班长职务描述100字

篇一：班长的职务描述书

对班长的工作分析及工作说明书

一． 准备阶段

目的：了解班长这一职务的工作内容、职责以及其所需能力

方法：访谈法，问卷法

意义：使我们对工作分析的流程有一个清楚的了解，并亲身体验了工作分析的过程，初步掌

握这一知识技能，为以后的工作积累经验。

小组成员：陶林 王程 麻会义 谷一曙 关贵根 肖德洲

调查分析对象：本班现任班长和上届班长

工作计划：①以访谈的形式其中一位班长交流

②通过与该班长的交流整理出问卷中应具备的问题

③发放调查问卷

④整理所收集到的信息

⑤认真分析、小组讨论所收集到的信息

⑥根据所整理信息编制初步班长职务的工作说明书

⑦将初步工作说明书发放给各班长，征求其意见

⑧根据班长们的意见对工作说明书最后定稿

二． 实施阶段

1． 访谈（上届班长）

甲：访问者乙：被访问班长

甲：你认为胜任你的工作需要些什么知识、技能、经历？

乙：人际交往知识，礼节问题、解决矛盾的技能，最好有过类似职务经历,

甲：那么当初在竞选的是时候你是抱着什么样的心态？

乙：不到黄河心不死的心态，不成功则成仁

甲：当班上有活动的时候您是怎样调动学们的积极性

乙：首先宣传，接着找那几个比较活跃的人，再接着就是利诱

甲：当系里的一些决定引发同学们的不满时您怎么处理

乙：讲道理，站在同学这边，或者

“形象总监”职务描述

职务名称：形象总监 直接上级: 总经理

直接下级：公关部经理、策划部经理 本职工作：负责公司整体形象的策划和管理

工作责任：

一、业务职责

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

2、领导策划公司的重大公关活动。 3、组织导入和管理公司的CI系统。 4、审批公司的广告宣传计划。 5、协助总经理接待重要客人。 6、组织公司的重要接待和出访活动。 8、领导企划方案的实施和大型公关活动实施。

9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责

1、组织建设

（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构； （2）、确定下级部门的组织结构；

（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免 A、用人需求

（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 B、面试

（1）、进行直接下级岗位的初试；

（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试

通风队瓦检班长岗位描述

尊敬的各位领导，工友们，大家好，我叫***，是XXX矿业有限公司XXX队瓦检*班班长，一切工作对通风队负责，在此我对本岗位作一简单描述。 一、 岗位名称

瓦检*班班长 二、 直接上级

分管瓦检副队长 三、 岗位职责 一）、岗位职能

对本班的安全及生产工作全面负责。 二）、岗位工作内容

1、负责本班工人现场管理、工作分工、计分考核。

2、负责瓦检员对井下“一通三防”设施、“一炮三检”及有害气体的检测监督管理工作。负责现场通风、瓦斯、防尘等事故的处理和瓦斯排放工作。

3、负责当班队上分配任务的组织实施，严格按照《规程》规定和措施要求进行操作，抓好本班组的工作质量。

4、负责本班的安全工作，严禁违章指挥，对工人违章作业必须坚决制止，做到不安全不生产。 三）、岗位工作标准

1．在工作中严格执行“三大规程”和各项安全技术措施规定，要求班组成员按章作业，并抓好班组劳动纪律。

2、严格按照安全质量标准化要求进行作业。 3．认真完成区队安排的当班任务。 四、 岗位工作流程

1、组织全班员工开好班前会。

2、了解本班员工的精神状态和思想情绪。

3、对区队领导安排的工作叫要求进行记录，根据井下生产情况分配当班员工工作，要求班组内员工必须做

“财务总监”职务描述

“财务总监”职务描述

职务名称：财务总监

直接上级: 总经理

直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、

库管部经理、财务总监助理

本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作

工作责任：

一、业务职责

1、了解在当前销售策略下的市场状况；

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

“财务总监”职务描述

10、参与公司投资行为、重要

“人力资源总监”职务描述

职务名称：人力资源总监 直接上级: 总经理

直接下级：人力资源部经理、培训部经理

本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才

工作责任：

一、业务职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。 8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 9、加强与公司外同行之间的联系。

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构； （2）、确定下级部门的组织结构；

（3）、当发现下级部门

“人力资源总监”职务描述

职务名称：人力资源总监 直接上级: 总经理

直接下级：人力资源部经理、培训部经理

本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才

工作责任：

一、业务职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。 8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 9、加强与公司外同行之间的联系。

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构； （2）、确定下级部门的组织结构；

（3）、当发现下级部门

　　1美国--班长，家里有钱，开的福特车，人长得也强壮，学习成绩很好，但也爱打架，做事蛮横无理，班里同学一般都不敢顶撞他。和副班长关系不好。

　　俄罗斯--副班长，学习成绩好，全班最高大，上学期和班长顶着干。喜欢参加学校航模小组，后来家里出事：分家了！现在做事很消极，也不高调牛逼了，低头学习，但在班级里还有一定的影响力。

　　英国--学习委员，学习成绩好。出生贵族，家里也很富。班长的跟屁虫，做事没主见，啥都听班长的。前些天和班长把伊拉克打了一顿。

　　法国--美术课代表 ，班花，画画音乐成绩好，就是爱虚荣，总戴着LV，香奈儿招摇， 还和不明同学地下勾三搭四，很文静内向的外表有着性感孤独的心。

　　阿根廷--体育课代表的同桌，学习不好，但自尊心很强，不久前和学习委员在马岛打架打输了，现在每次上体育课都抱着学习委员狂整。

　　阿富汗--成绩差。家里穷，身材矮小。上学期被副班长打，班长帮忙付医药费。前几天把班长家最高的两个家具砸了，被班长揍个半死，现在，失忆中。

　　伊拉克--学习差。自持自己资历老，家里有钱，还有空中花园，嘴硬，上学期欺负同桌，被群殴。前些天又开始牛逼耍横，被班长和学习委员冲进家揍个稀巴烂，因为家里易燃品多，还被点了把火烧了，现在

今天下午的一节班会课，戈老师说要竞选班干部，本来连一根绣花针掉地上的声音都可以听得一清二楚，顿时，像炸开了锅似的七嘴八舌地吵个不停

这次，我要竞选的是班长。可是，我看到我们班赫赫有名的谢彤也要竞选，我一想：完了，完了，谢彤也要竞选，那我岂不是完了。

谢彤是一位文静优雅的女孩，连续3年都是班长，可不好对付呢！

首先，戈老师十分严肃地说：我现在先向大家说明一下这次竞选的规则：讲台上面的同学面对黑板，我给下面的同学每人一张白纸，你们把你们想投票的那个同学的名字写在白纸上，然后交给我，听明白了吗？”

听明白了！作文”全班同学异口同声地回答道。说着，戈老师每人发了一张白纸。过了一会儿，同学们纷纷写完了交给了戈老师，等交齐后，戈老师便开始统计起来

现在到了紧张万分地公布票数的时候了，上面的同学一个个都是面无笑容的，而下面的同学却在窃窃私语。

上面的同学有的像是被定”住似的，有的同学则四肢发抖，脸色苍白，看得我眼花缭乱。

现在，开始公布票数，唐嘉炜16票，谢彤20票我心想：怎么还没有我，我会不会选不上呢？忽然，戈老师说：朱文灏35票，他是我们这学期的班长！”

竞选结束了。老师同学们那么支持我，我一定不会辜负他们的！

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我叫张福恩，想竞选的职位是班长。我觉得我们班的班长，他们的管理方法还存在一些问题，我想改变一下这种局面。

我觉得我非常适合当班长，首先，我成绩好，我可以帮助同学们提高他们的成绩；其次，我也可以帮助他们改正一下缺点，而且我也有一颗善良的心啊！一定会处处温暖他人的。我非常相信我自己可以胜任班长这个职位！

如果我当上班长，我会管住大家上课不再说小话，也不做小动作，下课后不再打架了。作文如果谁不理解我，也没什么关系，因为总会有人误会，我会以我的行动去感化他们的。

如果我当上班长，我可以帮老师做一些事情，比如：抄题目、改作业、抱本子、收本子、管纪律假如没有当上也不会灰心，一定是我做得还有不足之处，我一定会积极改正。

如果没有班长这个职位，我们班上课会非常乱，下课后，教室里鸡飞狗跳，容易出事。这样老师也会非常累，所以班长这个职位非常重要，但我有自信胜任。

如果您们信得过我，就请投我一票吧！谢谢大家！

篇一：竞选班长(300字)作文

精选作文:竞选班长(300字)作文 敬爱的老师、亲爱的同学： 大家好！我想但任5年级2班的班长。 虽然班长这个岗位并不是很容易就能胜任的，但是我还是要竞选这个岗位。因为我相信，通过我的努力，我一定会成为老师的得力小助手的！ 我热爱这个集体，责任心强，对老师的工作认真负责，从不拒绝。 同学们，如果我竞选成功，我会努力做好以下三点： 1加强学习，严格要求自己 2、关心集体，团结同学 3、与其他的委员合作，配合做好班里的每一件事，帮老师出主意，想办法，多做事，让同学们满意，让班主任放心。我会与同学和睦相处，决不会因为我是班长而摆架子，骄傲自满。 如果没有竞选成功，说明我还要努力，但我不会灰心丧气，把我的缺点改正。正所谓，人外有人，天外有天。请同学们相信我，我一定能行。 亲爱的同学们，请投我神圣的一票吧！五年级:叶雪莹

篇一：竞选班长作文

亲爱的同学们，敬爱的老师们： 大家好！

这次班里要改选班干部，我想竞选班长。我们班的同学有很多优点，也有很多缺点：不太爱学习，有很多同学爱乱扔垃圾，不讲卫生，纪律也不好??我想，我们班如果继续这样，那就会越来越差。我一定要控制住这种局面，这是我竞选班长的原因。因为改掉这些