卫生费催款通知书范文

　　1催款通知书

　　尊敬的xxxxxxx公司，您好!

　　从201X年X月X日开始，我管理处从未收到贵公司的物业费。

　　按时交纳物业费是每位业主的义务，也是物业公司维持日常运营的基本保障。物业费是园区公共秩序维护、环境卫生、公共区域维修，以及电梯、配电、公共照明等设备设施正常运转的根本保障。

　　如您不能按时足额交纳物业费，将会对园区物业管理服务工作造成严重的影响。同时，也侵犯了已交费业主的切身利益。 至201X年X月X日，贵公司欠款总额为：xxxxxxxx元。

　　在此，我管理处郑重提醒，请贵公司尽早缴纳欠款，如再拖延，我管理处将按双方签订《物业管理规约》相关条款收取千分之五的违约金，并且将依据《物业管理条例》以及《物业管理规约》等相关规定，诉诸法律，采取诉讼、强制执行等方式，通过法律手段追究您的法律责任。届时，您不但要全额支付拖欠的物业费本金及违约金，还要按照诉讼风险承担相应的诉讼费、保全费以及一切与此相关的费用，请您慎重考虑诉讼可能带来的不利法律后果，及时支付拖欠的物业费，以免我物业采取不必要的措施。

　　谢谢配合!

　　xx有限公司xx管理处

　　2018年x月x日

2缴费催款通知书

　　业户：

　　______年度物业

在社会一步步向前发展的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编辛苦为大家带来的个人催款通知书范文（优秀4篇），希望能够给予您一些参考与帮助。

篇一：催款通知书 篇一

×××厂财务部：

你单位××年×月×日向我厂订购×××，货款计金额×××元，发票号为×××，该货款至今尚未支付给我厂，影响了我厂资金周转。接到本通知后，请即结算，逾期按银行规定加收×%的。罚金。如有特殊情况，望及时和我厂财务部×××联系。我厂地址：×××，电话：×××。

×××（盖章）

××年×月×日

篇二：催款通知书范文参考 催款通知书模板 篇二

___（对方公司名称）：

贵公司自 年 月 日至 年 月

第一篇：房租催款通知书(共7篇)

篇一：房租催缴通知单 房租催缴通知单

尊敬的租户：

您好！

特此通知！

有限公司 2014-6-24 篇二：催缴租金通知书 通 知 **：

现就您租赁我司位于*************门面房屋相关事宜再次通知您：

根据贵、我双方***年***月*日签订的《房屋租赁合同》约定，您应在****年*月**日前向我司缴纳下一租赁年度全年的房屋租金￥*******，现您已向我司缴纳租金人民币*******元，剩余租金人民币********元虽经我司多次催要，但至今仍未能向我司缴纳。

通知人：

年 月 日

篇三：房租催缴通知书 房租催缴通知 ******公司：

鉴于我们双方多年合作关系，贵单位于2014年11月13日前缴付房租我单位将不收取滞纳金。现按每天124.173元收取滞纳金；2014年10月1日至2014年11月13日共计：44天，滞纳金为5463.61元。

特此通知!

#####公司 #####部

年 月 日

篇四：催款通知书 催 款 通 知 书

房屋承租方李平华先生：

依据双方2004年8月3日签订的房屋租赁合同第十五条款约定：乙方（承租方）逾期交付租金，除及时如数补交外，每逾期一天支付违约金

篇一：催款 通知书样本 催款函

****公司：

截至****年**月31日，我公司帐面尚有贵公司欠款****元（大写人民币****元整）。按照与贵公司的有关合同协议的约定，贵公司应当在****年**月**日之前支付上述款项，但我公司至今仍未受到该笔款项。因此，特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。 此致

****公司（印章） ****年**月**日

根据客户的业务重要性、信用状况、应收款项的帐岭等情况，综合考虑催款函中的措辞。对于一些重要客户、或者信用状况相对较好、或者应收款项帐龄相对较短的，措辞可以平缓一些。对于信用差的、帐龄长的欠款，可以使用一些措辞较为激烈的用语，比如“限于****年**月**日之前支付”、“我公司保留追讨货款的任何法律手段”、”我公司将可能在某一适当时机，选择通过相关法律诉讼维护我公司利益”等等。 催款通知书

贵公司于2008年5月7日从本公司采购的xxxx，共计人民币贰万贰仟八百壹拾元整（22810元），本公司依照双方约定完全正确履行交货义务，手续齐全，发票已开至贵公司。按照双方签订的《商品购销协议（两方）》补充协议第一条约定，贵公司必

2015年安居小区24号楼卫生费收缴情况登记表一单元 101 102 201 202 301 302 401 402 501 502 601 602 姓名 霍 尹 花 明 亮 秀 一 月 二 月 三 月 四 月 五 月 六 月 七 月 八 月 九 月 十 月 十一月 十二月

湛永江 宋守信 殷立军 吴 邢 勇 斌

赵雪兰 朱耀明 李凤翔 张国福

2015年安居小区24号楼卫生费收缴情况登记表

2015年安居小区24号楼卫生费收缴情况登记表二单元 101 102 201 202 301 302 401 402 501 502 601 602 姓名 艾双琴 王兴邦 李 静 一 月 二 月 三 月 四 月 五 月 六 月 七 月 八 月 九 月 十 月 十一月 十二月

姜兴东 王淑玲 徐国仁 张菊兰 李长红 环海玲 刘天彪 杨长霞 罗天友

2015年安居小区24号楼卫生费收缴情况登记表

2015年安居小区24号楼卫生费收缴情况登记表三单元 101 102 201 202 301 302 401 402 501 502 601 602 姓名 雷增福 于生文 殷大军 张兴荣 唐景伟 庄雪梅 贾慧兰 程孝才 雷永红 刘玉琪 赵晓尤 蔺多升 一 月 二 月 三 月 四

降职通知书范文

篇一：降职降薪通知书

降职降薪通知书

同事：

现因你。

公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：

部门二级上司：

年月日年月日人力资源部负责人：

年月日本人已收到《itat降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：

年月日

篇二：调岗降职降薪

调岗降职降薪

(2011-11-09

10:40:48) 转载▼

本章以问题的形式出现

劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但由于企业经营管理的复杂性，合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免，从现实情况看，调岗调薪（调岗调薪一般意味着降职降薪）已成为劳动争议高发地带，调岗调薪该如何操作？

问题一：企业做出调岗决定，员工是否必须无条件服从？

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行

工厂停工通知书范文

【篇一：停工通知书范本】

停工通知书

（编号：2013—）

工程名称：内乡县南环线

施工单位：南阳市宛

通公路工程技术有限公司

【篇二：工地停工通知书】

【篇三：停工通知书】

七城管金沙字[ ] 号：

你（单位）在进行建设的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条

第一款的规定，现依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，限你（单位）在接到通知书之日起立即停止建设，逾期我局将依法采取查封施工现场、强制拆除等措施。

如你（单位）不服本决定，可以在收到本通知书之日起60日内向七台河市人民政府申请行政复议，也可以在三个月内直接向人民法院起诉。

七台河市金沙新区管委会行政执法局（公章）年月日

当事人：

承办人：

第一联（执法单位留存）

七城管金沙字[ ] 号：

你（单位）在进行建设的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条

第一款的规定，现依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，限你（单位）在接到通知书之日起立即停止建设，逾期我局将依法采取查封施工现场、强制拆除等措施。

如你（单位）不服本决定，可以在收到本通知书之日起60日内向七台河市人民政府申请行政复议，也可以在三个月内直接向人民法院起诉。

七台河市金沙新区管委会行政执法局（公章）年月

物业管理服务费收取通知书

尊敬的业主你好：

该小区自物业公司进入以来，在广大业主（住户）的大力支持配合下，通过全体物业人员的积极努力工作，小区的物业服务管理工作取得了较好的成绩。为了进一步加强物业服务管理工作，保持物业服务管理工作顺利正常开展，从5月1日起收取2012年度物业服务管理费，按照国务院颁发的《物业管理条例》和签订的《物业管理服务合同》规定，业主和住户按时交纳物业管理费是履行的义务，要求全体业主（住户）都要积极按时足额交纳。

一、交纳的标准和范围

1.物业管理服务费按照有关部门确定收费标准：多层住宅按每月每平方米0.8元收取，底商按每月每方米0.9元收取，别墅按每月每平方米1元收取，凡是在该小区买房的业主，已办理相关有关手续，一律按标准交纳物业费。

2.按购买合同房产的产权面积计算。

二、收费时间

从2012年5月1号开始收取，截止到2012年12月31日结束。

三、收取办法

1.收费员入户收取

2.各位业主（住户）到物业办公室交纳。

四、具体措施

限期内不按时交纳的业主（住户），根据有关规定，物业公司有权追偿，并按日加收缴纳费用的3‰收取滞纳金，或诉讼人民法院强制执行。我们坚信广大业主是通情达理的，要换位思考，积极支持配合物业收费工作，按时交纳物业费，履

员工辞退通知书范文

——先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。

您的一切待遇按照——规定办理。

——有限责任公司

年月日

XXX

我公司与你于2007年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳

动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司

决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到

公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你

一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通

知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后

果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年月日

车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX

日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及

《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工

五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，

并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!

XXXXXXX公司

20xx年x月x日

目录

正文

第一篇：关于卫生费收缴难问题的探索与思考

年初，一年一度的卫生费收缴工作已经全面展开，居民卫生费收缴难一直是影响此项工作顺利开展的重要原因。～年，是我市“创三城”工作的攻坚年，卫生费收缴问题得不到很好的解决，势必影响我市“创三城”工作的深入开展。综合各方面因素，造成卫生费收缴困难的主要原因有以下几个方面：

一是宣传力度小，群众认识不到位。我们对“创三城”工作的宣传是十分到位的，电台、报社、街道、社区等都通过不同方式进行宣传，大部分居民群众也都对“创三城”工作的意义有了充分的了解和认识。但是对正常交纳卫生费的宣传还很不够，也仅限于社区干部在收卫生费时到居民家中所做的讲解宣传。加上目前下岗失业人员大量增加，部分群众存在“我现在工作都没有了，生活都不能保证，谁还去交卫生费”等错误思想，对交纳卫生费存在抵触情绪，而街道、社区对于不交纳卫生费的居民住户又没有任何强制措施，只能是一次一次的到居民家中去