中国工商银行操作风险现状

摘 要

鉴于银行操作风险日趋猖獗及其对金融系统的巨大危害，巴赛尔银行监管委员会（Basel Committee of Banking Supervision，BCBS）于2004年6月26日将操作风险监管写入《资本计量和资本标准的国际协议：修订框架》(即新巴塞尔协议)。本文在综述国内外关于商业银行操作风险及其计量方法研究成果的基础上，针对中国工商银行，以实证分析和规范分析为主的研究方法，对中国工商银行的操作风险程度进行估计。主要目的是通过测定和评价中国工商银行的操作风险程度，分析类似中国工商银行这样的国有控股商业银行产生操作风险的类型，揭示导致这些风险的深层次原因，并按照新巴塞尔协议框架和结合中国金融市场环境，提出有效控制操作风险的对策和建议。

【关键词】 中国工商银行 操作风险 收入模型

I

Abstract

As a response to the frequently happened bank operational risk and its devastating impact to the financial field, The

摘 要

鉴于银行操作风险日趋猖獗及其对金融系统的巨大危害，巴赛尔银行监管委员会（Basel Committee of Banking Supervision，BCBS）于2004年6月26日将操作风险监管写入《资本计量和资本标准的国际协议：修订框架》(即新巴塞尔协议)。本文在综述国内外关于商业银行操作风险及其计量方法研究成果的基础上，针对中国工商银行，以实证分析和规范分析为主的研究方法，对中国工商银行的操作风险程度进行估计。主要目的是通过测定和评价中国工商银行的操作风险程度，分析类似中国工商银行这样的国有控股商业银行产生操作风险的类型，揭示导致这些风险的深层次原因，并按照新巴塞尔协议框架和结合中国金融市场环境，提出有效控制操作风险的对策和建议。

【关键词】 中国工商银行 操作风险 收入模型

I

Abstract

As a response to the frequently happened bank operational risk and its devastating impact to the financial field, The

摘 要

鉴于银行操作风险日趋猖獗及其对金融系统的巨大危害，巴赛尔银行监管委员会（Basel Committee of Banking Supervision，BCBS）于2004年6月26日将操作风险监管写入《资本计量和资本标准的国际协议：修订框架》(即新巴塞尔协议)。本文在综述国内外关于商业银行操作风险及其计量方法研究成果的基础上，针对中国工商银行，以实证分析和规范分析为主的研究方法，对中国工商银行的操作风险程度进行估计。主要目的是通过测定和评价中国工商银行的操作风险程度，分析类似中国工商银行这样的国有控股商业银行产生操作风险的类型，揭示导致这些风险的深层次原因，并按照新巴塞尔协议框架和结合中国金融市场环境，提出有效控制操作风险的对策和建议。

【关键词】 中国工商银行 操作风险 收入模型

I

Abstract

As a response to the frequently happened bank operational risk and its devastating impact to the financial field, The

篇一：2017年度中国工商银行重庆分行校园招聘200人公告

2017年度中国工商银行重庆分行校园招聘200人公告

中国工商银行重庆市分行是工商银行总行直属的一级分行，自成立以来，始终秉承“以人为本，客户至上，崇尚信誉，追求卓越”的经营理念，凭借雄厚的资金实力、庞大的客户群体、便捷的营销网络、优秀的专家团队、优异的服务品质，己成为工商银行在西部地区发展速度最快、经营效益最好、资产质量最优的一级分行，也是重庆地区管理水平最高、同业竞争力最强、社会形象最佳的国有控股商业银行。

我行诚邀各位优秀学子加盟，携手工行发展，共创美好明天！

一、招聘机构

中国工商银行重庆市分行

二、招聘岗位（200人，其中：贫困大学生专项招聘计划10人）

（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至信用卡电话服务中心（成都）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在县支行营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分安排至信用卡电

篇一：2017年度中国工商银行重庆分行校园招聘200人公告

2017年度中国工商银行重庆分行校园招聘200人公告

中国工商银行重庆市分行是工商银行总行直属的一级分行，自成立以来，始终秉承“以人为本，客户至上，崇尚信誉，追求卓越”的经营理念，凭借雄厚的资金实力、庞大的客户群体、便捷的营销网络、优秀的专家团队、优异的服务品质，己成为工商银行在西部地区发展速度最快、经营效益最好、资产质量最优的一级分行，也是重庆地区管理水平最高、同业竞争力最强、社会形象最佳的国有控股商业银行。

我行诚邀各位优秀学子加盟，携手工行发展，共创美好明天！

一、招聘机构

中国工商银行重庆市分行

二、招聘岗位（200人，其中：贫困大学生专项招聘计划10人）

（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至信用卡电话服务中心（成都）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在县支行营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分安排至信用卡电

篇一：工行北京分行招聘公告

中国工商银行北京市分行2015年度校园招聘

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘岗位

（一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）通用岗位（180人）：具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心，进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

（三）柜员岗位（270人）：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到通州、昌平、大兴、顺义、房山、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的优先考虑录用。

四、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到

时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如

中国工商银行SWOT分析

我国的五大国有大型商业银行包括：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行（工，农，中，建，交），中国五大行基本都是综合性商业银行，业务涵盖面广泛，多元，他们代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。

中国工商银行简介：（全称：中国工商银行股份有限公司）成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。 中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。 公司名称 总部地点 公司性质 年营业额 世界500强 市 值 利 润 中国工商银行 北京 国有独资 1,487亿美元(2014) 第29（2013） 2,156亿美元(2014) 427亿美元(2014) 外文名称 经营范围 公司口号 总资产 董事长 销售额 ICBC 金融，保险 工于至诚，行以致远 31,249亿美元(2014) 姜建清 1,487亿美元(2014)

1. 内部因素

优势（S）：

（1） 网络优势：构架完善的服务网点

（2） 本土优势：在本土优势

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中国工商银行借贷合同

１．合同书 （１）流动资金借贷合同 立合同单位：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下称贷款方） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下称借款方） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下称保证方） 为明确责任，恪守信用，特签订本合同，共同信守。

一、贷款种类：

二、借款金额（大写）

三、借款用途

四、借款利率：借款利率为月息千分之＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿按季收息，利随本清。 如遇国家调整利率，按调整后的规定计算。

五、借款期限：

借款时间自一九＿＿年＿＿月＿＿日，至一九＿＿年＿＿月＿＿日止。借款实际发放和期限以借据为凭分＿＿次或一次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同、具有同等法律效力。

六、还款资金来源及还款方式：

１．还款资金来源：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ２．还款方式：

1

中国工商银行战略管理论文

目录

一、战略分析 ................................................................................................................................... 3

1、企业核心能力分析 ............................................................................................................. 3

（一）境外机构建设迅速 ............................................................................................... 3 （二）国际金融业务的比重有很大的增加 ................................................................... 4 （三）经营收入比较稳定 ...................................

一致，根据中国人民银行《人民币单位银行结算账户管理办法》（以下简称《办法》）、《中国工商银行社会保险缴费专用卡业务管理办法》及相关法律、法规，签订本协议。

第一条 甲方选择在乙方开立《社会保险缴费专用卡》银行结算账户，并按照《办法》及乙方的相关制度规定，向乙方出具相应的证明文件，甲方承诺对所提交的证明文件的真实性、完整性、合法性负责。

第二条 甲方在乙方开立的《社会保险缴费专用卡》银行结算账户，自正式开立之日起3个工作日后方可办理对外支付。

第三条 乙方每月按时寄送当月《社会保险缴费专用卡》对账凭证至甲方指定地点，供单位做账使用。甲方需要改变对账凭证寄送地址时，须按《中国工商银行社会保险缴费专用卡业务管理办法》规定通知社保经办机构。因甲方未及时通知造成做账不及时而产生的后果，乙方不承担责任。

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第四条 本协议于甲