超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案

超星尔雅职业规划

《大学生职业生涯规划》期末考试

成绩： 98.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（ ）

1.0 分

A、

奇迹询问

B、

例外思维

C、

评量询问

D、

创新思维

我的答案：B

2

如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：

超星尔雅职业规划

1.0 分

A、

主动研究本专业的体系与结构

B、

需要考虑本专业的基础性

C、

更认真投入地学习

D、

说明本专业有发展前景

我的答案：A 3 喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

1.0 分

艺术型 A、

研究型 B、

超星尔雅职业规划

实际型 C、

事务型 D、

我的答案：B 4

引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？ 1.0 分

破冰者 A、

领导者 B、

组织者 C、

总结者 D、

超星尔雅职业规划

我的答案：B

5

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

1.0 分 A、 一刻不离地注视着对方的眼

一、单选题

1.（ ）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。 A、自信心 B、自我效能感 C、实现力 D、正能量 我的答案： B

2.喜欢与符号、 概念、 文字、 抽象思考有关活动，符合哪种兴趣类型的特点？ A、艺术型 B、研究型 C、实际型 D、事务型 我的答案： B

3.如果本专业在学校开设时间不久，那么需要： A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习 D、说明本专业有发展前景 我的答案： A

4.以下哪个不是演讲目标的类型（ ）

A、告知

不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作， B、指导 C、娱乐 D、理解 我的答案： D

5.关于面试准备，以下建议不恰当的有：

A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需

B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等 C、不要刻意去准备发言，显得不真实 D、事先进行一些演练，缓解紧张 我的答案： C

6.生涯的“以终为始”的规划是： A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 我的答案： C

7.提升 T 就需要用 T 的方法，那么： A、T

?

《大学生职业生涯规划》期末考试（1）

姓名： 班级： 成绩： 100.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

1.0 分

?

A、

失败的经历

? B、

人生经历

? C、

有意义的经历

? D、

成功的经历

正确答案： D 我的答案：D

2

关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？

1.0 分

? A、

照片可以建立自己的“形象”

? B、

照片更能展现应聘者的个性

? C、

需要提供展现职业化形象的照片

? D、

照片向阅读者建立好的第印象

正确答案： B 我的答案：B

3

生涯平衡的意思就是：

1.0 分

?

A、

多种角色平均发展

? B、

特定时间专注特定角色发展

? C、

不荒废任何一个角色

? D、

要突出核心角色

正确答案： B 我的答案：B

4

喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

1.0 分

?

A、

艺术型

? B、

研究型

? C、

实际型

? D、

事务型

正确答案： B 我的答案：B

5

通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对

?

《大学生职业生涯规划》期末考试（1）

姓名： 班级： 成绩： 100.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

1.0 分

?

A、

失败的经历

? B、

人生经历

? C、

有意义的经历

? D、

成功的经历

正确答案： D 我的答案：D

2

关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？

1.0 分

? A、

照片可以建立自己的“形象”

? B、

照片更能展现应聘者的个性

? C、

需要提供展现职业化形象的照片

? D、

照片向阅读者建立好的第印象

正确答案： B 我的答案：B

3

生涯平衡的意思就是：

1.0 分

?

A、

多种角色平均发展

? B、

特定时间专注特定角色发展

? C、

不荒废任何一个角色

? D、

要突出核心角色

正确答案： B 我的答案：B

4

喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

1.0 分

?

A、

艺术型

? B、

研究型

? C、

实际型

? D、

事务型

正确答案： B 我的答案：B

5

通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对

《大学生职业生涯规划》期末考试

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？

1.0 分

?

A、

更充分地了解自我

? B、

积累资源、提升能力

? C、

敏锐地把握环境中的机遇

? D、

一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协

我的答案：D

2

从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？

1.0 分

?

A、

让自己学有所用

? B、

随时准备着改变

? C、

成就快乐生活

? D、

让自己更成功

我的答案：C

3

对兴趣的描述，哪个是错误的？

1.0 分

?

A、

做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高

? B、

兴趣必须在工作中满足

? C、

做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力

? D、

做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去

我的答案：B

4

（ ）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

1.0 分

? A、

自信心

? B、

自我效能感

? C、

实现力

? D、

正能量

我的答案：B

5

（）的人喜欢竞争，迎接挑战。

1.0 分

?

A、

社会型

? B、

现实型

? C、

企业型

? D、

艺术型

我的答案：B

6

STAR原则中的T指的是什么？

1.0

《大学生职业生涯规划》期末考试

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？

1.0 分

?

A、

更充分地了解自我

? B、

积累资源、提升能力

? C、

敏锐地把握环境中的机遇

? D、

一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协

我的答案：D

2

从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？

1.0 分

?

A、

让自己学有所用

? B、

随时准备着改变

? C、

成就快乐生活

? D、

让自己更成功

我的答案：C

3

对兴趣的描述，哪个是错误的？

1.0 分

?

A、

做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高

? B、

兴趣必须在工作中满足

? C、

做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力

? D、

做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去

我的答案：B

4

（ ）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

1.0 分

? A、

自信心

? B、

自我效能感

? C、

实现力

? D、

正能量

我的答案：B

5

（）的人喜欢竞争，迎接挑战。

1.0 分

?

A、

社会型

? B、

现实型

? C、

企业型

? D、

艺术型

我的答案：B

6

STAR原则中的T指的是什么？

1.0

2016-2017超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案

一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（1.0分） A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会 B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源

D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障 答案：B

2一件事情要顺利完成，需要：（1.0分） A、知识、技能、品质兼具 B、事情不能超过能力边界 C、完全是一个机会的问题 D、必须获得足够的支持 答案：A

3（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。（1.0分） A、同理心 B、同情心 C、交流沟通 D、商务会谈 答案：A

4乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。（1.0分） A、4 B、6 C、8 D、12 答案：A

5职业生涯规划最重要的是：（1.0分） A明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境 D、不浪费自己的才华 答案：B

6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分） A、领导 B、多样性 C、独立性 D、社

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

1.0 分

?

A、

人才中介

? B、

校园招聘

? C、

招聘广告

? D、

人际资源

正确答案： D 我的答案：D

2

教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。

1.0 分

?

A、

教练内在的哲理

? B、

教练技术的发展

? C、

不断的经验总结

? D、

多种成功的案例

正确答案： A 我的答案：A

3

“机会垂青有准备的头脑”的前提是：

1.0 分

?

A、

自己成长环境里是否机会丰富

? B、

你关于自己的发展是否有头脑

? C、

清晰自己期望获得什么样的机会

? D、

你有没有去主动寻找机会

正确答案： C 我的答案：C

4

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

1.0 分

?

A、

一刻不离地注视着对方的眼睛

? B、

注视着对方的额头思考和表达

? C、

关注两眼与鼻子间的三角区

? D、

盯着自己的简历，显得有底气

正确答案： C 我的答案：C

5

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

1.0 分

?

A、

不知道自己喜欢什么职业

? B、

能力不足，考不上公务员

? C、

不了解职场

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？

1.0 分

?

A、

第一印象一般都不太准确

? B、

第一印象基本是不能改变的

? C、

人们接触时间有限，往往凭第一印象

? D、

容貌很容易影响人的判断

正确答案： C 我的答案：C

2

梭形模型的用处在于：（）

1.0 分

?

A、

帮助大家认识职业的分类

? B、

帮助大家做出生涯规划

? C、

帮助大家认清自我

? D、

帮助大家作出有效的职业选择

正确答案： D 我的答案：D

3

下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？

1.0 分

?

A、

更有效地更好的提升自我的状态与他人互动

? B、

更有效地与他人互动

? C、

更有效的与家人沟通

? D、

更好地做个人职业规划

正确答案： D 我的答案：D

4

如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。

1.0 分

?

游戏

A、

?

对话

B、

?

讨论

C、

? D、

头脑风暴

正确答案： A 我的答案：A

5

给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）

1.0 分

?

领导

A、

?

多样性

B、

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

1.0 分

?

A、

人才中介

? B、

校园招聘

? C、

招聘广告

? D、

人际资源

正确答案： D 我的答案：D

2

教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。

1.0 分

?

A、

教练内在的哲理

? B、

教练技术的发展

? C、

不断的经验总结

? D、

多种成功的案例

正确答案： A 我的答案：A

3

“机会垂青有准备的头脑”的前提是：

1.0 分

?

A、

自己成长环境里是否机会丰富

? B、

你关于自己的发展是否有头脑

? C、

清晰自己期望获得什么样的机会

? D、

你有没有去主动寻找机会

正确答案： C 我的答案：C

4

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

1.0 分

?

A、

一刻不离地注视着对方的眼睛

? B、

注视着对方的额头思考和表达

? C、

关注两眼与鼻子间的三角区

? D、

盯着自己的简历，显得有底气

正确答案： C 我的答案：C

5

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

1.0 分

?

A、

不知道自己喜欢什么职业

? B、

能力不足，考不上公务员

? C、

不了解职场