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技术部专业技术人员培训计划及目标

为提高专业技术人员专业技能和能力，同时实现一专多能的目标，更好的发挥专业技术对产品研发、生产及技术保障的指导作用，让公司在未来的行业市场中拥有较强的竞争力，稳定快速的向前发展。根据公司要求，结合技术部部门现有的实际情况，特制定专业技术人员培训学习计划。

一、指导思想

技术人员要学习培训，重在学习知识、提升专业技能，尤其是对专业领域的新技术、前沿知识的学习，以解决安全生产、产品研发实际问题为契机，不断提高技术部专业技术人员的技能和实践能力，进而全面提升全体人员的综合业务水平。

二、学习培训方式

部门一年2次培训学习；邀请公司领导、总工程师举办讲座；个人自学、专题研究等。

三、组织人员及参加学习人员

由技术部总工程师负责组织，技术部全体人员参与。

四、培训时间

1、每年12月份及3月份左右进行。

2、邀请公司领导、专业领域专家举办讲座。 五、考核管理

1、培训期间严格实行考勤制度，全员做到不迟到、不早退。并严格执行公司培训班纪律。

2、学习期间全员必须参加，不准请假，确实因工作原因等特殊情况需请假的，必须经总工程师同意，并自行完成学习计划，补充学习内容。

3、所有参加学习的

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 防治水专业技术人员培训管理制度

技术培训登记制度

1、参加培训的专业技术人员，在每次完成培训学习后，由工作人员为其填写好《培训情况登记表》、《技术培训证书》和《学员成绩花名册》。

2、《培训情况登记表》装入学员本人档案，作为其职业资格任职的重要依据。

3、《技术培训证书》由参加培训的本人保存。主要登记持证人员所参加的培训情况：学习时间、内容、考试成绩等。

4、以上证、册、表由煤矿统一填写，报公司备案。

培训组织管理制度

1、由专业技术人员进行背课和讲课。

2、对授课老师采取高标准、严要求的原则，严把备课环节、备课方案，教案要经矿专业技术人员小组审核通过后方可上讲台。

3、科学安排课节与课时，保证提高培训效果。

学员考核管理制度

1、考勤制度

（1）、不迟到、不早退，出满勤；

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2012年专业技术人员继续教育考试 考试结果

1.(2分) 2011年第三届全国道德模范“信义兄弟”孙水林、孙东林的故事，让我们看到了（）美德。

A. 诚实守信 B. 服务社会 C. 爱岗敬业 D. 热情服务 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

2.(2分) “学而不厌，诲人不倦”是孔子对（）提出的对提出的要求。

A. 教师 B. 学生 C. 家长 D. 学校 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

3.(2分) 职业道德是以（）的统一为基础，以协调个人、集体与社会的关系为核心的职业行为准则和规范系统。

A. “责、权、利” B. “人、事、物” C. “钱、权、力” D. “责、权、力” 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

4.(2分) 以下不属于学术道德失范行为处罚措施的是（）。

A. 行政处分

B. 不披露、私下审理 C. 撤销项目

D. 取消资格、学位、称号 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

5.(2分) 当代科学在高度分化的基础上呈现高度综合的发展趋势，决定了（）日益成为科研工作的主导组织形式。()

A. 团结协作 B. 全面整合 C. 分工协调 D. 各自为营 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

6.(2分) （）是衡量教育工作者个

篇一：2016内蒙古(赤峰、包头市)专业技术人员继续教育参考答案

2016内蒙古（赤峰、包头市）专业技术人员继续教育

满分参考答案

单选题

时间管理最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶

段）。

在管理学中，管理的首要职能（计划与管控）。 最适

合作为会议时间的是（周二下午）

1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确

的）。 2、绩效评估的目的是（促进持续改进）。 3、目标管

理的缺陷是（目标是动态的）。

4、进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之

和）。 5、我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）

开始的。 6、在目标管理中，目标的达成是通过（考核）来

实现的。 7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以

现场会方式，由（有决策权的部门负责人）参加，迅速解决，

并形成“判例”。 8、时间的分配本质是（价值观的体现）。

9、在制定行动计划时，首先要（分析理解自己要达成的目

标）。 10、在目标管理中，工作目标的来源是（岗位说明书

和年度计划）。 11、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（茫然）。

12、在一个人的职业生涯中，要学会适应和坚持，适应与坚

持的关系是（适应是生存的需要，坚持是发展的需要）。

13、我国政府实行目标管理的特点

2014年专业技术人员权益保护试题与答案 单选题部分

下载之后直接在本文档中搜索所遇到的考题就行了，我们单位的同志都是用的我整理的这份，很全面，没有意外的话保证满分嘿嘿，整了很长时间专门

为参加考试的同志提供方便的。

1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（C）。

A.甲 B.乙

C.甲乙共同所有 D.甲乙各自所有

2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月

3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A.人民政府 B.人民法院

C.公安机关或者检察机关 D．武警部队

4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。 A.按劳分配原则

B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则 C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则 D.多种分配形式并存原则 5.（B）不属于职工福利的范围。 A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济

6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。 A.1年B.2年C.3年D.6个月

4、不属于劳动合同的必备条款有（D）

A.合

篇一：专业技术人员年度考核个人总结

专业技术人员年度考核个人总结

2011年本人作为市政分管城市道路、桥梁巡查的单位副主任，深感责任在肩，从未无故缺席、请假，紧密围绕市政的整体工作为重心，在局领导和处领导的正确领导下，在同事们的支持、配合及帮助下，本人发扬艰苦奋斗的优良作风，不断进取，圆满完成了所交付的各项任务，现将工作情况总结如下：

一、政治表现

加强思想教育和政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想”，深刻理会其实质内涵，不断提高理论水平和政治素质，积极参见政治学习，向党员同志看齐，积极向党组织靠拢，以一个党员的标准严格要求自己，实事求是，团结同事，遵纪守法，严格遵守单位的各项制度，勤勤恳恳，扎实工作。

二、学识水平

本人充分利用业余时间学习知识，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累，不断提高自身的文化水平和业务水平，一年来自己有了很大的进步。能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。做好市政道路、桥梁巡查工作，

三、业务能力及工作成就

在工作中，本人认真负责，实事

专业技术人员述职报告

篇一：专业技术工作总结范本(通用版) 专业技术工作总结(通用版)

1996年7月，我顺利完成了学业，从合肥工业大学土木工程系城市给水排水专业毕业，并于同年分配到原XXXX市XXXX局工作。参加工作以来，我一直从事XXX与管理工作，1999年8月，我取得了助理工程师的资格，并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度，对我这8年来的工作做一次全面总结：

一、学习专业知识，提高岗位技能。

本人于1996年7月正式参加工作，当时我被分配至原XXXX市XXX局XX室从事XX工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习XX专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的XXXX等日常事务工作。

二、政治思想方面

在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较

强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人

一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)

1、信息化产业划分为三个部门，即第一信息部门（信息生产资料部门）第二信息部门（直接信息部门）和第三信息部门（间接信息部门）。（ ） 参考答案：正确 显示答案

2、GB/T 5169.6-1985是强制采用的国家标准。（ ） 参考答案：错误

3、信息技术渗透信息产业，推动信息产业的发展变化，信息产业反过来作用于信息技术，促使信息技术不断发展和完善。（ ） 参考答案：正确

4、硕博论文是一种有效的文献类型。（ ） 参考答案：正确

5、电子政务的应用主要集中在“用于政务公开”“提供网上服务”“实现资源共享”“内部办公电子化” “ 提供安全保障”。( ) 参考答案：正确

6、在日本，信息资源的配置和共享一直被看作支撑经济结构调整和促进经济腾飞的动力。（ ）

参考答案：正确

7、GB/T 20530-2006属于标准资料。（ ） 参考答案：正确

8、人类在各种经济活动和其他社会实践活动中所累积起来的一切有价值的信息以及与这些活动有关的信息生产者、信息技术、信息设备、信息投资、信息系统等要素，皆可视为信息资源。（ ） 本题得 2 分 参考答案：正确 9、电子政务的主要功能

2013年低碳经济公需科目考试答案

1.(2分) 在 召开的第一次世界气象会议上，科学家们将全球变暖问题提上了科学研究的日程。

A. 日内瓦 B. 巴厘岛 C. 哥本哈根 D. 多伦多 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

2.(2分) 厄尔尼诺现象发生时，表现为

A. 大范围海水温度比常年低3-6℃ B. 大范围海水温度比常年高3-6℃ C. 大范围海域海浪比常年高3-6米 D. 大范围海域海浪比常年低3-6米 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

3.(2分) 政府财政补贴节能减排的方式是

A. 现金支持、技术支持 B. 贴息、直接补贴 C. 政策优惠、技术支持 D. 现金支持、人才提供 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

4.(2分) 属于2007年宾格曼《低碳经济法案》内容的是

A. 规定温室气体排放标准 B. 向清洁能源转型 C. 开展气候变化影响评估 D. 设定减排目标，产生配额 你的答案:

A

B

C

D 得分: 2分

5.(2分) 先行工业化国家在人均GDP处于3000～10000美元的阶段，均有一个较长时间的经济高速增长，

A. 此时产业结构呈现“低碳排放”特征 B. 此时产业结构呈现“重化工业”特征 C.

? o o o o ?

1.不属于压力应对策略的是（ ）（单选题2分）

A.生活作息规律 B.回避问题 C.时间管理 D.放松训练

得分：2分

2.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险厌恶；当涉及的是损失时，人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守，而受损时偏爱冒险的相互转换效应。（单选题2分）

得分：0分

o o o o ? o o o o ? o o o o

A.暗示效应 B.环境效应 C.破窗效应 D.影像效应

3.婚姻状况与职业倦怠相关，（ ）更不容易产生职业倦怠。（单选题2分）

A.未婚者 B.已婚者 C.离异者 D.丧偶者

4.专注与良好体验有关，下面不属于专注感的是（ ）（单选题2分）

A.全身心投入 B.成就感 C.情绪高涨 D.心情舒畅

得分：0分

得分：2分

? 5.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。（单选题2分）分

得分：2

o o o o ?

A.生活 B.工作 C.家庭 D.人际关系

6.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是( )（单选题2分）分

得分：2

o o o o ? o o o o ?

A.职业品牌 B.职业结果 C.职业能力 D