调研提纲申论

公考申论提纲

申论考试的渊源主旨 申论考试的命题趋势 申论考试的角色准备 申论考试的能力提升

导论：申论训练方法指南

一、关注中央理论基调，细察社会发展动向 二、一年重要新闻回放，把握政府管理热点 三、强化公共行政理论，注重寻找结合点面 四、深刻领会申论考试的宗旨和测评要素 五、反复进行申论写作训练 六、看真题，辨难度，识题型 七、拓展复习与训练的视野

八、特别提醒：面试是申论考试的延伸 面试题举例：

第1题、2009年5月17日江苏省考录公务员面试题 为扩大内需，促进消费，政府组织开展?家电下乡?。由于某些惠民措施落实的不及时、少数商家以次充好等原因，广大农民购买家电的需求并未得到有效激发。

假如你是某乡政府工作人员，请口述一份该政策的宣传

1

提纲。

第2题、2008年江苏省选聘高校毕业生到农村任职面试题本

大学生到农村当村官，是加强农村建设的重要举措。有人认为，在中国不懂农村，就不会真的懂国情。对大学生来说，无论将来从事什么工作，了解农村都是不可或缺的一课。也有人认为：大学生村官要做好吃苦奉献的思想准备，先当村民再当?村官?。请谈谈你对上述观点的看法。

第3题、2008年山东省公务员录用面试题本

对于网上举报，有人说它比传统举报更

篇一：调研提纲

附件:

调 研 提 纲

一、调研目的

中国纺织工业协会承担了由国家发展改革委和国家标准委下达的《节水型企业 染整行业》国家标准的制定工作，为摸清染整行业中不同类型企业和产品的用水特点，科学严谨的进行标准制定工作，开展重点染整企业用水排水资料的收集与调研工作。 二、调研内容

1、染整企业的典型生产过程中的用水、排水的环节及具体技术指标（取水量、重复利用量等）；

2、主要生产工艺设备及其用水状况； 3、企业用水管理与计量统计制度情况； 4、企业用水管网（设备）的管理情况； 5、企业用水计量设备的情况； 6、企业用水计量管理情况。 三、调研方式

召开典型企业座谈交流会、进入典型企业实地观摩 四、调研组构成

中国纺织工业协会 北京工业大学 标准编制组

《节水型企业 染整行业》国家标准

调 研 表 格

一、本调研指标共分如下五个部分：

1、表1、企业基本情况表 2、表2、节水型企业必备基本条件 3、表3、节水型企业管理指标 4、表4、节水型企业技术指标 5、表5、节水型企业鼓励指标

二、规范性引用文件：

GB/T 7119-2006 节水型企业评价导则 GB/T 12452 企业水平衡与测试通则

GB/T 18820工业企业产品取水定额编制通则 G

1、你单位工作有哪些重点难点问题？针对这些问题采取了哪些措施、效果怎么样？

我是2014年6月份受到组织安排在科区挂职政府副区长，为期一年，主要负责协调金融、融资方面的工作。在工作中我感觉在经济不景气的条件下，政府不断加大的刚性支出与上级部门收紧的融资政策之间的矛盾越发明显。再此条件下，区政府逐步加大了对外开放和招商引资工作力度。同时，科学预算，将可用财力集中投放到城市基础建设上，逐步增强可持续发展能力。深化体制机制改革，简化办事程序、提高工作效率，提出了一些救企扶企的真对性政策，帮助企业渡过难关并壮大了可用财力。前不久，区里的几位同事赴北京学习了PPP模式投融资模式，为政府与企业合作搭建了桥梁，有效缓解了政府的融资瓶颈。

2、***同志作用发挥得怎么样？主要特点和不足是什么？

我个人认为应该评得上优秀，能够出色的完成本工作岗位上的任务。尤其是复杂问题的处置上，头脑清楚、遇事果断，给人以安全感。要说缺点，有时性格比较急，当工作出现问题时，批评教育下属不太注意方式方法，反而被误解了初衷。

3、***同志在理想信念和敢于担当方面表现得如何（具体事例）？

理想信念坚定，有时面对社会上一些对敏感问题的片面解读能够给出公正、客观的态度和

1、你单位工作有哪些重点难点问题？针对这些问题采取了哪些措施、效果怎么样？

我是2014年6月份受到组织安排在科区挂职政府副区长，为期一年，主要负责协调金融、融资方面的工作。在工作中我感觉在经济不景气的条件下，政府不断加大的刚性支出与上级部门收紧的融资政策之间的矛盾越发明显。再此条件下，区政府逐步加大了对外开放和招商引资工作力度。同时，科学预算，将可用财力集中投放到城市基础建设上，逐步增强可持续发展能力。深化体制机制改革，简化办事程序、提高工作效率，提出了一些救企扶企的真对性政策，帮助企业渡过难关并壮大了可用财力。前不久，区里的几位同事赴北京学习了PPP模式投融资模式，为政府与企业合作搭建了桥梁，有效缓解了政府的融资瓶颈。

2、***同志作用发挥得怎么样？主要特点和不足是什么？

我个人认为应该评得上优秀，能够出色的完成本工作岗位上的任务。尤其是复杂问题的处置上，头脑清楚、遇事果断，给人以安全感。要说缺点，有时性格比较急，当工作出现问题时，批评教育下属不太注意方式方法，反而被误解了初衷。

3、***同志在理想信念和敢于担当方面表现得如何（具体事例）？

理想信念坚定，有时面对社会上一些对敏感问题的片面解读能够给出公正、客观的态度和

篇一：调研提纲怎么写

调研提纲怎么写

个人认为，调研提纲没有固定的格式和标准。调研提纲应该为调研提供方向，即告诉调查者怎样进行此项调研，比如目的，内容，方法，对象。调研提纲在调研之前完成，所以不应该有对策，结论性的东西包含在里面，因为那些是要调研结束之后才能得出的结果。

提纲应很好地体现设计者分析问题的方法和逻辑性，简明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究对象的过去发展，发展到现在的状况（发展成绩），综合过程要求找出发展中存在的问题。调研提纲应该到此为止，至于什么问题，怎样解决，是调查结束后报告的任务。

就我看到的调研提纲形式有两种：

叙述式和问题式。前者直接规定调研的内容，条述式罗列调研内容。后者以问题的形式列提纲，更容易让调查者发现问题，从而解决问题。

一般来说，调研报告具有以下三个特点：

1、针对性强。调查研究通常都有事先确定的专题或课题，那么，调研报告也就必须紧紧围绕确定的专题或课题来写，而不宜包括过多的内容。如有许多专题都需要调查研究，则可以分成若干个分报告，然后汇总成一个综合性的总报告。但以班组及一般企业的要求来衡量，还是应该以“切入口比较孝专题突出”的调研报告为宜。

2、夹叙夹议。调研报告的写法应该是既有叙述的部分，又有分析、议论的部分，以叙述

总体规划调研

■ 城市总体规划调查提纲

一、城市总体规划综合资料 1．近10年城市统计年鉴

2．国民经济与社会发展“十五”计划 3．区域规划或区域城镇体系规划

4．土地利用总体规划和基本农田保护区规划资料（文字、图纸） 5．市（县）志及专业志如建设志、交通志、环保志等 6．政府工作报告 7．人口普查资料

8. 区域行政区图、城市1：5000或1：10000地形图

二、城市总体规划专项资料 1．人口资料

内容包括：全市总人口，全市人口的历年变化情况，城市人口总数，年龄及性别构成、文化构成，历年人口的自然增长率和机械增长率，城市暂住人口和流动人口数量，城市周边地区人口数量、用地面积资料

2．城市周边地区的农业发展现状及发展设想 3．区域及城市工业园区发展现状及发展设想

内容包括：工业园区现状（性质、规模和主要企业类型）、工业园区发展的设想、工业园区规划资料； 现状主要仓储用地的布点、用地面积、性质。 4．城市商业（含市场）现状及发展设想 5．城市及周边区域旅游业现状及发展设想

内容包括：旅游资源分布、特色及旅游线路；旅游设施——宾馆、饭店、娱乐场所等的布局、数量、等级；旅游客源数量及淡旺季分布 6．城市居住设施（用地）

内容包括：各主要

1、你单位工作有哪些重点难点问题？针对这些问题采取了哪些措施、效果怎么样？

我是2014年6月份受到组织安排在科区挂职政府副区长，为期一年，主要负责协调金融、融资方面的工作。在工作中我感觉在经济不景气的条件下，政府不断加大的刚性支出与上级部门收紧的融资政策之间的矛盾越发明显。再此条件下，区政府逐步加大了对外开放和招商引资工作力度。同时，科学预算，将可用财力集中投放到城市基础建设上，逐步增强可持续发展能力。深化体制机制改革，简化办事程序、提高工作效率，提出了一些救企扶企的真对性政策，帮助企业渡过难关并壮大了可用财力。前不久，区里的几位同事赴北京学习了PPP模式投融资模式，为政府与企业合作搭建了桥梁，有效缓解了政府的融资瓶颈。

2、***同志作用发挥得怎么样？主要特点和不足是什么？

我个人认为应该评得上优秀，能够出色的完成本工作岗位上的任务。尤其是复杂问题的处置上，头脑清楚、遇事果断，给人以安全感。要说缺点，有时性格比较急，当工作出现问题时，批评教育下属不太注意方式方法，反而被误解了初衷。

3、***同志在理想信念和敢于担当方面表现得如何（具体事例）？

理想信念坚定，有时面对社会上一些对敏感问题的片面解读能够给出公正、客观的态度和

篇一：如何写一份调研提纲

如何写一份调研提纲

写一份调研提纲是使调研活动能够顺利进行所必不可少的。其内容主要包括以下方面：

首先，（1）明确调查目的：要了解哪些情况，解决什么问题。调查通常要解决“是怎样”、“为什么”的问题，在问题设计必须要能得出这两个问题的答案。如果只回答了“是怎样”，而没有“为什么”，那么这份调查报告势必写不出深度来。

（2） 确定调查的总体：人数、人群。

调研提纲首先要明确调研目的，目的要明确。有了明确的目的才能把调研做好。

第二， 调查对象

调查伊始，须搞清调查对象。心中要先预设好问题，打好提纲，才能有的放矢地获得自己所要的答案。明确你要调查的问题，设定调查的人群，总之，要目的明确。

第三，调查方式

按照调查对象的范围大小，我们通常把调查分为普遍调查和非普遍调查两大类。普遍调查和非普遍调查，是调查的两种最基本的方式。

1、普遍调查

即对调查对象总体内所有单位无一例外进行调查。这是了解某一个问题全面情况的最可靠的方式，可以获得系统、完整、

多项目的数据和资料，获得的信息最准确最权威。但工作量大，难度高，一般多用于重大项目，如工业普查、国有资产普查等。

2、非普遍调查

即对调查对象总体中一部分单位所进行的调查。根据选择“一部分单位”的标准、方法、和数

镇规划资料调研提纲

一、图纸资料：

1、本县行政区划图、县域交通图

2、本县总体规划、城镇体系（空间布局）规划

应包括城镇空间布局及各项基础设施的相关图纸和文字说明）

3、本县土地利用现状图及土地利用规划图。 4、镇域土地利用现状图及土地利用规划图。 5、镇域行政区划图（比例1：5000――1：10000）

6、镇政府驻地最新用地现状地形图（比例1：1000－1：2000，要求是电子图）

7、上版村镇规划资料（文字说明、主要图纸） 8、镇域航空影像图（比例1：5000――1：10000） 9、镇政府驻地航空影像图（比例1：1000－1：2000） 二、文字资料

1、综合

1）编制中的县（乡镇）“十二五”计划及国民经济发展战略 2）近五年全县国民经济统计年鉴 3）近五年全镇国民经济统计资料报表 4）2009年村镇建设统计报表 5）2009年镇政府工作报告 6）镇域产业构成及分布情况 7）新农村（民居）建设有关情况 8）县志或地名志 2、人口资料

（1）镇域：近10年各村人口统计资料（含去年各村人口统计

1

及年龄构成，近10年的人口增长情况、各村劳动力情况）。

（2）镇政府驻地区：近10年人口数量及构成统计资料（常住人口、暂住人口、通勤人口、流动

职代会情况调研提纲

一、职代会基本情况。单位性质及规模、职工人数，召开职代会起始时间、目前召开职代会届数，是否正常换届，职代会召开是否采取申报制，最近一次召开的职代会的职工代表人数，水利企业单位职工董事的人数、职工监事人数。 二、职代会工作机构情况。职代会工作机构中各专业委员会设置情况，人员配置，主要工作开展情况。代表比例构成及产生、代表素质提高及履职。工会作为职代会闭会期间工作机构的作用发挥情况。

三、职代会职权落实情况。职代会在运行中履行了哪些职权。职工和管理层最为关心关注的职权是哪些。职代会在运行中，能发挥实际作用的职权有哪些。如何确保职代会决议的执行和监督。企业单位是否能发挥职工董事和职工监事的作用。

四、职代会工作创新情况。如何保证代表比例、保证代表履职、保证职代会决议落实和提高职代会质量。本单位实行的有效办法和措施，经过实践检验，得到党政和职工认可的经验和体会。

五、存在的问题。

未能建立职代会制度或者职代会在实际运行中存在的困难和问题。 六、政策建议。针对困难和问题，结合实际，提出对策和建议。 附件2：

职代会开展情况调查问卷

单位全称： 填表人： 所在地