离职证明标准格式

篇一：员工离职证明范本

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号

为 ）自2006年01月01日入职

我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原

因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

_____________________________________________________________________

________

【范本二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职

员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________（部门）的_______职务，由于___个人___

篇一：离职证明范本

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

…………………………………………………………………………………………

范本二:

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

…………………………………………………………………………………………

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

………………………………………………………………………………………

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________

员工离职证明篇一

兹有同志于 年 月日至_年月_ 日期间在我司担任 部门职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。因未签订保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

**有限公司(盖章)

.年__月__日

员工离职证明篇二

尊敬的领导:

您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不

离开公司，给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一-年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经了-年的历练，终于明白原来知识真的很重要，.同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦， 不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返

篇一：实习证明标准格式

实 习 证 明

内蒙古工业大学：

等

到本单位实习，时间从年月日至止。

特此证明。

单位/法人代表（签字盖章）： 单位联系电话： 单位通信地址： 实习学生联系电话：

我单位现接纳贵校班学生

实 习 证 明

内蒙古工业大学：

等

到本单位实习，时间从年月日至年月日止。

特此证明。

单位/法人代表（签字盖章）： 单位联系电话： 单位通信地址：

我单位现接纳贵校班学生

实习学生联系电话：

实 习 证 明

兹有___内蒙古工业大学信息工程学院___学校/学院_通信工程_

专业_________同学将于_______年_____月____日至_______年______月____日在______________________实习。

该同学的实习职位是_________，主要职责是_______________。 望学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考,能够举一反三。善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务

Southwest Forestry University

No.300 Bailongsi Village, Kunming, 201209, China

在校证明

兹有学生_______（姓名），____（性别），____（民族），出生于____年___月___日，身份证号：_________________，系_________________学校_________________系______________专业全日制本科学生。该生于______年9月入学，学制___年，学号____________，现为我校_______级学生，具有我校正式学籍。该生表现优秀，符合毕业有关规定，预计将于______年7月正式毕业，授予_____________学位。

特此证明！

西南林业大学教务处

（盖章）

年 月 日

第一篇：离职证明

离职证明

兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我公司担任 职务，在职期间，工作努力，同同事关系融洽,无不良工作表现。现因 原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续,与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称：

年 月 日

第二篇：离职-离职证明

第一联（人力资源部存档）

XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐：

本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明！

员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。

第二联（交员工本人）

XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐

第一篇：离职证明

离职证明

兹证明本公司员工：

（男/女）现于

年

月

日离职，最后工作职位：

。

该员工离职原因：

□ 本人提出辞职与公司解除劳动合同； □ 公司提出解除劳动合同； □ 劳动合同期满，不再续约； □ 员工违规，无偿解聘。

离职手续已办理完毕，与本公司无劳动合同关系。

特此证明！

年

月

有限公司

日

第二篇：离职-离职证明

第一联（人力资源部存档）

XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐：

本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明！

员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。

第二联（交员工本人）

手写离职证明1

在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的`工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。

双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据《工资支付暂行规定》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳

离职证明最新1

1.证实款式。

2.必有信息：单位名字(注册全称)，离职者名字，离职者曾担任职务务，在职时间，证实写出日子，写出日子处加盖公章("骑年压月")。额外，普通写明身分证号，由于那才是惟一的`。

3.有竞业限止协议且企业方面付出了偿还金的，提议在离职证实里加以解释明白竞业限抑制定。

4.页眉打印有企业LOGO——宣传企业形象。可以选择是否添加企业结合形式。

5.普通用A4纸打印(档案管理标准)，事实中也有点企业采取一式两份半中腰瓜分处盖交接处章的形式。

6.无别字，不准许窜改，若填写证实时出错提议从新写出。企业职员离职证实款式范本

7.如今的证实普通是在存留的白版基础上添加变化信息后打印，看中去干净，好看，易于存案。不提议运用便笺用手写。

离职证明最新2

离职证明

某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　XX年07月31日

离职证明最新3

兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_

范本一：员工离职证明书

先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年01月01日入职

我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原

因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

范本二：员工离职证明书

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职

员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

范本三：学校离职证明

甲方：(学校名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

甲方代表签字：

范本四：学校离职证明模板

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx教师职位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称