四川人力资源和社会保障厅考试网

四川省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅《关于预备技师证书核发及管理工作有关问题的通

知》的通知

【法规类别】职工管理与奖惩 【发文字号】川人社函[2010]323号 【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2010.04.28 【实施日期】2010.04.28 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

四川省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅《关于预备技师证

书核发及管理工作有关问题的通知》的通知

（川人社函〔2010〕323号）

各市（州）人事局、劳动和社会保障局：

为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）精神，落实《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见 》（劳社部发[2006]31号）、《关于做好预备技师考核试点工作的通知 》（劳社厅发[2007]15号）要求，做好预备技师证书核发及管理工作，人力资源和社会保障部办公厅下发了《关于预备技师证书核发及管理工作有关问题的通知 》 1 / 2

（人社厅发[2010]13号），现转发给你们，结合我省实际，提出以下意见

四川省各地劳动人事争议仲裁机构一览表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 仲裁办案机构名称 四川省劳动人事争议仲裁院 成都市劳动人事争议仲裁院 成都市锦江区劳动人事争议仲裁院 成都市青羊区劳动人事争议仲裁院 成都市金牛区劳动人事争议仲裁院 成都市武侯区劳动人事争议仲裁院 成都市成华区劳动人事争议仲裁院 成都市劳动人事争议仲裁院高新区仲裁庭 成都市龙泉驿区劳动人事争议仲裁院 成都市青白江区劳动人事争议仲裁院 成都市新都区劳动人事争议仲裁院 成都市温江区劳动人事争议仲裁院 地址 成都市东二巷18号 成都市二环路北一段4号22楼 成都市锦江区福字街86号 成都市青羊区西华门街19号（平安巷10号） 成都市茶店子西街36号金璐天下1单元9楼3号 武侯区置信北街3号328室 成都市成华区一环路东三段建华南巷二号附3号 成都市天府大道北段18号高新管委会505室 成都市龙泉驿区长柏路248号 成都市青白江区怡湖西路118号 成都市新都区清源路90号 成都市温江区五环广场人力资源市场三楼 邮编 立案咨询受理电话 610015 610031 610016 610015 610031 610041 610051 610041 61010

四川省人力资源和社会保障厅 四川省住房和城乡建设厅

关于做好2012年度二级建造师执业资格考试工作的通知

川人社办发〔2012〕66号

各市(州)人力资源和社会保障局、建设局(委)，省级有关部门：

根据原人事部、原建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》(人发〔2002〕111号)和《关于印发〈建造师执业资格考试实施办法〉和〈建造师执业资格考核认定办法〉的通知》(国人部发〔2004〕16号)及《关于建造师资格考试相关科目专业类别调整有关问题的通知》(国人厅发〔2006〕213号)精神，现就做好我省2012年度二级建造师执业资格考试考务工作有关问题通知如下：

一、考试时间和科目

2012年度二级建造师执业资格考试时间定于2012年6月16-17日举行。

6月16日上午9：00-12：00 建设工程施工管理

下午15：00-17：00 建设工程法规及相关知识

6月17日上午9：00-12：00 专业工程管理与实务(6个专业)

二级建造师执业资格考试均采取书面闭卷方式进行。二级建造师执业资格考试共设三个科目，其中《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上

四川省人力资源和社会保障厅 四川省住房和城乡建设厅

关于做好2012年度二级建造师执业资格考试工作的通知

川人社办发〔2012〕66号

各市(州)人力资源和社会保障局、建设局(委)，省级有关部门：

根据原人事部、原建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》(人发〔2002〕111号)和《关于印发〈建造师执业资格考试实施办法〉和〈建造师执业资格考核认定办法〉的通知》(国人部发〔2004〕16号)及《关于建造师资格考试相关科目专业类别调整有关问题的通知》(国人厅发〔2006〕213号)精神，现就做好我省2012年度二级建造师执业资格考试考务工作有关问题通知如下：

一、考试时间和科目

2012年度二级建造师执业资格考试时间定于2012年6月16-17日举行。

6月16日上午9：00-12：00 建设工程施工管理

下午15：00-17：00 建设工程法规及相关知识

6月17日上午9：00-12：00 专业工程管理与实务(6个专业)

二级建造师执业资格考试均采取书面闭卷方式进行。二级建造师执业资格考试共设三个科目，其中《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上

中专 - 宁夏人力资源和社会保障网

2009年中专系列专业技术职务任职资格人员证书管理信息表 2009年中专系列专业技术职务任职资格人员证书管理信息表制表单位： 制表单位：人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 姓名 崔彩霞 韩维惠 郜同庆 李治国 刘静 张银瑞 孙剑锋 郑世玲 杨胜斌 徐彩虹 毛学伟 聂立新 张海洋 吴林岚 王文宁 曹麟 性别 女 男 男 男 女 男 男 女 男 女 男 男 男 女 男 女 工作单位 固原市农业学校 固原市农业学校 固原市农业学校 固原市农业学校 固原市农业学校 固原市农业学校 固原市农业学校 宁夏第一工业学校 宁夏机电工程学校 宁夏机电工程学校 宁夏机电工程学校 宁夏机电工程学校 宁夏机电工程学校 宁夏生态工程学校 宁夏水利学校 宁夏水利学校 系列名称 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 专业名称 政治 汉语言文学 农学 数学 畜牧兽医 水利水电工程 数学 数学 英语 农学 农业经济管理半导体物理与器件

总计： 43人 总计：共43人资格名称 高级讲师 高级讲师 高级讲师

辽宁省人力资源和社会保障厅 辽 宁 省 财 政 厅 辽 宁 省 教 育 厅 辽 宁 省 总 工 会 共 青 团 辽 宁 省 委 员 会 辽

宁

省

妇

女联合会

辽人社［2010］126号

关于做好2010年省级高校毕业生千企万岗

就业见习计划有关工作的通知

各市人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局、财政局、教育局、总工会、团市委、妇联：

根据《辽宁省高校毕业生千企万岗就业见习计划实施方案》（辽就发［2010］4号）的部署，我省在2009年启动实施了千企万岗就业见习计划。在省直有关部门和各市共同努力下，见习计划实施顺利、成效显现。今年是落实国家人力资源社会保障部关于实施三年百万高校毕业生就业见习计划要求的第二年，我省将继续按照省级计划和市级计划相结

合的方式，以离校未就业高校毕业生为对象，以提升高校毕业生就业能力为目标，以落实各级政府扶持政策为保证，全面推进就业见习工作。为实施好省级千企万岗就业见习计划，现就有关事宜通知如下：

一、明确见习对象及期限

（一）2010年省级千企万岗就业见习计划的实施对象，以2010年毕业的我省生源的离校未就业高校毕业生（凡能提供下列四种证明材料之一的，均可视为未就业

贵州省人力资源和社会保障厅

贵州省人力资源和社会保障厅

黔人社厅函[2011]704号

关于贯彻黔人社厅发[2011]23号文件

有关问题的处理意见

各市（州、地）人力资源和社会保障局，省社会保险事业局： 贵州省人力资源社会保障厅、财政厅《关于进一步做好未参保集体企业退休人员参加企业职工基本养老保险工作的通知》（黔人社厅发[2011]23号，以下简称23号文件）下发后，对扩大基本养老保险覆盖范围、保障集体企业退休人员基本生活、促进社会和谐稳定起到了积极作用。为了更好地推进这项工作的开展，结合各地执行中反映出来的新情况和新问题，经认真研究，现就贯彻落实23号文件有关问题提出如下处理意见，请一并执行。

一、具有我省城镇户籍，原上山下乡返城未就业城镇知识青年，至今未参加企业职工基本养老保险的，本人自愿，

贵州省人力资源和社会保障厅

可以根据其上山下乡的时间比照23号文件相关规定补缴参保。

二、符合23号文件规定参保条件，未经县级及以上劳动行政部门或企业主管部门办理招用工手续，由用人单位自行使用的各类用工形式的人员，具有知青上山下乡或部队服役经历的，可以将其上山下乡时间和军龄，与23号文件规定的10年缴费年限合并为其补缴年限，并按照23号文件规定的对应档次补缴基本养老

人力资源和社会保障业务考试知识

1(单选题).(10分) 《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》规定，人事争议申诉的受案范围不包括 A. 工资不能按时发放 B. 考核不合格 C. 受到处分 D. 被撤销奖励 答案：A

2(单选题).(10分) 下列案例可以认定为事实聘用关系并延续聘用合同的是

A. 某事业单位的工作人员王某聘用合同期满后办理离职手续后失业在家

B. 某事业单位的临时工作人员张某，一直没有与单位签聘用合同但一直在该单位工作

C. 某事业单位的工作人员李某，聘用合同期满后又续签五年合同

D. 某事业单位的工作人员韩某，聘用合同期满后没有续签合同但仍继续在原岗位工作 答案：

3(单选题).(10分) 人事仲裁的办案程序是 A. 申请、受理、答辩、庭审、调解、裁决、诉讼 B. 申请、受理、庭审、答辩、调解、裁决、诉讼

C. 申请、答辩、受理、庭审、调解、裁决、诉讼 D. 申请、答辩、受理、调解、庭审、裁决、诉讼 答案：A

4(单选题).(10分) 对辞职不予批准后擅自离职且拒不返回的事业单位人员的处理措施是 A. 认定其为旷工 B. 认定其为自动离职 C. 认定其为带薪休假 D. 认定其为已办理离职手续 答案：

5(单选

2010年，我省人力资源社会保障事业在省委、省政府的坚强领导下，坚持以服务全省“两个加快”为主线，认真落实“民生为本、人才优先”根本要求，实施更加积极的就业政策，狠抓重点群体、重点区域就业工作，全力稳定和扩大就业；加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，推动实施养老保险省级统筹和医疗、失业、工伤、生育保险市（州）级统筹，提高待遇水平；推进灾后恢复重建和人才队伍建设及干部人事制度改革，发展和谐劳动关系，为全省“巩固回升、加快发展”做出了积极贡献。

一、劳动就业

年末全省城乡劳动力资源总数为6301.0万人，比上年末增加41.0万人。年末城乡就业人员4772.5万人，比上年末增加16.0万人。其中，城镇就业人员1381.9万人，比上年末增加36.1万人；乡村就业人员3390.6万人，比上年末减少20.1万人。城乡就业构成比由上年的0.283：0.717变为0.290：0.710，城镇就业比重比上年提高0.7个百分点。按就业产业划分，第一产业2083.2万人，减少60.9万人；第二产业1188.8万人，增加47.2万人；第三产业1500.5万人，增加29.7万人。三次产业就业比例由上年的45.1%、24.0%、30.9%变为43.7%、2

河北省人力资源和社会保障厅 关于印发《河北省机关企事业单位工人 流动职业资格认定办法（试行）》的通知

冀人社发[2010]49号

各设区市人力资源和社会保障局，省直各部门：

现将《河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定办法（试行）》印发你们，请认真贯彻落实。

附件：河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定表

二○一○年十月三十一日

河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定办法（试行）

为推动技能人才流动，做好机关企事业单位工人职业资格认定工作，根据原人事部《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》（人薪发?1994?50号）、原人事厅《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》（冀人发

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?1998?122号）和《河北省机关事业单位工人技师评聘试行办法》（冀人发?1998?191号），参照国家职业标准和机关事业单位工人考核标准，并结合我省实际情况，制定本办法。

一、认定范围

机关企事业单位工人流动职业资格的认定只限于：工作调动、复员退伍军人以及整体转制单位工人，且只在相同职业（工种）或相近职业（工种）中进行认定。机关事业单位工人取得的社会或企业职业资