中小企业如何进行财务管理论文

篇一：中小型企业如何有效进行财务管理

中小型企业如何有效进行财务管理

中国地质大学（北京）人文经管学院

环境与资源保护法学

姜喆

学号：2007100031

[摘要] 中国加入世贸组织以来，我国中小企业遇到了前所未有的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战。中小企业的核心问题是生存问题，而维持中小企业生存的关键在于企业的财务管理。本文旨在启发我国中小企业的管理者．切实结合中国企业的实际情况，努力改善中小企业的财务管理现状，从而使中小企业走上健康持续发展的道路。

[关键词]中小企业 财务管理 财务体系 财务控制

[Abstract] China's accession to the WTO, China's small and medium enterprises face unprecedented development opportunities, while also facing severe challenges. The core problem is that SMEs survival, and survival of SMEs is the key to maintaining the financial management.

中小企业财务管理目标论文：中小企业财务管理目标

【摘要】为适应新形势的要求，企业迫切需要一些新的财务指标来衡量其经营业绩。本文在介绍经济增加值基本思想的同时，着重阐述了该指标的显著优越性及其在我国应用的意义。 【关键词】财务管理目标 财务管理 EVA

财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。为了完善财务管理的理论，有效的指导财务管理实践，必须对财务管理目标进行认真研究，因为财务管理目标直接反映理财环境的变化，并根据环境变化做适当的调整，它是财务管理理论体系中的基本要素和行为向导，是财务管理实践中进行财务决策的出发点和归宿。所以，如何将企业财务管理目标定位的更准确、更有操作性显得极其重要。

纵观中外具有代表性的财务管理目标观，无论是产值最大化，利润最大化，还是股东财富最大化，企业价值最大化，尽管它们的表达方式和主体侧重点有所不同，但它们均只确认和计量债务资本成本，而忽略了权益资本成本，并把它作为收益分配处理。这样权益资本成本的隐含部分即占用权益资本的机会成本就未加以揭示。这就使得对外报告的净收益实际包含两部分：权益资本成本和真实利润。如果公司报告的净收益为零，报告阅读者一般

浅谈中小企业如何进行合理避税 摘要

随着经济全球化的不断发展，企业面临的竞争日益加剧,而税收负担的轻重往往关系到纳税人实得利益的多寡。合理避税已经成为企业优先考虑的因素之一。对于追求价值最大化的企业来说，在不违反法律与会计等既定的规章制度的前提下， 如何更好的使用现有税法的相关减免税等优惠政策及相应的技巧来减少纳税支出呢？

关键词合理避税；税收筹划

一、前言

着改革的进一步深化，市场经济体制逐渐完善，我国大多数企业建立了产权明晰的现代企业制度。作为企业的所有者，投资人为经济利益所驱使，经营目标明确：如何使企业价值最大化。依法纳税是每个企业应尽的义务，税收负担作为企业的一项费用支出，使其减少到最小程度，成为这些纳税人必须考虑的主要问题。税款征收与合理避税，历来受到关注，在市场经济体制下，较重的税收负担，有时制约了企业向更大规模发展，纳税人无法承担偷税、逃税等违法犯罪行为所付出或可能付出的成本，于是合理避税应运而生。

二、、合理避税的基本含义及可行性

那么，什么是合理避税呢？引用联合国秘书处国际经济社会事务部《发达国家与发展中国家之间谈判双边税收条约手册》中的提法：“一般地说，避税可以认为是纳税人采取某种利用法律上的漏洞或含糊之处的方式来

浅谈中小企业如何进行合理避税

摘要

随着经济全球化的不断发展，企业面临的竞争日益加剧,而税收负担的轻重往往关系到纳税人实得利益的多寡。合理避税已经成为企业优先考虑的因素之一。对于追求价值最大化的企业来说，在不违反法律与会计等既定的规章制度的前提下， 如何更好的使用现有税法的相关减免税等优惠政策及相应的技巧来减少纳税支出呢？

关键词合理避税；税收筹划

一、前言

着改革的进一步深化，市场经济体制逐渐完善，我国大多数企业建立了产权明晰的现代企业制度。作为企业的所有者，投资人为经济利益所驱使，经营目标明确：如何使企业价值最大化。依法纳税是每个企业应尽的义务，税收负担作为企业的一项费用支出，使其减少到最小程度，成为这些纳税人必须考虑的主要问题。税款征收与合理避税，历来受到关注，在市场经济体制下，较重的税收负担，有时制约了企业向更大规模发展，纳税人无法承担偷税、逃税等违法犯罪行为所付出或可能付出的成本，于是合理避税应运而生。

二、、合理避税的基本含义及可行性

那么，什么是合理避税呢？引用联合国秘书处国际经济社会事务部《发达国家与发展中国家之间谈判双边税收条约手册》中的提法：“一般地说，避税可以认为是纳税人采取某种利用法律上的漏洞或含糊之处的方式来安排自己的事务，以致减

经济与管理学院

学年论文

浅谈中小企业品牌管理

姓学专指

名 号 业

导

教

师

陈晓月 201240530229 工商管理 刘永

浅谈中小企业品牌管理

目录

摘要.....................................................3 第一章 品牌管理的概念....................................3 1.1 什么是品牌管理....................................... 1.2 品牌管理的重要性..................................... 第二章 我国中小企业品牌管理现状..........................4 第三章 中小企业品牌管理的对策............................5 3.1 政府应该积极发挥作用................................. 3.4 中小企业自身需调整................................... 结束语...................................................6

浅谈中小企业如何进行合理避税 摘要

随着经济全球化的不断发展，企业面临的竞争日益加剧,而税收负担的轻重往往关系到纳税人实得利益的多寡。合理避税已经成为企业优先考虑的因素之一。对于追求价值最大化的企业来说，在不违反法律与会计等既定的规章制度的前提下， 如何更好的使用现有税法的相关减免税等优惠政策及相应的技巧来减少纳税支出呢？

关键词合理避税；税收筹划

一、前言

着改革的进一步深化，市场经济体制逐渐完善，我国大多数企业建立了产权明晰的现代企业制度。作为企业的所有者，投资人为经济利益所驱使，经营目标明确：如何使企业价值最大化。依法纳税是每个企业应尽的义务，税收负担作为企业的一项费用支出，使其减少到最小程度，成为这些纳税人必须考虑的主要问题。税款征收与合理避税，历来受到关注，在市场经济体制下，较重的税收负担，有时制约了企业向更大规模发展，纳税人无法承担偷税、逃税等违法犯罪行为所付出或可能付出的成本，于是合理避税应运而生。

二、、合理避税的基本含义及可行性

那么，什么是合理避税呢？引用联合国秘书处国际经济社会事务部《发达国家与发展中国家之间谈判双边税收条约手册》中的提法：“一般地说，避税可以认为是纳税人采取某种利用法律上的漏洞或含糊之处的方式来

　　中小企业财务管理对策

　　摘要：随着中国改革开放的发展，中小企业对提升中国的综合国力，创造大量的就业机会等发挥了重要的促进作用，在国民经济发展中具有举足轻重的地位。但目前在发展过程中中小企业的内部问题日渐突出，特别是中小企业在财务管理方面的不足制约了企业的发展。鉴于此，对中小企业财务管理存在的问题进行分析，提出了加强中小企业财务管理的对策。并探讨中小企业财务管理制度的完善，给中下企业经济发展所带来的积极影响。

　　关键词：中小企业 财务管理 融资 信用

　　当前，随着我国市场经济不断地发展，中小型企业的不断设立，我国的国民经济得到了一定的发展。但是，目前的中小型企业在发展中还存在着一定的财务管理问题。尽管中小企业在近年来取得了相当大的成绩，但是，财务管理的问题一直都限制着企业发展的脚步，这种状况下，我国的国民经济也一定程度受到了限制，不利于我国社会的发展。为此，中小型企业需要不断地探索，找出相应的解决对策，以保障自身经济的发展。

　　1 中小企业财务管理存在的问题

　　1.1 中小企业投资能力较弱，投资观念落后。当前，中小企业的投资能力较弱是企业发展中普遍存在的现象。由于企业的发展没有足够的投资能力，并且投资观念落后，给企业的发展带来了一定的阻力。

中小企业人力资源管理

目 录

目录……………………………………………………………………………………I 摘要 …………………………………………………………………………………II 关键词 ………………………………………………………………………………II 一、中小企业概念及在经济发展中的主要体现…………………………………1 （一）中小企业概念……………………………………………………………………1 （二）在经济发展中的主要体现………………………………………………………2 二、我国现状中小企业人力资源管理存在的问题分析……………………………2 （一）中小企业人力资源管理现状诊断…………………………………………3 （二）现代人力资源管理与传统人事管理的区别…………………………………4 （三）中小企业人力资源管理常见问题………………………………………………4 三、我国中小企业对人力资源管理的优化策略………………………………………5 （一）树立战略人力资源管理观念………………………………………………6 （二）力行人力资源管理战略规划…………………………………………………6 （三）构建人力资源管理制度体系………………………………………………7 （四）实现

中小企业人力资源管理

目 录

目录……………………………………………………………………………………I 摘要 …………………………………………………………………………………II 关键词 ………………………………………………………………………………II 一、中小企业概念及在经济发展中的主要体现…………………………………1 （一）中小企业概念……………………………………………………………………1 （二）在经济发展中的主要体现………………………………………………………2 二、我国现状中小企业人力资源管理存在的问题分析……………………………2 （一）中小企业人力资源管理现状诊断…………………………………………3 （二）现代人力资源管理与传统人事管理的区别…………………………………4 （三）中小企业人力资源管理常见问题………………………………………………4 三、我国中小企业对人力资源管理的优化策略………………………………………5 （一）树立战略人力资源管理观念………………………………………………6 （二）力行人力资源管理战略规划…………………………………………………6 （三）构建人力资源管理制度体系………………………………………………7 （四）实现

中小企业财务管理文献综述

【摘要】中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素，使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。须引起各方注意，研究对策，以促进我国中小企业的改革与发展。

【关键词】中小企业；财务管理 一、中小企业财务管理的现状

目前，我国中小企业中，有相当一部分忽视了财务管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企业管理局限于生产经营型管理格局之中，企业财务管理的作用没有得到充分发挥。另一方面，由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。例如，政策的“歧视”使中小企业和大型企业不能公平竞争；地方政府行业管理部门大量的干预，使中小企业的财务管理目标短期化；财务管理受企业领导的影响过大等。 二、 中小企业财务管理存在的问题 1.融资困难，资金严重不足

目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系。企业要持续生产经营、进行对外投资和调整资本结构就必须筹集所需资金，然而目前中小企业普遍存在筹资难、告贷无门的现象，融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。