领导干部作风建设自评

领导干部作风建设活动总结

我局加强领导干部作风建设集中教育活动在市委、市政府的统一领导和督查组的悉心指导下，按照余发[2007]12号文件的要求和部署，全面动员，精心组织，统筹安排，积极推进，较好地完成了三个阶段的工作任务，有效推动了机关作风的转变和劳动保障事业的发展。

一、基本情况

全市加强领导干部作风建设集中教育活动开展以来，我局及时成立了组织机构，制定了具体的活动实施方案，采取了一系列行之有效的措施推动机关作风建设，提高劳动保障服务水平。在整个领导干部作风建设集中教育活动中，广泛进行了宣传动员，开展了一系列主题教育和实践活动；深入剖析和查摆了领导干部作风建设存在的问题，针对性地制定和落实了整改措施；建立完善了劳动保障工作和作风建设方面的制度，形成了加强作风建设的长效机制。全局参与作风建设的人数98人（其中副科以上干部53人），撰写心得体会53篇，征求意见建议63条，制定整改措施57条，为群众解决实际问题50个，建立完善规章制度38项，较好地达到了市委、市政府提出的五个带头十六项要求和我局提出的六个具体目标。

二、主要做法

（一）加强组织领导，落实工作责任。成立了市劳动保障局加强领导干部作风建设集中教育活动领导小组，由局党组书记、

基层领导干部作风建设研究

【摘要】：基层干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是维护基层稳定的中坚力量。本文从历代领导集体关于领导作风建设的思想来入手,结合调查数据,先是对基层干部队伍的特殊性和当前基层领导干部作风建设的必要性进行阐述;其次对基层领导干部中普遍存在的问题及其原因进行了剖析;最后探讨解决上述问题的措施,从而对基层领导干部作风建设进行较为全面的分析。正文共分为四个部分。第一部分是历代领导集体关于领导作风建设的思想。在80多年的革命、建设和改革的实践中,我们党的历代领导集体以与时俱进、不断创新的精神风貌,不断开辟加强和改进党和领导干部作风建设的新路子,创造了许多特有的思维方式和行为方式,形成了一整套具有鲜明特点与独特风格的领导干部作风建设理论。第二部分是从加强党的基层领导干部思想作风建设的必要性和基层领导干部队伍的特殊性两方面来说的。关于加强基层领导干部思想作风建设的意义,从改进基层干部作风是密切党群干群关系、巩固农村基层政权的现实需要;是解决农村各种矛盾的有效途径;是实践“三个代表”的内在要求、是构建社会主义和谐社会的必然要求、是贯彻落实科学发展观的必然要求等三方面来阐述。关于基层领导干部队伍的特殊性,从队伍的组成、工作对象的特殊

篇一：领导干部作风方面存在的突出问题和治理对策研究

领导干部作风方面存在的突出问题和

治理对策研究

党的作风体现了党的宗旨，关系着党的形象，决定了人心向背，关乎着党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家建设的骨干人才，领导干部的作风对党和国家有着极重要的影响。在中纪委十八届二次全会上****所强调的要着力严明党的纪律特别是政治纪律，切实转变领导机关和领导干部工作作风就是针对当前部分党员干部存在作风问题所提出的新要求。在新形势下，着力转变领导干部作风，切实加强党风廉政建设，是保障各项社会事业蓬勃发展的前提，对于推动全党进一步落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”具有重大的现实意义和深远的历史意义。

一、当前领导干部作风方面存在的突出问题

1、对己要求不严，廉洁自律意识不强

部分领导干部工作上怕艰苦、比待遇，不愿到条件艰苦的地方去，即使去了也不安心工作，生活上追求享受，傍“大款”、讲排场，热衷于迎来送往、吃喝玩乐，沉迷于灯红酒绿之中；更有甚者把党和人民赋予的权力异化为牟取私利的工具，以权谋私，权钱交易。

2、民主践行不够，官僚主义作风严重

个别班子存在家长作风、个人专断现象，班子集

领导干部作风建设调查问卷

1、您对我区领导干部作风的总体评价是： A、好 B、比较好 C、一般 D、差 2、您对我区领导干部的廉洁状况作何评价？

A、都很廉洁 B、大多数人廉洁 C、半数人廉洁 D、不廉洁情况是极少数 E、不了解

3、您认为我区领导干部的敬业精神和事业心： A、好 B、较好 C、一般 D、差

4、您认为我区领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 如果不好，主要表现在：

A、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够； B、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子； C、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解； D、学习的针对性、系统性不够；

E、不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领。 5、您认为我区领导干部在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得： A、好 B、较好 C、一般 D、较差

6、您认为我区领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ①上述第5、6两项如果存在问题，则主要表现在：

1

A、政治

篇一：2015年党员个人自评总结

2015年党员个人自评总结

时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结，剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予批评，以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己，让自己各方面完善和进步。

一、强化思想修养，加强政治理论和业务学习

一是，本人在工作之余，积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上，学习党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。

二、立足本职、认真工作

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，在工作中，始终牢记本职岗位的服务宗旨：游客第一，服务至上。认真学习***业务知识，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，廉洁自律、严于律己，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前

篇一：干部自我评价

篇一：领导干部自我评价

自我

评价

一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和

原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、

行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自

觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。

二是敢于担当负责，

思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市

政府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及

棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责到底。

三是工作作风过硬，

工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦

受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对待，

尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做

工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，

同办公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地现场了解

情况，积极帮助特色园区和市直部门

　　根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：

　　一、存在的问题：

　　1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的资料，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

　　2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮忙农民群众，为群众带给信息服务做得还不够。遇到新状况，新问题不能用心主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。

　　3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总期望不要花费太多的精力就能够把事情做好。

　　4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和推荐有时没有做到虚心理解。

　　5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行

加强领导干部作风建设的实践与思考

根据集团公司纪委、监察处《2006年度纪检监察工作开展“创新和实践活动”工作任务分工安排》，我矿在调查研究的基础上，并结合近年来纪检监察工作的实际，进行了认识思考。体会如下：

一、加强领导干部思想作风监督，必须从加强教育入手，提高领导干部思想作风素质。在教育方法上，一方面，要坚持理论联系实际，把教育同转变职能、服务基层、注重实践结合起来，力避空头说教；另一方面要把教育同整顿、处理结合起来，有针对性地开展领导干部思想作风整顿，搞好自查、互查和民主评议。要把领导干部思想作风的典型案例予以曝光，增强教育的现实性和紧迫性。在教育内容上，切实加强“三个代表”重要思想教育，通过教育，增强领导干部政治组织观念、群众观念、政策法制观念、勤政廉政观念和干部自重、自省、自警、自励的能力，不断提高政治鉴别力和道德约束力。

二、加强领导干部思想作风监督必须加强制度建设，严格规范领导干部的行为。一是坚持学习培训制度。领导班子学习中心组要定期组织学习，上级组织要有针对性地对领导骨干进行调训，通过学习培训，增强领导干部的思想素质。二是坚持联系群众制度。基层领导干部要深入基层，了解群众疾苦，帮助群众办实事、做好事，变“上访”为“下访”，主要为群众

领导干部作风整顿自查报告_范文

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根据县委贯彻中央及省市关于开展领导干部作风整顿建设活动的安排和部署，我乡已完成了学习讨论阶段的任务，并进入了查找问题的实质性工作。我乡通过集体讨论、召开民主生活会广泛征求意见，对领导班子在工作作风方面存在的问题进行了认真的讨论和深刻的剖析，现将存在的问题分析如下： 一、存在的问题 1、学风方面 集体学习不够，学习内容较为单一，形式较呆板，学习的要求和动力不够，主要表现在：一是学习的自觉性不强；二是学习的钻劲不够；三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。 2、工作作风方面

工作作风不够扎实，虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但班子深入第一线的时间不多，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，斗硬的措施不力。

调查研究不够深入。平时日常工作中指导思想是抓全乡重点，所以潜意识对典型村、组和困难村、组倾注的精力要相对多一些，导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

缺乏大胆管理，为顾及面子，在班子成员中，往往自我

批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。 zlfx

3、观

　　根据市委组织部关于开展2019年度市管领导班子和在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的相关要求，本人对照《领导干部考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下：

　　一、对党绝对忠诚，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。“天下至德，莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记指出:“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。自党的十八大以来，我积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“两个维护”。

　　二、保持政治定力，始终坚持正确的政治立场。政治定力是对党员干部的基本政治要求，是党