医院技能竞赛实施方案

技能竞赛实施方案

为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作水平，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到持续提升酒店综合服务水平的目的，现结合酒店经营实际，举行XXXX第X届岗位技术技能竞赛，具体方案如下： 一、竞赛原则

按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。 二、组织领导

1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理XXX先生担任总裁判长、副总经理XXX女士、副总经理XXX先生、分别担任副总裁判长。

2、根据部门不同设立相对应的裁判组，每组设裁判长一名，由相对应的部门经理担任。

3、比赛设记分监督席，负责监督比赛进程，汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员，人事行政咳嗽钡Ｈ渭喽皆薄 4、各部门理应负责的具体事项如下：

(1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。

(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、。 (3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。

(4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品

妇幼健康技能竞赛实施方案

为全面提升全区妇幼健康服务质量和水平，保护和促进妇女儿童健康，在《中华人民共和国母婴保健法》公布20周年之际，结合“妇幼健康服务年”活动，自治区卫生计生委与自治区总工会、自治区妇联联合举办“共圆妇幼健康梦 全区妇幼健康技能竞赛”活动。

一、竞赛目的

在全区范围内开展妇幼健康技能竞赛，以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象，激励广大妇幼健康服务战线工作人员钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操作技能，展现妇幼健康服务系统勤于学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象。

二、竞赛内容

竞赛设“围产保健”、“儿童保健”、“妇女保健”、“计划生育技术服务”4个项目。竞赛内容包括相关政策规范、基础专业知识和技术操作技能。

（一）围产保健。

1.政策规范。包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法、《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》、《中国儿童发展纲要

（2011-2020年）》、《卫生部贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案》、《孕前保健服务工作规范（试行）》、《孕产期保健工作管理办法》、《孕产期保健工作规范》、《产前诊断技术管理办法》、《国家基本公共卫生服务规范-孕产妇健康管理服务规范（2011年

首届全国卫生监督技能竞赛活动实施方案

一、活动目的

通过在全国范围内开展卫生监督技能竞赛活动，以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象，激励广大卫生监督战线工作人员钻研业务、岗位练兵，切实提高卫生监督执法水平和技术操作能力，展现卫生监督系统勤于学习、业务精湛、严格执法、科学监管的精神风貌，树立卫生监督队伍良好的社会形象，推动卫生监督事业持续健康发展。

二、组织机构

首届全国卫生监督技能竞赛活动由卫生部与中华全国总工会中国教科文卫体工会全国委员会（以下简称中国教科文卫体工会）联合举办。卫生部食品安全综合协调与卫生监督局（以下简称卫生部监督局）具体承办。中国疾病预防控制中心、卫生部卫生监督中心、国家食品安全风险评估中心、国家医学考试中心、中国卫生监督协会协办。成立首届全国卫生监督技能竞赛活动组织委员会及其办公室（人员组成见附件1）。组委会办公室设在卫生部监督局，具体负责竞赛活动的筹备工作。办公室下设六个组：综合组、卫生监督执法知识组、卫生监督模拟执法组、卫生监督技术支撑组、食品安全技术支撑组、新闻宣传与文化建设组。此外，成立专家委员会和监督委员会。

1

三、竞赛内容 （一）法律法规。

1.基本法律法规。包括行政处罚法、行政许可法、行政强制法、行政

余梁公路北延工程第四合同段

创 优 立 功 竞 赛 实 施 汇 报 材 料

浙江八咏公路工程有限公司 二○一三年十二月十五日

余梁公路北延工程第四合同段

创优立功竞赛实施汇报材料

一、竞赛目的

为积极响应余交工委【2012】10号《关于要求在交通重点工程中开展劳动立功竞赛的通知》中提出的争创“四个一流”的目标，根据文件中“五比五看”劳动立功竞赛的要求，更好地保障余梁公路北延工程第四合同段建设工作的有效开展，进一步提升工程质量、进度、合同、安全及文明施工管理水平。项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神，贯彻落实指挥部的“保质量、抓进度、保安全”的要求，最大限度地引导好、调动好、发挥好广大建设者的工作热情，并在日常的施工管理工作中认真落实。大力推广技术创新、工程创优、促进科学管理，提高工程质量。“围绕一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工”这一目的，深入开展“保质量、抓进度、保安全”的立功竞赛。

二、竞赛组织

根据文件要求，我项目部成立了以项目经理蒋月辉为组长，全范围参与的立功竞赛自查自纠小组。参照立功竞赛考评细则要求组织对本工程范围内进行了一次认真、全面的自查自纠活动，重点围绕工程进度、工程质量、合同管理、安全生产、文明施工

第六届技能大赛实施方案（电气）

一、大赛组织 总指导：XX老师

指导老师：XX教研室全体教师

组态、PLC、变频模块：（组态王、PLC、变频器准备） 电气控制模块：（电气设备、材料准备） CAD模块：（CAD及导线准备）

项目一、现代电气控制系统设计（高级，面向大三学生）

按照同时进行六组比赛的规模进行设备材料准备，每个小组至少需要三个接触器、一个断路器（包括熔断器）、一个热继电器、1-2个中间继电器、一个变频器、一个PLC、CAD及组态王各一套。负责各模块的老师采用分工合作方式，分别进行各自模块的材料、设备准备及学生的指导培训工作，并于2010年11月1日前完成。 二、实施方案

1、目的

现代电气控制系统设计项目综合了组态控制技术、PLC应用技术、交流调速

技术、电气控制技术、电工作业、CAD应用等自动化核心课程的知识，旨在提高学生的组态、PLC应用、变频器应用、电气控制系统、布线工艺及绘图能力，参赛学生根据要求，设计一个电气控制系统，并进行安装、调试，通过大赛，能促进学生综合技能的提高。 2、对象

自动化类（电气自动化、机电一体化）、电类（应用电子、电子信息工程）的大三学生，采用两人一组参赛的形式。 3、大赛细则

参赛的学生每两人一

医院分级诊疗实施方案

为加快推进我院县乡医疗服务一体化和对口帮扶机制的建立，加快形成“小病在乡镇，大病进医院，康复回乡镇”的就医新格局，加快实现小病不出乡、大病不出县和90%的患者在县内治疗的医改工作目标，按照“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的医改基本要求，根据我院实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，因病施治；统筹共享、合理利用乡村医疗卫生资源，构建就医新格局；加快推进新农合支付制度改革，确保新农合基金安全，全面落实各项惠农便民举措。

二、基本原则

（一）患者知情自愿原则。坚持以人为本，切实维护患者的合法权益，充分尊重患者的知情权、选择权。

（二）属地、就近分级治疗原则。以属地、就近医疗机构首诊为原则，根据病情需求，能在门诊治疗的不收住院；能在村卫生室治疗的，不到卫生院治疗;能在卫生院治疗的，不到县级医院治疗；能在县级医院治疗的，不到地州级医院治疗。

（三）医技资源共享原则。认真落实同级医院检验检查结果互认的相关规定。建立医疗机构和对乡镇卫生院相关检查“直通车”，减少不必要的重复检查，减轻参合农民就医的经济负担，促进卫生资源的合理利用。

（四）“无缝隙”对接原

医院培训管理实施方案

第一章 总 则

第一条 目的 为了有计划地组织管理干部和员工参加培训，不断地提高管理干部和员工的职业化水平与岗位专业技术技能，满足医院可持续经营发展的需要，特制定本培训管理实施方案。

第二条 理念 学习是管理干部和员工具备持续性价值创造能力的唯一途径，人力资源开发与培训应引导管理干部和员工做好个人职业的发展规划，并负责为管理干部和员工创造学习环境和机会，推动学习型医院的建立。

第三条 适用范围 本实施办法适合医院所有在职人员。

第二章 培训组织支持

第四条 医院人力资源部作为医院整体人力资源开发和培训的归口管理备案部门，设置专门的培训管理岗位，主要职责：

1. 医院整体人力资源培训体系与学习平台的建立，明确各职能部门主要负责组织实施的培训项目，做好相关培训监控流程和统一记录表单的设计；

2.组织实施新员工上岗前培训、全员性素质和服务培训、中层干部管理培训的培训项目；

3.与各职能部门的技术业务培训相衔接，每月整理收集各部门负责组织实施的培训项目计划，并根据计划内容跟踪培训结果反馈，督促各培训项目负责部门在培训结束一周内把培训结果录入医院员工个人业绩档案。

第五条 各职能部门作为医院有关员工技术业务与素

洗涤工作实施方案

1、XXX第一医院洗涤项目组织架构

公司管理部 洗涤厂主管 项目主管 收送组 洗涤组 折叠组 缝补组

2、收送时间

1） 门诊：07:30~10:30每天收送一次； 2） 值班被：07:30~10:30每天收送一次；

3） 工衣：07:30~10:30按各科室轮收，每周收送二次； 4） 病号服：07:30~11:30 5） 病床被服：07:30~11:30

6） 手术室被服：07:30~9:30、10：30~11：30、14:30~15:30、17:30~18:30 7） 妇产科：07:30~09:30、14:30~15:30 8） 其他分点门诊：每周三次

备注：收送时间可根据医院要求协商调整，原则上除手术室、妇产科等被服用量大的科室外，其他科室每天一收一送。 3、人员配置

1） 根据XX市第一医院的实际情况，中标方须配备足够的主管、洗涤工、

司机；

2） 做好员工的职业防护工作，配备相应的劳保用品及工具。 （四）厂房使用面积功能划分区域：

1. 卸货区

2. 工衣、值班被等分拣、浸泡、洗涤区 3. 一般被服分拣、浸泡、洗涤区 4. 传染类分拣、浸泡、洗涤区

5. 烘干区域： 6. 熨烫区域： 1) 工衣熨烫区 2) 被服熨

洗涤工作实施方案

1、XXX第一医院洗涤项目组织架构

公司管理部 洗涤厂主管 项目主管 收送组 洗涤组 折叠组 缝补组

2、收送时间

1） 门诊：07:30~10:30每天收送一次； 2） 值班被：07:30~10:30每天收送一次；

3） 工衣：07:30~10:30按各科室轮收，每周收送二次； 4） 病号服：07:30~11:30 5） 病床被服：07:30~11:30

6） 手术室被服：07:30~9:30、10：30~11：30、14:30~15:30、17:30~18:30 7） 妇产科：07:30~09:30、14:30~15:30 8） 其他分点门诊：每周三次

备注：收送时间可根据医院要求协商调整，原则上除手术室、妇产科等被服用量大的科室外，其他科室每天一收一送。 3、人员配置

1） 根据XX市第一医院的实际情况，中标方须配备足够的主管、洗涤工、

司机；

2） 做好员工的职业防护工作，配备相应的劳保用品及工具。 （四）厂房使用面积功能划分区域：

1. 卸货区

2. 工衣、值班被等分拣、浸泡、洗涤区 3. 一般被服分拣、浸泡、洗涤区 4. 传染类分拣、浸泡、洗涤区

5. 烘干区域： 6. 熨烫区域： 1) 工衣熨烫区 2) 被服熨

高兴小学2012年社会主义劳动竞赛

实施方案

一、 指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践江泽民的“三个代表”的重要思想，全面贯彻党的十六大精神，以提高教育质量和办学条件效率为中心 ，以完成和强化教育内部管理为重点，以深化教育改革为突破口，紧紧围绕全镇教育教学中心工作，建设一支高素质的教师队伍，开展“三育人”的社会主义劳动竞赛，促进我校教育事业的更大发展而努力奋斗。

二、 任务和措施

（一）、健全组织机构，加强组织领导。

成立社会主义劳动竞赛领导小组。

组长：胡宇

成员：左 聪、张杏元、舒香花、常红艳、彭立明。

（二）、加强领导，提高认识

社会主义劳动竞赛的目的在于为经济建设和社会主义事业发展培养更多更好的人才，为社会主义现代化事业服务，深入开展社会主义劳动竞赛，是广大教职工积极投身改革，充分调动教师的社会主义劳动积极性，发挥教师的主人翁精神，集群众之智慧和力量，推动教育事业发展和进步的一种行之有效的好举措。提高教师教育教学能力，不仅仅是集几个技术过硬的骨干教师参与竞赛，而是层层发动，人人动手，全员参与。工会小组，教研组要全面实施素质教育，建设高质量的教师队伍，开展三育人的社会主义劳动竞赛，定好竞赛计划和活动内容，在组织和实施过程中，要结合

学校的实际，想出