浅谈网络文化管理存在的问题及对策

目录

摘要……………………………………………………………………………………………3 关键词…………………………………………………………………………………………3 Abstract………………………………………………………………………………………3 Keywords………………………………………………………………………………………3 引言……………………………………………………………………………………………3 一、网络文化管理界定及特点………………………………………………………………3 （一）网络文化的概念………………………………………………………………………4 （二）网络文化的特点………………………………………………………………………4 1.网络文化空间的虚拟性…………………………………………………………………4 2.网络文化传播的全球同步………………………………………………………………4 3.网络文化内容的全民参与………………………………………………………………4 4.网络文化服务的个性化…………………………………………………………………5 5.网络文化发展的强势……………………………………………………………………5 （三）网络文化管理的内

目录

摘要???????????????????????????????????3 关键词??????????????????????????????????3 Abstract?????????????????????????????????3 Keywords?????????????????????????????????3 引言???????????????????????????????????3 一、网络文化管理界定及特点????????????????????????3 （一）网络文化的概念???????????????????????????4 （二）网络文化的特点???????????????????????????4 1.网络文化空间的虚拟性?????????????????????????4 2.网络文化传播的全球同步????????????????????????4 3.网络文化内容的全民参与????????????????????????4 4.网络文化服务的个性化?????????????????????????5 5.网络文化发展的强势??????????????????????????5 （三）网络文化管理的内

浅谈网络文化建设存在的问题及对策

网络文化是指网络上的具有网络社会特征的文化活动及文化产品，是以网络物质的创造发展为基础的网络精神创造。它具有文化体系的开放性、文化内容的互动性、网络文化空间的虚拟性以及网络文化服务的个性化的特点。

作为我国社会主义和谐文化建设中出现的一种崭新的文化形式，网络文化为我国文化建设创造了新机遇，同时也提出了新问题、新挑战。我们需要在充分认识、研究网络文化的基础上，坚持社会主义核心价值体系的指导，引领网络文化的发展方向，在不断发展网络文化，造就一批网络人才的同时，丰富社会主义文化，促进社会主义和谐文化建设不断进步。

一、我国网络文化发展中存在的不足

（一）网络文化道德的缺失

由于网络空间的虚拟性、低可控性及其内容的多元性，现实世界中的道德规范在其中并不能一如既往地发生作用，即使发挥一定的作用，也有赖于互联网使用者的个人素养，由此便往往使进入互联网的使用者自觉不自觉地产生道德失范的意识与行为。网络使用者的身份在网络空间中的虚拟化，隐匿了入的真实身份，使得传播者不必承担相应的社会责任，从而违反道德规范的行为难以监督和控制。网络使用者违反道德规范的行为主要包括网络黑客、散布谣言、传播色情、上传病毒等。

（二）文化的社会

浅谈公司薪酬管理存在的问题及对策

【论文关健词】薪酬管理 问题 对策

【论文文章摘要】现代薪酬管理制度的提出，虽然克服了传统薪酬管理的某些弊端，但在实践的过程中又派生出了一些新问题，要克服这些问题就必须建立全面的薪酬管理制度。 一、引言

薪酬管理是公司员工最为关注、敏感的人力资源管理活动，它对充分调动员工的积极性起着关键的作用，合理的薪酬管理就可以起到吸引、留住、充分激励员工的作用，否则就产生消极影响。社会环境的变迁和外部文化的进人，使人才的价值取向呈现多元化的趋势。但是，薪酬的重要性仍然毋庸置疑，如何让薪酬管理帮助公司提高整体效率，成为促进公司成长的管理工具，已成为众多企业家渴望的目标。 可是，在传统薪酬管理理论的指导下，人们对公司薪酬的研究更多的是关注于直接经济报酬，特别是对货币工资感兴趣。由于外界环境的不断变化，现代薪酬管理制度的提出，虽然克服了传统薪酬管理的某些弊端，但又派生出了一些新问题，要克服这些问题就必须建立全面的薪酬管理制度。

二、公司薪酬管理存在的问题

随着市场经济改革的不断深人，多数企业、公司对改革的思考和认识也在不断的提升，在薪酬管理方面发生了重大的变化，实现了由计划、行政

* * * * * * 学院毕业论文

网络会计存在的问题及对策

作 者 专 业 学 号 指导教师 论文成绩 日 期

目 录

中文摘要?????????????????????????????????1 一、我国网络会计工作现状?????????????????????????2 二、我国网络会计工作出现的问题及原因???????????????????2 （一）对网络会计工作认识不到位??????????????????????2 （二）网络会计不能实现信息资源共享????????????????????2 （三）缺乏网络会计专业人才????????????????????????2 （四）会计软件存在缺陷??????????????????????????3 三、改进网络会计工作的对策????????????????????????3 （一）从新认识网络会计工作的重要性????????????????????3 （二）引导网络会计模式的转变?????????

网络文化对当代大学生的影响及对策

网络文化对当代大学生的影响及对策

南京工程学院学生工作处

曹文波

［摘要］从正反两个方面分析了网络文化对当代大学生造成的影响，针对网络文化所造成的负面影响，提出了具体的对策，促进当

代大学生的全面发展。［关键词］网络文化影响对策

计算机和网络的迅速发展，为现代教育提供了一个更加广阔的空间，网络可以帮助大学生及时了解国内外及校园内外发生的重大事件、动态和各种体裁的文学作品等，由于网络的支持，教师可以用生动的图案、文字、声音等媒体手段来代替原来呆板的教育方式，可以通过网络与学生产生互动，寓教于乐，激发学生的学习兴趣，提高教学质量。通过网上设立的聊天室、邮箱等多种手段，特别是红色网站和学生网站，积极开展大学生思想政治工作。师生双方通过网络这个形式开展思想交流，加强心理沟通，有针对性地对学生思想进行引导，减少学生的心理顾忌，帮助消除心理障碍，使教师能及时有效地得到学生反馈的信息，有利于更好地提高工作效率。网络日益成为广大学生和教师之间沟通、交流的必备工具。与此同时，也使高等教育面临着前所未有的挑战，其中网络文化对高校学生的影响就是一个方面。对于教育工作者来说，帮助学生掌握，使用Ｉｎｔｅｒｎｅｔ技术并引导其身心健康发展是义不容辞，

附件6：封面

滨江学院

本科生毕业论文(设计)

题 目 浅谈大润发超市仓储管理存在问题及对策

徐天宇 学生姓名 20122347921

学 号

系 别 经济贸易系

专 业 物流管理

指导教师 方琳

二Ｏ一六 年 5 月 21 日

目 录

【摘要】 ....................................................................................................................... 3 第1章 绪论 ................................................................................................................. 3

1.1研究背景 ...................

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅谈企业内控管理存在的问题及对策

作者：吴艳

来源：《财经界·学术版》2015年第12期

摘要：随着国内国际经济的发展，现代化管理模式已是企业发展的必然趋势，企业要发展，管理是关键，企业的内部控制是管理好企业的重要手段，从字面上将，企业内部控制是企业在长期生产经营过程中，为了更好地适应外部的环境变化而从内在环境而发展起来的自我检测、自我调整、自我约束等一系列的内在反映，包括内控的设计与运行两个主要阶段，同时内控监督也是做好内控工作不可缺少的重要手段。因为内控的最终目的是做好企业的风险防范工作，在做好企业安全生产的同时，合理有效地保障国有资产的完整，力争在成本最小化的同时，经济效益最大化，最终促进企业发展战略目标的实现。所以抓好内控管理工作势在必行。但是企业在实际工作中内控无论是从设计到运作再到监控管理过程出现许多弊端，并已严重地阻碍了企业的经济运行以及社会经济的发展与进步，因此分析上述问题产生的原因并加以整改具有十分重要的现实意义。本人想结合自己的实际工作经验谈谈个人的浮浅看法。 关键词：企业内控管理 问题及对策 一、当前我国企业内控管

毕 业 论 文

浅谈植物保护管理中存在的问题及对策

浅谈植物保护管理中存在的问题及对策

目 录

1 植物保护研究现状.................................................................................................... 4

1.1 国际植物保护模式研究................................................................................. 4 1.2 我国植物保护现状......................................................................................... 5 2 我国植物保护和管理中存在的问题........................................................................ 6

2.1 野生植物保护主管部门之间配合不够..................................................

浅谈水利工程建设管理存在的问题及对策

李 涛

（灵武市水务局 宁夏 灵武 750400） 摘 要：当前，我国不断加大对水利基础建设的投入，水利工程建设进入前所未有的发展阶段。在此，本文根据多年从事水利工程建设管理的经验与实践，分析了水利工程建设管理存在问题，并进一步提出针对性的建议及对策。 关键词：水利工程 建设管理 问题对策

水利是国民经济的命脉，是国家的基础产业，水利工程建设以政府作为投资主体、投资巨大、服务全社会为主要特征，在整个国民经济活动中具有举足轻重的战略地位。近年来，随着水利工程建设的不断推进，以实行项目法人责任制、建设监理制和招标投标制为主要内容的水利建设管理体制改革进一步深化，水利工程质量总体水平大有提高，但一些工程管理中存在的问题随着时间的推移逐渐暴露出来。下面，本文就水利工程建设管理中存在的问题及对策作一粗浅的探究。

一、水利工程建设管理概述

水利建设项目大部分为非盈利的公益性项目，一般投资主体是国家。在计划经济时代，水利建设项目的实施由项目单位临时组建“指挥部”等非法人机构负责，这种管理模式

曾发挥了很大作用，很大程度地推动了水利工程建设，但是由于没有一个相应的机构代表政府来对整个建设项目实行监督