会议交流材料 封面标注左上方

创新职教理念，振兴农业职业教育

—忻州市原平农业校办学特色经验材料

忻州市原平农校，始建于1952年，位于全国著名的产粮大市——原平市，占地515亩，总建筑面积77766平方米，是国家首批命名的重点中等专业学校。风风雨雨六十载，以农而立，倚农发展，靠农强盛。“统招统分”时期，曾被誉为“忻州的黄埔军校”。最近三年来，在省教育厅、财政厅、农业厅、忻州市委、市政府等部门大力支持下，学校全体师生员工弘扬“艰苦创业、奋发进取”的校园精神，不断创新办学模式和人才培养模式，坚持“一体两翼”的办学模式，在“送教下乡”、“农民职业技能培训”和“集团化办学”等方面均走在了全省同类学校的前列，学校面貌日新月异，办学能力和服务水平显著提高。2012年底，学校被教育部、人力资源和社会保障部和财政部，确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第三批立项建设学校。

一、实施“送教下乡”，探索职教发展新路

三年来，我们担责任送教下乡，倾真情报务“三农”，弘扬“勇于担当，真情奉献”的送教下乡精神，扎实开展工作，截止目前，在忻州市9个县（市、区）的

41个乡（镇），共招收“乡村班”学员11358人，设138个教学点，166个教学班。我们的做法是：

（一）坚持“四个创新”

低矮地飞行

——中心小学发言材料

汀罗镇中心小学多年来一直秉承“每天进步一点点”的教育理念，从自身实际出发，力求有所开拓。我们认为，即使在高深的理论，也比不上实际开出一朵花更有价值。所以，我们坚守自己的愿景，不拒低矮地飞行，取得了一点点成绩。2009年，我校以综合考评全县第一的优异成绩再次荣获利津县“教学先进单位”、“教学示范学校”和“教育工作先进单位”，因学校师德建设工作开展得扎实有效，2009年2月学校被评为利津县“师德建设示范学校”。下面我从教师专业成长和教学管理两方面简要汇报一下我们的做法：

一、教师专业成长是学校发展的基石

教育改革举步维艰除了体制方面的原因外，最主要的是缺乏一支高素质的教师队伍。所以，我们把教师专业成长当做学校的立校之本，千方百计提升教师的专业素养。

1、“职业认同”是提升教师素养的前提。

我一直认为，有没有职业认同感是“教书匠”与“专业教师”的分水岭。在促进教师职业认同方面，我们采用“三管齐下”的方法。

（1）观看教育电影。09年，我们从众多蕴含教育原理，能激发教师职业认同感的电影中遴选出《放牛班的春天》、《街头日记》、《浪潮》、《热心教师》、《死亡诗社》等五部电影，利用教研时间统一组织全体老师观看，并及时进行交流。我们从《死

低矮地飞行

——中心小学发言材料

汀罗镇中心小学多年来一直秉承“每天进步一点点”的教育理念，从自身实际出发，力求有所开拓。我们认为，即使在高深的理论，也比不上实际开出一朵花更有价值。所以，我们坚守自己的愿景，不拒低矮地飞行，取得了一点点成绩。2009年，我校以综合考评全县第一的优异成绩再次荣获利津县“教学先进单位”、“教学示范学校”和“教育工作先进单位”，因学校师德建设工作开展得扎实有效，2009年2月学校被评为利津县“师德建设示范学校”。下面我从教师专业成长和教学管理两方面简要汇报一下我们的做法：

一、教师专业成长是学校发展的基石

教育改革举步维艰除了体制方面的原因外，最主要的是缺乏一支高素质的教师队伍。所以，我们把教师专业成长当做学校的立校之本，千方百计提升教师的专业素养。

1、“职业认同”是提升教师素养的前提。

我一直认为，有没有职业认同感是“教书匠”与“专业教师”的分水岭。在促进教师职业认同方面，我们采用“三管齐下”的方法。

（1）观看教育电影。09年，我们从众多蕴含教育原理，能激发教师职业认同感的电影中遴选出《放牛班的春天》、《街头日记》、《浪潮》、《热心教师》、《死亡诗社》等五部电影，利用教研时间统一组织全体老师观看，并及时进行交流。我们从《死

建机制 抓重点 提成效

全面推进农村党风廉政建设

近年来，****市按照“完善机制、突出重点、强化措施、务求实效”的工作思路，以****工程为抓手，以****创建为载体，积极探索农村党风廉政建设的新途径、新方法，全面推进农村基层党风廉政建设，积极构建农村惩防体系，为建设和谐富裕新农村提供坚强保证。我们具体做法是：

一、完善“三项机制”，增强工作合力

市委、政府高度重视农村党风廉政建设工作，始终

将其摆在维护农村改革发展稳定、推进社会主义新农村建设的高度着力推进，不断加大人力、物力、财力投入，有力地促进了农村惩防体系建设。一是健全协调推进机制。成立了市、县、乡农村党风廉政建设领导小组，定期召开联席会议，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。定期召开农村党风廉政建设工作联席会议和工作会议，专题研究任务，专题部署工作，并把农村党风廉政建设列为县、乡党委、政府党风廉政建设责任制考核的重要内容，做到年初有安排、年中有检查、年底有考核。二是健全组织保障机制。以乡镇党委班子换届为契机，

在20个乡镇党委班子中配备了专职纪委书记，一批年富力强、素质高的优秀干部走上了乡镇纪检工作岗位。举办了乡镇、街道纪委书记专题培训班，提高基层纪检干部的工作能力和业务水平。加快乡镇纪委规范

篇一：汇报材料封面

甘肃瓜州安北二、三330KV升压站工程

建筑工程

汇报材料

甘肃省第二安装工程公司瓜州安北二、三330KV升压站工程

建筑工程项目部

二0一三年十一月

篇二：汇报材料封面

湖南尚上公路桥梁建设有限公司

Hunan Sunshine Road&Bridge Construction Co.,Ltd.

商丘至登封高速公路商丘市境段工程土建5标

第五次工地例会汇报材料

湖南尚上公路桥梁建设有限公司

商登高速商丘段土建5标项目经理部

二〇一三年十二月二十八日

篇三：汇报材料封面

锡通过江通道公路接线工程

XT-NT4标

桩基设备进场和施工计划

中铁一局集团有限公司

锡通过江通道公路接线工程XT-NT4标项目经理部

二Ο一七年一月五日

　　水资源是基础性的自然资源、战略性的经济资源和共享性的社会资源。×市人均水资源占有量×立方米/年，仅为浙江省平均水平的×%，属于水资源短缺城市。为此，我市一直把水资源的综合高效利用摆在重要位置，通过打好加减乘除组合拳，全面落实开发、利用、节约、保护各项措施，为全市经济社会高质量发展做好水资源基础和保障。

　　一、在开发上做“加法”，提高水资源保障水平。针对城市资源性缺水状况，我市从×年起就谋划推进境外引水，先后实施了×水库至×、×至×、×水库，以及目前正在建设的×至×市区等境外引水工程，共可增加供水量×亿立方米/年，有力补齐了我市水资源保障能力不足的短板。同时，树立水资源“二次分配”理念，打破地域界限，×年起，在原有主要水厂由多水源联合供水、主要供水工程与沿途水库联通、上下游水库联合调度的基础上，进一步部署实施水库群联网联调工程，形成点（水源）—线（引水干线）—群（水厂群）—网

全省经济形势分析工作座谈会议交流材料

白银市发改委

（2009年9月24日）

一、1-8月白银市经济形势

1-8月，白银经济总体上保持平稳较快增长态势。初步预测，全市实现地区生产总值150亿元左右，完成计划的55.56%。固定资产投资完成103.02亿元，增长42.46%，完成计划的78.66%，比去年同期提高13.56个百分点；规模以上工业增加值62.17亿元，增长7.7%，完成计划的50.19%；大口径财政收入18.25亿元，同比增长1.06%；一般预算收入6.24亿元，增长10.94%，增速由降转升；城镇居民人均可支配收入8215元，同比增长0.68%；农民人均现金收入达到2413元，增长15.64%。

（一）农业发展态势平稳

今年是2003年以来第7个干旱年，全市农作物受旱面积283.14万亩，占播种面积的65.6%。面对灾害，全市上下落实各项减灾措施，开展生产自救，农业生产保持稳定。上半年完成农业增加值14.8亿元，同比增长6%，比去年同期

提高1.2个百分点。

粮食生产保持稳定。1-8月，完成农作物播种面积411万亩，比上年同期增加1.84万亩，增长0.45%。完成粮食播种面积325万亩，比上年同期增加6万亩，增长1.88%。其中，夏粮面积110

4产品图样材料标注示例(2006)

简易前言：本文列举了各种材料在工程图纸明细栏中的标注方法。

简易目录: 一、型钢等常用材料；

二、标准件；

三、电镀与化学处理；

四、未注公差；

五、强检要求及关重特性

一、常用材料标注示例

1、型钢

（1）热轧圆钢和方钢

优质钢普通钢

圆（方）钢

20-2 GB/T 702-86

35 GB/T 699-99 圆（方）钢

20-2 GB/T 702-86

Q235A GB/T 700-88

注：1、20表示圆钢直径（方钢边长），2表示直径精度等级（分1，2，3组，1组为最高精度）35、Q235A表示材料牌号

2、GB/T 702-86的规格围为5.5~250。

（2）冷拉圆钢、方钢和六角钢

冷拉圆（方、六角）钢

11-20GB/T 905-94

35 GB/T 3078-94

注：20表示圆钢直径、方钢边长、六角钢对边长，11表示直径精度级别，35表示材料牌号

2、钢板

（1）按材质优质钢或普通钢、轧制冷或热、规格薄或厚分别标注：

- 1 - 1

注： 2.0、8等表示钢板厚度，A表示厚度精度等级（分A、B两级，A级为高精度等级，选B级则不标注），Ⅱ表示钢板质量级别，S表示拉延级别（Z-最深、S-深拉延、P-普通）20、Q235A表

强化干部选任工作监督 努力提高选人用人公信度

中共石嘴山市委组织部

近年来，石嘴山市委紧紧围绕建设高素质的领导班子和干部队伍，以严格执行《干部任用条例》为基础，以建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制为重点，不断强化监督措施，坚决防止和纠正用人上的不正之风，为树立正确的用人导向、提高选人用人公信度提供了有力保障。

一、加大学习宣传力度，切实增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性

坚持把学习好、宣传好《干部任用条例》作为干部监督工作的一项重要任务。市委将《干部任用条例》作为理论中心组、民主生活会学习和干部教育培训的重要内容，在干部培训各主体班次均安排了相关课程。特别是去年6月，市委召开八届五次全体（扩大）会议,专题研究了领导班子和干部队伍建设，审议通过了《关于加快推进干部选拔任用工作改革创新的决定》,提出了坚持正确用人导向，进一步深化“干部民主制度、选拔任用方式、能上能下机制、培养锻炼方法、监督管理”五项改革，大胆选拔使用“政治可靠、实绩突出、激情干事、敢于创新、执政为民、干净干事”的六种干部，

着力建设“学习型、创新型、和谐型、发展型”四型领导班子。我们以这次会议为契机，进一步加大对党的干部路线方针政策、《干部任用条例》及相关法规的

全省招商引资工作会议交流发言材料汇编

成都市发言材料

按照会议安排，现将成都市招商引资工作情况分5个方面作概要汇报。

一、坚持“一区一主业”招商

一是明确园区产业定位，按照“西部第一、全国一流”目标，规划了天府新城、汽车、新能源、新材料、金融总部等13个市级战略功能区，确立了21个工业集中发展区“一区一主业”定位，推动产业合理分工、错位发展。二是做好招商项目引导，结合战略功能区和工业集中发展区产业定位，制定新引进项目土地供给、能源保障、技改贴息等优惠政策，鼓励符合产业定位的优势企业入园发展。三是强化重大项目统筹，严格按照园区产业定位招商引资，由市投促委牵头统筹仲裁全市新引进重大产业化项目选址情况，建立重大项目选址、流转和要素资源配置等协调机制，规范重大项目评估、备案、选址、流转等管理工作流程，完善异地招商利益分享机制，形成“统筹协调、良性竞争、共同发展”的投资促进工作格局，有效避免招商引资恶性竞争。

二、突出龙头企业招商

一是围绕品牌企业招商，千方百计引进世界500强、国内100强和具有较高知名度的品牌企业以及品牌制造企业，推动产业加快发展、跨越发展。我市“5·12”地震后引进了德国大众、沃尔沃等世界和国内品牌整车制造项目，汽车产业实现跨越发