分馏岗位操作

1、什么叫初馏点、干点、闪点？

当油品在恩氏蒸馏设备中进行加热蒸馏时，最先汽化蒸馏出来的是一些沸点低的烃类分子。流出第一滴冷凝液时的汽相温度称为初馏点。蒸馏过程中烃类分子按其沸点高低的次序逐渐蒸出，汽相温度也逐渐升高，蒸馏到最后达到的最高汽相温度称为终馏点或干点。闪点（或称闪火点）是指可燃性液体（如烃类及石油产品）的蒸汽同空气的混合物在接近火焰时，能发生短暂闪火的最低温度。 2、什么叫凝点和自燃点？

油品的凝点是在一定的仪器中，在一定的试验条件下，油品失掉流动性时的温度。而所谓丧失流动性，也完全是条件性的。当油品冷却到某一温度，并将贮油的试管倾斜成45度，若1分钟后，肉眼看不出管内液面位置有所移动，此时油品就被看作是凝固了。产生这种现象的最高温度，就称为此油品的凝点。如果将油品预先加热到很高温度，然后使之与空气接触，则无需引火，油品即可能因剧烈的氧化而产生火焰，自行燃烧、这就是油品的自燃。能发生自燃的最低油温，称为自燃点。

3、汽油在90%馏出温度和干点说明了什么？

90%馏出温度和干点说明了汽油在发动机中蒸发完全的程度。这个温度过高，说明书重质成分过多，其结果是降低发动机的功率和经济性。 4、掺炼渣油对轻柴油质量有什么影响？

随着催化裂化进

51 气体分馏装置操作工中级工试题库

气体分馏装置操作工中级工试题

中级工标准 职业功能 工作内容 技能要求 l 能引水、汽、风等介质进装置 2 能改通开车流程 3 能做好系统隔离操作 开车准备 4 能配合仪表工对串级调节、控制阀阀位进行确认 5 能看懂化验单内容 6 能投用原料加热器和冷却器，开、停风机、 1能完成蒸汽吹扫试密操作 开车操作 2 能完成赶空气和液化气置换 工艺操作 3 能改通装置开工吹扫、打压试密和赶空气流程 2 气密试验相关知识 1 能完成产品质量的调节 正常操作 2能运用常规仪表、 DCS操作站对工艺参数进行常规调节 l 能完成降温降量操作 2 能停用大型机泵 停车操作 3 能停用冷换设备 4能置换、退净设备、管道内的物料并完成吹扫工作 1 能开、停、切换常用机泵等设备 1机泵的操作方法 2 能使用测速、测振、测温等仪器 2机泵开停要点 3 能完成开停离心泵及相关操作 使用设备 4 能投用塔、罐、反应器等设备 4串级密封工作原理 5 能操作一般离心泵和高速泵 设备使用与维护 6 能操

预分馏单元的停车

预分馏塔的停工按照装置的停工原因和停车目的，进行停车作业。如果装置需要进行检修，系统需要进行排液、置换。如果是临时停车，系统就不需要进行放空、吹扫等作业，在维持液位的情况下进行氮封。

1） 减少粗苯的供给量

配合加氢系统的减料，降低系统粗苯的进料给定值。

手动关闭轻苯外送阀门，停止向加氢单元输送轻苯加氢原料，同时增加回流量，维持回流槽的液位在50%左右。

关闭粗苯进料管线上的阻聚剂注入阀，停阻聚剂泵。 2） 停止粗苯进料

手动关闭进料调节阀，关闭油库粗苯槽原料手阀。

停粗苯进料泵，关闭粗苯进料泵的进出口阀，最小回流阀。

关闭流量计的前后手阀，打开旁通阀，停止向重苯槽T-51508 输送重苯，关闭重苯槽的进料手阀，关闭重苯冷却器的冷却水阀门。

3） 停止全回流运转

手动模式关闭再沸器E-51803热油流量控制阀FV-518002，预分馏塔开始降温。 随着塔的降温，手动模式控制回流槽液位在~50%。

塔底温度TI-518006在50℃左右时，关闭热油调节阀FV-518002，以及调节阀的前后截止阀。

回流槽的液位在20%时，与分馏塔的真空度破坏，关闭真空泵进口阀，停真空泵运转。

手动关闭回流调节阀，停回流泵P-51801A/B。

第一章

第一节 装置简介

工艺部分

本装置是与140万吨/年中有催化裂化装置配套而设计的气体分馏装置，设计加工能力24万吨/年，设计开工时间为8000小时。生产方法采用的是一般的蒸馏分离方法进行精密分离，生产纯度较高的丙烯、丙烷、异丁烯馏分和丁烯-2及碳-五等产品。

装置主要工艺技术采用国内成熟可靠的经济合理的六塔精馏工艺技术，生产纯度≥99.6%（v/v）的精丙烯，所需热源主要以120万吨/年RFCCU输出的低温热水为主，所需热源主要以120╳104t/aRFCCU输出的低温热水为主，所需的专用，通用设备尽量选用具有新技术，高效率的新型节能设备。 主要产品说明

2.1 产品名称：丙烯、丙烷、异丁烯、丁烯-2、碳五 2.2 产品物理性质及化学性质：

名 称 丙烯 丙烷 分子量 沸点℃ 闪点℃ 分子式 42.08 -47.7 -108 44.10 -42.5 -105 -76 -79 C3H6 C3H8 C4H8 C4H8 毒 性 低毒，有麻醉作用 微毒，有轻度麻醉和刺激作用 低毒，有麻醉作用 低毒，有麻醉作用 异丁烯 56.10 -6.9 丁烯-2 56.10 -6.3 碳五 72.15 36.074 -40 C5H12 低毒 2

第一节 班长岗位操作法

一、 岗位任务

熟悉本装置各岗位的一般操作方法，能熟练进行DCS计算机键盘操作和各工位号仪表调节，协调好各岗位正常生产；根据开停工方案组织开停工、事故的处理；懂得甲醇中毒的急救方法；记录并监督执行各项工艺指标；配合车间负责班组日常管理工作。 二、 岗位范围

管辖本装置反应器、塔类、容器类及机泵类和相应管线，熟悉本装置所属设备型号、规格，检修要求和验收标准，了解本装置详细仪表控制流程、控制方法、操作参数及维护保养知识。

根据装置的不同运转状况，具体操作方法如下： （一）装置的开工

1. 指挥和协调好各岗位做好开工前的准备工作。 2. 联系有关单位供应水、电、蒸汽、风等进入装置；原料采样分析；液化气罐区做好收未反应C4、罐区做好收MTBE的准备。

3. 全面检查各岗位准备工作是否充分、安全。 4. 协调好各岗位之间的联系，纵观全局，指挥各岗位开工。

1

（二）装置的正常运转

1. 定点、定时检查各设备、仪表的运转和操作情况。 2. 组织全班人员加强平稳操作，相互配合，做到安全、优质、高产、低消耗。

3. 发现问题及时查清原因，组织全班人员进行妥善处理。

4. 监督全班人员严守工艺指标和各种规章制度。 5. 对本班的各

岗位竞聘操作流程 文件编号：

岗位竞聘操作流程

1目的

本文件规定了XX农村银行（以下简称“本行”）员工岗位竞聘操作的流程和控制要点，旨在构建和完善本行员工岗位竞聘机制，拓宽选人用人渠道，不断激发广大员工的进取精神和工作热情，真正实现人尽其才、才尽其用，促进本行又好又快发展。

2适用范围

适用于本行除领高级管理岗以外的中层管理岗位和重要业务岗位。 3定义、缩写与分类 3．1定义

岗位竞聘：是指本行根据业务发展实际和职位需求总体情况，对一部分岗位允许和鼓励员工结合自身特点自愿提出申请，由本行统一组织，通过一系列测试、考评等竞争方式确定合适人选的一种人才调配管理模式。 3.2缩写

无 3.3分类

本行竞聘的岗位包括中层管理人员岗位和重要业务岗位：

1）中层管理人员岗位：是指本行职能部门正副经理，支行正副行长、分理处负责人等。

2）重要业务岗位：是指除本行高级管理岗位、中层管理岗位以外的财务管理、财产及资金管理、信贷管理、会计等岗位。

4职责与权限

部门/岗位 1）审批竞聘方案； 党委会 2）审批竞聘结果，确定员工聘任。 行长办公会1）审核竞聘方案； 第 1 页

第一节 班长岗位操作法

一、 岗位任务

熟悉本装置各岗位的一般操作方法，能熟练进行DCS计算机键盘操作和各工位号仪表调节，协调好各岗位正常生产；根据开停工方案组织开停工、事故的处理；懂得甲醇中毒的急救方法；记录并监督执行各项工艺指标；配合车间负责班组日常管理工作。 二、 岗位范围

管辖本装置反应器、塔类、容器类及机泵类和相应管线，熟悉本装置所属设备型号、规格，检修要求和验收标准，了解本装置详细仪表控制流程、控制方法、操作参数及维护保养知识。

根据装置的不同运转状况，具体操作方法如下： （一）装置的开工

1. 指挥和协调好各岗位做好开工前的准备工作。 2. 联系有关单位供应水、电、蒸汽、风等进入装置；原料采样分析；液化气罐区做好收未反应C4、罐区做好收MTBE的准备。

3. 全面检查各岗位准备工作是否充分、安全。 4. 协调好各岗位之间的联系，纵观全局，指挥各岗位开工。

1

（二）装置的正常运转

1. 定点、定时检查各设备、仪表的运转和操作情况。 2. 组织全班人员加强平稳操作，相互配合，做到安全、优质、高产、低消耗。

3. 发现问题及时查清原因，组织全班人员进行妥善处理。

4. 监督全班人员严守工艺指标和各种规章制度。 5. 对本班的各

岗位竞聘操作流程 文件编号：

岗位竞聘操作流程

1目的

本文件规定了XX农村银行（以下简称“本行”）员工岗位竞聘操作的流程和控制要点，旨在构建和完善本行员工岗位竞聘机制，拓宽选人用人渠道，不断激发广大员工的进取精神和工作热情，真正实现人尽其才、才尽其用，促进本行又好又快发展。

2适用范围

适用于本行除领高级管理岗以外的中层管理岗位和重要业务岗位。 3定义、缩写与分类 3．1定义

岗位竞聘：是指本行根据业务发展实际和职位需求总体情况，对一部分岗位允许和鼓励员工结合自身特点自愿提出申请，由本行统一组织，通过一系列测试、考评等竞争方式确定合适人选的一种人才调配管理模式。 3.2缩写

无 3.3分类

本行竞聘的岗位包括中层管理人员岗位和重要业务岗位：

1）中层管理人员岗位：是指本行职能部门正副经理，支行正副行长、分理处负责人等。

2）重要业务岗位：是指除本行高级管理岗位、中层管理岗位以外的财务管理、财产及资金管理、信贷管理、会计等岗位。

4职责与权限

部门/岗位 1）审批竞聘方案； 党委会 2）审批竞聘结果，确定员工聘任。 行长办公会1）审核竞聘方案； 第 1 页

岗位安全操作规程目录

1、装载机驾驶岗位安全操作规程 2、电工安全操作规程 3、排水工安全操作规程 4、厂内机动车辆安全操作规程

1

装载机驾驶岗位操作规程

一、装载机驾驶员应认真学习机车的工作原理，掌握机车的性能，准确地找出故障的所在。

二、驾驶时应穿戴好劳动保护用品。

三、原因没有查明，故障没有排除，机车不得运行。

四、认真做好机车的驾驶记录及机车的性能情况，并向装载机维修员提供故障情况。

电工安全操作规程

一、必须熟练掌握电器设备装配、电力使用操作安全知识，持证上岗。

二、按规定佩戴好劳动保护用品，做到细致操作。 三、线路架设必须规范，严禁低压线路走高压线路的上方。 四、36伏以上的电器设备金属外壳，橡胶电缆接地芯线必须有接地装置。

五、设备周围必须保持清洁卫生，无淋水、积水，不得带病运行。 六、佩戴的劳动保护用品必须通过定期的安全检查试验，方可使用。

七、设备的接线柱必须保持绝缘，电源线路消灭“鸡爪子”“羊尾巴”“明接头”等。

2

排水工的安全操作规程

一、必须经过专业技术培训,考试合格,持证上岗。

二、上班前严禁喝酒,班中不做与本职工作无关的事情,遵守矿山三大安全规定的有关规章制度。

三.、注意片帮和冒顶。每班必须有二氧化碳检查员进

超滤岗位操作规程

1： 职责

1.1 负责砂滤设备间内动、静设备的操作，负责O-MBR超滤设备间内动、静设备的操作。 1.3 负责保证二次沉淀池、清水池、浓水池液面稳定，并控制在规定范围内。 1.3 贯彻执行岗位操作规程及有关规章制度。

1.4 负责本岗位所属设备的使用、维护、保养及环境设备卫生。 1.5 负责本岗位记录的填写。 2： 应知 应会 2.1 应知

2.1.1 岗位操作规程。

2.1.2 本岗位生产流程及车间工艺流程。 2.1.3所属设备的工作原理及作用。 2.1.4所属设备的技术规定。 2.1.5 岗位安全、防火知识。 2.1.6 一般电气常识及安全知识。

2.1.7 一般事故的判断、原因分析、处理方法及防范措施。 2.2 应会

2.2.1 正确操作，完成本工序污水处理指标。 2.2.2 正确使用、维护、保养设备。

2.2.3 执行工艺、设备一般巡检办法（听、摸、闻、看），及时发现问题，采取得当措施进

行处理。 2.2.4 一般管线冻、堵的判断及处理。 2.2.5 按规定填写岗位记录。 3： 工艺流程

3.1 O-MBR超滤膜设备40支为一组，二组为一套，两套并列使用。

3.2二次沉淀池出水由砂滤给水泵送入砂滤罐，砂滤罐出水经