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山西人事考试网 2014年山西公务员考试面试技巧:隐形能力决定胜负
人的一生就像是一场没有结局的电影,永远不知道下一刻,自己会变成什么,情节中会出现什么,下一段的内容谁也不知道怎么演。面试在这场电影中,也许只有一个镜头,但是命运这个导演既然安排了,就要把它演的精彩。
不要再轻视面试,其实被击败很容易;也不要再惶恐面试,其终究是看人的本质,学好面试,需要心解。中公教育专家认为主要是以下三方面:
1、自信
很多考生在面对面试的时候,总是在自我否定,为什么自己不行,为什么说不出来,为什么就是做不好。最后的结果,其实不是被考官PASS,而是被自己淘汰了。
内心的意愿是人生活的根本,想怎么活,想怎么过,就应该先要去想,然后去做,否则全是空谈. 因为自己的人生其实就是被心所控制,有什么样的内心想法,就有什么样的行为举动。能解决问题的不完全是方法,而是心态。方法固然重要,但是更重要的是解决问题的心。
在一场战斗中,获得胜利的关键不是如何战胜敌人,是怎样战胜自己,敌众兵精并不可怕,可怕的是自己的懦弱。早在解放战争的时候,国人的小米加步枪,早已经证明了。强大的往往是气势,是求胜、求生、求我的气势,无往不胜的终究是那种由内外结的精神。
求神,求佛,求天,其实是对一种内心思想的寄托,求什么不如求自己,自身的强大是真正的强大,内心的强大才是最终
山西人事考试网 2014山西事业单位考试面试技巧:考前实战演练及解析四
山西人事考试网 2014山西事业单位考试
山西人事考试网2014山西事业单位考试
面试技巧:考前实战演练及解析四
山西人事考试网,为各位考生精心整理了2014山西事业单位考试备考资料。希望为迎战2014山西事业单位考试的各位考生提供帮助,祝各位考生在2014山西事业单位考试中获得优异的成绩,取得自己理想的职位。【题目1】请简要进行一下自我介绍,好吗?【中公教育解析】
要针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己。因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要。
【题目2】你为何应聘我单位?
【中公教育解析】
从该职位的社会功能,本人的专业特长,特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。这是很多单位必问的一个问题,应聘者应认真做好充分准备。因为你既有专业特长,又有工作兴趣和热情。
【题目3】你对我单位有何了解?
【中公教育解析】
这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。我做过一些调查,较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等,例如……,应间接地表现为对所聘职位的渴求,给人“未进某某门,便是某某人”的感觉,容易引起考官的关注和好感。
【题目4】欢迎你应聘会计职位(举例),你有何优点和特长吗?
【中公教育解析】
我的优点是好静、稳重、办
山西人事考试网 2014年山西省公务员考试申论热点:改善医患关系
山西人事考试网 2014年山西省公务员考试
【热点事件】
国家卫生计生委办公厅规定,从2014年5月1日起,全国二级以上医疗机构,在患者住院时须和患者签订不收、不送“红包”协议。各级卫生计生行政主管部门,须设立统一投诉电话,并印刷在协议书上,医患双方的协议书,要纳入病案管理,归档保存。
【热点分析】
看病难看病贵问题一直是老百姓普遍所关心的话题,患者除了正常的看病所需承担的医疗费用之外,作为潜规则的“送红包”也给不少患者增加了经济上以及心理上的负担。长期以往,很容易助长医院以及社会不良风气的形成,给患者和医生之间的信任造成了很大的影响。而国家卫生计生委的这一条规定,其出发点无疑是好的,目的是想通过这样一种医患双方签订协议的方式来重塑患者与医生之间的信任,改变老百姓普遍所反映的看病难看病贵的现象。
但是我们也不能不承认,协议的签订在真正解决医患矛盾方面,是治标不治本的,因为医患矛盾的根源并不是社会上存在的潜规则“送红包”的问题,最根本原因是医疗资源供需之间的矛盾,换句话来说,是我国医疗资源的供求远远小于医疗资源的需求,而且再加上医疗资源分布的不平衡性,促成了社会上“抢夺”有限资源的“竞争性”,因此,送红包行为就自然而然成为一种医患双方都默认的潜规则
山西人事考试网 2014年山西省公务员考申论备考宝典
给人改变未来的力量
据《人民日报》官方微博调查“年轻人进机关,真那么好吗”?工作清闲、缺乏激情,提前过上50岁人的生活。如今,还房贷要钱,未来结婚要钱,养孩子要钱,某城市机关大院里工作4年的小邹月薪只有2800元。小李在某部委,工作快5年了月入4700。现在同学结婚他不去,就算普通同学聚会,也得先问清谁掏钱再决定去不去。中公教育专家这里需要给年轻朋友理清的是,任何职业都会有风险,天底下免费的午餐很少,收入是和当地经济发展状况挂钩的,学历只是敲门砖,能力当为常青树。在眼下强政府、弱社会的国家架构中,参加公务员考试,是一个最理想的选择。年轻人在这个大平台同样可以施展抱负、实现理想,不要太悲观。近日,中央连发15道禁令约束公务员。对于打算报考公职系统的广大同学来说,这无疑是个利好消息。中央在释放积极讯号:公务员团体存在人员缺口,需要新陈代谢,吸纳新鲜血液,有志公务员考试的朋友们,你的机会来了!一定要抓住这次河北省考的机会!
2013年河北省公务员考试仍属地方独立命题。2014年仍然如此。材料中依旧对本省成绩有所阐述,较往年河北省考而言,更加注重材料的时效性,开始凸显当
山西人事考试网 2014年山西省公务员考试申论热点:改善医患关系
山西人事考试网 2014年山西省公务员考试
【热点事件】
国家卫生计生委办公厅规定,从2014年5月1日起,全国二级以上医疗机构,在患者住院时须和患者签订不收、不送“红包”协议。各级卫生计生行政主管部门,须设立统一投诉电话,并印刷在协议书上,医患双方的协议书,要纳入病案管理,归档保存。
【热点分析】
看病难看病贵问题一直是老百姓普遍所关心的话题,患者除了正常的看病所需承担的医疗费用之外,作为潜规则的“送红包”也给不少患者增加了经济上以及心理上的负担。长期以往,很容易助长医院以及社会不良风气的形成,给患者和医生之间的信任造成了很大的影响。而国家卫生计生委的这一条规定,其出发点无疑是好的,目的是想通过这样一种医患双方签订协议的方式来重塑患者与医生之间的信任,改变老百姓普遍所反映的看病难看病贵的现象。
但是我们也不能不承认,协议的签订在真正解决医患矛盾方面,是治标不治本的,因为医患矛盾的根源并不是社会上存在的潜规则“送红包”的问题,最根本原因是医疗资源供需之间的矛盾,换句话来说,是我国医疗资源的供求远远小于医疗资源的需求,而且再加上医疗资源分布的不平衡性,促成了社会上“抢夺”有限资源的“竞争性”,因此,送红包行为就自然而然成为一种医患双方都默认的潜规则
山西人事考试网 2014年山西公务员考试掌握结构化面试特点及技巧
给人改变未来的力量
一、结构化面试的特点——“结构化”、“标准化”
结构化面试亦称标准化面试,是一种能力测试,而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问,根据考生的回答,给出考生在各个测评要素上的得分,各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。
顾名思义,结构化面试的特点一是结构化,二是标准化。在考官的组成、测评的要素、评测标准以及面试程序和时间的安排上都是突出的结构化的重要特点。具体表现在:1、结构化面试的题目在事先都确定了评分的标准,在面试过程中,有多位考官进行同时评分,取平均值,有效地避免了主观误差。2、结构化面试为特定的岗位选拔人才,所以在出题上会紧扣该职位的职能要求,和岗位的特殊构成要素。将社会上的热点事件融入面试题目中,考察应试者的独立思考能力,对事情的判断能力。也是公务员在步入岗位后,实际工作中可能遇到各种问题解决的能力,达到了较强的预测效果。3、在结构化面试中,每位的考生的题目都相同,给每位应试者回答问题的时间也基本上相同,从某种程度上显示了公平合理,一视同仁。
二、两大技巧
山西人事考试网 2014年山西省公务员考试公考常识3000问(一)
给人改变未来的力量
学无止境,不管是生活中还是考试中,有很多我们不知道的东西,这些东西和知识的积累,对我们的生活是非常有帮助的,一起来看一下最全的公考常识知识汇总。
1.《胡笳十八拍》琴曲记述的是什么故事? 答;蔡文姬流落塞外
2.《广陵散》根据《晋书嵇康传》讲的是什么故事? 答;聂政刺韩王 3.唐朝的宫廷乐舞是? 答;燕乐
4.七国象棋的发明者是? 答;司马光
5.中国最古老的围棋棋谱专著是? 答;忘忧清乐集
6.研究开局的象棋古谱是? 答;梅花谱
6.11月6 日在珠海开幕的中国航空航天博览会是第几届? 答;第三届
7.135照相机的“135”指的是什么? 答;胶卷编号
8.17岁的小明如果违法,应该负完全刑事责任吗? 答;错
9.1800年以前,西方医生认为手术成功的标志是?
给人改变未来的力量
答;患者疼痛
10.18世纪德国贵族热衷于收集并定制各种树木做的“木头书”,以木头做成的盒子,盒面用树皮制作,你知道盒子里面都用来装什么? 答;与此有木头有关的如树叶,果实等 11.
山西人事考试网 2014年山西省公务员考试试行测练习题 - 选词填空(1)
给人改变未来的力量
2014年国考行测每日一练周三题目——选词填空
【例题】人生是一个容器,可这个容器的容量实在是非常____。愁苦和畏惧多了,欢乐与____就少了。 填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A.庞大 胆量 B.可观 轻松 C.有限 勇气 D.莫测 勇敢
【例题】煤炭与石油、天然气相比价格低廉,以同等发热量计算,目前石油价格是煤炭的5倍,天然气价格是煤炭的3倍,所以,在石油价格居高不下的背景下,煤炭价格必然____。
填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A.水涨船高 B.相形见绌 C.如影随形 D.随波逐流
【例题】“笼屉”作为寻常百姓家必备的炊具,从来没有登上过大雅之堂。据说最____的待遇是在旧社会曾用笼屉作为饭店门口的幌子,食客们只要一看到门口悬挂的笼屉层数,就知道饭店的档次。
填入划横线部分最恰当的一项是( )。
给人改变未来的力量
A.
山西人事考试网 2014年山西省公务员考试申论备考:2014山西省公务员考试申论与国考的不同
山西人事考试网 2014年山西省公务员考试
山西人事考试网2014年山西省公务员考试
申论备考:2014山西省公务员考试申论与国考的不同
山西人事考试网,为给位考试精心整理了2014年山西省公务员考试备考资料。希望为迎战2014年山西省考的各位考试提供帮助,祝各位考生在2014年山西省公务员考试中获得优异的成绩,取得自己理想的职位。
随着国考大幕缓缓降落,省考的复习备考也悄然拉开帷幕。申论,历来是公考生的必争学科,从往年的国考和省考的成绩也会发现,申论成绩高的考生进入面试的概率会非常的大。加之,申论好多内容与面试理论有一定的相通性,而考生在复习时又往往抓不住申论复习的关键,这就使得申论变得很神秘,考生也非常想知道国考申论与联考申论的区别,同时山西省近几年公务员考试也都参加全国联考,为此中公教育专家从以下四个方面展开论述,揭开国考申论与联考申论的神秘面纱:
一、字数的区别:从材料字数上来看,2013年联考的材料共计6900字,而2013年国考省部级的字数为7790字,地市级则为6750字。从阅读量上看,联考的阅读任务和国考地市级相当。而材料总数上联考各地稍有差异,但总体上以7则为主流,国考省部级与地市级则分别为7则和8则,二者也大体一致。不过,考虑
山西人事考试网 2014年山西教师招聘面试指导之英语专业应试者面试心得
山西人事考试网 2014年山西教师招聘
山西人事考试网2014年山西教师招聘
面试指导之英语专业应试者面试心得
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我是在株洲参加英语说课的应试者,在请教别人后,把说课经验教训和大家分享一下,希望对大家有所帮助。
1.说课稿。当时要求把说课稿交一份给考官,有不少人因为说课稿不通过而功败垂成。说课稿在准备时最好多参考一下有经验的老师的。主要是看别人说课稿的逻辑和编排方式,怎么样组织课堂等。不要照抄,大家知道,如果说课稿都一样的话,会影响考官们对你的印象。如果说课稿编排得不好,会被刷下来的。尤其是英语的Importantanddifficultpoints,Aimstotheteaching这样的标语千万不要弄错,最好不要自己翻译。另外排版要条理清楚紧凑,每部分内部可以用特殊符号来代替枯燥的阿拉伯数字,既醒目又有条理。
有的地方不让准备,那么在面试之前准备的时候,要找好一个课文做一个完整的说课稿,再多拿几篇套进来试试,这样现场准备时条理才会清晰。
2.说课。一定