事业单位考察表填写模板

事业单位考察材料模板

模板一：

根据《2015年xxxx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访xxxxxx同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：

一、基本情况

xxx，男，xxxx年xxxx月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志xxxx年xxxx月毕业于xxxxx学院xxxxxx专业，同年被xxx聘用至今，历经xxxx到xxxx等多个工作岗位，目前负责xxxxx工作。期间，于xxxx年xx月完成xxx大学xxx专业全部工程，获得大学本科学历。

二、考察情况

(一)政治立场坚定。xxx同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高;坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢。

(二)业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践技术过硬，熟悉工程管理的专业知识，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

(三)处事作风严谨。

事业单位考察材料模板

模板一：

根据《2015年xxxx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访xxxxxx同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：

一、基本情况

xxx，男，xxxx年xxxx月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志xxxx年xxxx月毕业于xxxxx学院xxxxxx专业，同年被xxx聘用至今，历经xxxx到xxxx等多个工作岗位，目前负责xxxxx工作。期间，于xxxx年xx月完成xxx大学xxx专业全部工程，获得大学本科学历。

二、考察情况

(一)政治立场坚定。xxx同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高;坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢。

(二)业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践技术过硬，熟悉工程管理的专业知识，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

(三)处事作风严谨。

企业事业单位环境信息公开表(模板)

一、基础信息

单位名称 组织机构代码 生产地址 所属行业 恒盛能源集团有限公司 79859906-6 龙游工业园区兴北路10号 法定代表人 余国旭 生产周期 联系电话 24小时 0570-7258516 热电联产 热力、电力生产和供应 生产经营和管理服务的主要内容 主要产品 蒸汽 电 …… 生产规模 200万吨/年 2.4亿千瓦时/年

— 1 —

二、排污信息

水污染物 排放口数量 排放口编号或名称 主要/特征污染排放浓度监测 排放口位置 排放方式 物名称 （mg/L ） 方式 排放口1 监测 排放总量 核定的排放执行的污染物排放标准是否 时间 (kg) 总量（kg） 及浓度限值（mg/L） 超标 …… 备注：纳管企业排放总量是以排放口排放浓度来计算。核定的排放总量是指经环保部门许可的排放量。

— 2 —

大气污染物 排放口数量 排放口编号或名称 主要/特征污染排放浓度排放口位置 排放方式 物名称 （mg/m3） 二氧化硫 监测 时间 监测 排放总量核定的排放执行的污染物排放标准方式 是否 (kg) 总量（kg） 及浓度限值（mg/m3）

关于事业单位聘用合同签订说明（一式四份）

第1页

1、 文件号：《关于事业单位岗位设置管理工作处理意见》（阿人字[2010]34号 2、 本合同期限为3年，自2014年1月1日至2017年1月1日止。

第2页全部要填，不能空白。 其中，二、聘用岗位及职责要求：

（一） 甲方聘用乙方在**********部门（所在科室）从事*****岗位（副主任医师、主治医

师、医师（士）、药师、护师（士）等岗位工作。

（二） 由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容：填写专技岗位的任职条件或管理岗位

的任职条件（扫描件中有）。工勤岗位按所从事的工种填写：承担***技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。

第3页：其中“五”工资福利与社会保险待遇：

乙方工资的构成和标准如下：基本工资****元，补助工资***+防疫津贴+独生费（或女职工）元。

基本工资部份（三项之和） 补发 岗位工资 薪级工资 提高10% 工资 补助工资部分（三项之和） 基础性 绩效工资 防疫津贴 职工福利（两项之和） 独生子女保键费 女职工卫生费 艰苦地区补助 改革性津贴 防疫津贴

第8页:

其中,十、违反聘用合同的责任 （一） 甲方违约责任（聘用单

公司员工规章制度范本【一】 　　

第一条本公司员工均应遵守下列规定 　　

(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。 　　

(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 　　

(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。 　　

(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 　　

(五)遵守公司一切规章及工作守则。 　　

(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 　　

(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 　　

(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 　　

(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 　　

(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠.贿赂或向其挪借款项。 　　

第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。 　　

第三条员工每是工作8小时，星期六.日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。 　　

第四条管理部门之每日上.下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。 　　

第五条

篇一：流动人员调档函模版

流动人员人事档案转出

一、档案转出要求

1、个人转档案需提供本人身份证、存档协议书；代理单位委托人才中心保管的档案，转

出时需提供委托单位出具的同意调出介绍信和离职手续。

2、调档函。其中：跨地区调转的由调入地县以上（含县）人才服务机构出具调档函（机

关、事业单位除外）；本地考取公务员或国有企业、事业单位录（聘）用的，由录取机关、国

有企业、事业单位开具调档函；考取研究生或专升本调档的，由录取学校出具调档函；应征

入伍的，由武装部出具调档函；非国有单位应由委托管理其人事档案的人才服务机构出具调

档函；如改派的，需提交新改派报到证及调档函。

3、委托他人代办的，需持委托人的亲笔委托书及身份证复印件和受托人的身份证原件。

4、为保证存档人员档案的完整性和可靠性，原借出的档案材料必须归还后方可办理转出

手续。

5、调转外地的档案，须通过人才机构转递的，提供档案接收单位的准确名称、详细地址

和邮编。

6、本市国企调档须提供能证明该单位是国企的有效证明材料，如营业执照副本、税务登

记证或国资委文件的复印件。

7、跨地区国企调档的，必须通过调入地县以上（含县）人才服务机构或当地的人事部门。

如当地人事部门已授权该地的国企可自行 调档的，需提供当地人事部门出具的相

山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作人员统计表

主管部门（公章）：山西省经信委 招聘单位 岗位 人数 年龄要求 学历要求 专业 具备条件 备注 财务管理、金融学、金融管理、 理财、注册会计师 旅游管理、旅行社经营管理、旅游管理类 旅游管理与服务教育、景区开1 专业教师 发与管理、景观学、民族学、民俗学 美术、绘画、中国画、油画、山西经济艺术设计类 2 全日制硕士研究生动画、艺术设计、新媒体艺术、管理干部专业教师 35周岁及及以上学历学位，工业设计 学院（全以下 （第一学历为全日计算机系统结构、计算机软件额、太原制二本及以上学历） 与理论、计算机应用技术、通信息工程类 市） 1 信与信息系统、信号与信号处研究生、本科专业专业教师 理、计算机数据库技术、信息相同或相近 网络安全、网络技术工程 机械制造及其自动化、机电或机械类 动力设备的运行或维护、机械2 专业教师 设计及理论、模具设计与制造、焊接技术与工程 联系人：席虎平 电话：0351-3046154

财务会计类 1 专业教师 1

山西省政府所属部分事业单位公开招聘工作人员统计表

主管部门（公章）：山西省经信委

招聘单

《干部履历表》填写说明

《干部履历表》是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的重要文件材料。根据上级组织部门安排，全区在编在岗在职教师、管理人员及工勤人员需重新填写《干部履历表》。现将填表说明解读如下，填表前务请先行阅读。

一、注意事项：

1、表内所列项目，必须实事求是地由本人手工填写，不得打印。 2、表内项目本人没有内容填写的，必须写“无”。

3、书写时一律用钢笔或签字笔，并使用蓝黑色或黑色墨水，要求字迹端正、清楚。

4、表内的年、月、日一律使用公历和阿拉伯数字，4位年、2位月、2位日填写，如2014年09月06日。

5、填写信息必须真实、准确、规范、完整。 6、《干部履历表》填写完毕后，填表人应认真核对。 二、干部履历表内容 1.基本情况（第1-4页） 2.学历简历（第5页） 3.工作经历（第6-8页） 4.参政议政情况（第9页） 5.家庭成员和社会关系（第10页） 6.组织审查（第11页） 三、填表说明： （一）封面

单位：按学校公章全称填写（南京新港中等专业学校）。

职务：按照现职务或职称填写，现职务仅限教育局任命的校级领导，其他人员一律以工资序列为准，如高级教师、一级教师、九级职员。未取得专业技

篇一：机关事业单位年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表

（ 2011年度 ）

单 位： ******

篇二：事业单位年度考核评语

事业单位年度考核评语

【考核评语一】

该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律，建议年度考核评为优秀。

【考核评语二】

该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。

【考核评语三】

该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握ｘｘ-ｘｘ知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。

【考核评语四】

该同志工作认真负责，积极主动，业务知识扎实，业务水平优秀，胜任岗位工作，对待所负责工作进行有效指导，并提出建设性意见，有一定的领导能力，人品端正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽， 工作认真刻苦，工作积极，热情周到，专业技能业务水平优秀，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取

《甘肃省事业单位聘用合同》填写说明 及岗位职务（等级）聘任有关要求

一、聘用合同期限

1.事业单位聘用合同分四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；签至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。订立何种期限的合同由合同双方协商确定，但最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。

填写举例：本合同期限为5年，自2011年9月1日至2014年12月31日。

为便于管理，合同终止时间统一规定为12月31日。 2.试用期的规定只适用于单位新进人员，试用期只能约定一次。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同，不再规定试用期。

3.“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的

1

合同”，其中“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。