双重预防机制工作实施方案

义乌市建筑施工领域构建双重预防机制实施方案

为进一步贯彻落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强施工现场安全生产工作，遏制重特大事故发生，保障广大人民群众生命财产安全。根据建筑施工实际，现就建筑施工领域构建风险管控和隐患排查治理双重预防机制制订以下实施方案。

一、总体思路和工作目标

（一）总体思路：坚持标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面；全面推行风险分级分类管控，超前辨识预判安全风险，通过实施制度、技术、工程、管理等措施，有效防控各类安全风险；加强过程管控，通过完善隐患排查治理体系和闭环管理制度，强化监管执法，及时发现和消除各类事故隐患，最大限度减少事故伤亡人数、降低损害程度。

（二）工作目标：力争到2018年底，建筑施工领域实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防，从根本上防范较大及以上事故发生，构建施工现场安全生产长效机制。构建形成严格规范的惩治违法违规行为制度机制体系，使违法违规行为引发的较大及以上事故得到有效遏制。

二、工作重点

深基坑（槽）、高大支模架、垂直运输机械等危险性较大分部分项工程，轨道交通、地下空间

双重预防体系建设实施方案

为深入贯彻落实党中央、国务院、省政府、市住建委关于建立风险分级管控与隐患排查双重预防机制的重大决策部署，有效遏制安全生产事故发生，保障人民群众生命财产安全，结合我公司发展现状，建立完善风险管控与隐患排查治理双重预防机制。制定实施方案如下： 一、工作目标

全面开展安全生产隐患排查整治行动，深入研究水泥厂事故的特点，认真分析安全风险重点部位和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系，从根本上防范安全事故发生，构建公司安全生产长效机制。 二、实施内容

各单位部门要建立健全并保持人员不安全行为控制程序，对人员不安全行为进行识别和梳理，并制订员工岗位规范和控制措施，以实现人员准入、培训、监督全过程的流程管理。 1、人员准入管理

2、人员不安全行为识别与梳理在危险源辨识的基础上，对识别出的人员不安全行为进行梳理，总结分析不安全行为的发生规律，为不安全行为控制提供依据。 3、员工岗位规范

在人员不安全行为识别与梳理的基础上，应制订员工岗位规范，岗位规范应： 4、不安全行为控制措施制定

制定员工不安全行为控制措施，以确保员工岗位规范的有效执行。

5、员工培训教育建立

河南省康泰建筑工程有限公司 企业、项目双重预防体系建设实施方案

公司各部门、项目部：

安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作。党的十八大以来做出一系列重大决策部署，推动全国安全生产工作取得积极发展。为认真贯彻落实中省市关于安全生产工作的决策部署，构建建筑施工安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，强化安全风险管控和隐患排查治理，有效防范和遏制安全事故，根据市规划局《关于印发周口市推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案》（周建建〔2018〕56号），结合实际，制定本方案，集团各单位、项目部遵照执行。 一、总体要求

坚持安全发展，坚守发展绝不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省安全生产条例》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发（2016）32号）等法律法规和行业安全标准规范为依据，准确把握建筑施工安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移、全面推行安全风险分级管控：按照“全员参与、领导负责

河南省康泰建筑工程有限公司 企业、项目双重预防体系建设实施方案

公司各部门、项目部：

安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作。党的十八大以来做出一系列重大决策部署，推动全国安全生产工作取得积极发展。为认真贯彻落实中省市关于安全生产工作的决策部署，构建建筑施工安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，强化安全风险管控和隐患排查治理，有效防范和遏制安全事故，根据市规划局《关于印发周口市推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案》（周建建〔2018〕56号），结合实际，制定本方案，集团各单位、项目部遵照执行。 一、总体要求

坚持安全发展，坚守发展绝不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省安全生产条例》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发（2016）32号）等法律法规和行业安全标准规范为依据，准确把握建筑施工安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移、全面推行安全风险分级管控：按照“全员参与、领导负责

为了做好学生近视眼预防工作,坚持以“预防为主、综合防控、常抓不懈、全员参与”的原则。把近视眼防控的重点放在预防工作上,面向全体学生实施预防措施,有效预防近视眼的发生,降低学生近视眼新发率。

学校预防近视工作实施方案

为了做好学生近视眼预防工作，我校坚持以“预防为主、综合防控、常抓不懈、全员参与”的原则。把近视眼防控的重点放在预防工作上，面向全体学生实施预防措施，有效预防近视眼的发生，降低学生近视眼新发率。

近几年我校学生近视情况。我校每学年对学生进行两次视力检查，近几年的检查结果如下表：

通过上表数据显示，我校学生近视的发生率，也是呈上升趋势的。小学生造成近视的原因很多，比如看书写字的姿势不正确，看电视或上网的时间太久，做眼睛保健操的手法不正确等。我校根据实际情况，制定了以下预防措施：

一、改善教学卫生条件，创建良好的视觉环境。

1．保证每个教室内光线充足。每学期初由总务安排人对各教室灯管进行统一检查，更换不亮的灯管，平时各班如发现不亮的灯管由班主任及时上报总务处，总务处安排人及时更换。

2．每个教室都安装暗色的窗帘，以防黑板反光。教师上课期间如果不用电子屏幕时不要拉窗帘，以保证教室光线明亮。阴天时任课教师及时要开灯，以增加室内亮度。

为了做好学生近视眼预防

大城管工作机制实施方案

发布时间：2015-06-29 发布机构：白马桥乡人民政府

为深入破解城市管理难题，进一步提升城市管理水平，我乡以大城管理念推动城市管理转型升级，创新工作举措，完善各项机制，着力构建“大联动”、“大市容”、“大环卫”、“大物业”、“大统筹”等“大城管”工作机制，对全乡城市基础设施、环境卫生、市容秩序等进行综合管理，各部门整体联动，齐抓共管，提升城市管理效能，开创城市综合管理新格局。

一、成立白马桥乡大城管工作领导小组 顾 问：欧正坤 组 长：张 莹

副组长：丁吉志 易志华 熊灿辉 唐志尧 张新灿 谢

国军

成 员：喻 剑 胡元平 刘建良 黄赞强 彭 军 赵光

明 朱宏伟 罗志刚 胡志卓 尹琼明 谭胜辉 陈建明 朱庆珍

领导小组下设办公室在城建城管办，由常务副组长丁吉志任办公室主任，处理日常业务及统筹协调工作。

二、工作流程及原则

工作流程：大城管各项工作任务收集归口至大城管办公室，由办公室主任统筹安排至各个工作组及负责人，采取台

账式管理，各个工作组完成后由该工作组负责人反馈至大城管办公室处，经现场确认完成后，此项任务方为办结。

工作原则：大城管工作模式整合我乡各项城市管理力量

安全生产双重预防体系建设实施工作方案

为切实有效指导企业建设安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，并有效运行，现制定安全生产双重预防体系建设实施工作指导方案。 一、目的

建立完善的安全生产双重预防体系，对排查出的风险点分类分级管理，把事故预防的“关口前移”向“纵深防御”推进，提升企业全员风险管理认知，形成标准化、信息化的安全生产风险分级管控与隐患排查治理的双重预防体系。 二、依据

安全生产风险分级管控体系通则 DB37/T 2882-2016 生产安全事故隐患排查治理体系通则 DB37/T 2883-2016 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则 DB37/T 2974-2017 工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则 DB37/T 3011-2017 化工企业安全生产风险分级管控体系细则 DB37/T 2971-2017 化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则 DB37/T 3010-2017 用人单位职业病危害风险分级管控体系细则 DB37/T 2973-2017 用人单位职业病隐患排查治理体系细则 DB37/T 3012

安全生产双重预防体系建设实施工作方案

为切实有效指导企业建设安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，并有效运行，现制定安全生产双重预防体系建设实施工作指导方案。 一、目的

建立完善的安全生产双重预防体系，对排查出的风险点分类分级管理，把事故预防的“关口前移”向“纵深防御”推进，提升企业全员风险管理认知，形成标准化、信息化的安全生产风险分级管控与隐患排查治理的双重预防体系。 二、依据

安全生产风险分级管控体系通则 DB37/T 2882-2016 生产安全事故隐患排查治理体系通则 DB37/T 2883-2016 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则 DB37/T 2974-2017 工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则 DB37/T 3011-2017 化工企业安全生产风险分级管控体系细则 DB37/T 2971-2017 化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则 DB37/T 3010-2017 用人单位职业病危害风险分级管控体系细则 DB37/T 2973-2017 用人单位职业病隐患排查治理体系细则 DB37/T 3012

杨店子中心卫生院 2013年预防接种项目实施方案

为保障我辖区儿童的身体健康，提高各年龄阶段疫苗的接种率，根据《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》和河北省、唐山市有关工作要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、工作目标

通过免疫规划项目实施，为适龄儿童和其他重点人群接种国家免疫规划疫苗，有效预防和控制国家免疫规划疫苗针对传染病的发病，保护人民群众身体健康。 二、服务对象

全镇0-6岁儿童和其他重点人群。

三、职责分工

（一）卫生院公共卫生科：承担辖区内适龄儿童的预防接种工作，规范预防接种门诊设置及建设；按要求建立预防接种证、卡（簿）；做好辖区内流动儿童的主动搜索和疫苗接种；科学合理制定疫苗使用计划，做好疫苗管理及冷链运转工作；协助市疾控中心开展常规免疫接种率调查，开展相关疾病的发现、监测和报告；负责预防接种异常反应与接种事故的发现、登记、报告；落实入托、入学查验儿童预防接种证和补种制度，切实做好入托入学查验预防接种证补证补种工作；开展4.25宣传活动；做好儿童预防接种信息管理系统客户端的日常维护和个案信息管理工作。

（二）村卫生室：掌握本村服务对象基本情况，包括全村儿童底数以及流动儿童情况等；协助卫生院开展

XXС

千溪乡千朗沟小学

预防少年儿童遭受性侵工作实施方案

一、指导思想

为进一步加强少年儿童保护工作，切实预防性侵犯少年儿童案件的发生，确保教育系统和谐稳定，根据毕节市教育局关于印发《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》的通知要求（毕教安发【2014】81号），和千溪乡教管中心相关要求，结合我校实际，特制定本方案。

二、加强领导，成立工作领导小组

为了加强对预防青少年免遭侵害工作的管理，特成立青少年防性侵工作领导小组。

组长：李大伦

副组长：吴秋艳

成员：陈龙张松陈家靖刘玉科高廷田涛吴松简万刘东史飞琴雷靖史莎

预防少年儿童遭受性侵工作下设办公室在校长室，李大伦任办公室主任，吴秋艳具体负责日常事务。

三、工作要求

1、组织教职员工认真学习毕节市教育局关于印发《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》的通知要求，按照通知要求，切实加强教职员工管理，把好入口关，加强对临时聘用人员的准入资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。

2、将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责；要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，由县级以上教育行政部门撤销其教师资格；

3、关注教职员工队伍心理状况及工作状