单选1、护理管理的核心是()

中国医科大学《护理管理学》在线作业

一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。）

1. 长期计划一般是指几年以上的计划： A. 3年 B. 5年 C. 7年 D. 10年 E. 12年

正确答案：B

2. 领导者影响力的来源包括： A. 奖惩影响力 B. 法定影响力 C. 专家影响力 D. 强制影响力 E. 以上都是 正确答案：E

3. 教育的管理方法具有的特点是：()。 A. 模型化 B. 客观性 C. 交换性 D. 关联性 E. 互动性 正确答案：E

4. 影响护理管理的因素是：()。 A. 护理管理的一般环境 B. 医院护理管理组织结构 C. 宗旨和目标 D. 人员因素 E. 以上全是 正确答案：E

5. 组织设计的管理幅度原则的含义是：()。 A. 管理人员能直接有效管理的下属人数 B. 管理机构的层次数量 C. 同一管理层次的部门数量 D. 某部门的人员数量

E. 组织机构配备的人员数量 正确答案：A

6. 以下哪项是目标管理的必要性：

A. 调动各级人员的积极性 B. 提高管理效益 C. 提高生产力

D. 激发员工自觉性 E. 以上都是 正确答案：E

7. 自管理科学成为独立的学科以来，管理理论大体经历

管理 赚大钱的前提

团队管理的核心是忠诚力

从业务员到中层管理再到高层管理，从政策执行者到政策参与者再到政策制订者，我实战经历了销售的每一个环节，多年下我对团队管理中的常见病有了切实的感受，通体的把握，其表现有：

新的营销策略已经开会明确了，可一做就走样，而你不追查还不知道为啥走样;任务的重要性会上已重复再三，可一落实就成了一纸空文，各说各的词，各唱各的调，不守着，不订紧，你根本不明白失望因何而来;有时确实按照公司的部署做了，可效果大打折扣;财务部对费用严防死守，可年终核算时却发现，费用增了，而销量没动;大区经理都签了目标责任书，可还是完不了任务;成员个个都在忙，就是不出成绩……

概括起来为：执行力差，效率低下，团队意识淡薄，能力问题，态度问题，机制问题。可事实呢?这些问题只是表象，“忠诚力”不够才是本质的原因。

无论是外企，还是国内企业，一支优秀的管理团队一定是具有团队“忠诚力”的团队，没有忠诚就没有执行力，没有执行力就没有效率，没有效率就无法创造效益，就不可能打造绩效团队,而影响团队“忠诚力”的主要因素有以下方面：

一、管理者影响力

1、管理者外行

管理 赚大钱的前提

外行管内行，这是许多企业均出现过的情况，或多或少犯过的错误。比如，有的营销老总不

浅议财务管理是企业管理的核心 任 晓 儒

从党的十一届三中全会至今已整整20年。在这20年间，中华民族已经取得了令世人惊叹的辉煌成就。从社会主义企业管理的改革等到股份制的改革逐步趋于规范作，我们的理论工作者和企业家都进行了积极的、有益的探索，并对传统的管理体制进行了很大力度的改革。在股份经济犹如春风，吹绿了中华大地的今天，股份经济和知识经济一样是本世纪的“热点”。在市场经济体制日益完善的今天，市场经济发展的现实向企业的总经理们发出挑战：他们需要管理价值，他们比以往任何时候都更需要关心公司的管理所创造的价值。这就给社会主义企业管理充实了崭新的内容。

一、社会主义企业管理的任务和内容 1、企业管理的概念

企业管理是指对企业生产经营活动进行计划、组织、 指挥、协调和控制等一系列管理活动的总称。企业管理是社会化大生产的客观要求和直接产物。凡是直接生产过程具有社会结合的形态，许多劳动者从事协作或共同劳动，而不是孤立地劳动的地方，为了使各个劳动者的活动得以协调进行，以达到预期的目的，就需要管理。“一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥。”（《马克思恩格斯全集》第23卷第367页）每一个参与集体劳动的

1

人在工作中都必须

篇一：智力的核心成分是( )。 A.创造能力B.抽象思维能力C.观察力D.记

一、整体解读

试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。

1．回归教材，注重基础

试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。

2．适当设置题目难度与区分度

选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。

3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察

在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列

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建设工程施工管理

P1项目管理的核心是项目的目标控制，

建设项目管理的内涵：自项目开始至项目完成，通过项目策划和项目控制，

“自项目开始至项目完成”指的是项目的实施期；“项目策划”指的是目标控制前的一些列筹划和准备工作；

P2按建设工程项目不同参与方的工作性质和组织特征划分，项目管理有如下几种类型：业主是核心（看一下）：（1）业主方的项目管理；（2）设计方的项目管理；（3）施工方的项目管理；（4）供货方的项目管理；（5）建设工程总承包方的项目管理等。

项目投资目标指的是项目的总投资目标。进度目标指的是项目动用的时间目标，也即项目交付使用的时间目标，如工厂建成可以投入生产、道路建成可以通车，办公楼可以启用、旅馆可以开业的时间目标等。

建设工程

八项护理核心制度

一、查对制度

①医嘱查对制度

(1)医嘱应做到班班查对、每日总对，包括医嘱单、执行卡、各种标识(饮食、护理级别、过敏、隔离等)，设总查对登记本。单线班处理的医嘱，由下一班负责查对。 (2)各项医嘱处理后，应核对并签名。

(3)临时执行的医嘱，需经第二人查对无误后方可执行，记录执行时间，执行者签名。

(4)抢救患者时医师下达的口头医嘱，执行者须大声复述一遍，经医师核实无误后方可执行；抢救完毕，医师补开医嘱并签名；安瓿留于抢救后再次核对。

(5)对有疑问的医嘱须经核实后，方可执行。 ②发药、注射、输液查对制度

(1)发药、注射、输液等必须严格执行“三查八对一注意”。 三查：备药时与备药后查，发药、注射、处臵前查，发药、注射、处臵后查。

八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药品有效期。

一注意：注意用药后的反应。

(2)备药时要检查药品是否在有效期内、标签是否清晰；水剂、片剂有无变质；安瓿、注射液瓶有无裂痕；密封铝盖

有无松动；输液瓶(袋)有无漏水；药液有无浑浊和絮状物等。任意一项不符合要求不得使用。

1：下列说法正确的是：

1.我国是世界上老化状况最严重的国家 2.我国是世界上老年人绝对数最多的国家 3.我国是世界上老年人口平均寿命最长的国家 4.我国是世界上老龄化问题最严重的国家 5.我国是世界上老年人最多的国家

2：在发展中国家60岁老年人口下列哪个数值标志这个国家属于老年

型国家：

1.>4% 2.>6% 3.>8% 4.>10% 5.>12%

3：以下说法欠妥的是：

1.人类受许多基本需要支配，并引导人类发生行为，直至需要满足 2.当高层次的需要得到了满足，就达到了自我实现的境界 3.Maslow理论有五个不同的层次，从低到高排列 4.人在不同阶段有不同的需要，人一生中需要在不断变化 5.Maslow认为需要有先后层次倾向，从低到高依次满足

4：最具代表性的人类需求理论创建者是：

1.Havighurst 2.Cumming 3.Maslow 4.Weismann 5.Erikson

5：关于自我概念的叙述不确切的答案是：

1.自我概念的发展分为八个主要发展阶段 2.自我概念是个人对自己角色功能的认知与评价 3.自我概念是随个体心理成长、人格发展而逐步形成的 4.自我概念是通过社会互动和

1. MSOFTX3000中负责提供MGW注册、内部链路状态维护、MGW状态／能力

审计以及MGW的各种异常处理等功能的单板是 ( B ) A、WBSG B、WMGC C、WIFM D、WSMU

2. 移动用户做被叫时，将进行二次号码分析，二次号码分析是分析（ C）号码

A. B. C. D.

IMSI TMSI MSRN MSISDN

3. MSOFTX3000 ALU板位于（ C ）位置

A、 前插15槽位 B、后插16槽位 C、前插16槽位 D、后插15槽位 4. UMG8900中实现MTP3-M3UA的SG功能的单板是 ( D ) A、MHRU B、MPPB C、MASU 和 MPPB D、MSPF 5. MSOFTX3000中提供框间通信接口的单板是 ( B )

A、WSIU B、WHSC C、WSMU D、WIFM 6. UMG8900单板中可以提供Mc物理接口的单板是 ( B )

A、MCMF B、MPPB C、MCMB D、MVPU

7. UMG8900设备中完成H.248协议的解析和适配功能，实现H.248消息向指定

MCMB的转发的单板是 ( B )

A、M BLU B、MP

第二章单选题

1．下列属于心理环境范畴的是（ B ）

A. 人的循环系统功能情况 B．精神紧张程度 C.大气污染程度 D．人的教育程度 E．医院标识的情况 2．成年人肺泡总面积约为（C ）

A. 35～40m2 B. 45～50 m2 C．55～70 m2 D. 75～80m m2 E. 85～90 m2 3．医院病床之间的距离不得少于（ B ）

A. 0.5m B．1m C．1.5m D．2m E．3m 4．病室最适宜的温度和相对湿度是（ D ）

A．14～16℃，30％一40％ B．16～18℃，40％～50％ C. 16～18℃，50％～60％ D. 18—22℃，50％～60％ E． 22～24℃，60％～70％

5．下列不属于医院社会环境调控范畴的是（ E ） ．．

A．人际关系 B．工作态度 C. 病友关系 D. 医院规则 E．病室装饰 6．护士的基本任务不包括（ C ） ．．．

A．预防疾病 B．促进健康 C. 诊断疾病 D．恢复健康 E．减轻

2

皿

困画回

绩撇瓷像匙握撇蹄踏纂骤肠感圈回搽撼肆、

一

概论、

从以上图表分析中可以看出人的交流的重要性多与他人坦城交流使他,,

绩效考核是对员工的业绩能力和态度给出综合评价的活动。

具有四大功能

人了解你使。

,

向

扩展即,

,

轴下移缩小隐私区,,

择优功能—选优秀员工挑激励功能—利奖勤罚徽有—升企业业绩提增效功能—理中处于中心地位是人力资绩效考核在人事管。。。,

鉴定功能

给出综合评价

和皆盲区

。

征询意见的重要性多征求他人意见

向,

扩展即小皆盲区。

,

轴右移缩小自盲区和皆盲区,,,

。

实践与反馈的重要性多实践通过反馈缩从上述四扇窗口的变化来看其存在是永恒的变,,

源管理的核心绩效考核要求履行岗位职责促进建立

。

,

贵任目标公平确定薪酬福利推动开展教育培训有利做好人员配,,

,

,

,

化的差异反映其区域面积的大小

,

从中可以看到绩效,

实施奖惩升降从而促进企业发展,

。

考核的重要性的面积,

。

绩效考核的目的就是要增加公开区的存在所以需要征求他人,

但绩效考核不是一件容易做好的事情、

,

其难点是指标、

。

因为有自盲区“”,

的硬化和量化考评者的考核能力考核技术观察力以及对待考核态度是克服难点的要素。。

意见要民主评议自知之明“”

认识自己的优点与不足,,

“

人贵有,

难点的另一方,

”。

因为有隐私区

的存在所以德能