厂级安全培训ppt

山东鲁虹农业科技有限公司

厂级安全教育培训教材

（2012年）

第一章 公司概况

鲁虹农业科技有限公司（简称“鲁虹农科”）是一家全心全意服务农村，以高科技促进农业发展，帮助农民不断提高收入的专业公司，在上海设有管理、研发、销售中心，在山东、黑龙江、新疆设有分部和生产基地，总注册资金2200万元。 鲁虹农科的研发中心在首席科学家韩立本教授的领导下，协同美国费城大学、中科院、中国农大、北大等高校的著名教授，以“激发作物的生命潜能”为研发理念，开发出鲁虹111系列产品，不仅取得了国家发明专利，还储备了多项专有技术。这些技术于2008年12月通过了山东省农业厅组织的《科学技术成果鉴定》，于2009年4月通过了山东省科学技术厅组织的《科学技术成果鉴定》,鉴定结果为国际先进。经国内、国际科技查新后出具的《科技查新报告》也充分证明：鲁虹111系列产品内含的技术，为国内、国际首创。

鲁虹111系列产品通过中科院、农科院、北大生命科学院、隆平高科等科研院所的试验，效果显著，在全国近20个省市区进行对比应用后，反馈信息强烈，农民对产品高度认可，经销商表现出极大的兴趣，农业科技单位及政府相关部门也表示了支持与肯定，市场前景非常可观。

目前，鲁虹农科已通过ISO9001：200

2016年厂级安全培训试题

姓名 日期 分数

一、填空题（每题0.5分，共计38分）

1、危险化学品中具有爆炸 易燃 、 毒害 、 腐蚀 、放射性等物质在生产、运输、装卸、储存、和使用过程中，容易造成 人员伤亡 、 财产损毁 、和环境污染而需要特别防护的物品，均属于危险化学品。

2、高处作业是指凡在坠落高度基准面 米以上，包括 米。登高作业超过 米以上 必须佩带安全带。

3、物质燃烧的三个必要条件 、 __ 、 。防止以上三个条件 存在，避免其 作用，是防火技术的基本要求。

4、三级安全教育是指 、 、 。

5、我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义： ：禁止，停止 ； ：指令，必须遵守的规定 ； ：警告，留意 ； ：提示安全状态通行。 6、未办 ，不系 ，脚手架，跳板不牢不准 作业

7、石棉瓦上不固定好 ，不准作业、

安 全 培 训 考 试 题

姓名： 分数： 一、 不定项选择题：（每空4分 共40分） 1、我国的安全生产方针是

A生产第一安全为主； B效益第一服务至上；C安全第一预防为主。 2、《安全生产法》中明确了企业员工的权利，其中有 A知情权；B事故报告权；C紧急避险权；D建议权。

3、《安全生产法》中明确了企业员工的义务，其中有 A正确佩戴和使用劳动保护用品； B服从分配；

C遵守安全生产规章制度和操作规程； D保守企业技术秘密；E接受教育培训。 4、安全工作中的“三违”是指

A A违章作业；B违反劳动纪律；C违反操作规程；D违章指挥；E违反职业道德。 C5、属A类火灾的可燃物 。A液化石油气； B木材、； C纸张；D酒精；E铝镁合金。 6、不是《消防法》的指导方针是

A A安全第一预防为主； B预防为主消防第一；

江苏科鼐生物制品有限公司

厂级安全教育试题

姓名: 培训人 阅卷人：

一、填空题 （每空2分，）

1、安全生产基本方针是 、 和 。 2、三级安全教育是指： 、 和 。 3、安全生产，指的是不发生 、 和 。

4、非紧急情况下，公司禁止任何人_________和________消防设施，如因生产需要非用不可的，可向当班领导汇报，书面开出申请经_________或_________同意后才能使用，并派人到消防泵房监控水泵运行。 5、严禁用溶剂擦洗 、________，更不准私自将这类物品带出公司。 6、压力容器的安全附件包括 、 、 、 。

得分： 7、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为 、 、

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亚太医管Your Healthcare ConnectionAsia Pacific Medical专业医院管理亚太成就所托2012年05月Asia Pacific Medical -Your Healthcare Connection

诚意为您搭建通往医院管理最优境界之桥梁专业医院管理亚太成就所托

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亚太医管Asia Pacific Medical平衡计分卡介绍

内容提要平衡计分卡的四个层面

医院实例分析

专业医院管理亚太成就所托

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亚太医亚太医管Asia Pacific Medical平衡计分卡（Balanced Score Card）

1992年由美国哈佛大学教授Robert Kaplan与诺郎盾

研究院的执行长David Norton提出：“未来组织绩效衡量方法”一种绩效评价体系，在全世界的医疗领域得到广泛应用。

90年代后期，被介绍到我国，首先在企业内得到应用。2004年，在医疗领域介绍平衡积分卡的文献开始出现。之后，在医疗机构的应用文献开始出现，

▼

标志平衡计分卡在中国医疗机构中的应用进入起步阶段

专业医院管理亚太成就所托

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亚太医亚太医管Asia Pacific Medical涵义

(1) 财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，

(2) 将组织的

篇一：最全面的餐饮礼仪培训

餐饮服务礼仪培训

每位员工是否都了解讲究礼仪的重要性，如果你平时多一个温馨的微笑，一句

热情的问候，会增添更多的乐趣，使人与人之间更容易交往、沟通、我们作为沣盛的一员，有义务、也有必要通过自律，不断地提高个人自身修养，使我们成为真正拥有社会公德的人员。“以人为本、技术为先导是每位沣盛员工的期望。作为一名沣盛人，我们的一言一行都代表着沣盛的企业形象，对客户能否进一步了解产品，如对客户服务不周，态度不佳，恐怕也会导致公司的信誉下

降，业绩不振。

? 培训有素养的员工

? 学会商务场合的标准行为规范 ? 成为有涵养,有气质的人 为什么学礼仪? 对个体

不学礼，无以立，使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应，衡量个人道德水准高低和有无教养的尺度 对组织

塑造组织形象，传播沟通信息，提高办事效率 什么是礼仪? 礼仪的含义

人们在长期社会生活中形成的一种习惯。是人类生存和发展的需要，是人们之间相互交流所产生的一定形式，久而久之，约定俗成，形成一定的习惯便是礼仪。 礼仪，是指人们在从事商品流通的各种经济行为中应当遵循的一系列礼仪规范。 商务礼仪，通常指的是礼仪在商务行业之内的具体运用，主要泛指商务人员在自己的工作岗位上所应当严格遵

篇一：最全面的餐饮礼仪培训

餐饮服务礼仪培训

每位员工是否都了解讲究礼仪的重要性，如果你平时多一个温馨的微笑，一句

热情的问候，会增添更多的乐趣，使人与人之间更容易交往、沟通、我们作为沣盛的一员，有义务、也有必要通过自律，不断地提高个人自身修养，使我们成为真正拥有社会公德的人员。“以人为本、技术为先导是每位沣盛员工的期望。作为一名沣盛人，我们的一言一行都代表着沣盛的企业形象，对客户能否进一步了解产品，如对客户服务不周，态度不佳，恐怕也会导致公司的信誉下

降，业绩不振。

? 培训有素养的员工

? 学会商务场合的标准行为规范 ? 成为有涵养,有气质的人 为什么学礼仪? 对个体

不学礼，无以立，使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应，衡量个人道德水准高低和有无教养的尺度 对组织

塑造组织形象，传播沟通信息，提高办事效率 什么是礼仪? 礼仪的含义

人们在长期社会生活中形成的一种习惯。是人类生存和发展的需要，是人们之间相互交流所产生的一定形式，久而久之，约定俗成，形成一定的习惯便是礼仪。 礼仪，是指人们在从事商品流通的各种经济行为中应当遵循的一系列礼仪规范。 商务礼仪，通常指的是礼仪在商务行业之内的具体运用，主要泛指商务人员在自己的工作岗位上所应当严格遵

2012年度安全生产工作计划（厂级）

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，特制定2011年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。 一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。 二、指导思想

要以公司对2011年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 三、牢固树立“安全第一”的思想意识

各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓

2012年度安全生产工作计划（厂级）

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，特制定2011年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。 一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。 二、指导思想

要以公司对2011年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 三、牢固树立“安全第一”的思想意识

各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓