驾校管理制度大全
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驾校管理制度
教学管理制度
为贯彻落实《机动车驾驶培训教学与考试大纲》,全面完成规定的教学项目、计划、目标及课时,完善实施中的规定流程及各项教学资料,规范教学,提高教学质量,根据行业管理部门有关规定,结合我校实际,制定本制度。 一、全面落实全国统一的教学大纲
1、学校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。
2、坚持领导督查制度。分管教学的副校长每月要督查一次,实训部每周督查一次,检查教学大纲落实情况。 3、教员不得擅自调课。
4、新聘教员实行试用制度。新聘教员按照教学大纲编写教案,认真备课,并进行试讲,试用合格后上岗执教。
5、学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课,达不到规定学时的不准参加结业考试。
二、教学实施计划管理
理论教学部负责制定理论教学实施计划,实训部负责制定实际驾驶操作训练的教学实施计划,报给校长批准后实施。 (一)理论培训(科目一)教学组织与管理
1、设专职部门、专职人员负责教学工作的总体计划运作,理论教学负责人要经常检查监管教学计划实施情况,负责具体实施组织与管理。
2、每期(班)在主管部门审核后开始培训。学员按时报到入学。制作花名册(签到册),划分教学班、安排食宿、规定作息时间、确定教员、举行开学典礼(入学教育)。
3、制
驾校管理制度
教学管理制度
为贯彻落实《机动车驾驶培训教学与考试大纲》,全面完成规定的教学项目、计划、目标及课时,完善实施中的规定流程及各项教学资料,规范教学,提高教学质量,根据行业管理部门有关规定,结合我校实际,制定本制度。 一、全面落实全国统一的教学大纲
1、学校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。
2、坚持领导督查制度。分管教学的副校长每月要督查一次,实训部每周督查一次,检查教学大纲落实情况。 3、教员不得擅自调课。
4、新聘教员实行试用制度。新聘教员按照教学大纲编写教案,认真备课,并进行试讲,试用合格后上岗执教。
5、学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课,达不到规定学时的不准参加结业考试。
二、教学实施计划管理
理论教学部负责制定理论教学实施计划,实训部负责制定实际驾驶操作训练的教学实施计划,报给校长批准后实施。 (一)理论培训(科目一)教学组织与管理
1、设专职部门、专职人员负责教学工作的总体计划运作,理论教学负责人要经常检查监管教学计划实施情况,负责具体实施组织与管理。
2、每期(班)在主管部门审核后开始培训。学员按时报到入学。制作花名册(签到册),划分教学班、安排食宿、规定作息时间、确定教员、举行开学典礼(入学教育)。
3、制
驾校各种管理制度
卫生管理制度
为了确保环境卫生达到卫生许可标准,保证学校学员、教职员工身体健康,特订如下制度:
一、成立由学校领导、办公室负责人、学员班长等组成的卫生管理小组,不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、评比,做到奖罚严明。
二、划分责任区,固定责任人,按检查记录考评,经常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣。
三、讲究个人卫生,做到勤换衣服、勤洗被褥、勤理发。做到衣冠整洁,仪容端正。
四、注意公共卫生,不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水,不随地大小便,房前屋后排水畅通,厕所每天要冲洗。
五、每周五下午进行一次环境卫生大扫除。不定期进行检查,检查不达标者,一次处罚人民币20元(开具处罚单,并有本人签字,从工资中扣除)。
知识改变命运
食堂管理责任制度
为了加强对食堂的管理,改善学员伙食,节约成本,提高服务质量,确保食品卫生,特制订本制度:
一、加强食堂工作人员的管理教育,不断提高烹调技术,改善服务态度,树立为训练服务的思想。
二、加强对主副食的采购管理,建立登记簿,对于采购的主副食要及时验收,建帐登记,物品出入要经经办人、验收人签字。
三、主副食实行专人管理,逐日消耗登记,公用餐具消毒,伙食帐目实行日清月结审核公布,做到厉行节约,杜绝浪
管理制度大全
篇一:公司管理制度大全(完整版)
目 录
第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
第一部分 公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5
第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7
第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10
第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15
第六章 证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15
第七章 会议管理制度. . . . . . . . .
驾校员工薪酬管理制度
熙泰天诚驾驶培训有限公司
员工薪酬管理制度
<暂行制度>
办公室 2015.1
员工薪酬管理制度
第一章 总则
第一条:目的
为规范驾校的员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立驾校与员工合理分享驾校发展带来的利益机制,促进驾校实现发展目标。 第二条:原则
驾校坚持以下原则制定薪酬制度 1、按劳分配为主的原则 2、效率优先兼顾公平的原则
3、员工工资增长与驾校经营发展和效益提高相适应的原则 4、优化劳动配置的原则
5、驾校员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平 第三条:职责
一、员工薪酬管理暂时由驾校的行政人事部门负责,主要职责有: 1、拟订驾校薪酬管理制度和薪酬预算; 2、核算并发放驾校员工工资; 3、受理员工薪酬投诉。
4、核算、填制、审核上报《员工薪酬月报表》和《转正、调动、晋升、汇总月报表》;
第二章 薪酬结构
第四条:薪酬构成
驾校员工的薪酬主要包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴/补贴、奖金、福利。 即:工资=基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+津贴/补助+福利+奖金–扣款。
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(一)基本工资
1、基本工资参照《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》。根据我市职工平均生活水平,生活费用价格指数和
(管理制度)采石场管理制度大全
公司例会制度
例会是有效实施各项管理的重要会议,有利于公司领导及时准确掌握公司的运行动态,同时也增强部门的相互了解,促进彼此工作密切配合。
1、管理层人员例会每月举行壹次,由办公室主任召集,总经理主持,管理层领导及职能部门负责人参加。例会内容:方案工作、总结成绩、指出存于问题、宣布有关决议、进行工作沟通、基层向公司提出有关要求、进行问题研究和讨论、围绕发展征询大家意见、选定专题进行管理层培训等。
2、员工例会每俩个月举行壹次,由办公室主任召集且主持,公司有关领导,部门负责人,全体员工参加。内容:总结成绩、提出问题及注意事项、进行遵章守纪和安全教育、开展有关业务培训、表扬好人好事、宣布有关决议、讨论有关问题等。
3、凡遇例会日期,具体举行时间临时确定,如有更为重大的事项冲击,顺延时间也必须召开。
4、凡遇召开例会,应出席的必须出席,如有特殊情况须经请假批准方能缺席,否则视为缺勤。
5、例会召开前壹天,由办公室主任提醒有关领导和部门负责人早作准备,不开无准备之会。
本制度自2013年8月15日起施行。
公司员工考勤制度
为规范公司员工劳动纪律行为,特制定本制度。
1、员工请假需提前壹天按下列规定办理关联手续,否则视为旷工。但因突发事件不能先行请假的,应迅速向主管领导
2012年管理制度公司管理制度大全
2012年管理制度公司管理制度大全
目 录
第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分 公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
公司管理制度大全
目 录
第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、企业公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分 企业公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章 证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章 会议管理制度. . . . .
学校管理制度大全
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学校管理制度大全(供各学校参考)
1校(园)长安全工作职责
一、校(园)长是本单位交通安全工作第一责任人。要做好本单位交通安全教育及管理工作,认真开展"平安之路"活动,确保师生不发生交通安全(甲方责任)事故。
二、按照中心交通安全工作计划要求,抓好各项工作落实、检查、考核及总结评比工作。
三、每月组织召开一次班主任老师安全工作会,学习交通法规、安全常识、部署对学生的教育内容。
四、开展各种形式的交通安全教育活动,不断提高教师、学生的交通安全意识和法制观念,每个季度对班级交通安全教育落实情况及学生违章情况进行总结评比。
五、认真做好寒暑假及重大节假日的假前安全教育,负责与学生及家长签订交通责任书。
六、组织交通安全领导小组人员对学生携带安全卡及路面违章情况进行录像检查,每月不少于30分钟,并做好登记存档工作。
七、定期对各班的交通安全教育及工作落实情况进行检查指导。
2体育教师职责
一、认真贯彻党的教育方针和《学校体育各种条例》。
二、制定切实可行的体育教学工作计划、课外活动工作计划和竞技训练工作计划。
三、努力学习,加强理论修养,不断提高自身的政治、业务素质。
四、钻研教学大纲和教材。理论联
公司管理制度大全
公司管理制度2018
目录
总则 ......................................................... 错误!未定义书签。
一、公司管理制度大纲............................................ 错误!未定义书签。
二、员工守则.................................................... 错误!未定义书签。第一部分企业公司管理制度....................................... 错误!未定义书签。第一章文件管理制度............................................. 错误!未定义书签。第二章档案管理制度............................................ 错误!未定义书签。第三章保密制度............................................. 错误!未定义书签。第四章印章使用管理制度........................................ 错误!未定义书签。第五章证