文明机关创建工作总结
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市场组文明创建工作总结
市场组文明创建工作总结
根据我市争创全国文明城市目标和推进精神文明建设工作要求,为提高市场形象,提升员工精神素质,市场组开展系列文明创建活动,现将总结如下:
一、加强思想道德教育
围绕市政府文明办的工作要求,市场组于4月13日开展全体员工思想教育工作会议,以讨论“市场组文明创建难点”、“我改怎么做、做什么?”为主题内容进行大讨论活动。活动中开展讲文明、讲诚信、守纪律、守诚信、有礼貌的思想道德教育,通过加强思想教育不断提高和引导职工养成文明、健康、科学的生活方式及良好的文明素质。
二、大力开展文明创建活动
1、开展除陋习、树新风活动。市场因行业需求原因一直存在占道经营及场地脏、乱等现象,为提升市场形象,市场组织人员进行文明创建行为规范宣传,要求各经营户自觉规范场地卫生及物品的摆放,实行门前五包制,当天的卫生当天清扫完。做到自觉遵守社会公德和市场管理的各项规定,打造文明经营、知荣辱、作奉献、促和谐的良好经营氛围。
2、开展环境卫生整治活动。市场因规划及设施老旧不堪,部分路面破损严重,场内人员比较复杂,卫生创建难度较大。市场组集中力量、攻坚破难,针对脏乱差问题进行多次的集中整治,规范停车问
供电公司文明创建工作总结
2009—2010年供电公司文明创建工作总结
**市供电公司历经多年发展建设,取得了长足的发展。目前公司拥有110千伏变电站4座,供电容量223兆千伏安;35千伏变电站7座,供电容量56.3兆千伏安。截止到2010年9月,**市供电公司安全形式稳定,实现安全生产连续5549天。经营指标完成良好,今年 1—9月份,完成供电量33551.55万千瓦时,同比增长24.49%;售电量30700.87万千瓦时,同比增长25.93%;线损率8.50%,同比下降1.04个百分点;城镇供电可靠率99.90%,农村供电可靠率99.71%;供电电压合格率97.94%。
**市供电公司始终坚持?努力超越 追求卓越?的企业精神,自觉从客户满意的地方做起,从客户不满意的地方改起。公司通过优化服务环境、简化服务流程、改进服务手段来提高优质服务水平,同时大力推进农网改造工程,加大电网建设和供电所软硬件建设力度。自实行规范化服务以来,公司以热情周到的服务和廉洁自律的作风赢得了客户的赞誉,受到了社会各界的广泛好评,客户满意率达到95%以上。
近年来,**市供电公司先后被省消费者协会授予?湖北省消费者满意单位?,被**供电公司授予?文明单位?、?‘四好’领导班子先进集体?、?
创建文明机关活动工作总结
创建文明机关活动工作总结
在市直机关工委和市创建办的统一部署下,我局从5月下旬开始在局机关全体党员干部中认真开展了以转变机关作风为主要内容的创建文明机关竞赛活动。通过近4个月的努力,取得了明显成效,有力地推进了机关各项工作的发展。现将我局机关创建活动总结如下:
一、领导重视,精心安排,创建活动及时展开
5月27日,全市创建动员会议召开后,局党组高度重视,一是于5月28日召开了局党组扩大会议,由局党组书记、局长周长安同志主持,传达学习了会议精神,专题研究了局机关的创建工作。二是及时成立了由局长周长安任组长,4名党组成员任副组长,15名领导和科室负责人为成员的创建文明机关竞赛活动领导小组,下设办公室,确定了4名工作人员,落实了工作责任。三是结合局机关工作实际,制定了《宝鸡市农业局机关创建文明机关活动实施方案》,并以正式文件下发各支部、各科室,明确了创建工作的思路和目标。四是5月30日局机关召开了全体人员参加的“创建文明机关竞赛活动动员大会”,对机关的创建活动进行了全面部署。为了使我局机关创建活动特色鲜明,真正收到实效,我局还紧密结合工作实际和服务对象,并按照市委、市政府关于建设“三型”机关的有关要求,提出了我局创建活动的重点。
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二、认真学习,
关于文明创建工作总结2022年
关于文明创建工作总结2022年【一】
20__年是学校贯彻党的十七大精神、深入开展学习实践科学发展观活动、深化职业教育改革、构建和谐校园的重要之年。学校坚持“以就业为导向,以服务为宗旨”的办学要求,解放思想,求实创新,以深化内涵,强化特色、环境育人为切入点,扎实落实“x市文明单位”的工作指标。
在上级主管部门的正确领导下,学校立足区域经济需求,逐步扩大办学规模,深化教育教学改革,大力加强学校精神文明建设。以构建和谐校园为抓手,以提高师生员工文明素质为目标,通过开展各类学习和活动,形成了具有职业学校特色的校园文化。在坚持依法治校、以人为本、求真务实的创建工作中,学校逐步形成了办学有特色、学生有特长、社会有效益的良性循环,取得了
乡镇20xx文明创建工作总结
乡镇20xx文明创建工作总结
在区委、区政府和区文明委的正确领导下,乡镇党委、政府的高度重视文明乡镇创建工作。全面落实科学发展观,以提高镇品味,发挥镇在经济建设中的辐射带动作用为目标,突出镇环境卫生整治,充实了环卫力量,夯实镇的硬化、绿化、亮化、美化、净化建设,加强了环境卫生检查监督力度,使镇环境卫生发生了根本性转变,镇面貌明显改观,人们良好的卫生习惯逐步形成,现对主要做法总结如下:
一、加强领导,健全组织
镇里成立文明创建工作领导小组,由马守彪书记亲自挂帅任组长,刘永清镇长、孔祥俊副书记任副组长,党政班子成员和镇直部门负责人任成员,并专门下设办创建办公室。
二、完善制度,措施得力
为加强镇容和环境卫生管理,镇政府制定了《乡镇“门前三包”责任制实施办法》,对“门前三包”的内容、责任主体和责任范围、工作机制都进行了明确;制定了《乡镇开展文明创建和环境综合整治活动实施方案》,对全镇的文明创建工作进行了总体的布置。镇党委、政府把改善镇环境卫生工作纳入主要议事日程,提高创建工作的思想意识,努力创建乡优美城乡环境、优良秩序、优质服务。在开展创建活动以来,由于党委、政府高度重视,改变工作不力的状况
“安全文明校园”创建工作总结 - 图文
“安全文明校园”创建个人先进事迹
阳溪小学 税成刚
我一向将安全工作作为学校的一条生命线,列入学校重要议事日程,常抓不懈,综治安全工作也得到上级主管部
门的高度评价,2007年被评为县教育局“安全文明校园”创建先进单位。我坚持按照“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,认真落实创建“安全文明校园”的各项措施,提高预防、发展、控制和处置能力,创建了一个管理有序、防控有力、环境整洁、校风良好的安全文明校园。 一、加强领导,完善制度,严格管理
创建“安全文明校园”活动工作中,我首先研究制定创建“安全文明校园”的活动计划,阳溪小学安全事故应急处理预案,调整充实创建“安全文明校园”活动工作领导小组,确定由校长任组长,我任副组长,由各(室)主要负责人担任成员,组建了一个坚强有力的学校创建“安全文明校园”活动工作领导小组。组织分工合理,成员职责明确,做到齐抓共管,把创建工作抓细抓实。并纳入到学校总体计划中,保证创建工作有计划、有步骤的开展,使学校创建“安全文明校园”工作真正落到实处。
1、完善了学校安全值班工作规章制度。建立学校安全值班工作的各项规章制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防盗、食品卫生管理、防火安全管理、
社区文明创建工作总结范本参考
社区文明创建工作总结范本参考【一】
在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下, 借助我们自行创办的社区的宣传优势,结合全市创建全国文明城市契机,我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动, 为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇 报如下:
一、加强创建领导,充分发挥党组织和社区居委会的带头作用
开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导,我社区成立了开展创建文明社区 工作领导小组,由党支书记任组长,社区干部和优秀党员为成员,并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案,明确了目标任务。
在创建工作中,社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用,以党建带创建,创建促党建,建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度,健全了相关 规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用,社区还建立了 一支社区服务志愿者队伍,组织
小学年度文明校园创建工作总结
小学年度文明校园创建工作总结
创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分,创建全国文明城市,是改善城市环境,提升城市形象,改善市民的生活环境和生活质量,使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在上级创文办、区教育局指导下,经过全校师生的共同努力,我校的创建工作顺利开展。从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实,采取的主要举措和取得成效如下:一、学校领导重视,组织机构健全学校领导对创建文明校园工作十分重视,将“创文”工作摆上学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展“创文”工作,我校成立了“文明校园创建工作领导小组”。组长由廖丽霞校长担任,副组长由董建中主任担任,成员由学校校委会、班主任组成,明确工作目标,落实责任。校领导靠上去亲自抓,协调和安排整个学校的“创文”工作,使“创文”工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。二、加大宣传力度,营造良好氛围创文工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,
单位落实精神文明创建工作总结.doc
单位落实精神文明创建工作总结
“三个代表”重要思想为指导,强化落实党的xx大会议精神,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕“统筹规划、联合建设、上下联动、各负其责”的创建方针,以“电信连着你我他、文明服务千万家”为创建口号,对照“综合效益显著增强,思想道德风尚良好,单位管理科学有效,单位文化特色鲜明,创建活动深入开展,领导班子坚强有力”的创建要求,坚持以人为本,积极开拓创新,推动了创建工作的扎实开展。
一、以文明创建为动力,企业综合效益显著增强。
加快发展是企业的永恒主题,是解决一切问题和矛盾的根本出路,也是文明创建的必备基础。20xx年以来,金湖电信分公司始终坚持“优化渠道、深耕市场、终端引领、流量经营、规模发展、质态优先”的经营工作理念,在市场竞争的困境中奋勇前行,自有渠道和社会渠道全面开花,促进了存量业务与增量业务的稳步提升。其中20xx年累计完成国际口径业务收入7174万元,完成收入预算的102.9%,完成序时排名全省第一,20xx年业绩考核综合得分104.67分,全区县区局排名第一。企业的快速发展不仅是企业物质文明建设所取得的必然成果,更重要的是为社会的经济发展提供了重要支撑,为社会的稳定和繁荣作出了贡献。
二、以创建要求为标准,企业思想道德风尚良
银行2019年精神文明创建工作总结
2019年以来,在县委、政府及上级行的正确领导下,我行认真贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕中心工作,以支持地方经济为中心,以精神文明创建为主题,全面动员,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。
一、主要做法和成效
(一)高度重视,营造宣传氛围
一是加强领导, 健全组织领导机制,落实责任。坚持“两手抓,两手硬”的方针,成立银行精神文明单位创建工作领导小组,形成职责明确的组织领导机制。二是广泛宣传,营造良好氛围。深入动员,通过精神文明创建工作专题会议等,提要求,抓落实。利用营销宣传及各网点LED播放文明宣传标语等形式,营造创建氛围。
(二)内强素质,外树形象,全面建设高素质职工队伍
一是加强班子建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力。二是提高广大员工的思想政治水平。学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,结合“两学一做”学习教育和“遵党纪、明禁令、守廉洁”主题教育活动,提升员工思政水平。三是大力开展员工警示教育,进行党纪行规、廉洁文化教育等教育,牢固树立员工合规廉洁意识。组织观看警示教育片、参观反腐基地,进行以案说法。四是努力提高员工素质,加强人才培养,重点开展职工继续教育和岗位培训。五是做