如何做一名好的语文老师

如何做一名好员工

如何做一个好员工？相信广大的打工者们都想过这个问题，而且很多人也在谈论这个话题，也有许多人根据自己多年的工作生活而总结出一些经验，更有许多专家学者也给出过他们专业的答案。笔者也对此话题做过一些研究，看过许多人给出的答案，大多数都是说：要敬业爱岗，具备优良的道德品行，勤奋刻苦，不断学习创新……等等，这些都说的对。不过，这些都是说如何“做”一个好员工，做都是一些具体的动作或行为，在这里笔者想表达的是如何成为企业的一名好员工，重点在于如何“成为”，“成为”既包括了动作和行为，同时也包含了思想和精神……等等一切手法。

当今社会，市场竞争日益激烈，企业的竞争也逐步白热化。而企业的竞争就是人才的竞争，人才是企业的根本，是企业最宝贵的资源，企业员工的优秀与否，已经成为企业生存与发展的决定因素，在很大程度上影响着企业的成败，这就对企业员工提出了高的要求，同时给企业的好员工、优秀员工们创造了一个发展的机遇。那么如何成为企业的一名好员工？笔者在此仅发表一下自己的看法。

一、正确认识自己，了解自己的使命和职责。

在企业中，正确的认识自己，了解自己的使命和职责是开展一切工作的前提和必要条件，同时也是成为一个好员工最基本

第1页/ 总共22页

的要求，对自己使命

如何做一名学生喜欢的老师

可能由于最近几起的学生伤害教师的个别案例，不少人开始吐槽“教师难当”！当然这也是国人的一大特点，见不得反面或个别消极状况，否则吐槽抱怨满天飞！好像这个社会、国家欠了他几辈子似的！并非是教师的特权！本人作为一名默默无闻的社会的一员，教师队伍中的一份子，认为既然当初选择了她，就该无怨无悔地做好自己，努力去做一名让学生喜欢的老师！

高尔基说“谁爱孩子，孩子就爱他；只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”不管你是哪门课的老师，还是哪一类型的老师，始终要求教师首先必须要爱学生。热爱学生是对教师职业道德的起码要求——尽管最近网上或其他媒体有这样那样的关于教师及学生冲突的报道，但个别现象不应成为我们不关爱学生的借口！做学生最喜爱的老师，让学生最喜欢我教的学科应是我们最求的目标。

要培养朋友式的师生关系，除了要有渊博的知识外，教师要用多种方式与学生交流。课上你的眼神、手势，甚至一个微笑都能让学生感到你在与他们交流，但仅此是不够的。此外，作为教师，保持乐观开朗的、情绪稳定也非常重要，这样才能使学生敢于接近你，乐于接近你。我想，对于善于做学生朋友的老师，有那个学生不喜欢呢？当然，这里的朋友关系并非意味着那种打打闹闹或嘻嘻哈哈的俗气的交往，也

浅谈如何做一名单位的好领导

领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。那么如何做才能当上单位的好领导呢？我认为应做好以下几方面的工作。

一、要确立先进的目标管理、规范化的管理制度

目标是行动的方向，目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。“目标管理”概念是由被誉为现代管理学之父的管理专家彼得?德鲁克（Peter Drucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的。领导者要加强制度建设，促成管理规范化。管理改变以前人管人的尴尬局面为各项制度管人、各种标准对照人和事。

如我在学校后勤管理上坚持校园“巡视制”、后勤服务“回访制”，后勤人员常深入实际勤检查，发现问题及时处理，防患于未然；热情为师生员工办实事，坚持每周到年级走走，主动关心师生员工的生活，主动了解老师的心声，听取老师的意见，做到上传下达，不流于形式，力争把工作落到实处，及时为师生排忧解难。同时配合学校的中心工作，尽可能把各项服务内容，服务项目、服务方式考虑的周全些。

强化管理机制，是提升服务保障能力的基础。《细节决定成败》一书的作者汪中求说：

如何做一名最有价值的好员工

如何做一名最有价值的好员工

新年刚过，集团组织全体员工观看了艾莫老师的光盘，讲的是如何做企业最有价值的员工,这几堂课下来我深有感触。

其中，我感触最深的两点就是：第一，积极的心态；第二，用心去做全力以赴的去做。作为公司的市场部的一员，尤其需要积极的心态和那种全力以赴去做的精神。

所谓积极的心态就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任，从正面去想，从积极的一面去想，从可能成功的一面去想，积极采取行动。用积极的正面去战胜消极的负面。

所谓全力以赴：就是竭尽全力，全心全意，把全部的力量和精力都投入进去。有了这种积极的心态和全力以赴去做的这种精神，就能够成功，就会成功。

作为龙腾照明集团大家庭的一员，面对新的机遇，新的挑战，我们都希望自己能够在公司中体现自己的价值，做最有价值的员工。那么我们该如何创造价值呢？那么我们在公司如何去做才能算是成功呢？

首先，我们要学会珍惜。人的一生可能是一篇杰作，也可能是一个大杂盘，究竟会变成什么全看我们自己。如果我们对自己的一生不加以珍惜的话，只会一无所有。当今社会是竞争的社会，生活中无时无刻不在上演着弱肉强食的景象，这就要求我们要学会珍惜自己的工作岗位，珍惜每一分钟，每一秒。

其次，要有明确的职业规划。

如何做一名最有价值的好员工

如何做一名最有价值的好员工

新年刚过，集团组织全体员工观看了艾莫老师的光盘，讲的是如何做企业最有价值的员工,这几堂课下来我深有感触。

其中，我感触最深的两点就是：第一，积极的心态；第二，用心去做全力以赴的去做。作为公司的市场部的一员，尤其需要积极的心态和那种全力以赴去做的精神。

所谓积极的心态就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任，从正面去想，从积极的一面去想，从可能成功的一面去想，积极采取行动。用积极的正面去战胜消极的负面。

所谓全力以赴：就是竭尽全力，全心全意，把全部的力量和精力都投入进去。有了这种积极的心态和全力以赴去做的这种精神，就能够成功，就会成功。

作为龙腾照明集团大家庭的一员，面对新的机遇，新的挑战，我们都希望自己能够在公司中体现自己的价值，做最有价值的员工。那么我们该如何创造价值呢？那么我们在公司如何去做才能算是成功呢？

首先，我们要学会珍惜。人的一生可能是一篇杰作，也可能是一个大杂盘，究竟会变成什么全看我们自己。如果我们对自己的一生不加以珍惜的话，只会一无所有。当今社会是竞争的社会，生活中无时无刻不在上演着弱肉强食的景象，这就要求我们要学会珍惜自己的工作岗位，珍惜每一分钟，每一秒。

其次，要有明确的职业规划。

如何做学生最喜爱的音乐老师

在纷繁复杂的尘世中，学校是一片净土，这里有许多的快乐。我是学音乐长大的，

从小，我就梦想着成为一名音乐教师。在窄窄的三尺讲台上为每一个热爱音乐的孩子开启知识的大门，让他们拥有一片广阔的属于自己的天空。转眼间，我真的成为了一名音乐教师，在工作九年的点点滴滴中，我才发觉教师这一职业并不是自己想象的那般光鲜亮丽，那般从容简单，它需要太多的坚持与付出。做学生最喜欢的老师，上学生最喜欢的课，是每个教师都追求的目标,这也是我所追求的目标。教学中，我始终都在尝试着、努力着做一名学生最喜爱的音乐老师。

首先“亲其师而信其道.\要让孩子们喜爱音乐课,就要让孩子们喜爱音乐老师。如何让学生喜爱音乐课并成为学生最喜爱的老师？话说，兴趣是最好的老师，让学生对音乐产生极大的兴趣是尤为重要的。我们要用过硬的教学基本功去激发学生对音乐的兴趣。再者，一个受

学生喜爱的音乐老师,需用微笑面对学生,用心关爱学生,要能够象磁铁一样牢牢地吸引学生。

教师对学生有潜移默化的影响，音乐本身就是一门艺术，教育者本身就是一本非常珍贵的教科书，大到世界观、人生观，小到一举手一投足，都渗透在整个教育过程中。在音乐的教学中

如何做一个优秀的服务员

作为一个服务员,提供服务也是他的天职,但服务同时又是商品最好的包装,服务本身就有它的相应价值.因此服务员不仅是在推销商品和服务,同是也在创造价值。而优秀的服务员创造价值越大，对社会的贡献越多。因此，别小看服务员的职业,要把它做到最好，人们最满意，也真下一番功夫。

一、 客人的要求永远是第一位的

服务行业有一句流传很久的话，就是“顾客永远是最重要的”。每个服务员在踏入该行业的一开始就应该明确，顾客决不是我们的负担，而是我们的工作目的。顾客是我们的商业活动的对象，他理应受尊重；顾客应得到全心全意的服务，他们是企业命根子，是我们的衣食父母，失去顾客，我们就只有关门。从这几点来说，客人永远是对的，这确是服务业应该遵循的金科玉律。 （一）服务不分份内份外

如果你是服务员，就应知道，各楼层服务员各有各自己的工作岗位区域。如果让客人等候时间太长，这是很容易招来投诉。在负责某一区域的服务员太忙顾不过来，而其他服务员比较清闲时，要主动帮忙。不能对客人说：“对不起，这张台（或房间）不是我的工作范围。”这是极其错误的回答。如果你完成顾客的要求所花的时间短于作此解释的时间，那你为什么不去满足客人的要求呢？即使这个请求需要花你很多时间，你也可以

父母与孩子

如何做一名合格的父母

孩子是父母生命中的瑰宝，也是社会进步的动力，如何引导孩子在学习成长的路程上，顺利茁壮，则是现代父母亟需探讨的课题。现在就几个生活中的小细节，请父母们一起来省思家庭教育对个人人格发展的影响。

给孩子愉快的成长空间──教养环境

孩子生来是一张白纸，前途是否亮丽，就看父母如何去涂抹它！怎样让孩子快乐的学习、健康的成长？父母不仅是行为指导的明灯，更是良好情境的营造者。

（一）给孩子温馨家居：

温暖安全的家，是孩子学习成长的最佳场所，父母应积极培养孩子基本生活知能，教以待人接物、饮食起居等优良习惯，并经常安排全家人共同休闲活动，如一起打扫、运动、郊游等，让孩子做一个懂得自尊尊人的现代国民。

（二）陪孩子愉快学习：

游戏是孩子生活的重心，聪明的父母别说孩子只会玩， 应该肯定游戏的价值，并且高高兴兴的陪孩子玩出智慧、玩出创意，随时给孩子成功的感觉，使孩子更有勇气尝试新事物。

（三）做孩子亲密伙伴：

了解孩子所能，提供适当学习，是建立孩子信心的基本条件。「别让孩子输在起跑点上」，是坊间教育补习班惯用的广告词，却也真切的反应出大多数父母的想法。事实上，起跑抢了先机，并不代表他有能耐跑完全程，更无法预期一定得标。明智的父母，应该把「起跑点」放到「终

如何成为一名合格的园长

随着时代的发展，人民教育意识、知识水平的提高。社会对幼儿园的要求越来越高。在幼儿园管理工作中，园长的工作可谓重中之重。幼儿园的管理建设、日常生活保健、教学研究、安全防护、后勤保障；每一个细微之处和生活点滴都离不开园长的统筹综合管理工作。所以在这样的时代背景下如何成为一名合格的园长是值得我们研究讨论的。我认为做一名合格、优秀的具有时代感的新型幼儿园园长需要具备以下几种观念素质：

一、 要有把握政策的大局观

1、

认真关注国家政策

近年来不断出台的各项教育政策与重要领导人的讲话中，都分别提到对学前教育的重视以及对中国学前教育前景的展望。作为幼儿园的领头人，园长要时刻关注国家政策的动向，在国家政策大方针的领导下，积极进行政治学习，提高政治素质。

2010年教育部明令禁止幼儿园使用教材，布置家庭作业，停止办课外班、兴趣班。促使幼儿在幼儿园阶段能够注重全面均衡的身心发展，而不是过早的开发和学习，学科知识。这些举措极大的保护了幼儿的健康发展是幼儿园工作杜绝“小学化”。由此可见国家对学前教育发展的重视。

所以在幼儿园的日常工作中，贯彻国家政策方针及时调整工作动向是绝对必要的。而这也是园长工作重要的一部分。 2、

深入探究社会影响

如何做好一名好的秘书

当今时代，经济全球化趋势如意明显，科学技术的发展如新月异，可以说现在的社会充满着机遇和挑战，作为一名企业的员工，公司的一员我们就应该抓住机遇和挑战，做一个好的下属，一个好的秘书。要做好一名秘书，无论是在政府工作部门，还是在商业企业，在行事工作中，都有很多相同的地方，比如说要做好上司的左右手，要能够为上司出谋划策，在关键时候为上司解围，而且要与上司达成一种工作上的默契等等。

作为一名秘书最起码的也得要遵纪守法、爱岗敬业、办事公道、合作共赢、甘于平凡、合理展示、自尊自重、克勤克俭、诚实守信、这些基本的秘书职业道德。秘书所处职能位置决定了秘书要注意做好上下关系、内外沟通，加强与各部门、各基层单位和上级单位之间的联络，做好上情下达工作。要妥善协调各方利益和立场，以积极态度努力寻求解决矛盾和争执的方法，积极解决职能范围中的各种问题。秘书要能过坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义，能够认真执行上级的决定和命令，服从大局、相互配合、相互支持、团结一致，勇于做好自我批评，努力勤勤恳恳的做好工作。

与上司之间要建设好良好的关系，要懂得察言观色。做事要做到领导想到之前，要想做一名成功的秘书就要有敏锐的观察能力，同时，较强的观察、分析能力