鹿城区教育局政工科科长

篇一：昌邑市潍水学校召开2016年教师节庆祝表彰大会

篇二：昌邑市文华学校教师值班职责

昌邑市文华学校教师值班职责

一、值班时间：上午第一节课开始，至第二天早自习结束

二、职责：

1.督促学生按时作息，午休、晚休配合舍管员检查各宿舍人数。

2.带领学生去食堂就餐，维持就餐秩序及卫生。

3.巡视早晚自习、上午、下午课堂纪律，处理突发事件。

4.带班领导与一名值班教师在宿舍与学生一起午休、晚休，随时检查宿舍纪律。

5.做好值班记录，值班结束后将值班记录表交办公室高乃志老师。

三、特别说明：

6.值班人员必须按时上岗，尽职尽责，学生在的地方，必须有老师在。有事需要请假的，必须提前向带班领导说明，安排好替班，并在值班表上做好记录。

7.错时吃饭。高二用餐后，高三用餐、高一最后用餐。

篇三：昌邑市义务教育阶段学校学生转学、休学、更名办理程序(试行)

昌邑市义务教育段学生转学、借读、休（复）学、

更名的有关规定及办理程序

（试行）

一、转学

学生不得随意转学。因家庭住址变化、户口迁移等因素确需转学的，由学生或其法定监护人提出申请，经转出和转入学校同意，并报学校主管教育行政部门确认转学理由正当，可准予转学。

转学不得变更就读年级。毕业年级学生一般不准转学。义务教育段学生本镇内不准转学。

（一）本

篇一：昌邑市潍水学校召开2016年教师节庆祝表彰大会

篇二：昌邑市义务教育阶段学校学生转学、休学、更名办理程序(试行)

昌邑市义务教育段学生转学、借读、休（复）学、

更名的有关规定及办理程序

（试行）

一、转学

学生不得随意转学。因家庭住址变化、户口迁移等因素确需转学的，由学生或其法定监护人提出申请，经转出和转入学校同意，并报学校主管教育行政部门确认转学理由正当，可准予转学。

转学不得变更就读年级。毕业年级学生一般不准转学。义务教育段学生本镇内不准转学。

（一）本市内转学

1．转学的条件及提供的材料

（1）农村学校在籍学生根据生活需要镇之间可以转学。

（2）农村学校在籍学生符合下列条件之一可以向城区学校转学：①监护人因干部调动进城的（监护人调动证明、户口迁移证明或户口本）；②学生本人或其父母在城区有固定住房的（房产证、户口本）；③学生户口在城区，且父母双方或一方在城区工作的（户口本、父母工作单位介绍信、工作证件）；④父母在城区经商三个月以上，按规定及时缴纳有关税费，且父母双方均在城区定居生活的（营业执照、税务登记证、户口本）。

（3）城区初中、小学在籍学生因家庭住址迁移可以在城区初中、小学之间转学（户口本、房产证）。

城区初中指：实验中学、新村中学、奎聚中学。

城区小学

篇一：昌邑市教育局网：2014年昌邑市教师招聘200人

昌邑市教育局网：2014年昌邑市教师招聘200人 教师面试技巧和注意事项 | 教师招聘最新公告

一、招聘名额

共200人，具体岗位见附件。

二、招聘范围及条件

招聘范围：2014年全日制师范类本科及以上学历应届毕业生。

符合招聘岗位所需的专业、学历要求。对隐瞒事实真相，业的学生，招聘单位可单方面解除协议。

三、招聘办法

1就业推荐表、学历学位证明或学籍证明()、荣誉证书、教师资格证(师范类证明)

220分，说课成绩80分，总分100分。在备课室准备30分钟后，进入

3取。分数相同的，(以证书为准)择优录用。

签订就业协议，统一组织体检，体检4

昌邑市人社局、昌邑市纪委共同组成招聘工作领导小组，确保招聘工作的公开、公正、公平。

未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关要求执行。

四、招聘时间

我市将集中参加山东师范大学(3月19日-21日)、曲阜师范大学(3月22日-24日)、鲁东大学(3月29日-4月1日)的三场供需见面会，并于3月26日在天津职业技术师范大学召开专场招聘会。欢迎广大师范毕业生参加招聘会，并及时关注昌邑市教育局网站信息。。

附件：2014年春季昌邑市教师招聘岗位一览表.doc

二O一四年三月十七日

篇一：昌邑市教育局网：2014年昌邑市教师招聘200人

昌邑市教育局网：2014年昌邑市教师招聘200人 教师面试技巧和注意事项 | 教师招聘最新公告

一、招聘名额

共200人，具体岗位见附件。

二、招聘范围及条件

招聘范围：2014年全日制师范类本科及以上学历应届毕业生。

符合招聘岗位所需的专业、学历要求。对隐瞒事实真相，业的学生，招聘单位可单方面解除协议。

三、招聘办法

1就业推荐表、学历学位证明或学籍证明()、荣誉证书、教师资格证(师范类证明)

220分，说课成绩80分，总分100分。在备课室准备30分钟后，进入

3取。分数相同的，(以证书为准)择优录用。

签订就业协议，统一组织体检，体检4

昌邑市人社局、昌邑市纪委共同组成招聘工作领导小组，确保招聘工作的公开、公正、公平。

未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关要求执行。

四、招聘时间

我市将集中参加山东师范大学(3月19日-21日)、曲阜师范大学(3月22日-24日)、鲁东大学(3月29日-4月1日)的三场供需见面会，并于3月26日在天津职业技术师范大学召开专场招聘会。欢迎广大师范毕业生参加招聘会，并及时关注昌邑市教育局网站信息。。

附件：2014年春季昌邑市教师招聘岗位一览表.doc

二O一四年三月十七日

峄城区教育局

关于做好2009年职称多元化评价

学生满意度测评和课堂教学能力考核工作的

通 知

各镇街教委、区直各学校：

根据市教育局《关于深化枣庄市中专中小学教师晋升专业技术职务多元化评价工作的通知》（枣教发【2008】 29号文的要求），为做好我区2009年职称多元化评价学生满意度测评和课堂教学能力考核工作，现就有关问题通知如下：

一、学生满意度测评 (一)测评对象

2009年申请晋升高级、中级、初级职称的在编在岗教师(任教小学三年级及其以下年级的教师和教研人员免测，由所在单位根据当年师德考核结果确定)。

（二）测评时间

测评工作要在6月30日前完成。 （三）测评方式

1、对申报对象所教一个班的全体学生采用随机测评方式，由单位委派2名以上测评人员带测评表（附件一）到现场测评。测评之前不通知，直接进入班级测评。

2、测评结束后要认真汇总并填写《枣庄市中专中小学拟晋升教师职称人员所任班级学生满意度测评汇总表》（附件二），签章后妥善保存，随个人职评材料一同上报。

（四）材料上报

《峄城区拟晋升教师职称人员学生满意度测评一览表》（附件三）7月15日上报政工股，同时上报电子稿,邮箱lspok@126.com。

二、课堂教学能力考核 （一）参加考核

个人工作总结

政工科 姜焕军 2010年12月31日

我于2010年4月因工作变动，从市委办调任虎林法院党组成员、政工科科长。任职以来，在院党组的正确领导下，在全院干警的大力帮助和支持下，圆满完成了各项工作任务。现将工作总结如下：

一、 加强自身建设，不断提高整体素质

始终坚持严格要求自己，讲学习、讲奉献、树正气、以诚待人，自身综合素质得到进一步提高。一是注重政治讲学习。坚持把加强思想政治和业务能力放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和鉴别力。通过学习实践科学发展观和比较系统地学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、市场经济理论、领导科学与决策等，使自己对党的各项方针政策和各项决策有了更深刻的理解和把握，并紧密联系实际，分析解决问题，保持了旺盛的工作热情和干劲。二是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角上，充分发挥参谋助手作用，全力配合院长、分管副院长开展好各项工作，遇到问题及时请示汇报。认真执行民主集中制原则，积极维护党组集体的意志和决策，服从党组分配，不说、不做不利于班子团结的话和事，在思想上、行动上与班子保持高度一致。同事之间以诚相待，谦虚谨慎，遇事及时沟通，互相协商，共同解决。三是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正

综合科科长述职报告

综合科科长的主要职责，知道是什么吗?综合科科长述职报告该怎么写?下文是综合科科长述职报告，欢迎阅读!

综合科科长述职报告一

20xx年，在综合科科长这个岗位上，我始终牢记一个宗旨，这就是认真履行职责、兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责，认真做好各项工作。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助，20xx年工作取得了一定的成绩，也存在一定的问题。现向各位领导和同事作一个简单汇报。

一、在“德”的方面

在思想上,本人能够和党中央、国务院以及保监会的各项方针政策保持一致;在工作上，能够认真、坚决地贯彻党中央、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。不吹牛，不投机，踏实工作，少说多做，这是我的工作原则;宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，这是我的待人宗旨。我觉得，干好工作是自己应尽的责任和义务，因此，在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。

应该说，今年是本人认识上得到较大提高的一年。从“国十条”到“深八条”的推出，本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视，也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。因此，本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责，认认真真为保险公司做好各项服务。本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲，“到了监管

佛山市禅城区教育局

禅教人〔2004〕25号

关于对佛山市禅城区中小学骨干教师人员名单

进行公示等有关问题的通知

各镇（街道）教育站，各学区，各中小学：

经佛山市禅城区骨干教师专家考核小组评审并经佛山市禅城区骨干教师评审工作领导小组综合评议，谢晓霜等同志拟评为佛山市禅城区中小学骨干教师，请各有关单位根据我们提供的公示样板（见附件1），对拟评为佛山市禅城区中小学骨干教师的人员名单进行公示。

在评审区中小学骨干教师过程中，专家考核小组除对各学校推荐上来的人员，按推荐名额进行严格的评审外，还根据我区学科结构情况，由教研员、专家集体讨论推荐了一些未经学校上报的优秀教师参加评审，经参评并通过的名单此次一并予以公示。

区中小学骨干教师评审工作结束后，根据《关于评选佛山市中小学骨干教师和学科带头人的通知》（佛教〔2004〕7号），我们将从区中小学骨干教师当中，择优评审、推荐有关人员参加佛山市骨干教师和学科带头人的评选，评审、推荐工作将由我局另行组织有关人员进行。

附件：1、公示

2、佛山市中小学骨干教师、学科带头人评选方案

佛山市禅城区教育局

二○○四年十二月二十二日

主题词：学校 骨干教师 公示 通知

佛山市禅城区教育局办公室

交通局综合运输科科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!我叫xx，于年12月参加工作，年至年在交通运输管理所从事运政管理工作，年至年在交通局办公室工作，年至今在交通局财务稽征科工作。 今天我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的基础和条件：

第一、我对交通运输管理有深刻的认识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性认识，深刻理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经历，树立了我为人民服务的思想,丰富了我运输管理的经验，提高了我综合运输管理的能力。

第二、熟悉行政管理的的各项法规、，亲身实践过行政执法，熟悉各个环节和程序，特别对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟悉。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理提供了十分有利的条件。

第三、我善于总结，勤于思考。在工作中，我善于及时总结经验教训,并能对工作进行一些探索性的思考。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进行过有益的探索性思考，并形成文字，刊载在《中国道路运输》、《重庆道路运输》等杂志上。

第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应

医务科科长岗位描述

一、职责与工作任务描述 1.根据院长的指令，具体组织实施医务科的计划和总结，并及时上报。 2.根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织医务科管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作，保证医疗工作正常有序进行，减少医疗缺陷。 3.组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保上级政令的正确及时传达与执行，确保本部门各项工作的有序开展和有效管理。 4.贯彻、执行院领导拟定临床、医技和药学方面的学科发展方针，制定学科发展的具体规划，督导实施。 5.协助制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程，并督促贯彻执行各项规章制度。 6.制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。 7.组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大差错重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交事故鉴定委员会鉴定。 8. 全面掌握门急诊各科医疗工作，负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作。 9.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统