医药公司库管

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. XXX库房变更专项内审方案

内审编号：

一审核目的：确保公司仓库变更后，新库房能够符合新GSP要求，能够满足公司经营过程中药品储存的需要。

二审核范围： 1、库房设施设备

2、库房使用管理

三审核依据：《吉林省药品批发企业GSP现场检查评定标准（试行）》《药品经营质量管理规范附录检查内容》

四审核组组成：

组长：总经理

副组长：质量负责人

成员：各部门负责人

五审核方法：内审小组召开内审会议，由内审小组副组长带领小组成员对库房相关项目对照内审检查记录表进行逐项检查，对能够当场完成改进的不符合项目，当场整改；对不能当场完成整改的不符合项目，下达整改通知，并指定小组成员跟踪记录整改完成情况。

六时间：1、首次会议定于2016年9月8日上午8:30-9:00

2、上午9:00-下午5:00为内审考察时间

3、末次会议下午5:00-6:00

七、地点：公司会议室、公司仓库

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XXx2016年9月8日

质量管理体系仓库变更专项内部评审计划及方案审批表（记录表编号）内审编号

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XXX文件

文件编号

关于成立仓库变更专项内审小组的通知

公司各部门：

为确保《药品经营质量管理规范》2012年版运行的适宜性、充分性、有效性，确保公司的质量体系能够持续有效的运行及公司经营活动符合《药品管理法》

范文网会员为你整理了“公司库管转正申请书简单”14篇范文，希望对你有参考作用。

篇一：库管转正申请书

尊敬的公司领导：

你们好!我叫unjs，于20xx年4月10日进入北京数字技术有限公司沈阳分公司工作。在沈阳分公司培训一个月于5月10日被派往哈尔滨办事处，根据公司需要目前担任哈尔滨办事处商务一职。负责货品出入库、办事处各种帐目的统计等一些商务工作。

作为一个大学生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;对公司的经营项目也是一知半解，社会经验稍显不足，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我学到了许多知识和经验，公司领导和同事的指教更是让我加速成长，更快的适应这份工作，适应这个社会的需要。

在沈阳分公司培训的这段时间，我认真的学习和记录商务经理给我们讲解的关于公司产品的知识以及对于我所从事职位的一些本职工作，尽我的能力去吸收去融合，使自己很快就融入了这个大家庭，同时我也经常帮库管姐姐做些力所能及的工作，而更多的是我从她那里学到了对于货物出入库、包装发货的技能和经验。由于这份工作和我的专业知识相差也较大，但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整

SAP Best Practices

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SAP Best Practices Cross Company Code Stock Transfer – BPP

版权

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S/390、AS/400、OS/390、OS/400、iSeries、pSeries、xSeries、zSeries、z/OS、A

为了赚财富值,见笑,见笑。

全球500强医药企业介绍

就业信息 2009-03-06 22:44 阅读653 评论0 字号： 大大 中中 小小 全球500强医药企业介绍

1、Pfizer辉瑞公司——是目前全球第一大医药企业，拥有150多年历史的以研发为基础的跨国制药公司。2000年6月，辉瑞和华纳*兰伯特公司合并，2003年4月，辉瑞公司对法玛西亚进行并购。新辉瑞是一家拥有空前规模、广泛的产品治疗领域和产品系列的全球药业巨头。公司的创新产品行销全球150多个国家和地区。辉瑞制药有限公司拥有世界上最先进的生产设施和检测技术，辉瑞在中国的各个项目累计投资总额超过5亿美元。新的辉瑞公司目前在中国上市了40多种创新医药产品。这些相互补充的产品组合在心血管科、内分泌科、神经科、感染性疾病、关节炎和炎症、泌尿科、眼科和肿瘤科治疗领域占据主导地位。 大连辉瑞制药有限公司是由美国辉瑞公司与大连制药厂于1989年合资建成的大型现代化制药企业。 目前，在中国上市的产品包括：先锋必、舒普深、希舒美，大扶康，络活喜、左洛复、瑞易宁、万艾可、西乐葆、立普妥等。

2、GSK葛兰素史克公司——是目前全球第二大医药企业，最大的疫苗供应商和全球500强企业。在中

　　其实库管员的工作没有难度，需要有的是库管员的责任心和执行力，不能拖延，耽误一刻，就可能延误车间的生产，毕竟我们作为一家药品生产企业，是要保证生产量的。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“公司库管个人工作总结”，希望对大家有所帮助。

公司库管个人工作总结【一】

　　转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

　　刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，

　　首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

　　在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

　　实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

　　第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交

公司库房管理办法

一、 目的

为了更好地保管和调配库房物品，规范公司库房的材料管理程序，促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和各类物品的品牌、种类、规格以及质量符合要求，保证仓库物品供应及时，使仓库作业合理化，减少库存资金占用，特制定本管理办法。

二、库房运行管理

管理原则和体制

库房的租赁管理实行三级管理，既XXXXX负责租赁前的管理，XXXX负责库房租赁后的管理，XXXX对库房整体运营情况及过程进行监督考核。

管理通则：

（一） 钥匙交接管理

1、XXXX保管全部库房钥匙；

2、库房在租赁前卫生清洁由XXXXXX负责，有XXXXXXXX与XXXXXXX交接一把钥匙，用于日常卫生维护使用；

3、租赁的库房钥匙在合同签订后，由XXXXX与经营开发公司交接全部钥匙；

4、自用库房钥匙由资产管理部与使用单位交接一把，其余钥匙继续由资产管理部保管。

（二）人员、物品出入管理

1、物品出入应从指定的地点、路线出入；

2、货物和运输车辆不得停放在指定区域以外，不能妨碍交通，堵占道路、通道、门口等；

3、对运输后的现场及时进行清理；

4、人员出入执行登记管理，门岗责任人要求进出人员签字后放行，详细注明：人员姓名、单位、出入理由、时间等

（三）消防

　　一、虚心学习

　　在最短时间内熟悉自己所管物料的规格以及所属供应商的区分，尽快熟悉公司内部的操作流程。

　　二、心系本职工作，落实工作责任制

　　努力配合各部门完成的入库和出库工作，争取更加完善仓库管理制度，对于本人工作中的失职勇于承担责任，并杜绝再次出现类似失职事件的发生。

　　三、加强检查仓库内部的安全设施，确保所管的物料的防尘、防潮以及防盗工作，每天对当天进出物料进行抽盘，确保常用物料的账目与实物的准确率达到95%以上。

　　四、总的看来还有存在不足的地方，亟待我们去解决的问题，主要表现在以下方面：

　　1、仓库收发料区大门，时常处于敞开状态，原材料仓内置为良品、不良品以及报废料的放置区，来料未经检验，可列为不明状态物料，若将其放置于材料仓不太妥当。

　　2、仓库办公室为仓管人员办公之地，非仓库人员却随意进出仓库办公室，还曾出现办公文具被损坏现象。

　　3、材料仓非仓库人员随意进出，让人感觉就像菜市场一样，完全无视仓管员的存在，若送货员搬货进仓都有仓管员随行。

　　4、账目管理混乱，每月对物料进行抽盘，实物与系统账目的准确率几乎为20%。

　　5、库存样机全部x机入库，导致业务出货为了寻找合适包材大量浪费时间。

　　五、下一步打算

　　针对本年中存在的不足

管理制度大全

目 录

第一章 总 则

一、公司管理大纲 二、员工守则

第二章 部门设置及岗位职责

一、行政人事部 （一）、办公室主任岗位职责

（二）、行政助理岗位职责 二、采购部 （一）、采购部经理岗位职责 （二）、采购员岗位职责 （三）、统计员岗位职责 三、销售业务部 （一）、销售部经理岗位职责 （二）、开票员岗位职责 四、质量管理部 （一）、质管部经理岗位职责 （二）、质管员岗位职责 （三）、验收员岗位职责 （四）、养护员岗位职责 五、财务部 （一）、财务部经理岗位职责 （二）、会计岗位职责 （三）、出纳岗位职责 （四）、现金收银员岗位职责 六、仓储部 （一）、仓储部主任岗位职责 （二）、发货员岗位职责 （三）、复核员岗位职责 第三章 公司管理制度

一、劳动纪律管理规定 二、人事管理制度 三、绩效考核管理制度 四、员工奖惩管理制度 五、办公用品领用管理制度 六、印章使用管理制度

七、证照使用管理制度 八、档案管理制度 九、保密制度

十、借款和报销的管理制度 十一、会议管理制度

第一章 总 则

1、本制度是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。

2、公司全体员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形

1 华北制药集团有限责任公司（包括：华北制药股份有限公司，华北制药集 团制剂有限公司）

2 哈药集团有限公司（包括：哈药集团三 精制药有限公司）

3 石药集团有限公司（包括：石药集团中诺药业（石家庄）有限公司，石家庄制药集团欧 意药业有限公司，石药银湖制药有限公司）

4 上海复星医药（集团）股份有限公司（包括：重庆药友制药有限公司，上海朝晖药业有 限公司，重庆凯林制药有限公司，桂林南药股份有限公司，上海克隆生物 高技术有限公司） 5 天津天士力集团有限公司（包括：天津天士力制药股份有限公司，江苏天士力帝益药业 有限公司，天津天士力现代中药资源有限公司）

6 东北制药集团有限责任公司

7 扬子江药业集团有限公司（包括：扬子江药业集团上海海尼药业有限公司）

8 太极集团有限公司（包括：太极集团重庆涪陵制药厂有限公司，太极集团绵阳制药有限 公司，西南药业股份有限公司，太极集团重庆桐君阁药厂有限公司，太极集团重庆中药二厂，太极集团四川太极制药有限公司，太极集团浙江东方制药有限公司，太 极集团四川天诚制药有限公司）

9 威高集团有限公司

10 齐鲁制药有限公司（包括：齐鲁制药（海南）有限公司，齐鲁天和惠世制药有限公司， 齐鲁安替制药有限公司）

11 修正药业集团

12 华

医药公司印鉴管理办法

一、目的

为规范印章使用程序，实现统一管理、规范操作，保障公司业务正常有序的进行，且有效地维护企业合法权益，规避风险，特制订本办法。

二、适用范围 2.1内容

印鉴范畴及管理权限、使用及审批权限等。 2.2适用人员

本办法适用于全体员工。

三、权责部门

综合管理部、财务部。

四、内容

4.1 印鉴范畴及管理权限

4.1.1 综合管理部：公章、合同章、人资行政部专用章；

4.1.2 财务部：财务专用章、法人章、公司名称章（财务用小扁章）、现金收讫/付讫章； 4.1.3公司印章的刻制、更换、废止均由综合管理部负责。 4.1.4 工作要求：

A 建立台账《公司印鉴保管登记》（内容包括：印鉴名称、印鉴模板、数量、保管部门、保管人、备注等），准确记录信息，由综合管理部管理； B 印鉴应单独存放保管，确保安全。

4.1.5 丢失、损毁、被盗时，应迅速递交签呈/报告，综合管理部及时按照主管机关规

定程序声明作废。造成损失，则由当事人承担相关责任。

4.2 印鉴的使用及审批权限 4.2.1公章与合同章

使用前，应到综合管理部填写《人资部-印鉴使用登记表》，经部门经理及主管副总经理核准后用印；文件用印后应在综合管理部留档备案