不担当作为专项整治工作总结
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开展“不作为不担当”问题专项整治工作总结
开展“不作为、不担当”问题
专项整治工作总结
史各庄镇初级中学
2018年1月
为了认真深入贯彻《关于教育系统开展“不作为、不担当”问题专项整治活动的实施方案的通知》精神,在全校干部教师集中开展“不作为、不担当”问题专项整治活动,广泛宣传专项整治活动的目的、意义和整治重点,学校干部教师集中开展自查自纠,勇于拿起批评与自我批评的马克思主义思想武器,敢于揭短亮丑,把问题找准,把原因查实,按照边查边改、即知即改、立行立改的要求,切实把有效管用的整改措施落实到位,从而增强党员干部的责任意识和担当精神,进一步调动党员干部开拓进取的积极性,从而扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。
一、加强领导,精心组织,加大宣传教育力度
按照文件要求,学校分别召开了领导班子会议和全体教师会议,组织干部教师认真学习了《关于教育系统开展“不作为、不担当”问题专项整治活动的实施方案》,领学了本校专项整治活动的实施办法,公布此次专项整治活动的范围、内容、阶段、目的、意义、要求、措施和监督举报电话,建立直查快办的调查解决机制,自觉接受全校师生和社会监督,进一步加大专项整治活动宣传力度。
二、认真查摆问题,分析问题原因
在自查自纠阶段,学校按照开展“不作为、不担当”问题专项整治
立足工作岗位 主动担当作为
立足工作岗位 主动担当作为
开展两学一做教育,前提和基础在学,目的和关键在做。也就是通过学习先解决思想认识方面的问题,最后落实到具体工作和具体行动上,最终达到以学习促进和推动工作之目的。对于每个人来说,实际上就是要求立足工作岗位,主动担当作为。
立足工作岗位,主动担当作为,首先要做到爱岗敬业。每一个工作的人,不论是什么身份地位,不论是单位领导,还是普通职工,都有自己的工作岗位,都需要热爱自己的岗位。可在现实中,总有一部分人盲目攀比,认为自己的工作太辛苦、待遇太差,收入与付出不成比例,轻则牢骚满腹,重则消极怠工,对工作没有热情,成天心思不在工作上。以这样的心态和态度对待工作,如何取得工作成绩?因此,通过两学一做教育,就要解决思想认识问题,要立足工作岗位,要爱岗敬业,不仅仅把工作作为谋生的手段,更需要把工作作为终生的事业去追求、去奋斗。
立足工作岗位,主动担当作为,要不断加强学习。一个人的工作岗位可能会较长时间保持不变,但时代在变、环境在变,工作面临的形势和要求不断在变。要想不落后,唯有学习,牢固树立终身学习的理念,自觉把学习贯穿于生活和
工作的全过程,以自己的工作岗位需求为中心,学业务、学法律、学经济知识和政治理论,以先进的理论知识武装自己的头
“担当作为”材料撰写提纲
一、锻造忠诚干净担当的干部队伍
(一)坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的干部队伍。
(二)坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的干部队伍。
(三)坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的干部队伍。
二、为敢于担当者而担当
(一) 为什么要为敢于担当者而担当
应对复杂严峻的形势任务,要求我们必须为敢于担当者而担当。
营造干事创业的政治生态,要求我们必须为敢于担当者而担当。
保持共产党人的政治品格,要求我们必须为敢于担当者而担当。
(二)为什么样的人担当
一是要为冲锋陷阵者担当。
二是要为敢于亮剑者担当。
三是要为勇于改革者担当。
四是要为无私忘我者担当。
(三)怎样为敢于担当者而担当
一要健全完善“容错机制”,为敢于担当者“兜住底”。
二要健全完善“考评机制”,让敢于担当者“吃得香”。
三要健全完善“保护机制”,让敢于担当者“无牵挂”。
三、领导干部
“担当作为”材料撰写提纲大全
“担当作为”材料撰写提纲大全
一、锻造忠诚干净担当的干部队伍
(一)坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的干部队伍。
(二)坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的干部队伍。
(三)坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的干部队伍。
二、为敢于担当者而担当
(一) 为什么要为敢于担当者而担当
应对复杂严峻的形势任务,要求我们必须为敢于担当者而担当。
营造干事创业的政治生态,要求我们必须为敢于担当者而担当。
保持共产党人的政治品格,要求我们必须为敢于担当者而担当。
(二)为什么样的人担当
一是要为冲锋陷阵者担当。
二是要为敢于亮剑者担当。
三是要为勇于改革者担当。
四是要为无私忘我者担当。
(三)怎样为敢于担当者而担当
一要健全完善“容错机制”,为敢于担当者“兜住底”。
二要健全完善“考评机制”,让敢于担当者“吃得香”。
三要健全完善“保护机制”,让敢于担当者“无牵挂”。
三、领导干部更要善于担
领导干部不担当不作为集中整治工作方案范文
为认真贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神和省委“六个树标杆作表率”、市委作风建设十二项措施要求,纵深推进县委“转作风、抓落实、树形象、作表率”工作部署和“不转作风、不愿担当、不抓落实”问题专项治理,切实解决**领导干部和普通**中存在的不担当不作为问题,进一步激发全院**干事创业的精气神,为**县决胜全面建成小康社会、开启**县现代化建设新征程提供强有力的法治保障。
一、总体要求和基本原则
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入贯彻党的十九大精神、习近平总书记对**工作系列重要指示精神和彭清华书记来*视察调研重要指示精神,全面落实省委十一届三次全会和即将召开的市委五届六次全会决策部署,按照《中共**省委办公厅关于凝神聚力狠抓落实的通知》(*委厅〔2018〕1*号)、《中共**市委办公室关于印发〈**市贯彻落实习近平总书记重要批示精神进一步纠正“四
党课讲稿:担当作为 狠抓落实
党课讲稿:担当作为 狠抓落实
省委、省政府召开xx省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,市区两级也相继召开“工作落实年”动员会。作为一名基层干部要弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干,踏着时代节拍,加快追梦步伐,撸起袖子加油干!
鼓足干劲,勇做新时代“挑山工”。2018年总书记在山东考察时,对山东干部群众提出殷切希望,要以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗姿态勇做新时代的泰山“挑山工”。作为基层年轻干部要充分发扬不怕苦、不怕累的精神,扑下身子,踏实肯干,在新旧动能转换、乡村振兴的关键时期鼓足干劲向前冲,敢挑重担,为新时代山东的高质量发展勇做新时代“挑山工”。
加强学习,提高抓落实本领。知识就是力量,在经济飞速发展、信息日新月异的今天,知识更是起到决定作用,唯有不断学习,不断更新、完善自己,才能使得自己所学知识跟得上时代的发展步伐。我们不仅仅要掌握好本职工作所需的各项业务知识,与此同时,还要深入学习党的最新理论方针和政策,学习重大会议精神以及习近平系列重要讲话精神,学习经济、法律、管理、文学等其他相关的知识,扩大知识面,增加知识储备量
担当作为 狠抓落实党课讲稿
担当作为 狠抓落实党课讲稿
2019年春节后上班第一天,省委、省政府召开xx省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,市区两级也相继召开“工作落实年”动员会。作为一名基层干部要弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干,踏着时代节拍,加快追梦步伐,撸起袖子加油干!
鼓足干劲,勇做新时代“挑山工”。2018年总书记在山东考察时,对山东干部群众提出殷切希望,要以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗姿态勇做新时代的泰山“挑山工”。作为基层年轻干部要充分发扬不怕苦、不怕累的精神,扑下身子,踏实肯干,在新旧动能转换、乡村振兴的关键时期鼓足干劲向前冲,敢挑重担,为新时代山东的高质量发展勇做新时代“挑山工”。
加强学习,提高抓落实本领。知识就是力量,在经济飞速发展、信息日新月异的今天,知识更是起到决定作用,唯有不断学习,不断更新、完善自己,才能使得自己所学知识跟得上时代的发展步伐。我们不仅仅要掌握好本职工作所需的各项业务知识,与此同时,还要深入学习党的最新理论方针和政策,学习重大会议精神以及习近平系列重要讲话精神,学习经济、法律、管理、文学等其他相关的知识,
公司2019上半年不担当不作为问题治理工作总结
公司2019上半年不担当不作为问题治理工作总结
XX公司党总支认真落实《XXXX关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年实施方案(2019—2020年)》整体部署,2019上半年围绕“部署指导、组织推动、督促检查、整改落实”等方面开展大量工作。现将自查情况如下:
一、贯彻落实、统一思想
XX党总支按照XX工作部署,立即组织落实,召开支委会学习《XXXX关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年实施方案(2019—2020年)》文件精神。总支部委员、党支部委员结合自身所在部门、控股公司情况率先剖析问题,结合2019年度工作目标责任部署工作,将党政建设、作风建设、责任担当建设列入年度考核内容,建立并签订目标责任书。自公司开展不作为、不担当专项整治活动以来,在专项活动领导小组的带动下,公司全体职工进一步加强作风建设,查问题,找差距,自觉践行市委、区委关于“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”、“以问责逼促有为、无为不能占位”的总体要求,以着力解决纪律松懈为切入点,以坚决整肃不作为、不担当问题为重点,把鼓励担当作为与落实全面从严治党要求统一起来,把保廉政与促勤政统一起来,把惩戒问责与保护激励统一起来,采取群众提、自己找、上级点、互助帮、集体议等方式,找准找实不
乡镇开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动工作总结报告
根据区委、区政府《全区集中整治各级干部“不作为、慢作为、乱作为”工作实施方案》(吉区字〔xxxx〕xx号)文件精神,着力解决群众反映强烈、不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题,我镇根据自身工作实际,对照区委、区政府开展专项整治工作要求,认真查摆自身问题,现将工作开展情况汇报如下:
一、 提高思想认识,强化组织领导。
我镇组织全体机关干部,各村两委干部召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,成立专门领导小组。要求各站所负责人认真落实各阶段工作安排,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动向深入开展。并由镇纪检组定期不定期开展巡查,对发现的违规问题,及时纠正并公开警示。
二、 加强监督力度,形成长效机制。
领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕区委、区政府中心工作和工作重点,坚持经常性地进行作风纪律教育,积极开展批评与自我批评,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象,加强内部监管,严
乡镇开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动工作总结报告
根据区委、区政府《全区集中整治各级干部“不作为、慢作为、乱作为”工作实施方案》(吉区字〔xxxx〕xx号)文件精神,着力解决群众反映强烈、不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题,我镇根据自身工作实际,对照区委、区政府开展专项整治工作要求,认真查摆自身问题,现将工作开展情况汇报如下:
一、 提高思想认识,强化组织领导。
我镇组织全体机关干部,各村两委干部召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,成立专门领导小组。要求各站所负责人认真落实各阶段工作安排,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动向深入开展。并由镇纪检组定期不定期开展巡查,对发现的违规问题,及时纠正并公开警示。
二、 加强监督力度,形成长效机制。
领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕区委、区政府中心工作和工作重点,坚持经常性地进行作风纪律教育,积极开展批评与自我批评,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象,加强内部监管,严