无锡航天疗养院

昆明航天疗养院升级改造工程 工程质量创优计划书

航天疗养院升级改造工程

编制： 2013审核： 2013审批： 2013

施工单位：广西建工集团第五建有限公司工 程 质 量 创 优 计 划 书

年 8 月 19 日 年 8 月 日 年 8 月 日

昆明航天疗养院升级改造工程 工程质量创优计划书

编号：013 《工程质量创优计划书》专项方案报审表

工程名称：昆明航天疗养院升级改造工程 合同号：KKG-45

……………………………………………………………… 致：昆明航天科工投资发展有限公司（发包方） 现呈报 《工程质量创优计划书》 ，请予审批。 承包单位：广西五建昆明航天疗养院项目部 项目经理： 日 期： 2013 年 8 月 19 日 附件：《工程质量创优计划书》专项方案 相关文件及编号： 发包方工程师意见：

浙江省总工会疗养院自动喷水灭火系统设计

课题名称： 消防工程学课程设计

专 业： 安全工程 姓 名： 吴沛轩 班 级： 116041 学 号： 11604121 指导老师： 张 伟

沈阳工学院消防工程学课程设计

摘 要

自动喷水灭火系统是一种重要的灭火措施，随着社会的发展迫使高层建筑拔地而起。更由于智能大厦的出现，使现代高层建筑以多功能且装饰豪华而著称。大量有机材料或可燃易燃物质拥入大厦，一旦起火，这些遍布全楼的可燃物便是火灾燃烧的极好物质条件，同时这些材料也是火灾迅速蔓延的良好途径。自动喷水灭火系统是目前世界上采用最广泛的一种固定灭火设施。其特征是：通过加压设备将水送入管网至带有热敏元件的喷头处，喷头在火灾的热环境中自动开启洒水灭火。对于装有闭式喷头的系统，只有那些受火灾影响的喷头才开启洒水扑灭下方的火灾。

本文通过对浙江省总工会疗养院进行自动喷水灭火系统的设计，根

目的分析疗养员对疗养服务的满意度,了解疗养员的疗养服务需求。方法对2008年1617例疗养服务满意度调查表进行统计分析。结果疗养员对服务满意度总体较好,不同身份疗养员对不同疗养服务项目满意度存在显著差异。结论疗养院工作人员在实施疗养服务时应充分考虑疗养员的群体差异,根据疗养需求采取针对性的服务策略。

解放军医院管理杂志 2 1 0 0年 7月 3日第 l 0 7卷第 7期 HopA mi JC i L Vo 7, o s d n hnP A, 1 .1 N .7, uy3, 0 0 Jl 0 2 1

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军队疗养院疗养服务满意度分析唐艳超，明月，利平，张徐苏倩

(南京军区杭州疗养院海勤疗养区，杭州[摘要]目的

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分析疗养员对疗养服务的满意度，了解疗养员的疗养服务需求。方法

满意度调查表进行统计分析。结果差异。结论

疗养员对服务满意度总体较好，同身份疗养员对不同疗养服务项目满意度存在显著不

疗养院工作人员在实施疗养服务时应充分考虑疗养员的群体差异，根据疗养需求采取针对性的服务策略。 [文献标识码] A [文章编号] 10 9 8 (0 0 0 0 3 0 0 8— 9 5 2 1

浅谈阿尔瓦阿尔托帕米欧疗养院设计手法

摘要

阿尔瓦阿尔托是早期现代主义芬兰著名建筑师，芬兰位于北欧寒地，通过研究其代表作品之一——帕米欧肺结核疗养院，通过介绍其项目概况，功能分区流线组织和人性化设计，以及光线的控制，人与自然舒适感的处理。探究其基于环境的设计手法，捕捉应对寒地气候的策略闪光点。以应用到实际设计之中。

一．项目简介 第一次世界大战期间，肺结核在芬兰的传播，全国大量疗养院因此而大批建设。1929-1933年出自于阿尔托之手的帕米欧疗养院就是其中之一。当时的设计竞赛中，阿尔瓦·阿尔托的参赛方案位列当时13个入围作品之首。

图1帕米欧疗养院底层平面 图2帕米欧疗养院二层平面

疗养院有多种功能，主要分为四个区块。各部分交错分布，呈树枝状，这是基于地势与当地风向的考虑，尽可能减少寒风对于长面的正向吹入，主入口连接各部分形成一个完整的整体。最南侧的A区块是七层的病房楼，共设有290个病床，每间病房住两名患者;该区块最重要的建筑元素是东端尽头朝南且与病房楼成一定角度的日光室和治疗部以及病房楼北侧的通廊；保证冬日阳光充足。病房楼的屋顶一侧设有屋顶平台，供病人休息；另一侧作为屋顶花园。病房楼

第一篇：疗养院药剂科2014年度工作总结

xx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：

一. 经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润 。

二. 质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。

三. 服务方面：服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满意。服务过程中，冬天我们顶风冒雪，夏

2017-2022年中国疗养院行业市场现状分析及发展前景预测报告（目

录）

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公司介绍

北京艾凯德特咨询有限公司是一家专业的调研报告、行业咨询有限责任公司，公司致力于打造中国最大、最专业的调研报告、行业咨询企业。拥有庞大的服务网点，公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。公司将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。

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我们的服务领域

产业 产业环境 市场区隔 全球概况 产销状况 产业特性 吸引力 发展条件 发展轨迹 产业政策 竞争分析 发展策略

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2015-2020年中国疗养院市场运行态

势及投资策略报告

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什么是行业研究报告

行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等，为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。

企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场，但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。一个全面竞争的时代，不但要了解自己现状，还要了解对手动向，更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。

行业研究报告的构成

一般来说，行业研究报告的核心内容包括以下五方面：

咨询电话：400-700-0142 15311860889

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行业研究的目的及主要任务

行业研究是进行资源整合的前提和基础。

对企业而言，发展战略的制定通常由三部分构成：外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。

行业与企业之间的关系是面和点的关系，行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间；企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。

行业研究的主要任务：

解释行业本身所处的发展阶段及其在国民

上海航天技术研究院（航天八院）

单位代码：83285 联 系 人：王炼 联系电话：(021)24180259

通信地址：上海市元江路3888号院部大楼626室研究生部 邮政编码：201109

一、单位简介

上海航天技术研究院，又称上海航天局、中国航天科技集团公司第八研究院，创建于1961年8月，是中国航天科技集团公司三大总体院和八大科研生产联合体之一。业务领域主要涉及导弹武器系统、宇航系统（运载火箭、应用卫星、载人航天、深空探测）、航天技术应用产业和航天服务业。

上海航天现有员工20000余名。拥有中国工程院院士3人，国家级专家、省部级专家及学术技术带头人180余人，各类专业技术人员9000余人。拥有3个一级学科硕士授权点，一个博士后科研工作站，在10多个学科专业领域内拥有国际先进、国内领先的科研实力。

上海航天技术研究院以院本部为运营总部，拥有航天型号总体、总装单位以及制导、控制、电子、动力、电源、技术基础等核心专业技术研究所，另有多家控股或参股的航天技术应用产业和航天服务业企业。

自1983年以来，上海航天技术研究院已招收攻读硕士学位研究生1206名，毕业的硕士研究生中不少已成为国家级和省部级学科带头人、中国航天事业的栋梁。

第一篇：×疗养院二00四年度工作总结及二〇一四年度工作布置

******二οο四年度工作总结

二00四年，我院在省局领导的亲切关怀下，在**领导的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以改革创新为手段，以服务为主、效益为先、发展为第一要务，紧扣市场脉膊，积极调整经营思路、更新思想观念，增强实力，加快发展，各项工作都取得较好的成绩；过去的一年，是对**院发展具有重大而深远意义的一年。尤其在***院接管以后，**全体员工与时俱进，积极适应市场需求，进一步加强了**内部建设，进行了三项制度改革，使我院初步走上了制度化、规范化管理的轨道；对外积极开拓市场，克服硬件条件差、接待能力小等不利因素，内练素质，外树形象，市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次并获得了丰厚的回报，全体职工的收入也得到了一定的提高。经过全院职工的共同努力超额完成了年初局下达的各项生产经营目标任务，再创历史新高，截止12月底，我院完成对外创收

万元，与去年相比，增加 万元，节约与收益

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万元。与此同时，加强党的执政能力建设，反腐倡廉各项规定得到了贯彻落实，党风廉政工作进一步得到加强，精神文明建设硕果累累，荣获了**市首届文明单位荣

云南开远一行电力有限责任公司

员工疗养实施细则

（试行）

为进一步规范职工疗休养管理，保障员工的身心健康，增强干部员工的凝聚力、向心力，充分调动干部员工的工作热情，将惠民工程落到实处，让员工共享企业发展的成果，持续构建和谐企业。结合一行公司实际，特制定本办法。

员工疗养是依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、上级主管等有关规定，对职工进行劳动保护，增强职工身体素质，调动职工生产积极性，推动企业发展的有效措施。

第一章

总 则

第一条 参加疗休养者必须为一行公司正式在职员工、工会会员； 第二条 优先获得省、州、市级、上级主管部门模范人物；为企业作出突出贡献的员工和受基层单位表彰的先进人物、生产一线的技术骨干和管理骨干人员参加疗休养；

第三条 优先安排工龄长且未享受过疗休养的员工，特别是即将退休的老员工参加疗休养；

第四条 原则上五年内人员不重复安排；

第五条 患有职业病的员工参加各基层单位按要求组织的专项疗休

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养活动，不再参与一行公司组织的疗休养活动。

第六条 坚持“公开、公平、公正、合理”的原则。尊重员工个人意愿，有利于企业生产经营，有利于员工身心健康，有利于构建和谐企业。

第二章 疗养条件

第七条