餐饮员工岗位和工作流程

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餐饮部岗位工作流程

标签:文库时间:2024-10-04
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总经理助理每日工作流程

1、 每日9:30上班, 9:20之前打卡,更换工作服,进入工作状态。

2、9:20~ 10:30,巡查各楼层营业区域的卫生情况,督促楼层经理仔细检查各项区域卫生包括:地面、墙壁、垃圾桶、花盆、装饰物及公共卫生间卫生等。 3、检查门童工作。酒店大门前卫生、四周停车场卫生、各区域的消防设备实施情况及消防监控室设备实施是否正常运作。

4、检查PA保洁的工作特别是客用洗手间、开餐前必须进行彻底的检查卫生清洁情况是否彻底干净,有无水迹、异昧、洗手液、擦手纸等准备是否到位,有无与工作无关的物品出现在视线范围内。 5、10:30~11:00,工作午餐

6、11:05主持召开餐前前厅全体工作会议, 详细布置午餐的工作。 9、11 :15~13:30,开餐期间的工作。

(1)开餐前期时,在对己有预定的比较重要的包间,带领楼面经理、领班进一步进行检查准备是否充分。

(2)开餐前期上客时,应站立于一楼门厅迎接重要的客人,并送至包间与之沟通。 (3)餐中不间断进行巡视检查,现场督导楼面经理的工作,协调前后场之间的工作。

(4)对于重要的客人用餐的包厢要多加巡视,进行现场服务,并适时与顾客沟通,征求意见与建议,了解客人就餐情况。

(5)

餐饮部岗位工作流程

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总经理助理每日工作流程

1、 每日9:30上班, 9:20之前打卡,更换工作服,进入工作状态。

2、9:20~ 10:30,巡查各楼层营业区域的卫生情况,督促楼层经理仔细检查各项区域卫生包括:地面、墙壁、垃圾桶、花盆、装饰物及公共卫生间卫生等。 3、检查门童工作。酒店大门前卫生、四周停车场卫生、各区域的消防设备实施情况及消防监控室设备实施是否正常运作。

4、检查PA保洁的工作特别是客用洗手间、开餐前必须进行彻底的检查卫生清洁情况是否彻底干净,有无水迹、异昧、洗手液、擦手纸等准备是否到位,有无与工作无关的物品出现在视线范围内。 5、10:30~11:00,工作午餐

6、11:05主持召开餐前前厅全体工作会议, 详细布置午餐的工作。 9、11 :15~13:30,开餐期间的工作。

(1)开餐前期时,在对己有预定的比较重要的包间,带领楼面经理、领班进一步进行检查准备是否充分。

(2)开餐前期上客时,应站立于一楼门厅迎接重要的客人,并送至包间与之沟通。 (3)餐中不间断进行巡视检查,现场督导楼面经理的工作,协调前后场之间的工作。

(4)对于重要的客人用餐的包厢要多加巡视,进行现场服务,并适时与顾客沟通,征求意见与建议,了解客人就餐情况。

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餐饮部各岗位工作流程新 - 图文

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昌建商务酒店餐饮部各岗位工作流程

餐饮主管岗位工作流程--------------------------------------2 前厅领班岗位工作流程--------------------------------------3 传菜领班岗位工作流程--------------------------------------4 宴会预定岗位工作流程(A班)--------------------------5 宴会预定岗位工作流程(B班)--------------------------6 迎宾岗位工作流程--------------------------------------------7 服务员岗位工作流程-----------------------------------------8 传菜员岗位工作流程-----------------------------------------9 仓库管理员岗位工作流程-----------------------------------10 酒水员岗位工作流程-----------------------------------------11 洗碗工岗位工作流程---------

餐饮部各岗位工作流程新 - 图文

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昌建商务酒店餐饮部各岗位工作流程

餐饮主管岗位工作流程--------------------------------------2 前厅领班岗位工作流程--------------------------------------3 传菜领班岗位工作流程--------------------------------------4 宴会预定岗位工作流程(A班)--------------------------5 宴会预定岗位工作流程(B班)--------------------------6 迎宾岗位工作流程--------------------------------------------7 服务员岗位工作流程-----------------------------------------8 传菜员岗位工作流程-----------------------------------------9 仓库管理员岗位工作流程-----------------------------------10 酒水员岗位工作流程-----------------------------------------11 洗碗工岗位工作流程---------

护士岗位职责、工作流程和工作标准

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护士岗位责任制

一、凡注射都要凭本院医生开具的注射单(自带药品也如此),注射时要细致、准确。

二、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情体贴地对待病人。

三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子,定期消毒和更换器械,并保证消毒液的有效浓度。

四、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即通知医生,一同进行抢救。凡有可能发生过敏反应的药品,夜间一律不予注射。 五、准备各项急救所需药品、器材,定量、定点、定位放臵。并经常检查补充消毒更换。

六、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。 七、对使用过的一次性注射器、输液器,一律剪断、焚烧,数量要登记。

八、器械药品放臵整齐、位臵固定,按时更换消毒液,做好交接班,严防差错事故发生。

九、对留察的病人应认真观察病情及治疗情况,若有意外,及时报告医师并参加抢救,作好护理记录。

十、负责治疗室、观察室的清洁、整理工作,经常保持室内清洁。

十一、严格执行隔离消毒制度。

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责任护士职责、工作标准及工作流程

1. 8:00-11:30,14:00-17:00,巡视病房,检查基础护理落实情况。参加

出纳的岗位职责和工作流程

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出纳的岗位职责和工作流程

一、岗位职责

1、负责现金和银行存款业务的收取和支付工作;

2、负责银行刷卡统计表的登记、现金和银行日记账的登账工作;

3、负责现金和银行存款的盘点和核对工作,做到日清月结;

4、负责每月上报统计局的房地产行业统计报表;

5、负责银行相关业务的办理,加强与银行的沟通联系工作;

6、负责月末现金盘点表和银行存款调节表的编制工作;

7、负责印鉴、单据和银行U盾的保管工作;

8、完成领导交办的工作。

二、工作流程

1、按时到岗,整理清洁工作岗点的卫生,检查和确保银行POS机、电脑、电话等设施设备的正常使用。

2、对会计开具的收据(发票)进行检查、复核后,进行货币资金的收取。现金必须通过验钞机进行清点,发现问题马上进行处理;银行存款通过POS机收取,认真核对银行刷卡的金额和要求客户签名。

3、根据公司审批流程签字完毕审核无误的各项报销单据进行银行业务的支付。公司的日常报销和客户排号退款通过一般账户用银行U盾进行支付;公司工程建设、规费、税金及员工薪酬通过基本账户进行支付,除工资、税金用银行U盾支付外,

必须使用银行支票进行支付。

4、根据银行刷卡的卡单每天进行银行刷卡记录统计;根据每天发生的现金、银行业务登记现金日记账和银行存款日记账,每天进行盘点和核对

出纳的岗位职责和工作流程

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出纳的岗位职责和工作流程

一、岗位职责

1、负责现金和银行存款业务的收取和支付工作;

2、负责银行刷卡统计表的登记、现金和银行日记账的登账工作;

3、负责现金和银行存款的盘点和核对工作,做到日清月结;

4、负责每月上报统计局的房地产行业统计报表;

5、负责银行相关业务的办理,加强与银行的沟通联系工作;

6、负责月末现金盘点表和银行存款调节表的编制工作;

7、负责印鉴、单据和银行U盾的保管工作;

8、完成领导交办的工作。

二、工作流程

1、按时到岗,整理清洁工作岗点的卫生,检查和确保银行POS机、电脑、电话等设施设备的正常使用。

2、对会计开具的收据(发票)进行检查、复核后,进行货币资金的收取。现金必须通过验钞机进行清点,发现问题马上进行处理;银行存款通过POS机收取,认真核对银行刷卡的金额和要求客户签名。

3、根据公司审批流程签字完毕审核无误的各项报销单据进行银行业务的支付。公司的日常报销和客户排号退款通过一般账户用银行U盾进行支付;公司工程建设、规费、税金及员工薪酬通过基本账户进行支付,除工资、税金用银行U盾支付外,

必须使用银行支票进行支付。

4、根据银行刷卡的卡单每天进行银行刷卡记录统计;根据每天发生的现金、银行业务登记现金日记账和银行存款日记账,每天进行盘点和核对

销售员工岗位职责标准及工作流程

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销售人员岗位标准及工作方法

1、

2、

3、 主要负责幼儿园的开发和维护。 熟知书琳经营所有产品的特点、配置、价格、经营范围、营销策略以及教学服务体系。 熟知所负责市内分几个区,有几个县级市,有多少个县;该地区的地域文

化、特产;从出发地到该地区火车和汽车的时间及价格等详细交通情况,本地区的宾馆、旅馆、饭店、饭馆的地理位置及价格,并以书面形式及时交给大区主管,如有变动立即通知大区主管。

4、 熟知自己所负责区域的客户详细资料:

班,每班人数;

(2) 幼儿园教师水平,硬件设施;

(3) 使用何种中、英文教材、阅读课程、珠心算、其他特色教育及可深度

开发的其他项目;

(4) 园长和其他负责人的个人资料:姓名、职务、电话(办公室、手机、

宅电)、个性和兴趣爱好。

(5) 把需要修正和调整的幼儿园详细资料随时反馈给客服,以便更准确的

进行储运和客户服务。

5、 按时做好季度工作计划,书琳每年分为秋季和春季两季,春季为1月1

日—6月30日,秋季为7月1日—12月31日;春季计划在12月的第二个业务交流会上交给所属市场部大区主管,秋季计划在6月的第二个业务交流会上1日上交给所属市场部大区主管。

6、 季度工作计划内容为:

(1) 本季度工作重点;

(2) 列出自己所负责区域的全部客户名

就业专员工作流程

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就业专员工作流程

一、

接班前: 1. 了解学生基本情况 2. 备课 毕业: 1. 指导学生应聘 2. 信息收集 3. 明星学员及入职学员跟踪 4. 差生及家长沟通 日常: 1. 老生维护 2. 企业维护及订单收集 3. 项目和面试题的收集 接班: 1. 学生的准确定位与包装提高 2. 授课 3. 建群 二、

毕业一个月: 1. 就业信息总结及强化

? 接班前

1、了解班级每个学员前期学习期间的表现(出勤率,异常学员处理情况) 2、通过班主任、任课老师,了解被接班每一个学生的情况:含基本信息、技术、

经验、沟通能力、就业心态 3、就业指导课备课

? 接班

? 每一个学生的准确定位与包装提高

1、接班后的学员出勤情况,到就业期间,允许学员找工作,但必须要事先说明,如提供面试单位名称,地点、联系方式等,确定该学员真正外出面试)

2、掌握被接班学生的情况(基本信息、技术、经验、沟通能力、就业心态)并判断学生现阶段学习重点及将来就业的岗位性质薪资水平,最好与任课老师商量,挨个找学员谈话)

3、学生应聘资料包装(学历、经验及离职报告、项目) 4、学生沟通能力锻炼。

5、学生工资期望值的打压与鼓励(学生自我评定) ? 就业课授课

1. 简历

出纳岗位的工作流程

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篇一:出纳员岗位工作流程

出纳员岗位工作流程

一、现金出纳报销准备工作

二、银行业务办理工作 (一)支票业务办理流程 1

(二)汇票、电汇等结算方式操作流程

(三)其他银行业务办理

2

三、编制、上报资金日报表

每天按照集团规定时间,查询出各账户资金余额,根据当日资金增、减变动情况,编制资金日报表,上报集团资金部。

(一)资金日报表报送流程:登录GS系统→财务会计→报表→报表操作→打开报表→左边选择“ZJYE0001资金余额日报表”→右边勾选单元编号。如图所示:

注意:选择打开报表功能后,系统默认的是月报表,此时选择“日报表”(圈内所示)才能查看到“资金余额日报表”。

3

(二)编制方法:资金日报表的“当前余额”列不能通过公式自动计算取数(系统报表不支持凭证“未记账”状态下取数,即系统暂不支持“实时”功能,如圈内所示),需手工填报,操作步骤:

1、将本单位所有开户银行的“银行账号”、“开户单位名称”、查询的各银行账户当前余额填列到本表,并进行报表保存;

2、点击工具栏中的“数据”菜单→选择计算本表功能→计算完成后选择报表保存功能保存本表,(上日余额、本日增减列必须定义单元公式)。

3、打开报表操作→报表数据审核→选择资金余额日报表“√”选“本级审

四、 日常费用报销

根据《