医院保洁人员规章制度

在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么什么样的制度才是有效的呢？白话文的小编精心为您带来了保洁人员规章制度10篇，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

篇一：保洁员管理制度 篇一

办公室负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿（工具以旧换新）。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交

公

司

规

章

制

度

宜昌市巴莱特环境工程有限公司

公司规章制度

一、自觉遵守国家法律、法规。

二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德，工作尽职尽责。

三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，服从各级领导指挥和调配。

四、上班穿着公司规定的制服，胸前佩戴工作证及头花。办公室员工去驻场办事须穿工作服。

五、员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退。

六、员工请事假需填写请假条，经部门领导批准方可有效，病假须持院方证明。

七、请假需经主管领导批准，请假二天以上的，需经公司领导批准。

八、员工应树立高度的工作责任感，保证安全生产，文明作业、服务，努力提高业务能力，保证工作质量，提高工作效率。

九、员工应自觉维护公司的良好形象，努力提高自身素质。

十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事，杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。

十一、工作人员若须外出，必须在外出去向表上做记录。

十二、尊重领导、讲究礼节，服从领导的工作安排，积极主动完成自己的本职工作。

十三、接听客户电话要讲普通话，接听电话应礼貌、热情，使用礼貌规范用语。

十四、办公室必须保持干净、整洁，每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。

十五、凡是公司安排出去学习的，必须做满两年。（如两年之内不想做了，未满2年服务期而离职的须自付学习

规章制度汇编

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目 录

第一章 院级委员会工作制度 ..................................................................................................... 25

医疗质量管理委员会工作制度 ............................................................................................. 25 学术委员会工作制度 ............................................................................................................. 26 人力资源委员会工作制度 ..................................................................................................... 26 药事管理委员会工作制度 ........................

篇一：来访人员登记管理制度

来访人员登记管理制度

第一条． 为了保障公司正常工作秩序，维护公司人员人身、

财产安全，确保出入公司人员、物品管理规范，特制定本制度。

第二条． 对需要进入董事长、总经理、副总经理办公室及

各部门办公区域的各类人员，均建立来访登记制度。

第三条． 公司指定的接待人员负责本公司的来访人员登

记工作。

第四条． 公司以外的人员来访或办理各种业务均需到贵

宾登记室如实填写《来访贵宾登记表》相关内容。被访者会客完毕后及时将来访贵宾登记表二联交接待人员归档。

第五条． 人员来访时接待人员先询问来访人员事由后，并

要求来访人员认真填写《来访贵宾登记表》，及时安排来访者在指定的地点等候接访，待确定可以进行访问后通知被访者，对不配合填写《来访贵宾登记表》强行进入办公区域的，接待人员有权禁止其进入。

第六条． 公司来访人员的接待工作均在贵宾接待室进行，

如来访者遇到特殊情况需进入办公区域的，必须由接

待人员征得被访者的同意后，将来访人员带入被访者的办公室并视情况等候，待会面完毕后，将来访人员送出公司门口。

第七条． 外来人员来公司参加各类会议均由会议主办部

门事先通知接待人员，经确认后，方可进入公司会议室。

第八条． 接待人员必须认真负责做好接待工作，对来访者

做到热

篇一：来访人员登记管理制度

来访人员登记管理制度

第一条． 为了保障公司正常工作秩序，维护公司人员人身、

财产安全，确保出入公司人员、物品管理规范，特制定本制度。

第二条． 对需要进入董事长、总经理、副总经理办公室及

各部门办公区域的各类人员，均建立来访登记制度。

第三条． 公司指定的接待人员负责本公司的来访人员登

记工作。

第四条． 公司以外的人员来访或办理各种业务均需到贵

宾登记室如实填写《来访贵宾登记表》相关内容。被访者会客完毕后及时将来访贵宾登记表二联交接待人员归档。

第五条． 人员来访时接待人员先询问来访人员事由后，并

要求来访人员认真填写《来访贵宾登记表》，及时安排来访者在指定的地点等候接访，待确定可以进行访问后通知被访者，对不配合填写《来访贵宾登记表》强行进入办公区域的，接待人员有权禁止其进入。

第六条． 公司来访人员的接待工作均在贵宾接待室进行，

如来访者遇到特殊情况需进入办公区域的，必须由接

待人员征得被访者的同意后，将来访人员带入被访者的办公室并视情况等候，待会面完毕后，将来访人员送出公司门口。

第七条． 外来人员来公司参加各类会议均由会议主办部

门事先通知接待人员，经确认后，方可进入公司会议室。

第八条． 接待人员必须认真负责做好接待工作，对来访者

做到热

通化深鑫煤炭股份有限公司 二井人员定位系统规章制度汇编

2011年12月1日

目 录

一、井下人员紧急撤离预案 1 二、人员定位系统岗位责任制 3 三、人员定位系统监控员操作规程 4 四、人员定位系统维修工操作规程 6 五、煤矿人员定位系统调度值班制度 7 六、人员定位系统交接班制度 8

七、人员定位系统设备、设施管理制度 9 八、定位系统设备和传输设备的定期检修制度 11 九、人员定位系统网络运行管理制度 12 十、人员定位系统故障报告制度 12

十一、人员定位系统异常情况上报处理制度 13 十二、系统技术资料管理制度 14 十三、人员识别卡领取管理制度 14 十四、人员定位跟踪系统管理制度 15 十五、人员定位系统责任追究制 17 十六、人员定位系统设备报废制度 18

一、井下人员紧急撤离预案

为了确保矿山的安全与稳定，有效处理突发事件，能够统一指挥，迅速、有条不絮地进行紧急撤离疏散井下作业人员，使安全事故损失降低到最低程度，特制定本预案。 一、实施对象和范围

因不可抗拒的灾害导致井下机电设备和职工人身安全受到威胁，且短时间内无法恢复，需将井下的人员紧急撤离、疏散至地表，以确保人员安全。 二、组织领导

为

行政类规章制度

职工职业道德行为守则

一、医护人员职业道德行为守则

1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法，为医

清廉。

2、热爱本职，刻苦钻研技术，不断提高业务技术水平。

3、忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，观察仔细，诊断准确，治

疗及时，用药合理，护理精心，尊重病员人格，不分亲疏，

维护病员合法权益。

4、遵守各项规章制度，严格技术操作规程，防止差错事故的发

生，保守病员秘密。

5、举止端庄，仪表整洁，接待热情，接受意见虚心，言谈举止

文明适度，沉着耐心，尊重同行，团结协作，文明行医。

二、医技人员职业道德行为守则

1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法，为医

清廉。

2、热爱本职，刻苦钻研技术，不断提高本专业技术水平。

3、忠于职守，尊重科学，实事求是，观察仔细、认真，态度严

谨，报告及时、准确。

4、爱护仪器，熟悉性能，精心维护，严格执行操作规程和各项

规章制度，确保医疗安全。

5、举止端庄，仪表整洁，接待热情主动，言谈有度，尊重同行，

团结协作，文明服务。

三、药剂人员职业道德行为守则

1、遵守卫生部《医德规范》，执行药品管理法规，遵纪守法，

不以药谋私。

2、热爱本职，努力钻研药学专业知识，掌握业务技术技能。

3、忠于职守，严格检查，保证购进药品的质量。

4、热情

篇一：企业外来人员管理规定

外来人员管理规定

1、目的

加强外来人员管理，将进出管理予以明确化和规范化。

2、适用范围

适用于***公司各类外来人员进出管理。

3、职责

3.1综合管理部保卫负责本办法的制定。

3.2各职能部室负责按规定进行监督、检查及考核。

3.3各部门按本管理办法执行。

4、管理办法

4.1各部门接待外来人员，应持有效证件到公司门卫值班室登记后接待。

4.2各类来访客户、业务人员及参观团体需相关部门同意后进行陪同接待： a、销售客户进入生产区凭销售部门的介绍或内部相关部门确认，予以联系接待部门或个人；

b、供应客户由供应或仓储部门接待；

c、地方政府、行政事业单位等所有参观人员，经公司经理同意后相关部门协同接待；

d、其他因业务关系的来访人员根据需要由对口部门接待；

e、员工亲友、私事来访时，除特殊紧急事故外，员工不得在上班时间会客。

4.3外来人员来公司后，由门卫值班员电话通知所要联系部门或个人，同意后速到门卫值班室登记接待，不同意接待时请讲明原因，已便于门卫值班人员转告。

4.4外来人员进入公司，必须规范佩带由保卫佩发的出入证，服从接待人员的管理，严格遵守公司的规章制度，不可随意进入与其工作无关的车间、部室等部门。更不得动用机器设备和各种公用物资。 各部

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规章制度、职责、操作规程

精选制度范本及放射防护管理

放 射 线 科

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放射科组织管理制度

一、在院级领导领导下，实行科主任负责制。实施放射科主任对放射科各个部门（包括普通X线诊断、CT等）的统一领导和管理。科主任一般应由学科带头人、高年资医生担任。

二、可分设副主任或组长协助科主任工作。

三、住院医师应参加不同影像学方法的轮转学习，力求全面掌握影像学各种方法，以便发挥综合诊断的优势。科室应鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研，以期成为某一方面的专家。技术人员应相对固定，定期轮转；应能够掌握放射科各种设备的操作、使用，实现一专多能。

四、全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。科主任要全面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高业务水平。

精选制度范本

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放射科工作制度

一、各项X线检查，须由临床医师详细填写申请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。

二、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片和重要摄片，待观察湿片合格后方嘱病人离开。

三、重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查，对不宜搬动的病人应到床旁检查。

四、X线诊断要密切结合临床。进修

病历时间一位点监控检查标准暨书写规范

一、时间位点：共考核15个位点。 1、首次接诊时间：

(l)护士首次接诊时间：以三测单首次标注时间为准。

(2)医生首次诊视时间：以首次医嘱开列时间及首次病程记录上记录的诊视时间为准。

注：平诊病人办理完住院手续后，应由护士首先接待并作入院介绍。此时，即视为护士首次接诊时间。医生初步检查病人，并根据病情下达级别护理时，即视为医生首次诊视时问。

危重病人自到达科室住院部，护士首次接触患者并进行必要检查分诊时（不论是否办理入院手续），即视为护士首次诊视时间。医生检查病人并下达级别护理或其他首次抢救医嘱时，即视为医生首次诊视时间。

医生首次诊视时问原则上应略晚于护士首次诊视时问（抢救病人应依实记载）。但急诊病人相差不得超过5分钟；平诊病人相差不得超过1小时。

2、首次医嘱开列时间：以首次长期护理医嘱或首次临时医嘱开列时间为准。急诊不超过5分钟，平诊不超过1小时。

3、首次查房时间：

（l）一级医师查房时间：体现在首次病程记录诊视时间中记载的查房时间。 （2）二级医生查房时间：体现在首次病程记录上的修改时问或病程记录中记载的查房时间。

（3）三级医生查房时间：体现在病程记录中记载的查房时间。 查房时间要求如下