教师大讨论找问题个人存在的问题

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党员教师个人存在的问题剖析

标签:文库时间:2024-10-04
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党员教师个人存在的问题剖析

足别乡中心小学

党员教师:林军

通过认真回顾自已近两年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处,请同志们予以指正。

一、存在的问题,存在问题的具体表现

1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐

我省政治生态存在的问题等问题 讨论发言提纲

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集中讨论发言提纲

(关于我省政治生态存在的突出问题和系统性、塌方式腐败问题

的突出表现、主要特征、严重危害、原因分析)

(2015年1月14日)

(单位 姓名)

各位领导、同志们:

从年初山西省人大常委会副主任金道铭被查至今,山西已有7名省部级官员被查。山西成为十八大后,落马省部级官员最多的省份。在山西省领导干部大会上,刘云山两次提到山西的政治生态,一言“山西省的政治生态存在不少问题,党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻”,直指这个资源大省出现“系统性、塌方式腐败”的实质。刘云山直指山西的政治生态问题和腐败的严峻,是对山西当前政治生态的清醒认识和准确判断,其中之一是表明中央不回避腐败问题,承认客观存在的政治生态问题,而且还是要求广大的山西领导干部都要直面问题,清醒认识,这是一记重重的警醒。自各级党组织深入开展学习讨论落实活动以来,我积极参与学习,深入思考,针对我省政治生态存在的突出问题和系统性、塌方式腐败问题的突出表现、主要特征、严重危害、原因分析等问题,初步形成了自己的认识。

一、我省政治生态存在的问题

山西的政治生态到底出了什么问题呢?从这些年山西的风云变幻当中可见一斑。

2007年,山西发生了黑砖窑事件,一些人非法拘禁并强迫农民工从事危重劳动,恶意拖欠工资

我省政治生态存在的问题等问题 讨论发言提纲

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集中讨论发言提纲

(关于我省政治生态存在的突出问题和系统性、塌方式腐败问题

的突出表现、主要特征、严重危害、原因分析)

(2015年1月14日)

(单位 姓名)

各位领导、同志们:

从年初山西省人大常委会副主任金道铭被查至今,山西已有7名省部级官员被查。山西成为十八大后,落马省部级官员最多的省份。在山西省领导干部大会上,刘云山两次提到山西的政治生态,一言“山西省的政治生态存在不少问题,党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻”,直指这个资源大省出现“系统性、塌方式腐败”的实质。刘云山直指山西的政治生态问题和腐败的严峻,是对山西当前政治生态的清醒认识和准确判断,其中之一是表明中央不回避腐败问题,承认客观存在的政治生态问题,而且还是要求广大的山西领导干部都要直面问题,清醒认识,这是一记重重的警醒。自各级党组织深入开展学习讨论落实活动以来,我积极参与学习,深入思考,针对我省政治生态存在的突出问题和系统性、塌方式腐败问题的突出表现、主要特征、严重危害、原因分析等问题,初步形成了自己的认识。

一、我省政治生态存在的问题

山西的政治生态到底出了什么问题呢?从这些年山西的风云变幻当中可见一斑。

2007年,山西发生了黑砖窑事件,一些人非法拘禁并强迫农民工从事危重劳动,恶意拖欠工资

庸懒散浮拖问题个人整改清单

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庸懒散浮拖问题个人整改清单

——综合行政部陶天勤

一、庸

1、学习不够深入

具体表现:处理党务和人事行政工作的能力不强,不能满足公司目标任务和区内形势发展的需要。

具体整改措施:加强党务和人事行政方面的学习,拓展知识结构,真正用理论武装自己的大脑。

2、进取心不强

具体表现:没有长远的工作目标和生活目标,对公司全局性的人事行政工作没有长远的规划,对如何建设一支服务型的党员队伍缺乏全面的思考。

具体整改措施:向领导学习、向先辈学习、向好的先进支部学习,认真思考工作和生活的长远目标,深入员工调查了解,积极探索公司的发展方向。

3、创新意识不足

具体表现:满足于按规则办事,守旧思想严重,接收新思想、新观念、新事物较慢,面对新问题缺乏积极有效的解决方案,办法不多、点子很少,基本上都是按照现有规定办

1

事。

具体整改措施:有机会多参加学习考察活动,多学习积累先进经验,及时了解掌握国内国际形势,了解掌握国家的大政方针政策,及时掌握新的流行趋势,及时更新大脑数据库,为不断创新提供素材和灵感。提升自己思考力。

二、懒

工作执行力度不够、工作效率不高、主动服务员工做得不够。

具体表现:对职责范围内的工作,制定计划不详实不全面,落实计划打折扣,对领导安排的工作,

治理庸懒散问题个人自查剖析材料

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治理庸懒散问题个人自查剖析材料

深入开展治理庸懒散活动以来,按照区委、区政府的统一部署,先后学习了市区有关文件和上级领导讲话精神,收到了较好的效果,使我对开展庸懒散问题治理活动有了进一步的理解,对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析: 一、存在的主要问题

1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性

2、在学风上还有一定的差距。作为一名党员,没有一个很好的学习习惯和学习能力,没有扎实的理论功底,工作上就不可能具有预见性、系统性和超前性。在基本理论上不求深,不求精,用邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己、分析问题、指导工作的能力差。自己虽然能坚持自学,但学习的自觉性不够,学习质量不高。

3、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强,靠惯性思维工作;工作质量和服务水平不高;思想不够解放、视野不够开阔,与发展的新形势、新要求不相适应。 二、产生问题的原因

1、思想认识不高是导致自觉性不够,造成学风不好的主要原因。一是学习的自觉性不强,还没有完全摆布好理论学习与实

际工作的关系。二是运用科学的理论解决实际问题的意识不强,认识不深刻,

四风问题个人对照检查材料

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对照“四风”问题个人检查剖析材料

根据党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的统一部署,按照党员干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”这个主题,对照党章、廉政准则和中央的八项规定,我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因,现将本人的检查剖析情况报告如下,请同志们给予批评指正。

一、自我对照与剖析

1、形式主义方面 一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件、分析文件、掌握文件的内涵,理论与实践有存在脱钩的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

2、官僚主义方面 广泛联系群众做得不够,在思想上、工作上和其他同志沟通不够,相互不甚了解各自所做

工作的具体情况,在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动,同时交流的方法上也存在一定的问题,有时说

坚定理想信念方面存在问题个人对照检查材料三篇

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篇一

理想信念是人们对未来的向往和追求,是一个人乃至一个政党、一个民族的精神支柱和政治灵魂。在今天,理想信念更是一名共产党员永葆先进性的最根本体现。正如胡锦涛同志所说:“崇高的理想信念,始终是共产党人坚持先进性的精神动力。”但不可否认,新时期少数党员领导干部理想信念方面存在不容忽视的问题,对这些问题及其产生的原因进行分析,有着重要的现实意义。

一、党员干部理想信念方面存在的突出问题

(一)理想信念动摇。党员理想信念的动摇,主要表现在四个方面。一是部分党员领导干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题,不能正确分析判断形势;二是对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑,只要“实惠”不要“主义”;三是把本身混同于一般群众,放松对本身的要求,个人主义、自由主义严重;四是个别党员干部只信鬼神、不信马列,为实现本身的“升迁梦”,求神拜佛,在家中设佛堂、供佛像。

(二)宗旨意识淡化。中国共产党从成立之日起,就把全心全意为人民服务作为本身的根本宗旨和行为准则。正是由于我们党始终践行这一宗旨,才得到人民群众的拥护和爱戴,党的事业才不断从胜利走向新的胜利。有的党员领导干部不仅不乐于为人民服务,反而走向人民的对立面,从腐败分子走上犯罪道路的轨迹看,一

党员干部四风问题个人剖析材料

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篇一:党员四风问题自我剖析材料

四风问题自我剖析材料

在开展党的群众路线教育实践活动学习教育活动以来,我作为一名普通的共产党员和一名普通的工作人员,按照党总支的要求和机关支部的安排,积极的参与到了活动的各个学习环节,认真做好了学习笔记,虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、“四风”方面存在的主要问题

1、形式主义方面:一是学习上任务观点,主动少被动多,不求甚解,不全面不系统;二是针对工作中存在的形式主义现象没有直言劝谏。

2、官僚主义方面:无

3、享乐主义方面:不贪图安逸,能够艰苦奋斗。利用工作之余去学习专业化知识。

4、奢靡之风方面:生活上克勤克俭,从不铺张浪费。 对照“四风”结合自身实际,检查了自己工作、学习方面,存在的主要问题有:工作态度不积极,工作热情不高,做事有时候会有拖拉情况,工作方法也需要改进,以便提高工作效率。思想觉悟不高,对党的方针政策及基本理论理解不深。

二、整改措施

今后我将进一步端正学习态度,改进学习方法,以先进模 范人物为榜样,从严要求自己,树立无私奉献、艰苦奋斗精神,从每一件小事从起,从眼前做起,加强党性锻炼,加强事业观念

教师个人对照存在问题清单及整改措施

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教师个人对照存在问题清单及整改措施

教师个人对照存在问题清单及整改措施

开展“三严三实”专题教育,就是要解决“不严不实”的突出问题,6个方面问题仅供参考。 一是思想境界不高问题

现象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。 有的领导干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。

一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。有的大局意识不强,想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”,不为全市长远发展考虑。 分析:思想境界问题至关重要,有什么样的思想境界,就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去,工作就不会有动力、不会有活力、不会有后劲、不会上水平。 二是精神状态不佳问题

现象:精神不振,不思进取,不负责任,得过且过 有的领导干部甘当“太平官”,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要

教师个人对照存在问题清单及整改措施

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教师个人对照存在问题清单及整改措施

教师个人对照存在问题清单及整改措施

开展“三严三实”专题教育,就是要解决“不严不实”的突出问题,6个方面问题仅供参考。 一是思想境界不高问题

现象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。 有的领导干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。

一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。有的大局意识不强,想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”,不为全市长远发展考虑。 分析:思想境界问题至关重要,有什么样的思想境界,就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去,工作就不会有动力、不会有活力、不会有后劲、不会上水平。 二是精神状态不佳问题

现象:精神不振,不思进取,不负责任,得过且过 有的领导干部甘当“太平官”,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要