新企业会计准则职工薪酬

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企业会计准则第9号 职工薪酬

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9.1 准则的制定与适用范围

《企业会计准则第9号——职工薪酬》是根据我国现行的职 工薪酬有关政策和实际做法，在借鉴《国际会计准则第19 号——雇员福利》的基础上制定的，用于规范职工薪酬的确 认、计量和相关信息披露的一项具体会计准则。

第三条 下列各项适用其他相关会计准则：

⑴ 企业年金基金，适用《企业会计准则第10 号——企业年金 基金》;(薪酬职工)

⑵ 以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第11 号——股 份支付》。

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9.2 职工薪酬的概念和内容第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给 予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括： ① 职工工资、奖金、津贴和补贴； 链接资料\工资总额的组成.doc ② 职工福利费； ③ 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生 育保险费等社会保险费； ④ 住房公积金； ⑤ 工会经费和职工教育经费； ⑥ 非货币性福利； ⑦ 因解除与职工的劳动关系给予的补偿； ⑧ 其他与获得职工提供的服务相关的支出。

企业会计准则第9号——职工薪酬

第一章 总则

第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。

第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴； （二）职工福利费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费； （六）非货币性福利；

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； （八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 第三条 下列各项适用其他相关会计准则：

（一）企业年金基金，适用《企业会计准则第10 号——企业年金基金》。 （二）以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第11 号——股份支付》。

第二章 确认和计量

第四条 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 （二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

最新《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南（2014） 2014-10-15 作者：佚名 评论：0 阅读：14412

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查看更多相关文章>> 一、总体要求

《企业会计准则第9号——职工薪酬》（以下简称“本准则”）明确界定了职工和职工薪酬的含义，规范了职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露要求，以真实、完整地反映企业发生的人工成本。

本准则规定，职工薪酬应当分类为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业应当严格按照本准则的规定，根据职工薪酬的性质，对职工薪酬进行合理分类，作为职工薪酬会计处理的基础。

对于短期薪酬，本准则规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计

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入当期损益或者相关资产成本。企业存在带薪缺勤的，应当将带薪缺勤分类为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤。对于累积带薪缺勤，企

《企业会计准则第9号——职工薪酬》

课后测试

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 职工薪酬的类别不包括： √ A B C D

职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬 企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利 以股份为基础的薪酬 以社会保险形式提供的保险待遇

正确答案： D

2. 关于职工范畴，下列说法错误的是： √ A B 业职工 C D 工

正确答案： D

3. 企业为职工提供的非货币性福利包括： √ A B C

职工福利费 免费的医疗体检 辞退福利

与企业正式订立劳动合同的临时工属于企业职工

未与企业订立正式劳动合同、未正式任命，虽然为企业提供了类似服务的人员但不属于企业职 与企业正式订立劳动合同的兼职属于企业职工

未与企业订立正式劳动合同、由企业正式任命的人员，但为企业提供了类似服务的人员属于企

D

社会保险费

正确答案： B

4. 在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（ ）计入相关资产成本或当期费用。 √ A B C D

管理费用 成本水平 受益对象 会计期间

正确答案： C

5. 下

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新企业会计准则讲座

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一、企业会计准则体系基本会计准则 一般业务准则(21项) 一般业务准则(21项 具体会计准则 特殊行业的特定业务准则(6项) 特殊行业的特定业务准则( 报告准则(11项) 报告准则(11项 会计准则解释(32项) 会计准则解释(32项 会计科目和主要账务处理 156个科目 个科目) (156个科目) 企业会计准则解释2

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1、《企业会计准则2006》中华人民共和国财政部 企业会计准则2006》

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2、《企业会计准则——应用指南》中华人民共和国财政部 企业会计准则——应用指南 应用指南》 3、《企业财务通则2006》中华人民共和国财政部 企业财务通则2006》 4、《企业内部控制规范——基本规范》财政部、证监会、审计署、银监会、保监会 企业内部控制规范——基本规范 财政部、证监会、审计署、银监会、 基本规范》 5、《关于本市国有企业执行〈企业会计准则〉的通知》(沪国资委统[2008]354号) 关于本市国有企业执行〈企业会计准则〉的通知》 沪国资委统[2008]354号 6、财政部《企业会计准则解释第1号》(财会[2007]14号) 财政部《企业会计准则解释第1

（新）企业会计准则——基本准则

中华人民共和国财政部令第33号

根据《国务院关于〈企业财务通则〉，〈企业会计准则〉的批复》(国函[1992]178号]的规定，财政部对《企业会计准则》财政部令第5号)进行了修订。修订后的《企业会计准则－基本准则》已由部务会议讨论通过，现予公布，自2007年1月1日起施行。

部长：金人庆

二○○六年二月十五日

企业会计准则——基本准则

第一章总则

第一条：为了规范企业会计确认、计量和报告行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规，制定本准则。

第二条：本准则适用于在中华人民共和国境内设立的企业(包括公司，下同)。

第三条：企业会计准则包括基本准则和具体准则，具体准则的制定应当遵循本准则。

第四条：企业应当编制财务会计报告(又称财务报告，下同)。财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者作出经济决策。

财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。

第五条：企业应当对其本身发生的交易或者事项进行会计确认、计量和报告。

第六条：企业会计确认、计量和报告应当以持续经营为前提。

第七条

小企业会计准则与企业会计准则差异分析

完 成 日 期： 2014.06.03

学 生 姓 名： 朱冬梅

指 导 教 师： 李小林 答辩小组成员： 秦桂兰

刘 琨 许 丹 论 文 成 绩：

1

摘 要

为了规范小企业会计确认、计量和报告行为，促进我国小企业持续快速发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，财政部于2013年1月1日起在小企业范围内施行《小企业会计准则》，它的发布标志着我国企业会计标准体系的基本建成。与此同时，2004年4月公布的《小企业会计制度》将退出历史舞台。

本文在这类布景之下，对我国小企业

小企业会计准则转为企业会计准则实

务操作

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执行《小企业会计准则》的小企业，公开发行股票或债券的，应当转为执行《企业会计准则》；因经营规模或企业性质变化导致连续3年不符合小企业会计准则规定的小企业标准而成为大中型企业或金融企业的，应当转为执行《企业会计准则》。 满足下列条件之一的小企业，应当转为执行《企业会计准则》：

● 1.承担社会公众责任； 承担社会公众责任，主要包括两种情形：一是企业的股票或债券在市场上公开交易，如上市公司和发行企业债券的非上市企业、准备上市的公司和准备发行企业债券的非上市企业；二是受托持有和管理财务资源的金融机构或其他企业，如非上市金融机构、具有金融性质的基金等其他企业（或主体）。

● 2.经营规模较大；

本准则所称经营规模较大，指不符合国务院发布的中小企业划型标准所规定的小企业标准或微型企业标准。

● 3.是企业集团内的母公司或子公司。

一、首次执行日转换的原则

执行《小企业会计准则》的小企业，转为执行《企业会计准则》时，应当按照《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》等相关规定和《小企业会计准则》所附的《

小企业会计准则与企业会计准则差异分析

完 成 日 期： 2014.06.03

学 生 姓 名： 朱冬梅

指 导 教 师： 李小林 答辩小组成员： 秦桂兰

刘 琨 许 丹 论 文 成 绩：

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摘 要

为了规范小企业会计确认、计量和报告行为，促进我国小企业持续快速发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，财政部于2013年1月1日起在小企业范围内施行《小企业会计准则》，它的发布标志着我国企业会计标准体系的基本建成。与此同时，2004年4月公布的《小企业会计制度》将退出历史舞台。

本文在这类布景之下，对我国小企业

新会计准则-----财政部准则制定者讲义

目 录

存 货 ___________________________________________________________________ 2 投资性房地产 ______________________________________________________________ 4 固定资产 __________________________________________________________________ 7 无形资产 _________________________________________________________________ 10 非货币性资产交换 _________________________________________________________ 16 资产减值 _________________________________________________________________ 19 职工薪酬 ________________________________________________________