贵港市人才引进2021

人才引进方案

（初稿）

近年来开发区发展形势喜人，一大批高新技术企业相继入驻园区，但由于地域条件限制，人才渐渐成为开发区快速发展的瓶颈之一，为加速推动开发区实施跨越式发展战略，早日实现双五百亿发展目标，充分吸收省内外优秀人才、尤其发挥省会城市合肥高校众多及人力资源丰富的优势，配合《太和县中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》（太发2011【4】号文件）的贯彻设施，现太和开发区合肥发展中心提出如下人才引进方案，请区领导给予指示。

一、前期准备

1、确定人才需求类型及数量

调查管委会及园区内重点龙头企业现有人才状况（年龄结构、性别比例、学历水平、专业特长等），统计需要人才专业层次及需求数量。重点关注城市规划、医药制造、生物医药、环境保护、经济管理、法律等专业研究生。明确招聘岗位人员到岗后的工作重点及未来的发展方向。

2、推进县政府出台“支持开发区引进中高端专业人才的相关政策及支持方案”

代县政府草拟支持园区引进中高端专业人才的优惠政策及支持方案，贯彻太发2011[4]号文件印发的《太和县中

1

长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》的指示精神，全面推进各项具体措施方案的出台与保障措施的落实。争取为中高端人才提供最好

1.5.1 贵港市区道路网规划

①对外交通

贵港市陆路水路运输条件优越，为巩固桂东南交通枢纽地位，城市的对外交通功能处于较重要 的地位。规划建立完善的陆路转运通道体系，同时减少货物运输对城市交通的干扰，提高城市交通的运作效率。

⑴铁路

1、完善现有的铁路设施及其配套设施，铁路与城市道路交叉应尽量采用分 离立交进行隔离；对现有狭窄和环境较差的通道进行改造，提高其通行能力和可 用性，分流南北向的交通压力；新建主干道的过铁路通道必须保持车道数量而不

至于形成交通瓶颈。

2、建设南广铁路，处理好铁路与相交城市道路的关系。

3、新建南广铁路新贵港站，改建现有贵港火车站，建设成交通集散和景观

综合性广场，成为贵港对外窗口的第一站。

4、近期将原铁路货场搬迁至客站东侧，远景搬迁至八塘。

5、远景在甘塘、横岭组团建设港口铁路专用线，缓解对外公路运输压力。（2）对外公路

1、处理好与梧州-贵港高速和南梧高速形成“十”字形快速路网的衔接关系，与城市快速路和 连接线共同打造快速对外通道。

2、建设东环，处理好与相交道路的关系，控制出入口数量，完善外环快速路系统。

3、改造和新建由环路向外的辐射公路，形成“一环十一射”的对外公路系统，组织过境及货 运中转的需求；

关于做好贵港市教育科学“十二五”规划

2011年度课题申报工作的通知

各乡镇中心小学、初中，局直学校：

根据贵港市教育科学规划领导小组办公室贵教科规办【2010】4号文件精神，为了进一步促进我市教育科研事业大繁荣与发展，提高教师专业发展水平，经研究，决定面向全市中小学校开展贵港市教育科学“十二五”规划2011年度课题的评审和立项工作，现将有关事项通知如下： 一、申报原则

（一）根据《贵港市教育科学“十一五”规划课题指南》所列的研究内容确定立项。申报人在具体确定课题立项时应结合本地、本单位要解决的实际问题，适度超前地进行选题。申报者也可从实际出发，自行设计和确定课题选题。 （二）立项课题要体现实用性、探索性和独创性。既从教育教学工作的实际出发注重现实问题的解决，又紧跟教育教学发展前沿动态；既重视教育实践经验的总结升华，又注重教育科研的学术品位和理念高度；既重视外地先进科研成果的引进学习，又注重自我研发和自主创新。

二、课题研究周期及类别

（一）课题研究周期：本次申报的课题以中长期（2—3年）的研究项目为主。

（二）课题类别分A、B两类：自筹经费重点课题（A类）、自筹经费一般课题（B类）。

三、申报人资格

第一、政策突破

围绕服务外籍高层次人才

●设立中关村外籍高层次人才申请办理永久居留“直通车”。人才是实现创新驱动发展最为宝贵的资源。中央提出，要积极引进海外优秀人才，制定更加积极的国际人才引进计划，吸引更多海外创新人才到我国工作，并提出中关村要加快向具有全球影响力的科技创新中心进军。此次推出对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女，经中关村管委会推荐，可直接申请在华永久居留，开辟“直通车”，就是要着重解决制约吸引和聚集外籍人才的政策瓶颈，并在中关村国家自主创新示范区先行先试，为进一步优化政策提供借鉴。

●畅通外籍高层次人才从就业居留向永久居留资格转换机制。此次出台的20项出入境政策措施，既紧密围绕服务中关村建设，又兼顾北京打造全国科创中心普遍需求。对经北京人才主管部门认定的外籍高层次人才或者经北京市科委认可企业聘雇并担保的行业高级专业人才（不受60周岁年龄限制），可以申请签发5年有效期的工作类居留许可（加注“人才”）。连续工作满3年的外国人，经工作单位推荐，可以申请在华永久居留，审批期限由180日缩短为90日。

●给予外籍高层次人才入境和长期居留便利。对经北京人才主管部门认定的外籍高层次人才或者经北京市科委认

2015年广西贵港市中考物理试卷

一、单项选择题（每小题3分，共30分）

1．在平南高铁站，离站台边缘一定距离的地方标有一条安全线，人必须站在安全线以外的区域候车，以免产生危险，这主要是因为高速列车经过时，列车与人之间的（ ） A．空气流速增大，压强减小 B．空气流速减小，压强减小 C．空气流速增大，压强增大 D．空气流速减小，压强增大

2．如图所示是四冲程汽油机的其中一个冲程的剖面图，下列说法正确的是（ ）

A．该冲程是压缩冲程 B．该冲程中活塞向上运动

C．该冲程是内能转化为机械能的过程 D．该冲程是机械能转化为内能的过程

3．下列有关安全用电的说法，其中不正确的是（ ） A．使用试电笔时，手一定要接触试电笔尾部的金属部分 B．三孔插座中的接地线E必须与室外的大地相连

C．发现有人触电或发生电线起火时，首先要做的力立即切断电源 D．家庭电路中空气开关跳闸，一定发生了短路

4．一艘轮船从珠江口驶入大海时（ ）

A．它受到的浮力变大 B．它受到的浮力变小 C．它下沉了一些 D．它上浮了一些

5． “歼﹣20”是我国新研制的重型隐形战机，它的“隐身”原理主要是机身对雷达发射出

人才引进意向书

甲方： ******职业介绍服务中心 联系地址： ******路156号 联系电话： ***-******* 乙方： ***

联系地址： *****路27号

联系电话： ******

高端人才引进分析

高层次人才引进分析

截至2012年底，高新区拥有海外高层次人才261名，比2011年增加29名，增长12.5%。他们分布于园区140多家企事业单位。

（1）海外高层次人才留学地分布情况。

表4 海外高层次人才留学地分布情况

从留学地来看，261名海外高层次人才中，留学于美国的最多，占38.4%；其后依次为英国、日本、德国、加拿大、新加坡、香港，所占比例分别为11.5%、10.7%、8.4%、6.1%、5.4%、4.2%；留学于新西兰、爱尔兰等其他国家的占15.3%。见表4。

（2）海外高层次人才学历与创业情况。

表5 海外高层次人才学历及创业情况

从学历来看，合肥高新区261名海外高层次人才中，有125名博士，所占比例为47.9%；107名硕士，所占比例为41.0%；21名学士，所占比例为8.0%；8名博士后，所占比例为3.1%。

从创业情况来看，共有172名海外高层次人才来高新区创业，占园区海外高层次人才总数的65.9%。其中，博士创业比例最高达52.3%；其次是硕士，比例为39.5%；学士和博士后创业

高端人才引进分析

的比例均比较低，均为4.1%。

（1）引进考虑要素

表18 企业引进人才考虑因素分布表

在对引进人才需要考虑的要素中，各要素的

高端人才引进分析

高层次人才引进分析

截至2012年底，高新区拥有海外高层次人才261名，比2011年增加29名，增长12.5%。他们分布于园区140多家企事业单位。

（1）海外高层次人才留学地分布情况。

表4 海外高层次人才留学地分布情况

从留学地来看，261名海外高层次人才中，留学于美国的最多，占38.4%；其后依次为英国、日本、德国、加拿大、新加坡、香港，所占比例分别为11.5%、10.7%、8.4%、6.1%、5.4%、4.2%；留学于新西兰、爱尔兰等其他国家的占15.3%。见表4。

（2）海外高层次人才学历与创业情况。

表5 海外高层次人才学历及创业情况

从学历来看，合肥高新区261名海外高层次人才中，有125名博士，所占比例为47.9%；107名硕士，所占比例为41.0%；21名学士，所占比例为8.0%；8名博士后，所占比例为3.1%。

从创业情况来看，共有172名海外高层次人才来高新区创业，占园区海外高层次人才总数的65.9%。其中，博士创业比例最高达52.3%；其次是硕士，比例为39.5%；学士和博士后创业

高端人才引进分析

的比例均比较低，均为4.1%。

（1）引进考虑要素

表18 企业引进人才考虑因素分布表

在对引进人才需要考虑的要素中，各要素的

XX公司人才引进管理办法

第一章总则

第一条为进一步落实公司人才发展战略，加快人才引进步伐，增强公司发展后劲，特制定本办法。

第二条人才引进工作要适应公司的发展要求，坚持培养与引进并举，不断增加人才总量，优化人才结构，提高人才素质，为公司持续、健康发展提供人才保障。

第三条基本原则

1、按需引进、全面考核的原则。 2、公开平等、竞争择优的原则。 3、人尽其才、才尽其用的原则。 4、急需和紧缺人才优先引进的原则。 第四条人才引进的对象

1、引进人才范围主要限于公司核心业务。对非核心业务，应控制人才引进的数量及质量。

2、引进人才的对象包括：

(1)在同行业内有较大影响力或经验较丰富的高级专业技术人才。 (2)紧缺和急需的关键操作岗位的技能人才。 (3)懂项目管理、善经营管理的复合型人才。 (4)紧缺和急需专业的应届毕业生。

(5)公司当前紧缺和急需的各类执业持证人员。 第五条 本办法适用于公司所有管理岗位对应各类人员。

第二章人才引进的渠道、方式、程序

第六条人才引进的渠道 1、市场猎取； 2、内部人员推荐；

3、社会招聘； 4、校园招聘； 5、退休返聘； 6、人才特聘：

(1)以不触动人事关系为前提，邀请行业专家在企业进行技术指导与交流

2012年广西贵港市中考数学试卷

2012年贵港市初中毕业升学考试试卷

数 学

（本试卷分第Ⅰ卷和第Ⅱ卷，考试时间120分钟，赋分120分）

注意：答案一律填写在答题卡上，在试题卷上作答无效。考试结束将本试卷和答题卡一并交回。

第Ⅰ卷（选择题，共36分）

一、我会选择（本大题共12小题，每小题3分，共36分）每小题都给出标号为A、B、C、D的

四个选项，其中只有一个是正确的，请考生用2B铅笔将答题卡上将选定的答案标号涂黑。 1．－2的倒数是 A．－2

B．2

C．1

D．122

2．计算(－2a)2

－3a2

的结果是 A．－a2 B．a2 C．－5a2 D．5a2

3．在一次投掷实心球训练中，小丽同学5次投掷成绩（单位：m）为：6、8、9、8、9。则关于这组数据的说法不正确．．．的是 A．极差是3 B．平均数是8 C．众数是8和9 D．中位数是9 4．下列各点中在反比例函数y＝6

x

的图像上的是

A．（－2，－3） B．（－3，2） C．（3，－2） D．（6，－1） 5．如果仅用一种多边形进行镶嵌，那么下列正多边形不能够．．．

将平面密铺的是 A