开掘副总

取舍开掘 追求集约

散文是文学作品中最为灵动、极富魅力的体裁样式。在中学语文教材中，散文文本占有重要的比例。从语文教学角度审视，散文是培养学生阅读能力，提高学生欣赏水平，丰富学生语言积累，熏陶学生人文精神的重要文体。然而，现实散文教学情况却不容乐观——“面面俱到”的烦琐、“僵化串问”的散乱等教学行为使散文教学日益变得低效、乏味。

如何科学确定散文教学内容，追求散文教学的高效？2011年10月21日，笔者在江苏省淮安市“名师大讲堂”活动中观摩了著名特级教师余映潮先生执教的散文公开课《夏》，从中觅到了一些“真经”。面对梁衡先生这一经典散文，余老师从以下三方面巧妙确定教学内容，使《夏》之教学彰显出“精耕细作”、高效优质的“集约化”特征——

一、从着眼整体角度确定散文教学内容

散文是一种灵活自由，不受拘束的体裁样式，“形散神聚”是它的重要特征之一。散文可以时而叙事写人，时而抒情写景，时而议论生发，纵横捭阖，随意穿插。因此，较之其他文学作品样式，学生对散文的整体感知难度更大。这就要求我们在确定散文教学内容时，着眼整体提炼出能“牵一发而动全身”的关键问题，让学生思维的触角深入到散文文本的每一处。

请看余映潮老师对散文《夏》着眼整体的设计——在揭示课题，

关于加强开掘工程管理的通知

公司所属各矿井：

目前，公司矿井巷道掘进管理存在问题较多，如巷道成型差，锚喷巷道中锚杆、锚索设计及施工质量、喷射砼质量均不高，喷射砼回弹率高，临时支护不规范等，为提高开掘工程质量标准化水平，改善巷道支护质量和安全生产条件，现就加强开掘工程管理工作提出如下要求：

一、巷道布置

1、各矿井要合理规划采掘布局、开采顺序，尽可能顺序开采，避免跳采。

2、根据不同条件，东西部矿井大力推广应用沿空留巷、沿空掘巷布置方式；中部矿井积极应用沿空掘巷、外错式布置方式。沿空掘巷，中部矿井煤柱留设尺寸不小于6米，东西部矿井煤柱留设尺寸根据矿井具体情况自行确定。

3、巷道布置应选择合理层位，避开地质构造和岩层破碎地段及水害威胁地段，为巷道掘进安全及巷道的维护创造条件。 二、巷道支护

各矿应积极优化巷道断面和支护设计。根据不同地质条件和矿压特点，科学合理地选择巷道断面形状、断面大小及支护形式。各类巷道支护设计必须满足《煤矿安全规程》、设计规范等方面的规定，充分考虑矿压影响、断面收缩、设备布置及安全间距等要求，必须满足通风、运输及行人需要。支护形式的选择要结合当前支护技术和采掘工艺技术

工程副总述职报告

工程副总述职报告

20xx年初，为顺应市场需求，电建集团为谋求更大的发展空间，公司组织机构进行了较大的调整，重新进行了业务整合，部份人员岗位也发生了相应的变化。一年来，在集团公司的正确领导下，在管理公司领导的直接领导下，认真贯彻集团公司年初年中工作会议精神，紧紧围绕工作会议制定的各项工作目标

和具体工作思路，与管理公司各部门及全体员工精诚团结、共同努力，为全面完成各项任务做出了自己应有贡献。根据集团公司的安排以及党风廉政建设责任制考评工作要求，现将本人20xx年工作情况和党风廉政建设情况报告如下：

1、完成了沼风电项目施工分包商的招标工作。按照集团公司的改革思路，整合后的管理公司在做好国际工程的同时，还要承担公司国内施工项目的管理与施工任务，保证公司业绩从而为公司资质夯实基础。在项目部的配合下，经过邀请招标，确定了施工分包商，并深入现场进行考察洽谈合同，在过程控制中积极支持配合项目的经营管理工作，使该项目一直处于可控在控状态。目前该项目各项工作进展顺利，已经进入收尾阶段，为以后拓展风电市场打下了比较扎实的基础。

2、参与了广州管理项目的前期洽谈工作。广州项目是我公司长期合作单位电气集团承担的epc项目，基于其

目录

一、开掘岗位规范和标准 1.开掘副矿长岗位规范和标准 2.开掘副总工程师岗位规范和标准 3.开掘科长岗位规范和标准 4.开掘副科长岗位规范和标准 5.开掘科科员岗位规范和标准 6.队长岗位规范和标准 7.党支部书记岗位规范和标准 8. 带班副队长岗位规范和标准 9. 工会主席岗位规范和标准 10. 班组长岗位规范和标准 11. 机电副队长岗位规范和标准

12. 技术副队长、技术员岗位规范和标准 13. 胶带输送机司机岗位规范和标准 14. 耙斗机司机岗位规范和标准 15. 打眼工岗位规范和标准 16. 架棚、支护工岗位规范和标准 17. 装车工岗位规范和标准 18.安装工岗位规范和标准

19.开掘检查验收人员岗位规范和标准 20. 综掘机司机岗位规范和标准

21. 掘进工岗位规范和标准 22. 打锚杆工岗位规范和标准 23. 小绞车司机工岗位规范和标准 24. 机电维修工岗位规范和标准

25. 局扇司机（看风机工）岗位规范和标准 26. 喷浆工岗位规范和标准 27. 水泵工岗位规范和标准 28. 冲尘工岗位规范和标准 29. 井下电钳工岗位规范和标准 二、开掘风险管理标准及管理措施 1．开掘副矿长风险管理标准和管理措施 2. 开掘副总

经营副总经理岗位职责

职责和权限：

1、参加公司的生产经营管理工作，经营副总经理分管生产组、调度组、预算组、业务组、清欠部等部门的日常管理工作。

2、协助总经理实施公司年度计划，负责公司经营结算、收款工作。负责调研公司发展的新途径、投资、转轨的新经营领域，并拟订具体实施方案；

3、拟定公司经营内部经营管理机构设置方案；制订公司的经营结算、收款的管理具体规章制度；

4、负责市场调查，向领导提供市场信息，搜集信息，利用互联网等高科技手段构建营销网络；负责了解顾客的期望和要求，并做好与顾客的沟通工作和提供顾客满意程度调查表

5、拟订公司年度承揽工程任务计划，并组织实施；

6、组织工程投标工作及合同评审工作；

7、负责生产、成本分析的工作。落实降低工程成本各项措施,并积极提出有效方案；定期组织公司经济活动分析，提交分析报告

8、组织协调公司承揽工程的预算工作、统计工作、结算工作；

经营副总经理应十分注意将所分管的工作，与公司的产品质量、安全管理、经济收益密切相关联。凡接口性工作，实行主动协调和主动请求协调方式；凡在配合工作中，出现差异，应本着积极做好补救工作、拾遗补缺、阻止扩大负面影响和损失的原则办事。注意学习生产、经营、管理、技术知识和政治理论，注重研究工作实践中的各

经营副总经理岗位职责

职责和权限：

1、参加公司的生产经营管理工作，经营副总经理分管生产组、调度组、预算组、业务组、清欠部等部门的日常管理工作。

2、协助总经理实施公司年度计划，负责公司经营结算、收款工作。负责调研公司发展的新途径、投资、转轨的新经营领域，并拟订具体实施方案；

3、拟定公司经营内部经营管理机构设置方案；制订公司的经营结算、收款的管理具体规章制度；

4、负责市场调查，向领导提供市场信息，搜集信息，利用互联网等高科技手段构建营销网络；负责了解顾客的期望和要求，并做好与顾客的沟通工作和提供顾客满意程度调查表

5、拟订公司年度承揽工程任务计划，并组织实施；

6、组织工程投标工作及合同评审工作；

7、负责生产、成本分析的工作。落实降低工程成本各项措施,并积极提出有效方案；定期组织公司经济活动分析，提交分析报告

8、组织协调公司承揽工程的预算工作、统计工作、结算工作；

经营副总经理应十分注意将所分管的工作，与公司的产品质量、安全管理、经济收益密切相关联。凡接口性工作，实行主动协调和主动请求协调方式；凡在配合工作中，出现差异，应本着积极做好补救工作、拾遗补缺、阻止扩大负面影响和损失的原则办事。注意学习生产、经营、管理、技术知识和政治理论，注重研究工作实践中的各

目录

一、开掘岗位规范和标准 1.开掘副矿长岗位规范和标准 2.开掘副总工程师岗位规范和标准 3.开掘科长岗位规范和标准 4.开掘副科长岗位规范和标准 5.开掘科科员岗位规范和标准 6.队长岗位规范和标准 7.党支部书记岗位规范和标准 8. 带班副队长岗位规范和标准 9. 工会主席岗位规范和标准 10. 班组长岗位规范和标准 11. 机电副队长岗位规范和标准

12. 技术副队长、技术员岗位规范和标准 13. 胶带输送机司机岗位规范和标准 14. 耙斗机司机岗位规范和标准 15. 打眼工岗位规范和标准 16. 架棚、支护工岗位规范和标准 17. 装车工岗位规范和标准 18.安装工岗位规范和标准

19.开掘检查验收人员岗位规范和标准 20. 综掘机司机岗位规范和标准

21. 掘进工岗位规范和标准 22. 打锚杆工岗位规范和标准 23. 小绞车司机工岗位规范和标准 24. 机电维修工岗位规范和标准

25. 局扇司机（看风机工）岗位规范和标准 26. 喷浆工岗位规范和标准 27. 水泵工岗位规范和标准 28. 冲尘工岗位规范和标准 29. 井下电钳工岗位规范和标准 二、开掘风险管理标准及管理措施 1．开掘副矿长风险管理标准和管理措施 2. 开掘副总

目录

一、开掘岗位规范和标准 1.开掘副矿长岗位规范和标准 2.开掘副总工程师岗位规范和标准 3.开掘科长岗位规范和标准 4.开掘副科长岗位规范和标准 5.开掘科科员岗位规范和标准 6.队长岗位规范和标准 7.党支部书记岗位规范和标准 8. 带班副队长岗位规范和标准 9. 工会主席岗位规范和标准 10. 班组长岗位规范和标准 11. 机电副队长岗位规范和标准

12. 技术副队长、技术员岗位规范和标准 13. 胶带输送机司机岗位规范和标准 14. 耙斗机司机岗位规范和标准 15. 打眼工岗位规范和标准 16. 架棚、支护工岗位规范和标准 17. 装车工岗位规范和标准 18.安装工岗位规范和标准

19.开掘检查验收人员岗位规范和标准 20. 综掘机司机岗位规范和标准

21. 掘进工岗位规范和标准 22. 打锚杆工岗位规范和标准 23. 小绞车司机工岗位规范和标准 24. 机电维修工岗位规范和标准

25. 局扇司机（看风机工）岗位规范和标准 26. 喷浆工岗位规范和标准 27. 水泵工岗位规范和标准 28. 冲尘工岗位规范和标准 29. 井下电钳工岗位规范和标准 二、开掘风险管理标准及管理措施 1．开掘副矿长风险管理标准和管理措施 2. 开掘副总

GT/QW-ZHRS-01-02 A/0

岗 位 任 职 要 求

一、基本资料 职务名称 副总经理 管辖人数 直接上级 定员人数 总经理 1 所属部门 工作性质 高层 管理人员 二、工作内容

1、工作内容及职责 1、 协助总经理组织编制质量方针、目标、计划，参与重大质量问题的决策并组织有关部门实施以及检查实施情况，对本公司全力生产进度状况负责； 2、 总经理不在时，代理总经理行使相应的职权； 3、 认真组织实施各种管理制度和年度计划； 4、 负责市场调查预测，提出产品需求方向，制订销售年度计划，开拓市扩大销售； 5、 负责编制经营计划并定期评审其实施情况； 6、 负责组织合同评审，在签订供货合同后，按合同要求制订合理的发运计划做到发货准确及时，确保销售计划与产品资金周转指标的完成； 7、 日常工作中与客户保持良好的信誉关系，保证销售通道顺畅。负责办理产品销售过程中全部活动。 8、 组织建立健全各项供销活动的原始记录，注意收集、整理、分析有关经济、技术、质量信息资料，健全顾客档案，做好为顾客服务的配

公司副总年终工作总结

公司副总年终工作总结 20xx年，在公司经营班子的正确领导下，在各位班子成员的信任和支持下，我紧紧围绕公司年初工作会议部署，认真履行岗位职责，不断加强自身建设，积极主动地抓好分管的电网规划、建设工作及多经工作，圆满完成了20xx年的各项工作任务。根据曲靖供电局干部管理的有关要求，现就20xx年1月—12月的学习情况、履职情况及廉洁自律情况总结汇报如下： 一、加强学习，为提高工作效率打基础。

20xx年，我积极参加了公司党委中心组组织的学习、实践科学发展观活动，深入学习领会十七届三中、四中全会精神等党的大政、方针、策略;认真研读了南网方略、云南电网公司、曲靖供电局20xx年工作会议精神及云南电网公司的发展战略;系统学习了《云南电网公司深入学习实践科学发展观活动党员干部学习材料汇编》及科学发展观重要理论;学习了企业管理、安全生产管理、工程建设管理等多种与业务相关的法律法规以及行业规程、规定的知识。

在自我学习的同时，还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交