劳动合同主体变更协议模板

劳动合同主体变更协议 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

劳动合同主体变更协议

甲方：________________________________（以下称“甲方”）

法定代表人：_____________________

通讯地址：________________________________

乙方： ________________________________（以下称“乙方”）

身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________（以下称“用工单位”）

法定代表人：__________________________

通讯地址：________________________________

为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民

协议模板1

甲方：

乙方：

签订日期:年月日

甲方(用人单位)

用人单位

名称

用人单位

住所

法定代表人或负责人

乙方(劳动者)

姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的`工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予

续订变更劳动合同名册组织机构代码 单位名称(公章) 序 公 民 身 份 证 号 码 号 2 1 表号: 津劳登字7号 工作 终止时间 岗位 一 8 9 式 管理 两 操作 份 管理 操作 ① 管理 操作 管理 操作 管理 操作 管理 操作 管理 ② 操作 管理 操作 管理 操作 管理 操作 管理 操作 管理 操作 用 人 单 位 劳 动 合 同 管 理 部

姓名 3

合同 类别 4

签订 类别 5 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位 期限 岗位

变更类别 6 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他 用人单位主体 其他

起始时间 7

□ 劳动合同 □ 续订 1 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合同 □ 续订 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合同 □ 续订 3 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合同 □ 续订 4 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合同 □ 续订 5 □临时协议 □ 变更 □ 劳动合

续签劳动合同能变更岗位吗？

劳动合同的续签意味着劳动者和用人单位开始了新一期的合作。那么在续签的过程中，双方是否可以对之前劳动合同中的岗位作出变更？或者说续签劳动合同能变更岗位吗？接下来，就让我们一起来看看相关知识。

一、续签劳动合同能变更岗位吗

续签劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期” 等劳动合同应顺延的情形，那么，劳动合同期限届满即行终止。

在劳动合同终止时，企业可以与职工续签劳动合同，也可以不与职工续签(按《劳动合同法》规定，职工有权利要求签订无固定期限劳动合同的情形除外)。企业向职工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向，职工是否续签由职工自行决定。

职工可能接受企业提出的工作条件的，如工作岗位、劳动报酬等；如果职工对企业提出的续签意向不满意，则其可以再行与公司进行协商，直至双方在劳动合同期满前达成一致。在劳动合同期限届满之日，如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致，则从风险防范角度来考虑，企业应终止与职工的劳动合同关系。

二、订立劳动合同要用书面的吗

订立劳动合同应当采用书面形式，劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义

甲方（用人单位）名称：

住所：

法定代表人（委托代表人）

主要负责人（委托代表人）

乙方（劳动者）姓名：

性 别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条 乙方同

篇一：劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

名称：

姓名：

法定代表人（主要负责人）： 身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

通讯地址：

经济类型：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

（一）合同期

双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

1．固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

2．无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。

3．以完成一定工作任务为期限：从 起至

工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。

（二）试用期

双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：

1．无试用期。

2．试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作部门为 ，

岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为 ，职务（或工种）为 。

（二）乙方的工作任务或职责是。

（三）乙方的工作地点为 。

（四）甲方在合同期

公司劳动合同模板2019

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

第 1 页 共 4 页

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重

医院劳动合同协议书

以下是WTT为大家收集的合同范本，仅供参考

用工单位：地址：

劳动者：身份证号码：

根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同期限

第一条本合同为期限合同。

本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月。

二工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

三工作时间

第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

四劳动报酬

第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第五条试用期内，乙方的每基本工资为元。转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。

第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。

第 1 页共 1 页

第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每元。

五甲方的权利和义务

第九条甲方的权利

1、甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

2、甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

篇一

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

甲乙双方于 xxxx年 xx月 xx日签订了合同期限从xxxx 年xx 月 xx日至 xxxx年 xx月 xx日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1. 自 xxxx年 xx月 xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

a) 月份工资：共计xxx 元

b) 相应比例年终奖：共计xxx 元

c) 经济补偿金：共计xxx元

d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计xx 元；

e) 其它：共计xx 元；

f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3. 甲方为乙方缴交社会保险金至xxxx 年 xx月xx 日。

4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

xxxx年 xx月 xx日 xxxx年 xx月 xx日

篇二

甲 方：x

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

甲、乙双方于2011年12月1日签订了为期八年的劳动合同（2011年12月1日起至2019年11月30日止），乙方从事甲方的安全检查工作。现双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：

1、本协议生效时双方签订的劳动合同自行解除，双方的权利义务随之终止。

2、甲方在签订本协议时向乙方支付协商解除劳动合同的补偿金18003.93元（大写： 壹万捌仟零叁元玖角叁分）。

3、甲方在签订本协议时向乙方支付2015年2月过春节期间的加班费 元、3月份工资 元。

4、甲乙双方在 年 月 日办理完离职交接手续。甲方在乙方办理完结交接手续后 日内按照法律规定为乙方办理相关退工、社保、档案转移等手续，并出具离职证明。 5、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定，就

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劳动合同解除及此前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

6、本协议自甲乙双方签字、盖章