无锡产假工资标准的规定

参考法律法规

产假工资(生育津贴)

按《上海市女职工劳动保护办法》规定，生育女职工享受的产假工资按请产假前正常情况下的本人月实得工资的70%支付。

享受两个半月产前假和六个半月哺乳假的，其产假工资按女职工本人月实得工资的80%支付。

其中，实得工资是指企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬,即列入工资总额统计的全部工资收入。 领取生育生活津贴的补充规定

1、符合《上海市城镇生育保险办法》规定条件的从业的生育妇女在领取生育生活津贴期限内，其所在单位不再支付产假工资。对因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%，超过部分不计入缴费基数而不足其工资性收入的，不足部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。

2、符合《上海市城镇生育保险办法》规定条件的生育妇女生产或者流产时不幸死亡的(以《生育医学证明》为准)，仍可按规定享受生育医疗费补贴和生育生活津贴，生育生活津贴的享受期限应计算至死亡当月。

3、按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的，在规定的享受期限内适逢本市企业职工最低月工资标准调整的，享受期限内的月生育生活津贴全部按就高的原则执行。

4、从业的生育妇女在领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定

篇一：2016年国务院产假规定

2016年国务院产假规定

四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。

2016年全国各省计划生育产假条例修改[天]

地区 广东 湖北 天津 浙江 安徽 广西 江西 山西 宁夏

修改时间 2015.12.30 2016.1.13 2016.1.14 2016.1.14 2016.1.15 2016.1.15 2016.1.20 2016.1.20 2016.1.21

婚假天数

3 3 3 3 3 3 3 3 3

增加产假 30 30 30 30 60 50 60 60 60

陪产假 15 15 7 15 20 25 15 15 25

产假 128 128 128 128 158 148 158 158 158

四川

山东 福建 上海 北京

2016.1.22

2016.1.22 2016.2.19 2016.2.23 2016.3.24

3

3 15 10 10

60 20 158

60 60-82 30 30

7 15 10 15

158 158~180 128 128~7个月

2016高龄产妇产假国家规定产假天数：

在我国高龄产妇可以休6个月的

关于调整无锡市最低工资标准的通知(锡人社发〔2011〕24号)

发布时间：2011年01月30日 浏览次数：

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BA11-B0800-2011-001 无锡市人力资源和社会保障局 主动公开 生成日期 公开时限 公开形式 公开范围 4842 字体设置:【大 中 小】 2011-1-30 发布日期 长期公开 网站 面向全社会 2011-01-30

各市（县）、区人民政府，市各有关部门：

为贯彻落实党的十七届五中全会、省委十一届九次全会和市委十一届九次全会关于着力保障和改善民生的决策部署，切实提高低收入劳动者工资水平，根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2011]5号）的规定，结合我市实际情况，决定调整我市最低工资标准，经市政府同意，授权我局发布，具体调整意见如下：

一、调整最低工资标准（以下最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费）

（一）月最低工资标准

无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来960元/月调整为1140元/月。

（二）小时最低工资标准

无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省小时最低工资一类标准，由原来7.8元/小时调整为

9.2元/小时。

二、最低工资标准

在线法律咨询 www.findlaw.cn 2015海南最低工资标准规定

导读：近日，海南省人民政府发出《关于调整2015年度最低工资标准的通知》，决定从2015年1月1日起，将现行最低工资标准提高150元。其中海口、三亚、洋浦三地的月最低工资标准从1120元提高到1270元，新标准提高了13.4%。找法网小编与你一起来分享以下内容。

据悉，海南省现行最低工资标准是2013年12月1日起正式调整，其中一类地区海口、三亚、洋浦等，月最低工资标准为1120元，小时最低工资标准为9.9元。二类地区琼海、儋州等地，月最低工资标准为1020元，小时最低工资标准为9.0元。三类地区三沙、文昌、万宁、东方、定安、屯昌、澄迈、临高、乐东、琼中、保亭、陵水、白沙、昌江、五指山市等地，月最低工资标准为970元，小时最低工资标准为8.6元。

据介绍，此次调整最低工资标准，是根据《海南省最低工资规定》规定，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题。今天(5日)，记者走访多家

篇一：2016年最低工资标准调整,7省上调最低工资标准,2016年各地最低工资标准

2016年最低工资标准调整,7省上调最低工资标准,2016年各地最低工资标准

各地最低工资标准关乎民生问题，一直说社会大众十分关注的热点。2016年最低工资标准调整后，共有7省上调最低工资标准。接下来求职简历小编就将为大家介绍一下2016年各地最低工资标准，大家快来了解一下吧~

关键词：2016年最低工资标准调整,7省上调最低工资标准,2016年各地最低工资标准

据《中国经济周刊》记者查阅公开报道统计，截至5月26日，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确，还剩24个省份未宣布上调最低工资标准。

目前，全国最低工资标准整体的状况是：上海最低工资标准每月2190元，为全国最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的广东省高出295元；青海的最低工资标准为1270元，为全国最低。

上海的最低工资标准之所以拔得头筹，似与经济总量相关。翻看上海市2015年的GDP总量接近2.49万亿元，比同为直辖市的北京（2015年的GDP总量为2.29万亿元）高出0.2万亿元，相应的，最低工资标准也高出北京470元（北京2015年最低工资标准

2015辽宁省最低工资标准规定

2015年我省最低工资标准将达1800

今年辽宁省最低工资标准上调15%以上，“十二五”期间我省最低工资标准将年均上调13%。

最低工资标准上调，同时带来连锁反应，公益性岗位人员工资、大学生见习工资标准也都随之上调，一些低收入群体也受到影响，工资“水涨船高”。

沈阳市城区最低工资标准上调幅度超过18%

今年7月1日起，我省第八次上调最低工资标准。本次调整后，月最低工资标准：一类地区由1100元调整为1300元，二类地区由900元调整为1050元，三类地区由780元调整为900元;小时最低工资标准：一类地区由11元调整为13元，二类地区由8.5元调整为9.8元，三类地区由7.5元调整为8.6元。

此次调整幅度比较大，上调幅度达到15%以上。以沈阳市为例，沈阳市城区的最低工资标准由原来的1100元/月调为1300元/月，上调幅度超过18%。新民市、辽中县、法库县、康平县最低工资标准由900元/月调整为1050元/月。

通常情况下，我省最低工资标准每两年至少调整一次。

困难大学生公共就业岗位补贴上调到1500元

目前，沈阳市公益性岗位人员约2万多人，公益性岗位包括社区保洁、社会治安协勤、社区服务、居家养老等。随着最低工资标准的调整，公

篇一：计算最低工资别陷入五大误区

计算最低工资别陷入五大误区

从4月1日起，上海市月最低工资标准从960元调整为1120元。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

这里所称的正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

最低工资标准是职工劳动报酬权的底线，各类用人单位都应当强化法律意识，认真执行最低工资的有关规定。但一个月来，从本报接到的咨询投诉来看，仍有一些用人单位有意无意地曲解了最低工资规定，由此侵害了职工的合法权益。这里，我们结合相关咨询投诉将用人单位的几种错误做法列出，希望用人单位对何为最低工资和最低工资的构成有明确的认识，督促用人单位正确落实最低工资规定，也希望广大职工明确自身权益，依法维护自身权益。

误区一：社保费算入最低工资

读者小王在一家企业做保洁工作，每月的收入就是本市的最低工资标准，得知本市月最低工资标准从4月份起提高到1120元，她向单位提出了

篇一：2016年各地最低工资标准一览

2016年各地最低工资标准一览（表）

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? 资讯快递 2016-07-19 09:35 来源：天津本地宝

176 【导语】：2016年各地的工资，北京和天津也接近2000元。几乎所有地区的最低工资水平都在1000元以上。天津2016年平均工资是多少?和周边城市相比怎么样?天津本地宝整理了相关信息.

最低工资调整最新消息：截止至2016年5月26日，7省上调最低工资标准

#民生#【今年已7省上调最低工资标准 最高最低省差920元】据新浪微博消息称，#截至5月26日,全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确。上海最低工资标准每月2190元,为全国最高,比位居第二位的天津高出240元,比排在最后的青海省高出920元。

详情： 7省上调最低工资标准 下一轮全国最低工资调整将在两年至三年后

各地最低工资标准一览

全国最低工资标准NO.1：上海最低工资标准每月2190元

目前，全国最低工资标准整体的状况是：上海最低工资标准每月2190元，为全国最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工资标准为1270元，为全国最低。

原因：上海的最低工资标准之所以拔

调整最低工资标准

7月28日，内蒙古自治区政府办公厅发出关于调整内蒙古最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知，

问：什么是最低工资标准？

答：最低标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。执行最低工资制度，不是用人单位按最低标准发放劳动者报酬，而是用人单位不能少于最低工资标准发放报酬。因此，调整最低工资标准，对维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活起到重要作用。

问：内蒙古今年对地区类别做了怎样调整？调整后的工资标准是多少？

答：一类地区包括呼和浩特市新城区、呼和浩特市玉泉区、呼和浩特市回民区、呼和浩特市赛罕区、包头市东河区、包头市昆都仑区、包头市青山区、包头市白云鄂博矿区、包头市九原区、包头市石拐矿区、鄂尔多斯市东胜区、达拉特旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、杭锦旗、乌审旗、伊金霍洛旗、准格尔旗、乌海市海勃湾区、乌海市海南区、乌海市乌达区、阿左旗、阿右旗、额济纳旗、二连浩特市、满洲里市，最低工资标准为900/月，非全日制工作小时最低工资标准为8.1元/小时。

二类地区包括和林县、托县、清水河县、武川县、土左旗、达茂旗、土右旗、固阳

篇一：2016江苏公务员时政：最多可休7个月,让产假更有弹性

2016江苏公务员时政：最多可休7个月，让产假更有弹性

日前，北京市第十四届人大常委会第二十六次会议表决通过《北京市人口与计划生育条例修正案》。根据修正案，“女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月”，也就是说，只要用人单位同意，女职工最多可以休7个月产假。

观察修正案，其中不乏亮点。比如，再婚夫妻婚后未共同生育的，不论婚前有几个娃儿都可再生一个，但人们还是把目光更多聚焦在产假上。产假最多可休7个月，对产妇来说，还有比这更幸福的事吗?可是，且慢乐观，按照条例，这得首先经过所在单位同意。而在资强劳弱的不对称博弈中，有多少企业女职工会去申请多休假，即便申请又有多少人能如愿以偿?这是一些女职工的现实忧虑。

这种忧虑不无道理。很多时候，女职工的权利很脆弱，权益也很难保障。比如在一些单位，女职工休完产假回去上班，会被边缘化。媒体曾有报道，有的新妈妈上班后，发现办公室已被调到厕所对面，甚至有的女员工在怀孕期间便开始不受待见，处在这样的环境，又怎能奢望产后多休假?应该说，并非所有的单位都不近人情，拿劳动法规不当回事，但毕竟有无良企业或经营困难的企业存在，这种担忧也就