村官面试100题

篇一：大学生村官一般面试流程

各位考生，最近一些地方村官考试的笔试考试成绩已陆续登出。对于村官面试的面试流程有些考生还存在疑问，下面知鸟教育人事考试的专家就为各位考生介绍一下村官面试的基本流程。

你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考村官的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。办理完这些之后，便是等待面试了。面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试

准考证以及其他相关证件进入候考区。

考生要上交自己的通讯工具等物品。

准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。考生将根据抽签的结果决定面试的先后顺序。

抽到第一的考生将由工作人员

篇一：2016年村官面试真题及解析整理汇总

1.请你谈谈处理农村社会矛盾的若干原则

【参考解析】构建农村和谐社会，需要正确处理农村社会的各种矛盾，总结农村工作的经验和方法，并根据新的探索，归纳了几条应当把握和遵循的原则。

1、教育、调解、法律、道德、制度综合利用的原则。解决任何问题都要讲道理，首先要以理服人，毛主席说，重要的是教育农民，相对来说，农民普遍素质低，是小生产者，对农民的社会主义教育一刻也不能放松。多年的农村实践表明，不好的现象，不应该做的事，都可以通过说服教育来解决。“孔融让梨”和“六尺巷”的故事，说明了农村人际关系中许多问题，一争就激化了，一让就化解了。

目前农村的矛盾绝大多数都属于人民内部矛盾，农民在生产、生活中的嗑嗑碰碰都是正常的事，解决这类问题，可以充分发挥我国传统的民事调解办法，只要把道理讲通了，矛盾双方就能正确地对事对人，误会和隔阂自然就会消除，双方就能以平和的心态握手言欢。乡村司法机构较为健全，发生违法的事情，必须通过司法程序来解决，通过打官司这一正常的法律调解来解决，不能碍于情面，回避和掩盖矛盾，否则，矛盾和问题解决不了，还会酿成大的事端。

农村有许多矛盾和问题属于道德范畴，正气总能压倒邪气，要发挥道德约束的作用，大力倡导做

村官面试命题模式不同于公务员面试命题模式，有其自身的特色，这些特点是由村官面试与公务员面试的不同性质所决定的。

（一）注重自我认知性题目的考查 （二）注重考查干群关系统筹协调能力 （三）注重考查应急应变危机处理能力 （四）多采用基层“一元化”虚拟身份 （五）注重基层“民生”问题设计 在村官面试穿衣应注意：

男士着装，在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，村官面试也是如此。因此，西装一般成为许多男性考生的首选装束。

一、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

参考要点

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽

篇一：村官面试题集锦

村官面试题集锦:

1.村官是最小的官,也是最难当好的官,你对这句话如何理解?

2.面对胡总书记的科学发展观,你认为在农村要实现科学发展面临的问题是什么?

3.十七大精神的主旨指引我们的工作方向,从会议精神的方向来描绘一下你上任后的打算?

4.农村工作是我国工作的重点,农民思想落后是我们工作面临的难点,要发展就需要结合这两点科学布局,统筹安排,作为一名刚刚踏入社会的青年,从你的角度分析一下解决这个问题的方法? 、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法：

(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。

(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。 答题要点：(30分)

1、发展高效农业。改变粮食

2011年公务员考试备考：村官面试真题

村官面试题汇总

(早上参加面试了，成绩好可以77.8，就问了三个题，其实都是自己看的，他会给你准备一

张试题在旁边，主考说完话你就可以看了，看了就可以自己答了，我虽然答的不是很有条理，

不过还过的去！

第一题，说你对村官工资不高，在最基层工作，有人说没出息，你怎么想，有没有做好心理

准备。

第二题，你怎么建设文明和谐村，说具体措施。

第三题，是一个漫画，从一个水龙头流出水来，那个水写着经验和教训，下面是一个篮子在

接，漫画题目是竹篮打水，让你自己发挥！我答的是要从经验和教训中总结，运用大工作中，

不要事情过去了就象水一样流走！

这是我大概的一个回忆，希望给下午的考生有点帮助！)

面试资料-如何总结话题

2008年各省大学生村官面试题集锦

江苏省2008年6月1日大学生村官面试题

1、大学生为什么要到农村去锻炼？有人说要先当“村民”再做“村官”为什么？

2、如果你所在地区发生雪灾，你是当地干部，你认为首要的问题是什么？具体采取哪些措 施？

3、共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。如果你是当地团组织负责人你要

采取哪些措施？

江苏省2008年6月10日大学

村官面试命题模式不同于公务员面试命题模式，有其自身的特色，这些特点是由村官面试与公务员面试的不同性质所决定的。

（一）注重自我认知性题目的考查 （二）注重考查干群关系统筹协调能力 （三）注重考查应急应变危机处理能力 （四）多采用基层“一元化”虚拟身份 （五）注重基层“民生”问题设计 在村官面试穿衣应注意：

男士着装，在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，村官面试也是如此。因此，西装一般成为许多男性考生的首选装束。

一、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

参考要点

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽

村官面试命题模式不同于公务员面试命题模式，有其自身的特色，这些特点是由村官面试与公务员面试的不同性质所决定的。

（一）注重自我认知性题目的考查 （二）注重考查干群关系统筹协调能力 （三）注重考查应急应变危机处理能力 （四）多采用基层“一元化”虚拟身份 （五）注重基层“民生”问题设计 在村官面试穿衣应注意：

男士着装，在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，村官面试也是如此。因此，西装一般成为许多男性考生的首选装束。

一、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

参考要点

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽

篇一：2016江苏大学生村官面试答题“四”规律：以不变应万变

2016江苏大学生村官面试答题“四”规律：以不变应万变

【导读】大学生村官面试中考查应变能力的题目是依托于工作和生活的真实场景，在有潜在风险、矛盾和突发状况的压力情境下，解决其中的矛盾和问题，从而考查考生情绪稳定性、思维敏捷性、解决问题的速度及灵活程度的一类试题。应变能力在理解方面要注意两点，一是以工作场景为主，侧重于解决工作中的问题，二是大部分以突发事件为主，考查考生解决实际问题的能力。什么叫做变，就是非常态，应变就是应对变化，应对在工作中，与正常的工作秩序相区别。中公教育专家认为，这类题目的考查是有一定规律的，在此进行详细说明。

应变能力的考察可以说是面试的重头戏。随着时代的发展和政府执政为民要求的不断提高，工作中对政法干警应变能力的要求也越来越突出。因此，应变能力成为一名准公务员的必备能力，考查权重呈现逐年上升趋势。如何回答好这类题目就成为广大考生关注的焦点，要想在答题中展现良好的应变能力，就需要大家掌握应变能力考查的特点，这样才能对症下药，以不变应万变。

考查应变能力的题目一般设置为在工作场景下出现的比较尖锐的矛盾，矛盾的焦点往往集中在干群关系的处理和工作突发事件的解决上，旨在考查

篇一：2016江苏大学生村官面试答题“四”规律：以不变应万变

2016江苏大学生村官面试答题“四”规律：以不变应万变

【导读】大学生村官面试中考查应变能力的题目是依托于工作和生活的真实场景，在有潜在风险、矛盾和突发状况的压力情境下，解决其中的矛盾和问题，从而考查考生情绪稳定性、思维敏捷性、解决问题的速度及灵活程度的一类试题。应变能力在理解方面要注意两点，一是以工作场景为主，侧重于解决工作中的问题，二是大部分以突发事件为主，考查考生解决实际问题的能力。什么叫做变，就是非常态，应变就是应对变化，应对在工作中，与正常的工作秩序相区别。中公教育专家认为，这类题目的考查是有一定规律的，在此进行详细说明。

应变能力的考察可以说是面试的重头戏。随着时代的发展和政府执政为民要求的不断提高，工作中对政法干警应变能力的要求也越来越突出。因此，应变能力成为一名准公务员的必备能力，考查权重呈现逐年上升趋势。如何回答好这类题目就成为广大考生关注的焦点，要想在答题中展现良好的应变能力，就需要大家掌握应变能力考查的特点，这样才能对症下药，以不变应万变。

考查应变能力的题目一般设置为在工作场景下出现的比较尖锐的矛盾，矛盾的焦点往往集中在干群关系的处理和工作突发事件的解决上，旨在考查

篇一：2015内蒙古大学生村官面试礼仪：着装篇

2015内蒙古大学生村官面试礼仪：着装篇

在内蒙古大学生村官面试环节上考生们往往会因为自己的仪容仪表决定是否被录用。所以注重面试礼仪是非常重要的，中公大学生村官考试网将为考生指导面试中的礼仪规范：

面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。 红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。

绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"