非财务经理的财务管理沙盘模拟

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非财务经理的财务管理沙盘实战培训

标签:文库时间:2025-01-23
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非财务经理的财务管理沙盘实战培训

课程目的

通过本次沙盘实战,使学员了解企业管理决策及财务管理决策的基本思想及流程,全面提高学员发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而实现企业战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采集、设备投资与改造、财务预算与管理等企业管理决策内容的全面认识与掌握。

课程时间安排

培训时间两天。具体时间按排为:

第一节:企业财务管理模拟沙盘实践课程介绍 第二节:企业财务管理模拟沙盘实践规则说明 第三节:企业财务管理模拟讲解 第四节:各组成员第一年模拟经营) 各团队CEO总结

第五节:各组成员第二年模拟经营 各团队CEO总结

第六节:各组成员第三年模拟经营 第七节:各组成员第四年模拟经营 各团队CEO总结

第八节:各组成员第五年模拟经营 各团队CEO总结

第九节:各组成员第六年模拟经营 第十节: 各组CEO模拟经营总结讨论

课程内容及步骤 一、课程内容 1、整体战略:

评估内部资源与外部环境,制定长、中短期策略 ,学习中短期与长期战略之间的关系;了解竞争优势的来源,学习塑造竞争优势的策略。 2、产品战略:

产品组合决策、新产品研发规划决策;产能规模的扩张或紧缩决策;通过产品和市场战略配套保持长

非财务经理的财务管理沙盘实战培训

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非财务经理的财务管理沙盘实战培训

课程目的

通过本次沙盘实战,使学员了解企业管理决策及财务管理决策的基本思想及流程,全面提高学员发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而实现企业战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采集、设备投资与改造、财务预算与管理等企业管理决策内容的全面认识与掌握。

课程时间安排

培训时间两天。具体时间按排为:

第一节:企业财务管理模拟沙盘实践课程介绍 第二节:企业财务管理模拟沙盘实践规则说明 第三节:企业财务管理模拟讲解 第四节:各组成员第一年模拟经营) 各团队CEO总结

第五节:各组成员第二年模拟经营 各团队CEO总结

第六节:各组成员第三年模拟经营 第七节:各组成员第四年模拟经营 各团队CEO总结

第八节:各组成员第五年模拟经营 各团队CEO总结

第九节:各组成员第六年模拟经营 第十节: 各组CEO模拟经营总结讨论

课程内容及步骤 一、课程内容 1、整体战略:

评估内部资源与外部环境,制定长、中短期策略 ,学习中短期与长期战略之间的关系;了解竞争优势的来源,学习塑造竞争优势的策略。 2、产品战略:

产品组合决策、新产品研发规划决策;产能规模的扩张或紧缩决策;通过产品和市场战略配套保持长

职业经理人财务素养训练—非财务经理的财务管理(讲义)

标签:文库时间:2025-01-23
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导 言

本书介绍的是职业经理人财务素养训练——非财务人员的财务管理。 本课程的基本定位是基于以下两点考虑: 第一,本课程面对的是没有财务专业背景的各级管理人员,因此这个课程的学习将从零开始起步。

第二,课程的设计目标是为职业经理人设计的,而非职业会计人。职业经理人和职业会计人的区别在于:对于财务信息,职业经理人关注更多的是其理解和使用,而非这些财务信息的加工和收集过程。这两点是本课程的基本定位。

本课程的内容安排,可以概括为一个中心、四个方面,共分16讲。一个中心是指课程以企业财务会计报告为中心。围绕这个中心,主要突出四个方面的内容:

1.正确解读企业财务信息,学习如何阅读企业财务报告。

2.真实感知企业的财务状况,学习如何评价企业的财务状况。 3.认真倾听注册会计师意见,学习如何阅读审计报告。 4.带头执行《会计法》,了解要承担的会计法律责任。

第1讲 会计是企业的语言

【本讲重点】

反映企业经济状况的两组会计语言词汇 四个层次的会计语言规则 财务会计报告的组成

会计语言要素

会计工作主要是把企业杂乱的会计数据归纳整理,加工编制成有用的财务信息系统。 学习会计语言,首先要对会计语言要素有一个基本的理解。对于什么是会计,社会各界

职业经理人财务素养训练—非财务经理的财务管理课程试题

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职业经理人财务素养训练—非财务经理的财务管理课程 职业经理人财务素养训练 非财务经理的财务管理课程 1.在企业生活中,贯穿于整个环节的一门工作是: 在企业生活中,贯穿于整个环节的一门工作是: 在企业生活中 回答:正确
错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。A.人事 错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。B.办公室 错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。C.后勤 错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。D.财务 2.在国家会计准则中规定,资产要符合是: 在国家会计准则中规定,资产要符合是: 在国家会计准则中规定 回答:正确
错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。A.企业所有 错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。B.能够给企业带来价值 错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。C.能用货币计量 错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。D.以上都包括 3.牛马羊在报表中叫: 牛马羊在报表中叫: 牛马羊在报表中叫 回答:正确
错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。A.递延资产 错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。B.生物性固定资产 错误!未找到引用源。 错误!未找到引用源。C.盈力资产 错误!未找到引用源。 错误!未找到

《非财务人员的财务管理》

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《非财务人员的财务管理》

一、单项选择题(本类题共6小题,每小题4分,共24分。单项选择题 (每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。)

1.下列各项中,可能属于国航这类企业的财务特征是( )。 A.高结构、高杠杆 B.高结构、低杠杆 C.低结构、高杠杆 D.低结构、低杠杆

A B C D

答案解析:国航的固定资产占比大,负债多。

2.下列各项中,属于反映企业盈利能力的指标是( )。 A.产权比率 B.利息保障倍数 C.速动比率 D.销售净利率

A B C D

答案解析:ABC是偿债能力指标。

3.下列各项中,属于企业所有者最有可能关注的指标是( )。 A.获利能力指标 B.偿债能力指标 C.营运能力指标 D.以上都不是

A B C D

答案解析:投资人首先最关注的就是自己的投资所产生的回报水平。

4.下列各项中,不属于计算利润公式中要素的是( )。 A.收入 B.成本 C.费用 D.股利

A B C D

答案解析:收入-成本-费用=利润。

5.下列各项中,处于起步期的企业面临的财务风险水平是( )。 A.非常低 B.低 C.中等 D.高

A B

财务经理简历范文

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财务经理简历范文

基本简历

姓名: 林小姐

民族: 汉族

年龄: 41 岁

目前所在地: 广州

户口所在地: 佛山

身材: 157 cm kg

婚姻状况: 已婚

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 财务类:财务总监、财务类:财务经理/主管、会计经理/主管 工作年限: 19 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州

工作经历

公司名称: 广州天拓实业有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-08

公司性质: 所属行业:综合性工商企业

担任职务: 财务经理

工作描述:

1.组织领导公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;

2.负责及时向管理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;

3.负责建立及完善财务管理制度和相关工作程序;

4.制定税收政策方案及程序;

5.编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;

6.审核出口退税申报、网上核销业务、财务和会计报表;

7.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,作好资金规划;

8.统筹企业所得税汇算清缴;

9.负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;

10.为下属员工提供工作指导与帮助。

公司名称: 广州兆卓贸易有限公司起止年

财务经理述职报告

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财务经理述职报告1

尊敬的领导:

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。

一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营

1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。

今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对x、x月差错率高居不下,及时组织、制订,有效地遏制了风险的蔓延。

2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。

年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

年内主要做了以下七点工作:

1、主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服

职业经理人财务素养训练-非财务人员的财务管理

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时代光华--非财务人员的财务管理

为什么要学习本课程

21世纪是数字信息和财经主导的时代,越来越多的人认识到财务管理对企业的重要性。财务管理已贯穿于企业生产经营的方方面面,它是企业制定决策、实施决策的基础和依据。从社会经济发展的趋势来看,不懂财务管理的职业经理人将很难把握企业发展的脉搏,不能成为一个真正的成功管理者。要搞好企业财务管理,职业经理人必须充分认识和运用企业资金运动中的规律。本课程对此进行了深入浅出的讲解。与同类财务管理培训课程相比,本课程最大的特点是,通俗易懂,实战性强。

●谁需要学习本课程?

☆ 董事会、监事会成员 ☆ 企业财务人员 ☆ 企业非财务人员 ☆ 企业高中层管理者

●本课程学习目标

☆ 学会阅读企业财务报告

☆ 掌握评价企业财务状况的基本方法 ☆ 学会阅读审计报告

☆ 了解要承担的会计法律责任 ☆ 学会财务内部控制的要点

内容提要

第一讲 会计是企业的语言

第二讲 怎样阅读资产负债表(上) 第三讲 怎样阅读资产负债表(中) 第四讲 怎样阅读资产负债表(下) 第五讲 怎样阅读利润表(上) 第六讲 怎样阅读利润表(中) 第七讲 怎样阅读利润表(下) 第八讲 怎样阅读

15 - 职业经理人财务素养训练 - 非财务人员的财务管理

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职业经理人财务素养训练——非财务人员的财务管理

课前总自检

作为企业的管理人员,你对财务工作了解多少呢?下列命题都是有关财务工作的基本常识,请运用你的财务知识做出判断。在你认为正确的命题前的□内划“√”,每题5分,共计100分。

□1.财务报告是由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。 □2.企业的会计制度主要是指会计准则。

□3.会计报表主表有三张,即资产负债表、利润和利润分配表、现金流量表。 □4.资产负债表的格式主要有两种,即账户式和报告式。

□5.阅读资产负债表的第一步是具体项目浏览,第二步是总额观察。 □6.企业的商业信誉也可以在资产负债表中反映出来。 □7.现金流量表把企业的所有活动分成了三类:经营活动、投资活动和筹资活动。 □8.在会计核算中,现金流量表的计算基础是权责发生制。 □9.商标使用权的转让所带来的收入属于企业营业外收入。 □10.利润表主要提供企业的经营业绩,即盈利或亏损的情况。

□11.目前,我国企业会计制度规定的利润表是采用多步骤式利润表。 □12.毛利率低通常被认为商品的竞争力比较强。

□13.企业供分配的利润来源有三项:净利润、年初未分配利润、盈余公积转入 □14.利润分配表是利润表的附表,反映利润表中

招聘财务经理要求汇总

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财务经理

职位名称: 财务经理 职位类别: 全职 职位描述:

1、全套的帐务管理; 2、资金的管理;

3、协助公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对; 4、负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作 5、制定完善并执行公司内控管理制度 6、完成预、决算工作。

7、完成其他由上级主管指定的工作 工作要求:

1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历; 2、熟悉网络广告公司的财务流程;

3、有外资企业财务管理的经验3年以上,有融资及股权管理或操作工作经验为佳; 4、有财务制度建立或完善能力,有投资分析和管理能力,有税务筹划能力,有资金调 度能力,有成本控制和财务分析能力; 5、中级会计师或以上职称;

6、熟练操作电脑及各类财务软件、良好英文听说读写能力; 7、熟悉工商、税务等机关工作程序; 8、具团队精神和较强的沟通能力。

9、为人诚实、正直、有责任心,能承受工作压力

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财务总监职位描述

工作描述:

1、协助总经理对公司财务战略的制定、财务挂历及内部控制工作,完成企业财务计划;