面 D.凡坚持改革的,可容忍其一定限度的腐败 【答案】A

【解析】德才兼备是我国在长期的革命、建设与改革中形成的选才用人标准,已

《公务员制度》自考讲义二

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自考讲义二 第二章 公务员义务与权利

学习目的与要求:

通过本章的学习,目的在于掌握公务员义务和权利的相关知识并学会运用这些知识分

析现实中的公务员义务和权利问题。具体要求:准确把握公务员义务和公务员权利的概念,把握公务员义务和权利的范围,学会分析与公务员义务和权利相关的问题。

重点难点内容:

一、公务员义务与权力的含义(P21) 二、公务员的九项义务(P23) 三、公务员的八项权利(P31)

知识网络结构:

、身份前提(差异)?含义:概念、结构要素?廉洁、稳定、高效的公务员队伍?有利于形成一支优化、?第一节??有力约束和有效保障?意义?是对公务员执行公务的?有利于实现公务员管理?的法制化、民主化和科学化??

???违法必究原则???规定公务员义务的三原则?平等原则??服务与稳定原则????忠于宪法的义务????依法履职的义务??为民服务的义务????忠于国家的义务???第二节?我国公务员的九项义务?服从命令的义务??保守秘密的义务????保持操行的义务????公众清廉的义务??其他法定的义务????身份处分???行政处分?公务员的法律责任 ??赔偿责任???刑事责任??? 则?规定公务员权利的三原??获得工作条件权????身份保障

2017年10月自考01848公务员制度试题及答案

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2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

公务员制度试卷

(课程代码01848)

本试卷共6页,满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项:

1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。

第一部分选择题

一、单项选择题:本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.公务员级别是

A.确定公务员基本工资的重要依据 B.确定公务员晋升的重要依据 C.确定公务员岗位津贴的重要依据 D.确定公务员奖金的重要依据 2.下列表述不正确的一项是

A.以人为中心的分类是品位分类 B.以事为中心的分类是职位分类 C.侧重于学历资历条件的是品位分类

D.侧重于职务、职责和职权的是品位分类 3.我国《公务员法》施行的时间是

A.2005年4月27日 B.2005年

2017年4月公务员制度真题有答案

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2017年4月公务员制度真题

一、单项选择题

(本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。) 1.下列人员中,属于公务员身份的是( )。 A.律师 B.检察官 C.大学校长 D.大学生村官 【答案】B

【解析】公务员是国家公务人员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。

2.下列选项中,属于我国公务员管理范畴的是( )。 A.县工会 B.县政协 C.农村村委会 D.城镇居委会 【答案】B

【解析】政府机关、共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中除

自考公务员制度试题及答案

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三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)

36.简述公务员义务与权利的含义。2-20

答:(1)公务员义务是国家通过法律规定的,对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。

(2)公务员权利是国家通过法律规定,对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障。公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三介要素。

37.简述委任制的任职程序。6-101\\102

答:(l)提出拟任职人选;(2)考察;(3)决定任命;(4)下发任职通知。 38.简述公务员培训的种类。8-(152-155)

答:一、初任培训二、任职培训三、专门业务培训 四、在职培训 五、其他培训: 1、专项培训 2、对口培训 3、MPA专业学位教育 4、境外培训

5、通用知识和技能培训

39.简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。12-238

答:(1)申诉者仅限于对机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服的公务员;

(2)公务员申诉事由指向的是机关的人事处理决定,这种决定是机关的内部行政行为; (3)申诉的对象是在行政上有隶属关系或者管理关系的党政机关; (4)受理申诉昀机关是由公务员

2017年4月公务员制度真题有答案

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2017年4月公务员制度真题

一、单项选择题

(本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。) 1.下列人员中,属于公务员身份的是( )。 A.律师 B.检察官 C.大学校长 D.大学生村官 【答案】B

【解析】公务员是国家公务人员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。

2.下列选项中,属于我国公务员管理范畴的是( )。 A.县工会 B.县政协 C.农村村委会 D.城镇居委会 【答案】B

【解析】政府机关、共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中除

浙江省2009年7月自考公务员制度试题答案

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全国2009年7月高等教育自学考试

公务员制度试题

课程代码:01848

一、单项选择题(本大题共34小题,每小题1分,共34分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是( A ) A.法院院长 C.国有企业厂长

B.大学校长 D.医院院长

2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( A ) A.分类管理体制 C.勤政廉政机制

B.激励竞争机制 D.法制化管理原则

3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( B ) A.国家领导人的权威 C.资产阶级执政党的要求

4.公务员保持操行义务的重点是( D ) A.遵守纪律 C.恪守职业道德

B.遵守社会公德 D.知廉耻

B.资本主义市场经济的发展 D.资本主义国家的政治民主制度

5.下列属于公务员不可放弃的权利是( A ) A.参加培训 C.保密

6.下列被禁止的行为是( D ) A.个人辞职 C.辞去领导职务 7.品位分类侧重于( C ) A.职位的职责和职权 C.人的资历条件

8.现代公务员录用考试制度起源于( B ) A.中国

《公务员制度》历年考试真题2006年4月至2012年7月

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学习,是一种信仰!

全国2012年7月高等教育

公务员制度试题 课程代码:01848

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是( ) A.某县党委机关科员 B.某市政协机关办事员

C.某县共青团机关办事员 D.某县人大机关副主任科员 2.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是( ) A.党管干部 B.坚持党的基本路线 C.德才兼备 D.全心全意为人民服务 3.我国《公务员法》开始实施的时间是( ) A.1993年1月1日 B.1993年10月1日 C.2005年4月27日 D.2006年1月1日

4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( ) A.党管干部 B.分类管理 C.科学规划 D.考试录用

5.下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是( ) A.忠于宪法的义务 B.忠于国家的义务 C.服从命令的义务 D.依法履职的义务

5.下列既是公务员权利,又是公务员义务的是( ) A.获得报

自考公务员制度总复习简答与论述

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前面带◆的为历年考过的

第一章 公务员制度的产生

一、我国公务员与公务员制度的含义?

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。

2.公务员制度是指国家对公务员的管理制度,包括通过制定法律规范,对公务员的“进口”管理、使用管理与“出口”管理的各项管理制度 二、资本主义国家公务制度形成的原因?

1.从经济上看,公务员制度适应了资本主义市场经济发展的需要 2.从政治上看,公务员制度适应了资产阶级政党政治的需要

3.从管理方式变革上看,公务员制度适应了资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要 三、我国公务员制度产生的原因?

1.市场经济需要职业化高素质的管理人才

2.我国原有的干部人事制度不能适应市场经济的需要 四、简述我国原干部人中制度的弊端? 1.干部范围过宽,缺乏科学分类

2.管理权限过分集中,管人与管事脱节 3.管理方式单一陈旧,阻碍人才成长

4.管理制度不健全,科学化、民主化、法制化程度不高等 五、我国公务员制度对原干部人事制度的继承? 1.坚持党的基本路线 2.坚持党管干部的原则

3.坚持德才兼