澳门大学公共管理博士申请

公共管理博士申请心得

一、国内公共管理高校

根据教育部2012年进行的学科评估，公共管理学科排名如下：中国人民大学、清华大学、（北京大学、武汉大学）、（华中科技大学、中山大学）、（北京师范大学、复旦大学、上海交通大学）、（南京农业大学、厦门大学）1。国内博士一般为四年培养，中山、武大2016年培养模式为三年。

二、博士申请与考试

国内博士录取包括两种方式：一种为传统的“初试——复试”方式，类似于考研，如华中科技大学、北京师范大学、复旦大学、厦门大学等。另一种是“申请——考核制”，学生先向对方学院提交申请材料，学院经审核后选择优秀申请者进行差额复试，复试方式一般是笔试面试相结合，如北京大学、清华大学、中山大学、武汉大学、上海交通大学等。

申请考试制是高校博士录取未来的趋势，如中国人民大学公共管理学院2016年博士录取是初试——复试，2017年将改为申请考核制。中山和北大则是2015年改为申请制的。

各校2016年博士录取方式如下：

申请考核制

1、清华大学公共管理学院2

时间：2015年8月28日——9月10日寄送材料，9月中旬考核。9月底公布录取名单。

2、北京大学政府管理学院3

时间：2015年10月中旬开始在北大研究生院系统申请，系统截

公共管理博士申请心得

一、国内公共管理高校

根据教育部2012年进行的学科评估，公共管理学科排名如下：中国人民大学、清华大学、（北京大学、武汉大学）、（华中科技大学、中山大学）、（北京师范大学、复旦大学、上海交通大学）、（南京农业大学、厦门大学）1。国内博士一般为四年培养，中山、武大2016年培养模式为三年。

二、博士申请与考试

国内博士录取包括两种方式：一种为传统的“初试——复试”方式，类似于考研，如华中科技大学、北京师范大学、复旦大学、厦门大学等。另一种是“申请——考核制”，学生先向对方学院提交申请材料，学院经审核后选择优秀申请者进行差额复试，复试方式一般是笔试面试相结合，如北京大学、清华大学、中山大学、武汉大学、上海交通大学等。

申请考试制是高校博士录取未来的趋势，如中国人民大学公共管理学院2016年博士录取是初试——复试，2017年将改为申请考核制。中山和北大则是2015年改为申请制的。

各校2016年博士录取方式如下：

申请考核制

1、清华大学公共管理学院2

时间：2015年8月28日——9月10日寄送材料，9月中旬考核。9月底公布录取名单。

2、北京大学政府管理学院3

时间：2015年10月中旬开始在北大研究生院系统申请，系统截

篇一：公共管理

一、何谓公共管理？其特征是什么？

公共管理是在公共组织中，依法运用公共权力，通过计划、组织、领导和控制等环节来协调社会资源，有效地实现社会公共利益的过程。其主特点是：1、公共管理是发生在公共组织中的活动，非公共组织中涉及局部群体利益的管理活动不属于公共管理。2、是以实现社会公共利益为总体目标的。3、其基础是公共权力，这是协调社会资源的保障。4、其主要任务是向社会全体成员提供公共产品和公共服务。5、公共管理强调公共部门的行为绩效，即作为公共产品和服务的提供者，要有效地实现公共利益，必须讲求效率，效果、经济和公平。6、公共组织实现目标并取得良好效果的关键是协调，包括组织内部的协调活动、组织与组织之间、组织与社会的协调活动。

二、什么是新公共管理？

新公共管理主张借用私营部门的管理技术来重塑政府，大力推进政府职能市场化，在改革中贯穿着目的性和经济节约原则，以提高公共管理水平和公共服务质量。其特征有1、政策制定职能与日常管理职能分开。2、重视投入和过程转向注重产出和结果。3、通过多种形式的授权改善公共部门服务。4、放松严格的行政规制。5、引入竞争机制，打破公共服务供给的垄断。6、广泛采用私营部门成功的管理手段。7、政策制定与行政管理不应截然分

清华公共管理考博—清华大学公共管理考博（公共管理学

院）院校介绍

一、院校介绍

清华大学汇集理工文渗透、多学科交叉的综合优势，拥有教育、科研所需要的良好环境和氛围，融合并继承了培养高级人才的优良传统和丰富经验，这些优越条件为公共管理学院的建设与发展创造了良好的环境，奠定了坚实的基础。学院成立以来，秉承清华大学“自强不息、厚德载物”的传统，发扬学院“明德为公”的精神，在师资、教学、科研、学科建设等方面取得了可喜的成绩，在跻身创建具有“中国特色、国际视野、清华品牌”的一流公共管理学院的道路上迈出了重要的步伐。清华公共管理考博

学院概况

2000年，正值中国改革开放进一步深入的重要时期，政府在经济和社会中的职能定位和管理方式正在发生深刻的变化。这种变化对各级政府公务人员及其他公共组织高级管理人才的培养提出了新的要求，也对公共政策及管理的研究提出了新的挑战。清华大学审时度势，积极应对新要求，迎接新挑战，在公共管理系和21世纪发展研究院的基础上在全国率先成立了公共管理学院。清华公共管理考博

2001年，清华大学公共管理学院成为获得全国首批MPA试办权的院校。2002年，学院与国务院发展研究中心、哈佛大学肯尼迪政府学院联合开办了首期公共管理高级培训班，到目前为止已经

案例：

2008 年10 月11 日南方都市报作者长平 “国家”是什么

中科院发布了《国家健康报告》，据说是“世界第一个”。我相信它不光是首创，还是独创；独创的不光是课题，还有研究方法。在这个报告中的全球“国家责任指数”排行榜上，中国名列第一，美国倒数第一。这个结论雷倒了很多人，大家都想知道，中国这么高产的“国家责任”到底是什么东西？任何学术研究中的概念，都要有清晰的界定，并且前后一致。我没有看到中科院报告的原文，但从新闻报道中发现，其中的“国家”概念比较模糊。中新社转述报告中对“国家责任”的定义说，“在全球化时代，一个国家不仅要为其国民的生存、发展、安全、健康、幸福生活和可持续发展承担和履行责任，同时，国家作为国际社会中的一员，出于道义和社会责任，应为全人类的安全、健康、幸福和可持续发展承担和履行责任，这两方面即构成国家责任”。听起来考虑得很周全，但细心的人们会发现，前后两个“国家”不是一回事，前一个是指政府，相当于英文的Government，后一个是指包括全体国民、国土和国家制度在内的共同体，相当于英文的Country 或者Nation.在看到这个新闻之前，我刚刚困惑了一回。国庆前《南方周末》编辑发了几个问题给我：“你为国家做了什么？国家

专注考研专业课13年，提供海量考研优质文档！

第 1 页，共 68 页

目录

2018年河北师范大学法政与公共管理学院705公共管理学之公共管理导论考研仿真模拟五套题

（一） ..................................................................................................................................... 2 2018年河北师范大学法政与公共管理学院705公共管理学之公共管理导论考研仿真模拟五套题

（二） ................................................................................................................................... 18 2018年河北师范大学法政与公共管理学院705公共管理学之公共管理导论考研仿真模拟五套题

（三） ..............................................................................

目录

2017年河北师范大学公共管理学院705公共管理学之公共管理学考研导师圈点必考题汇编（一） (2)

2017年河北师范大学公共管理学院705公共管理学之公共管理学考研导师圈点必考题汇编（二） (10)

2017年河北师范大学公共管理学院705公共管理学之公共管理学考研导师圈点必考题汇编（三） (22)

2017年河北师范大学公共管理学院705公共管理学之公共管理学考研导师圈点必考题汇编（四） (32)

2017年河北师范大学公共管理学院705公共管理学之公共管理学考研导师圈点必考题汇编（五） (42)

第1 页，共50 页

2017年河北师范大学公共管理学院705公共管理学之公共管理学考研导师圈点必考

题汇编（一）

说明：①本资料为VIP学员内部使用，整理汇编了历届导师圈点的重点试题及常考试题。——————————————————————————————————————————一、概念题

1．全体一致规则

【答案】全体一致规则，又称“一票否决制”，是指所有拥有投票权的直接决策者都对某项政策方案投赞成票，或者至少没有任何一票反对的情况下，政策方案才能转化为正式的公共政策。全体一致规则有四个基本特征:①一票否决;②“帕累托最优”，该方案必须对所有决策者的利益来说

【数据库】人大2004年三季度专题 【文献号】117

【原文出处】云南行政学院学报 【原刊地名】昆明 【原刊期号】200403 【原刊页号】4～9 【分 类 号】D01

【分 类 名】公共行政 【复印期号】200408

【标 题】超越新公共管理 ——基于政治层面的思考 【作 者】郁建兴/吴国骅

【作者简介】郁建兴，浙江大学公共管理系教授、博士、博士生导师；（浙江 杭州，310000）

吴国骅，浙江大学公共管理系研究生。（浙江 杭州，310000） 【摘 要 题】公共管理理论 【正 文】

从20世纪70年代末算起，新公共管理运动已持续了20多年，在地域上也已经从英国、美国、新西兰、澳大利亚等几个国家扩展到了更多国家和地区。正当这种“管理主义”的改革方式——将大型官僚机构小型化、分散化，缩减公共机构的规模，在公共机构内部引入市场机制，将原先由政府包办的服务交由市场提供，改革传统的人事管理体制等等——被各国当作治疗官僚制政府弊病的良方时，对这种改革方式的批评也随之兴起。在那些批评者看来，新公共管理运动无视私营部门与公共部门的差别，简单套用私营部门的管理技术；改革仅仅关注效率，而忽视民主、公平、正义等价值；改革虽然取得了一定的成效，但是改

【数据库】人大2004年三季度专题 【文献号】117

【原文出处】云南行政学院学报 【原刊地名】昆明 【原刊期号】200403 【原刊页号】4～9 【分 类 号】D01

【分 类 名】公共行政 【复印期号】200408

【标 题】超越新公共管理 ——基于政治层面的思考 【作 者】郁建兴/吴国骅

【作者简介】郁建兴，浙江大学公共管理系教授、博士、博士生导师；（浙江 杭州，310000）

吴国骅，浙江大学公共管理系研究生。（浙江 杭州，310000） 【摘 要 题】公共管理理论 【正 文】

从20世纪70年代末算起，新公共管理运动已持续了20多年，在地域上也已经从英国、美国、新西兰、澳大利亚等几个国家扩展到了更多国家和地区。正当这种“管理主义”的改革方式——将大型官僚机构小型化、分散化，缩减公共机构的规模，在公共机构内部引入市场机制，将原先由政府包办的服务交由市场提供，改革传统的人事管理体制等等——被各国当作治疗官僚制政府弊病的良方时，对这种改革方式的批评也随之兴起。在那些批评者看来，新公共管理运动无视私营部门与公共部门的差别，简单套用私营部门的管理技术；改革仅仅关注效率，而忽视民主、公平、正义等价值；改革虽然取得了一定的成效，但是改

A、案例分析：公共管理与中国改革 我国自20世纪80年代以来，随着经济体制和市场经济体制的转轨，公共管理所涉及的领域中各种与改革不相适应的矛盾和问题逐渐暴露出来。虽然经过20多年不懈的改革、调整，但是，多年的历史积弊想在短时间内全部解决是不现实的。

归结起来，我国目前公共管理改革面临的主要问题包括：1、政府财政压力依然很大；2、在行政立法和执法上，存在重立法、管理，轻执行、监督等现象；3、政府机构依然庞大，政府职能虽然有所减少，但随着改革过程中不断出现的新情况、新问题，政府的新职能也在增加；4、政府及其公务员的服务理念还较差，长官意识严重，存在官僚主义和腐败行为；5、人事成本居高不下。机关、事业单位仍然存在大量冗员；人才选拔录用机制、绩效管理与评估机制、晋升机制、奖惩机制和公共责任机制尚未形成；6、行政效率低。机构层次多、职责不清，互相推诿、扯皮，缺乏服务意识、成本意识等，使政府组织和非政府组织无法走出“追求高效率——低效率——无效率”的循环。

综观各国公共管理改革实践，虽各有特色，但也有共性。对中国来说，所采取的是渐进或分阶段进行的改革方式，即“摸着石头过河”的模式。在这种改革的开始阶段，进行具有特色的试验，当取得成就和经验之后