人才市场调查及薪酬报告

人才市场调查感受

去人才市场看一下，就像菜市场一样，人太多了。找工作的人太多了，各个年龄段的人都拿着市场介绍书，还有很多大学生拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希望找到自己满意的人才。此次招聘给我最大的感触就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操作，多些实践经验。这样等自己快毕业的时候就有明确的目标和目的。

在现场看着，发现应聘者的打扮各不相同。有的人蓬头垢面，有的香气冲鼻，有的随随便便，有的花枝招展。我想，这多少会影响自己的第一印象。我们在应聘的时候，应衣着严谨，不要过于随便。尤其是女同学，打扮入时并不是一件好事，公司看重的是你的能力，而不是你的外貌。衣着能给别人第一印象，所以我们应该多多注意的衣着，以免造成不必要的失去面试机会的损失。

从我上网所获取的信息来看，企业急需

调 查 报 告

专业：

学号： 姓名：

体会招聘会现场针对文秘专业调查

调查目的：

1 锻炼人际沟通能力，信息传递能力以及协调能力。为毕业生求职增加亮色，积累社会时间经验。文秘专业十一个实践性，操作性都很强的综合性专业。较强的实践动手能力是文秘学子在激烈的市场竞争取得成功的重要依托。

2 了解社会需求人是秘书职位和称谓。古语云“知己知彼，百战不殆”对本次就业市场招聘会进行实地考察，可以零距离的获得文秘人才在社会就业市场上的需求状况，以及市场企业针对文秘人才所提出的新要求，给自己一个恰当合理的价值定位，并及时根据市场所反馈的信息进行自我纠正与自我完善。

3 提高内蒙古师范大学文秘专业的知名度和美誉度。通过进行招聘会市场考察，文秘学子凭借自身良好的形象和较高的综合素质给企业留下深刻的印象。提高文秘教育专业在社会上的知名度，这样就有利于自己将来的就业，并且为自己将来的就业做一个良好的铺垫。 内容摘要：文秘专业学生技能存在的一些问题，很容易被其他专业毕业生所取代。企业招聘文秘种类多样，就业前景就好。要努力学习不断加强自身学习，把自己培养成良好素质的文秘专业人才。

关键词：就业 、 综合素质 、专业技能、

招聘会现场举办

调 查 报 告

专业：

学号： 姓名：

体会招聘会现场针对文秘专业调查

调查目的：

1 锻炼人际沟通能力，信息传递能力以及协调能力。为毕业生求职增加亮色，积累社会时间经验。文秘专业十一个实践性，操作性都很强的综合性专业。较强的实践动手能力是文秘学子在激烈的市场竞争取得成功的重要依托。

2 了解社会需求人是秘书职位和称谓。古语云“知己知彼，百战不殆”对本次就业市场招聘会进行实地考察，可以零距离的获得文秘人才在社会就业市场上的需求状况，以及市场企业针对文秘人才所提出的新要求，给自己一个恰当合理的价值定位，并及时根据市场所反馈的信息进行自我纠正与自我完善。

3 提高内蒙古师范大学文秘专业的知名度和美誉度。通过进行招聘会市场考察，文秘学子凭借自身良好的形象和较高的综合素质给企业留下深刻的印象。提高文秘教育专业在社会上的知名度，这样就有利于自己将来的就业，并且为自己将来的就业做一个良好的铺垫。 内容摘要：文秘专业学生技能存在的一些问题，很容易被其他专业毕业生所取代。企业招聘文秘种类多样，就业前景就好。要努力学习不断加强自身学习，把自己培养成良好素质的文秘专业人才。

关键词：就业 、 综合素质 、专业技能、

招聘会现场举办

<地非经

地区薪酬调查

经授权，严禁

查报告>由薪

禁抄袭转载。薪酬网-数据部

部整理编

薪由薪酬

薪酬网薪酬酬网所有。网-数据部

薪青岛酬调查

202薪酬岛地

查报20酬网地区

报告

一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息

1.1 常用岗位薪酬水平指导

中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及400个行业；600多 个城市和地区；每年处理薪酬数据超过3000万条。专业的薪酬报告为企业制定薪酬标准提供准确 可靠的参考依据。本手册中将为大家展示青岛地区调研的85

个常用岗位薪酬水平。

▇ 本次薪酬调研岗位列表

职业方向 职位名称 页码

职业方向 职位名称

页码

职业方向 职位名称

页码

人力资源部门

人力资源总监 第2页 行政部门

行政主管 第31页客服部门

客服经理（非技术）

第60页人力资源经理 第3页 办公室主任 第32页客服主管（非技术）第61页人力资源主管 第4页 总经办主任 第33页客服专员（非技术）第62页人力资源专员 第5页 行政专员 第34页客服助理（非技术） 第63页人力资源助理 第6页

行政助理 第35页信息技术部门

信息技术总监

第64页招聘总监 第7页 经理助理 第36页信息技术经理第65页招聘经理 第8页 经理秘书 第37页信息技术主管第66页招聘主管 第

篇一：去人才市场开调档函需要什么材料

真不明白为什么中国人办点事怎么就那么费劲，毕业两年多了，档案一直放在人才市场，终

于有单位可以调档落户了，这调档的过程可真让人吃不消，希望要调档的同学仔细看看我的

调档经验做为参考，少走点冤枉路。档案放在龙育的：

1、要准备好调档函、身份证复印件、学历复印件，如果不是本人还要代办人身份证复印

件，去龙育办调档，（注：其实就是龙育给开一个类似介绍信的东西，档案都在省人才市场保

管呢，你拿着这个介绍信还得去省人才市场去取档案，刚毕业的同学千万不要把档案放龙育，

直接放在人才市场，省着调档的时候还得两头跑，学校就是为了赚钱才让学生把档案放在龙

育，根本不是为了学生方便，龙育只能保存档案三年，三年之后如果不调走还是得放到省人

才。）

2、去省人才取档案之前，一定要问清楚你要落档案的地区，你的档案里应该有哪写材料。

（注：因为有些材料你自己不要求省人才的人给出，他们是不会给你主动出的。）我帮同学办

的是要调到天津的，要求档案里有转正定级表、报到证、工资定级审批表，（注：其中有一个

表是需要单位盖章后省人才才可以盖章的，具体是哪个表我忘了，反正办的时候最好在哈尔

滨找个认识的公司给盖个章，要不然就得来回邮寄了，其实就一个章什么公司都无所谓的。）

2020

全国地区

酒店总经理

岗位薪酬调查报告<岗位薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。非经授权，严禁抄袭转载。

一、调研概述

1.1 薪酬调研简介

本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及工

资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度，反映了企业员工的薪酬现状， 以及行业未来的薪

酬发展方向。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统， 丰富的调

查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力

资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种专业程度的人力资 源从业者。

调查流程 收集数据

报告发布 数据分析 1.2 数据有效时间及有效样本

企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。

本次调研数据起止时限为：2019 年 01 月 01 日至 2019 年 12 月 31 日

本次岗位薪酬调研薪酬口径：总现金收入

薪酬网c3a6fa9e2ec58bd63186bceb19e8b8f67d1cef7a

info@c3a6fa9e2ec58bd63186bceb19e8b8f67d1cef7a 薪酬网

涉及行业 ︱ Ind

简要介绍资料的主要内容,以获得更多的关注

花卉市场调查及报告

小组成员：张明丽（组长）、余燕辉、艾小林、成文娟、吴飞、张国栋、胡代军、陈海林

任务分配：张国栋、吴飞、胡代军、陈海林——负责园林公司、小区物业管理绿化公司、花卉世

界的调查和数据分析

艾小林、成文娟、张明丽——负责花卉世界、花店的调查和数据分析

张明丽、余燕辉——负责调查数据的统计、调查报告的撰写和花卉生产计划的制定

一、 园林公司

公司名称

深圳市翠竹园园林绿化有限公司

地理位置：农科花卉中心内

工作人员：有10名工人和两名管理人员

在调查中我们了解到该公司在春季期间大花蕙兰，君子兰，万寿桔，发财树，鸿运当头等花卉销量较大，一般来消费的顾客都会偏向与购买一些意头好、花色鲜艳的花卉，诸如鸿运当头、发财树、金钱树、大丽花等有着吉利名字的植物都是比较受欢迎的，这可能与我们广东人喜欢讨口彩的风俗有关，而且春节的花卉市场的花卉价格根据与往年对比也能高出4到5倍，一般来说公司的大部分收入是源自春节期间的花卉销售的收入，在调查中我们了解到，在春节期间大花惠兰的价格一般是在260元左右，而蝴蝶兰价格则在180元左右，鸿运当头的的价格则在60~150元不等，这些花卉的价格也会根据当年的销售情况做出相应的变化。

根据以往的

关于XX市运动品牌服

饰市场的

调 查 报 告

XX学院外国语系10级商务英语（第二调查小组

2）班

实训指导老师： 实训名单：

学号

姓名 性别

关于XX市运动品牌服饰市场的调查报告

一、 调查概述

1、调查时间：2011年4月24日13：30 - 17：00。

2、调查地点：XX市城南胜利路

3、调查对象：部分市民和多数的运动品牌专卖店店员工

4、调查组成员：

调查组长：X

调查问卷设计：全体组员 实地问卷调查：全体组员

问卷回收和结果统计：全体组员 数据分析和报告：X

5、调查目的

改革开放三十多年来，随着市场经济的发展，人们对服饰的需求越来越高，由此产生了一种专门用于运动的服饰。而随着人们的生活水平的提高，人们对运动品牌的要求也越来越明显。不同的品牌有着不同的营销理念，不同的个体对产品的需求也不尽相同。所以我们通过该市场调查来了解运动品牌专卖店的部分销售情况和大多数市民的购买心理。

6、调查方法

这次调查主要是在新余市城南胜利路展开，有分组调查、随机调查和实地调查的结合，并且使用了问卷调查的形式。

7、问卷设

关于XX市运动品牌服

饰市场的

调 查 报 告

XX学院外国语系10级商务英语（第二调查小组

2）班

实训指导老师： 实训名单：

学号

姓名 性别

关于XX市运动品牌服饰市场的调查报告

一、 调查概述

1、调查时间：2011年4月24日13：30 - 17：00。

2、调查地点：XX市城南胜利路

3、调查对象：部分市民和多数的运动品牌专卖店店员工

4、调查组成员：

调查组长：X

调查问卷设计：全体组员 实地问卷调查：全体组员

问卷回收和结果统计：全体组员 数据分析和报告：X

5、调查目的

改革开放三十多年来，随着市场经济的发展，人们对服饰的需求越来越高，由此产生了一种专门用于运动的服饰。而随着人们的生活水平的提高，人们对运动品牌的要求也越来越明显。不同的品牌有着不同的营销理念，不同的个体对产品的需求也不尽相同。所以我们通过该市场调查来了解运动品牌专卖店的部分销售情况和大多数市民的购买心理。

6、调查方法

这次调查主要是在新余市城南胜利路展开，有分组调查、随机调查和实地调查的结合，并且使用了问卷调查的形式。

7、问卷设

人才市场的劳动合同范本 关键词：人才市场,合同范本,劳动

人才市场的劳动合同范本 介绍：甲方(用人单位)　　单位名称:　　法定代表人：　　地址:　　邮政编码：　　电话：　　乙方(劳动者)　　姓名　　性别:身份证号　　家庭住址：　　户口性质：城镇（）农村（）　　法律文书送达地址:　　邮政编码：　　电话/手机：　　甲方(盖章):乙方(签字):　　年月日年月日　　根据《中华人民共和国劳动法》

人才市场的劳动合同范本 详情：

[免费论文：www.lwlwlw.com]

　　甲 方(用人单位)

　　单位名称:

　　法定代表人：

　　地 址:

　　邮政编码：

　　电 话：

　　乙方(劳动者)

　　姓 名

　　性 别: 身份证号

　　家庭住址：

　　户口性质： 城镇（ ） 农村（ ）

　　法律文书送达地址:

　　邮政编码：

　　电话/手机：

　　甲方(盖章): 乙方(签字):

　　年月日 年月日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、甲方与用工单位签定的《劳务派遣协议》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等原则、经协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 合同期限为有固定期限 年，自 年月日起至 年月日止。其中试用期为