雨季施工安全教育培训

2014安全活动月施工安全培训记录

培训主题 安全防护管理 主持人 夏志晓 培训对象及人数 主讲人 培训地点 管理人员、工队队长 许承树、赵晓东 项目部会议室 培训时间 2014年6月6日 培训内容： 安全教育管理篇 正确使用和佩戴劳动防护用品 1、安全帽使用注意事项： 要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉； 安全帽使用超过规定限制，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年； 佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏。装配是否牢固帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。 2、防护眼镜和面罩使用注意事项 护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品； 护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型； 镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换； 护目镜要专人使用，防止传染眼病； 焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换 防止重摔重压，防止坚硬的物体摩擦镜片和面罩。 3、防护手套使用注意事项： 防护手套的品种很多；根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套；有耐强酸碱的、有耐低浓度酸碱的，而耐低浓度酸碱手套不能用于接触高浓度酸

2014安全活动月施工安全培训记录

培训主题 安全防护管理 主持人 夏志晓 培训对象及人数 主讲人 培训地点 管理人员、工队队长 许承树、赵晓东 项目部会议室 培训时间 2014年6月6日 培训内容： 安全教育管理篇 正确使用和佩戴劳动防护用品 1、安全帽使用注意事项： 要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉； 安全帽使用超过规定限制，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年； 佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏。装配是否牢固帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。 2、防护眼镜和面罩使用注意事项 护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品； 护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型； 镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换； 护目镜要专人使用，防止传染眼病； 焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换 防止重摔重压，防止坚硬的物体摩擦镜片和面罩。 3、防护手套使用注意事项： 防护手套的品种很多；根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套；有耐强酸碱的、有耐低浓度酸碱的，而耐低浓度酸碱手套不能用于接触高浓度酸

表C2.9.4 日常安全培训教育记录

编号：

工程名称 主讲部门 培训日期 培训内容：（可附页） 安全科 主讲人 参加人数 介休市汽车综合客运站 安全员 教育 类别 □节假日前后安全教育 □季节性施工安全教育 □转岗、复岗教育 □违章、事故教育 □新工艺、新技术、新方法安全教育 □特种作业人员教育 □机械操作人员教育 春季教育： 1、遵守劳动纪律，服从管理人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业。严禁酒后上班，不得到禁止烟火的地方吸烟、动火；动火前按规定办理动火手续。 2、所有人员在施工现场行走要注意脚下安全，不得违反规定攀爬脚手架、危险临边等。 3、进入施工现场必须戴好安全帽，在高处临边施工作业时，必须系挂好安全带。 4、严禁在工地生火，焚烧一切杂物、建筑垃圾。生活垃圾要按规定集中堆放，有专人管理，及时清运出工地。 5、严禁私拉乱接施工电源与生活用电线路，在宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电磁炉等电器，电源线路上严禁搭设一切衣物、杂品。注意节约用水。 6、春季气温不稳定，职工在现场要根据天

隧道掘进施工安全培训试题

一、单项选择题

1、钻眼人员到达工作地点时，应首先检查工作面是否处于安全状态，如支护、顶板及两帮是否牢固，如有松动的岩石（ A ）。

A、及时加以支护或清除 B、可不支护或清除 C、没有规定 2、隧道钻孔使用电钻钻眼时，钻工（ C ）。

A、必须戴绝缘手套 B、必须穿绝缘鞋 C、必须戴绝缘手套和穿绝缘鞋

3、隧道内各种运输设备（ A ）。

A、不得人料混装 B、可以人料混装 C、没有规定 4、钢架安装应符合、（ A ）。

A、安装前清除脚下的虚碴及杂物，各节钢架间宜以螺栓连接，沿钢架外缘每隔2m用钢楔或混凝土预制块楔紧。

B、安装前可不清除脚下的虚碴及杂物，各节钢架间宜以螺栓连接，沿钢架外缘每隔2m用钢楔或混凝土预制块楔紧。

C、安装前清除脚下的虚碴及杂物，各节钢架间任意连接，沿钢架外缘每隔2m用钢楔或混凝土预制块楔紧。

5、喷射作业人员应戴（ A ）等个人防护用具，作业人员

安全教育培训计划

为贯彻落实上级相关部门及公司对我项目部的安全教育培训计划的文件精神，确保我在建项目施工中的人身、机械安全，结合项目部实际施工生产情况，特制定项目部xxxx年度安全教育培训计划。

一、 教育培训的目的

加强项目部安全管理，不断提高员工的安全意识和安全

素质，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针,牢固树立安全第一的思想，努力使工人掌握安全生产知识与操作技能，确保安全管理体系的高效运转。

二、 教育培训的对象

进场的所有民工、项目部安全管理人员、安全员、特殊工种和新入场人员。

三、 教育培训内容

（附件1）

四、 教育培训实施措施

1、凡入场人员必须接受公司、项目部、班组三级安全教 育，方可进入生产岗位。

2、项目部每年组织对全体职工进行两次全员安全教

育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，合格后，方可进入

生产岗位，如不合格者，必须补课，直至考核合格。

3、对特殊工种，如电工、机械操作工、机动车司机等需 经培训考试合格后，持证上岗操作，保证持证上岗率要达到100％。

4、坚持每季度不少于两小时的安全教育，由主管工长或 安全员针对施工项目特点，按照设计文件结合有关

四川路桥建设股份有限公司

??????

梁场施工安全 教育培训及交底

叙古高速公路C标段C1分部

二0一四年·泸州

致：（单位）

欢迎参加叙古高速C1分部的施工作业工作，为了避免在施工作业过程中因意外因素对你造成伤害，我项目特对你进行如下告知教育培训及技术交底，请你逐条学习掌握以下安全常识并在工作中严格执行。

安全规定

在施工生产中必须做到：

1.认真学习安全生产的各项规章制度和本岗位的有关细则，提高自身安全素质，严格遵守劳动纪律。听从指挥，严格执行安全技术操作规程，安全规则、安全技术交底，自觉按标准化作业，并随时制止他人违章作业。

2.严格执行岗位负责制，不准将设备交给非岗位人员操作。未经特殊作业培训或在未熟悉设备性能和操作规程前，有权拒绝操作。

3.保证岗位工作地点安全防护设备、设施齐全有效，工具的安全整洁。 4.爱护和正确使用劳动保护用品。积极参加安全技术教育培训，参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢险的工作。

5.有权拒绝接受违章指挥和野蛮作业，有权就事故生产中存在的安全问题和违章行为提出批评、检举和控告。

安全处罚

1.由

安全教育培训制度

第一章 总 则

第一条 为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育

培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。

第二条 本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第三条 矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。

第二章 主要负责人培训

第四条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培

训机构接受专门安全培训,取得由山西省煤炭工业局颁发的矿长资格证。

第五条 主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由山西煤矿安全监察局颁

安全教育培训方案

1、目的

明确安全教育培训内容。

2、适用范围及依据

适用于本公司内安全生产管理覆盖的所有管理人员及操作人员。编制依据：国家安全生产监督管理总局令3号《生产经营单位安全培训规定》

3、人员范围

受训人员范围：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

培训教师资格：经过安全管理培训的管理人员或外部有资质的安全培训公司及人员。

4、培训要求

4.1、所有人员均应接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业。

4.2、公司行政人事部组织有关部门制定本公司与管理体系有关的岗位能力要求。上岗新员工要通过考核，择优录用。在职员工定期进行考核，凡不具备相应资格和能力人员应组织再培训，考核仍不合格的及时调整岗位或辞退。

5、培训内容

5.1、主要负责人培训内容

1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处

理的有关规定；

4) 职业危害及其预防措施；

5) 国内外

2018年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、 基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员（包括公司高层干部、中层干部及科室管理人员、队长、班组长、安全技术干部）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行

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安全教育-道路运输企业安全教育培训计划

为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我司ＸＸ年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局2006年3号令）、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《旅客运输企业安全管理规范》（交运发〔2012〕33号）等安全生产法律、法规，结合公司实际，特拟定公司2013年度安全宣传和教育培训工作计划如下：

一、教育培训目标

通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，