专科论文抽查很严格吗

浅谈信用证的欺诈及防范

郑州科技学院

专科毕业论文（设计）

论 文 题 目：浅谈信用证的欺诈及防范 所 在 系 ： 财 经 学 院 专 业 名 称 ： 国 际 商 务 学 生 姓 名： 徐 强 学 号： 201214046 指 导 教 师： 陈 慧 娟 完 成 时 间: 2015年4月18日

浅谈信用证的欺诈及防范

浅谈信用证的欺诈及防范 摘 要

由于采用信用证方式进行结算要比其它的结算方式如汇付和托收等安全的多，银行信用代替了商业信用，所以信用证被认为是国际贸易结算中最重要的支付结算方式,是十九世纪随着国际贸易的发展而发展起来的,但在国际贸易中, 屡屡有中国的外贸企业在采用了信用证支付方式后, 而遭受不同程度的经济损失，而近些年来，信用证使用比率也在逐年下降。本文阐述信用证欺诈的概念，并分析信用证欺诈出现的原因和现状，信用证在当今商业活动中的不可或缺，鉴于信用证欺诈的现状及其

浅谈信用证的欺诈及防范

郑州科技学院

专科毕业论文（设计）

论 文 题 目：浅谈信用证的欺诈及防范 所 在 系 ： 财 经 学 院 专 业 名 称 ： 国 际 商 务 学 生 姓 名： 徐 强 学 号： 201214046 指 导 教 师： 陈 慧 娟 完 成 时 间: 2015年4月18日

浅谈信用证的欺诈及防范

浅谈信用证的欺诈及防范 摘 要

由于采用信用证方式进行结算要比其它的结算方式如汇付和托收等安全的多，银行信用代替了商业信用，所以信用证被认为是国际贸易结算中最重要的支付结算方式,是十九世纪随着国际贸易的发展而发展起来的,但在国际贸易中, 屡屡有中国的外贸企业在采用了信用证支付方式后, 而遭受不同程度的经济损失，而近些年来，信用证使用比率也在逐年下降。本文阐述信用证欺诈的概念，并分析信用证欺诈出现的原因和现状，信用证在当今商业活动中的不可或缺，鉴于信用证欺诈的现状及其

篇一：工商企业管理专业专科毕业论文

工商企业管理专业专科毕业论文

论文题目：浅谈企业文化

姓 名：田兵

学 号：01

手机号码：13885382224

指导老师：邓建华

年 级：12级

学 院：贵航职大

提交日期：2013.10.10

内容摘要

二十世纪八十年代，美国管理学者提出了企业文化理论。随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国随着世界经济不断的融合，人们对企业文化也有了比较深刻的认识，企业文化建设也被一些企业提到自身企业建设的日程上来。像“全心全意的小天鹅，真诚到永远的海尔等……”就是中国企业建设方面的杰出代表。但是，我们也必须清楚地认识到，我国一些企业在进行企业文化建设时还存在一定的误区；例如：无文化现象，文化空想现象，全盘西化现象等……。本文通过对文化企业现象的分析，从融合民族文化，合理借鉴西方管理经验的角度，就如何创建有着中国特色的企业文化作了进一步的探讨。

浅谈企业文化

提起企业文化，有些人认为它是虚幻和捉摸不定的，似乎与实践经验活动很难挂钩。其实，一个企业的文化非常容易被外部人所察觉，当我们与一些著名的企业打交道的时候，我们很容易就领略到企业文化的存在，如松下员工对企业和产品的热忱，西门子公司的严谨，小天鹅的全心全意，海尔的真诚到永远

　　假如没有考上大专，可以选择用自考的体式格局持续完成学业，大概对一些品质好的民办大学进行观察，民办大学结业后也能拿到国度供认的文凭。高中结业当前，最好不要急着进入社会，社会环境是复杂的，假如没有一无所长，很难在社会上安身。

大专都没考上怎么办

　　1、复读一年，参与明年的高考

　　这个方法是很多人都能想到的方法，假如你采纳这种方法，首先你得找到复读的黉舍，必需要有黉舍收你，然后你得好好积极，夺取明年考好。

　　2、读一年预科班，参与明年的技巧高考

　　技巧高考是指“技巧型高考”，是指湖北省和辽宁省在2012年初创并奉行的一项紧张高考变革，高校招收中职黉舍结业生，以技巧操纵测验为主、文化为辅。这一创新性办法加大了对中等专业黉舍结业生的职业再教导和引导，能培育种植提拔社会急需能人，为中职黉舍的学生进入初等院校供给了一种新道路，拓宽学生升学的通道。

　　3、参与本年的高职扩招

　　高职扩招百万是地方审时度势作出的重大决议计划安排。重点面向普通高中结业生、中职结业生、服役甲士、下岗赋闲人员、农民工和新型职业农民等群体开展初等职业教导，是减缓以后社会就业压力的紧张办法。招生工具是：1.服役甲士、下岗赋闲人员、农民工、新型职业农民。2.应往届高中生。3.应往届中职生

篇一：法学专业毕业论文参考选题大全

法学专业论文参考选题大全(1462个)

★试论民事诉讼中证明责任的倒置

★浅议司法公正

★试论司法独立

★浅议民事抗诉

★论驳回起诉与驳回诉讼请求

★论监外执行的法律运用

★论代位权制度

★论共同犯罪

★浅析贿赂犯罪

★专业待写论纹请加Q扣 一五六六贰零伍

★浅谈合伙的民事责任

★论民事诉讼中的举证责任

★浅议我国债权人代位制度及完善

★论离婚协议的效力

★论诉讼时效

★有关家庭暴力的法律思考

★婚姻家庭法与私生活自主权

★浅析挪用公款罪的若干问题

★我国婚姻无效制度浅析

★论侵占罪

★对善意取得的几点认识

★论执行权的分离

★论法与道德

★浅议刑事诉讼中间接证据的使用

★浅谈被害人的刑事诉讼权利及保护

★浅谈检察机关对法院执行活动的检察监督作用

★行政强制与处罚行为的法律思考

★试论有关公民财产所有权的法律思考

★对我国死刑制度的探讨

★对我国精神损害赔偿制度中若干问题的思考

★对实行惩罚性与补偿性相结合违约金制度的思考

★国际海上货物运输合同中提单性质问题研究

★提单管辖权条款研究

★国际海上货物运输承运人的识别问题研究

★（海上）保险中的代位求偿问题研究

★（海上）保险中的近因原则

★（海上）保险中的保证制度研究

★（海上）保险利益原则

★论世界贸易自由化问题

★论精神损害赔偿问题

招聘是人力资源管理的核心环节之一,是企业人力资源战略落实的基础,是高层管理者必须关注的工作内容,其重要性毋庸置疑。招聘的合理、有效可以让中小型私营企业立于不败之地,促使领导者更健康、完善、高效的管理企业。

一、私营企业招聘背景分析

目前，中小私营企业的特点是：规模小，管理制度不够完善，人员需求没有明确的规

划，只是“什么时候缺人，什么时候补人”。同样，太原市私营企业的人力资源管理总体水平也是一样，不够系统，导致很多企业年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人，结果企业的目标或者业务常常因为人才短缺和不合理的配置而无法落实。企业很难预测潜在的人员过剩或人力不足，企业家和老总们只有望才兴叹，无可奈何。究其原因，就是因为没有很好的把握人才招聘的关键成功因素，没有长远的、战略性的人才需求与供给的规划，总是找各种原因没有认认真真、规规矩矩的组织招聘等，大部分企业没有科学的数据，显然，这无法保证企业拥有合理的人员结构。而且在规划过程中并没有依据公司现状来进行整合，这就不利于公司的健康发展。

2010年9月，我应聘到一家小型的私营企业，在公司担任的是人事专员，在工作内容

中最主要的

招聘是人力资源管理的核心环节之一,是企业人力资源战略落实的基础,是高层管理者必须关注的工作内容,其重要性毋庸置疑。招聘的合理、有效可以让中小型私营企业立于不败之地,促使领导者更健康、完善、高效的管理企业。

一、私营企业招聘背景分析

目前，中小私营企业的特点是：规模小，管理制度不够完善，人员需求没有明确的规

划，只是“什么时候缺人，什么时候补人”。同样，太原市私营企业的人力资源管理总体水平也是一样，不够系统，导致很多企业年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人，结果企业的目标或者业务常常因为人才短缺和不合理的配置而无法落实。企业很难预测潜在的人员过剩或人力不足，企业家和老总们只有望才兴叹，无可奈何。究其原因，就是因为没有很好的把握人才招聘的关键成功因素，没有长远的、战略性的人才需求与供给的规划，总是找各种原因没有认认真真、规规矩矩的组织招聘等，大部分企业没有科学的数据，显然，这无法保证企业拥有合理的人员结构。而且在规划过程中并没有依据公司现状来进行整合，这就不利于公司的健康发展。

2010年9月，我应聘到一家小型的私营企业，在公司担任的是人事专员，在工作内容

中最主要的

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专科论文参考文献

一、专科论文期刊参考文献

[1].口腔正畸专科助手胜任力评价模型构建的研究.

《重庆医学》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2015年19期.段小燕.周建荣.林双兰.邓维.

[2].自制专科视频在耳鼻喉科低年资护士专科培训中的应用.

《护理实践与研究》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.2014年6期.卫琦琼.朱莉.

[4].中医护理专科化发展之路的思考.

《护理学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.2014年11期.单亚维.高尚谦.乔雪

《口腔医学研究》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2012年9期.董岩.邵东升.王亮. [8].成都市县级医院临床重点专科评估指标体系的构建.

《中华医院管理杂志》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2015年3期.苟正先.颜星.陈启勋.陈瑾.游建林.夏晓.刘洪川.李金贵.蒲川.

[9].论专科制走向：专业分化终极目标

湖南省高等职业院校电气自动化技术专业技能抽查试题

姓名： 准号证号： 学校：

注意事项

（1）考核时间为120分钟。请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

（2）请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。

(3) 考生在指定的考核场地内进行独立制作与调试，不得以任何方式与他人交流。

(4) 考核结束时，按要求提交试题纸、答题纸、相关电子文档、实物作品，并进行实物演示、功能验证。

电气控制系统的设计与制作模块—单片机控制系统的设计与制作1

一、任务

某企业承担用单片机实现微型直流电机的速度控制的电气控制系统的设计与制作任务，驱动电路原理如下图1所示。设计要求：按一下SW1，电机全速运行，且发光二极管D1亮，D2灭；按一下SW2，电机以1/2速度运行，且发光二极管D2亮，D1灭。请考生按下列要求完成任务。

图1 硬件参考图

二、要求

说明：下列要求在答题纸上作答的项目，在试卷上作答无效。 1.硬件设计与制作

（1）已知发光二极管D2的驱动电流为10mA，正